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Die Herweck AG mit Sitz in St. Ingbert ist einer der führenden Distributoren für Telekommunikation und Informationstechnologie in Deutschland. Unser Portfolio umfasst über 20.000 Produkte aus den Bereichen Telekommunikation, IT, Netzwerktechnik und Mobile-Computing. Außerdem vermarkten wir die Produkte der größten Netzbetreiber in Deutschland. Etwa 300 Mitarbeiter betreuen rund 10.000 Fachhändler im gesamten Bundesgebiet.

Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen zum Ausbau und zur Verstärkung unseres Telefónica Teams in der Region Ost (PLZ 0 und 1) zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und motivierten

Area Sales Manager Ost Telefónica (m/w/d)

In dieser Funktion sind Sie der Ansprechpartner für unsere Telefónica Fachhändler in der Region Ost. Bei Ihren Aufgaben werden Sie unterstützt durch unsere Teams aus dem Innendienst und dem Produktmanagement.

Ihre Aufgaben:

• Proaktive und kontinuierliche Gewinnung neuer Kunden (ca. 40%)
• Betreuung und Weiterentwicklung der Bestandskunden in Ihrer Region (ca. 60%)
• Sie tragen die Umsatzverantwortung für Ihre Kunden und sind maßgeblich an der Erreichung unserer Ziele beteiligt
• Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst der Netzbetreiber und der Industrie
• Bundesweite Teilnahme an Veranstaltungen und Messen

Ihr Profil:

• Berufserfahrung und ein bestehendes Netzwerk im indirekten Mobilfunkvertrieb
• Sie haben eine Affinität zu der Marke O2
• Kommunikationsstärke, Vertriebsaffinität, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
• einen ziel- und lösungsorientierten Arbeitsstil und hohe Eigenmotivation
• hohe Reisebereitschaft (4 Tage pro Woche)

Unser Angebot:

• eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellung mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten und professionellen Team
• ein Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen, in dem Wertschätzung, Feedback und offene Kommunikation großgeschrieben werden
• ein fixes Grundgehalt mit einer attraktiven leistungsabhängigen Vergütung
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine intensive Einarbeitung mit Weiterbildungsmaßnahmen
• flache Hierarchien in einem inhabergeführten Unternehmen

Benefits:

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage
• flexible Arbeitszeiten
• mobiles Arbeiten
  
• moderne Ausstattung
• Zusatzkrankenversicherung
• Weiterbildungsangebote
• Betriebsfeiern & Events
• Firmenwagen
• Bikeleasing
• interne Sonderangebote
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF16692019 – gern per Mail an jobs[AT]herweck.de.

Senden Sie uns bitte alle Anhänge im PDF-Format. Andere Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht angenommen.

Timo Klasen steht Ihnen vorab auch gern als Ansprechpartner unter der Telefonnummer 06894/3883-151 zur Verfügung.

Aus Gründen der sprachlichen Einfachheit wird in diesem Text die männliche Schreibform für beide Geschlechter verwendet.

FONTIVA – von Mensch zu Mensch

Wir sind ab sofort auf der Suche nach Ihnen zur Verstärkung unseres Teams als

Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere neue Pflegeeinrichtung in Netzschkau
in Festanstellung als Vollzeitstelle.

Mitten im Leben in Netzschkau. Unsere neue Pflegeeinrichtung im sächsischen Vogtland wurde im November 2022 eröffnet. Wir freuen uns sehr darauf, am Standort Netzschkau einen hochmodernen Neubau mit 86 vollstationären Einzel- und 10 Partnerzimmern realisieren zu können, in dem sich unsere Bewohnenden in kleinen, familiären Wohngruppen wohlfühlen und professionell betreut werden. Hierfür stellen wir ein neues Team zusammen und legen besonderen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeitenden in den Eröffnungsprozess einbringen und diesen aktiv mitgestalten.

Arbeiten beim Qualitätsanbieter – Lassen Sie sich von unseren Vorteilen überzeugen:

• sicherer Arbeitsplatz
• moderne, neue Pflegeeinrichtung
• wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre
• hohe Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Pflegezulage, Schichtzulage, Funktionszulagen
• Einspringprämie
• Einarbeitungs- und Fachbegleitungsprogramme
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• berufsbegleitende Qualifizierung
• attraktive Karrieremöglichkeiten
• Prämie bei Anwerbung von Mitarbeitenden
• digitale, entbürokratisierte Pflegedokumentation
• smartes Tablet-System für mobile Pflegedokumentation
• sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
• aktive Förderung des Qualitätsmanagements
• Personalführung, -planung und -entwicklung
• Dienstplangestaltung
• Planung, Umsetzung und Evaluation von Konzepten zur Einarbeitung, Fachbegleitung, Fortbildung, Pflegeprozesssteuerung und zum Pflegecontrolling
• Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und sonstigen Partnern
• Durchführung von Pflegevisiten, Fallkonferenzen, Förderkonzepten, Pflege- und Therapieplanung

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder examinierten Altenpfleger (m/w/d)
• abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI wünschenswert
• Führungs- und Leitungserfahrung
• Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• Empathie und Kommunikationsfähigkeit
• ausgeprägte soziale Kompetenz, Engagement und Freude im Umgang mit Menschen
• EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, Branchensoftware für Pflegedokumentation und Dienstplanung)
• selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• freundliches, professionelles Auftreten in jeder Lage
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme oder direkte Bewerbung!

Wenn Sie Teil der FONTIVA Erfolgsgeschichte werden möchten, rufen Sie uns einfach an oder senden Sie uns Ihre Nachricht an:

FONTIVA Haus Netzschkau
Brockauer Str. 2
08491 Netzschkau

Telefon: +49 (0) 3765 380810
Telefax: +49 (0) 3765 38081599
E-Mail: job[AT]fontiva.de
Ihre Ansprechpartnerin: Anita Kühl
www.fontiva.de

Gruppenleiterin Projektentwicklung Wind (m/w/d)

• Cottbus
• Vollzeit
• Präsenz/Mobil

Die UKA-Gruppe hat rund 880 Mitarbeiter und ist in Europa, Nord- und Süd­amerika aktiv. Als Vollent­wickler deckt UKA die komplette Wert­schöpfungs­kette ab und betreibt Wind- und Solar­parks auch selbst. Das 1999 gegründete Unter­nehmen ist einer der führenden deutschen Projekt­entwickler und hat derzeit in Deutschland eine Projekt­pipeline Wind Onshore von rund 1,8 Gigawatt im Geneh­migungs­verfahren. Auch inter­national ist UKA in den letzten Jahren stark gewachsen. Die aktuelle Projekt­pipeline der UKA-Gruppe für Wind- und Solar­projekte umfasst mittlerweile mehr als 14 Gigawatt.

Ihre Aufgaben

• Aufbau und disziplinarische Führung des Teams
• Ermittlung geeigneter Standorte für Windenergieanlagen Veranlassung und Koordination der erforderlichen Planungsarbeiten im Rahmen der Verwirk­lichung von Photovoltaik­vorhaben
• Verhandlungen mit Behörden, Ermittlung von Genehmigungs­voraussetzungen
• Kontaktaufbau, Verhandlungen und Abschluss von Verträgen mit allen für die Umsetzung eines Energieparks erforderlichen Parteien, insbesondere mit Grundstückseigentümern, Pächtern, Bewirt­schaftern, Gemeinden und Behörden
• Präsentationen vor Eigentümer­versammlungen und Gemeindegremien
• Teilnahme an Informations­veranstaltungen und Gemeinder­atssitzungen
• Entwicklung von Akquisitions­strategien
• Konzipierung von windenergetischen Vorhaben bis zur Genehmigungsreife, insbesondere Layoutplanung, technische Gebietsprüfung und Wirtschaftlichkeits­berechnung
• Prüfung und fachliche Begleitung der Aufstellung bzw. Änderung von kommunalen Bauleitplänen
• Erarbeitung von Lösungen für Probleme, die im Zusammenhang mit der Verwirklichung von Windvorhaben auftreten
• Wahrnehmen von Außenterminen im Rahmen der genannten Aufgaben

Ihr Profil

• Berufserfahrung bei der Planung und Entwicklung von Wind-Großprojekten
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitäts­studium der Geographie, Erneuerbare Energien, Elektrotechnik oder Vergleichbares
• Verhandlungsstärke und Abschluss­sicherheit bei Verträgen
• Grundkenntnisse im Vertrags-, Gesellschafts- und Grundstücksrecht sind von Vorteil
• Verständnis für technische und vertragliche Zusammenhänge
• Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, rasche Auffassungsgabe und Freude an kreativen Lösungen
• Hohe Kundenorientierung und Empathie sowie sehr gute Kommuni­kations­fähigkeiten
• Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Besitz eines gültigen PKW-Führer­scheins
• Reisebereitschaft im Rahmen der Projekt­tätigkeiten

Wir bieten Ihnen

• Ein vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
• Auf Sie zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• Freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Firmen­fahr­rad)
• Kombination von Präsenz und Mobil- / Telearbeit möglich
• Moderne Büroausstattung, kostenfreie Getränke
• Regelmäßige Teamevents

Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber nicht Bedingung.

Ein Unternehmen ist so gut, wie es seine Mitarbei­terinnen und Mitar­beiter sind. Darum kommt es uns weder auf das Geschlecht, die Hautfarbe, die Religion noch auf die Herkunft an. Um die Zukunfts­branche der erneuer­baren Energien nachhaltig mitge­stalten zu können, zählen für uns aus­schließlich Einsatz­bereitschaft und Kompetenz. Lassen Sie uns gemeinsam erfolg­reich an der Umsetzung der Energie­wende arbeiten!

Bewerben Sie sich jetzt schnell und einfach mit wenigen Klicks.

Stephanie Thiele
KSB
+49 3521 72806-567

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UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG, Dr.-Eberle-Platz 1, 01662 Meißen, www.uka-gruppe.de

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YEAR null

Cottbus 03044 Heinrich-Hertz-Straße 6

51.78021 14.31414

Referentin Marktanalyse & Business Development (m/w/d)

• Dresden
• Bundesweit
• Vollzeit
• Präsenz/Mobil

Die UKA-Gruppe hat rund 880 Mitarbeiter und ist in Europa, Nord- und Süd­amerika aktiv. Als Vollent­wickler deckt UKA die komplette Wert­schöpfungs­kette ab und betreibt Wind- und Solar­parks auch selbst. Das 1999 gegründete Unter­nehmen ist einer der führenden deutschen Projekt­entwickler und hat derzeit in Deutschland eine Projekt­pipeline Wind Onshore von rund 1,8 Gigawatt im Geneh­migungs­verfahren. Auch inter­national ist UKA in den letzten Jahren stark gewachsen. Die aktuelle Projekt­pipeline der UKA-Gruppe für Wind- und Solar­projekte umfasst mittlerweile mehr als 14 Gigawatt.

Ihre Aufgaben

• Erstellung, Weiterentwicklung und Präsentation regelmäßiger interner Berichte zur Markt- und Wettbewerbs­entwicklung einschließlich Hand­lungs­empfehlungen an die Geschäfts­führung
• Beobachtung und Analyse von globalen Energie-, Rohstoff-, Banken- und Investoren­märkten
• Durchführung von Marktanalysen in ausgewählten Ländern mit Fokus auf der Einschätzung des Potentials für die Entwicklung erneuerbarer Energie­projekte
• Entwicklung und Implementierung von Markteintritts­strategien für inter­nationale Märkte und Geschäfts­felder
• Weiterentwicklung der internen Dashboards und Reportingtools
• Pflege und Weiterentwicklung der UKA-internen Datenbanken sowie regelmäßige Auswertung externer Datenbanken und -quellen
• Kontinuierlicher Austausch mit den Fach­gruppen und ausländischen Unter­nehmens­standorten sowie Bereitstellung angefragter Infor­ma­tionen und Auswertungen

Ihr Profil

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Sozial­wissen­schaften (oder vergleich­barer Studien­richtung) mit energie- oder finanzwirt­schaft­lichen Berührungs­punkten
• erste Berufserfahrung in der Energie­branche und Marktanalyse-Kenntnisse sind gern gesehen
• sehr gute Anwender­kenntnisse in MS Office (Excel und PowerPoint), Programmier­kenntnisse (z. B. VBA, Python oder R), Erfahrung mit Daten­banken (z. B. SQL) und Visualisierung durch MS Power BI sind von Vorteil
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu durchdringen und zu erklären
• selbstständige, strukturierte und lösungs­orientierte Arbeits­weise
• Kommunikations­stärke gepaart mit Teamfähigkeit
• verhandlungs­sichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse, fortgeschrittene Kenntnisse in einer romanischen oder slawischen Sprache sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen

• ein vielschichtiges Aufgaben­gebiet in einem motivierten und professionellen Team
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• eine leistungs­gerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
• auf Sie zugeschnittene fachspezifische Weiterbildung­smöglich­keiten
• freiwillige Sozial­leistungen (betrieb­liche Altersvorsorge, Jobticket, Firmen­fahrrad)
• Kombination von Präsenz und Mobil- / Telearbeit möglich
• moderne Büro­ausstattung, kostenfreie Getränke
• regelmäßige Teamevents

Ein Unternehmen ist so gut, wie es seine Mitarbei­terinnen und Mitar­beiter sind. Darum kommt es uns weder auf das Geschlecht, die Hautfarbe, die Religion noch auf die Herkunft an. Um die Zukunfts­­branche der erneuer­baren Energien nachhaltig mitge­stalten zu können, zählen für uns aus­schließlich Einsatz­bereitschaft und Kompetenz. Lassen Sie uns gemeinsam erfolg­reich an der Umsetzung der Energie­wende arbeiten!

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Hagen Bierstedt
KRE
+49 3521 72806-623

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UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG, Dr.-Eberle-Platz 1, 01662 Meißen, www.uka-gruppe.de

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Dresden 01097 Großenhainer Straße 5

51.0690729 13.7379214

Bundesweit

51.165691 10.451526

Teilprojektleiterin Planung Netzanschluss (m/w/d)

• Meißen
• Bundesweit
• Voll- / Teilzeit
• Präsenz/Mobil

Die UKA-Gruppe hat rund 880 Mitarbeiter und ist in Europa, Nord- und Süd­amerika aktiv. Als Vollent­wickler deckt UKA die komplette Wert­schöpfungs­kette ab und betreibt Wind- und Solar­parks auch selbst. Das 1999 gegründete Unter­nehmen ist einer der führenden deutschen Projekt­entwickler und hat derzeit in Deutschland eine Projekt­pipeline Wind Onshore von rund 1,8 Gigawatt im Geneh­migungs­verfahren. Auch inter­national ist UKA in den letzten Jahren stark gewachsen. Die aktuelle Projekt­pipeline der UKA-Gruppe für Wind- und Solar­projekte umfasst mittlerweile mehr als 14 Gigawatt.

Diese Vakanz kann auch, falls gewünscht, zu 100 % in Mobil- / bzw. Telearbeit ausgefüllt werden und ist seitens der UKA standortunabhängig zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortlich für die Um­setzung des Netzanschlusses für Erneuerbare Energien
• Planung und Prozessteuerung im Bereich Netzanschluss
• Sicherstellung von Genehmigungen für Kabeltrassen und Netzanschluss­punkte
• Koordination aller Projektbeteiligten
• Kommunikation mit Behörden und Steuerung externer Dienstleister sowie Fristenwahrung
• Wahrnehmen von Außenterminen im Rahmen der genannten Aufgaben

Ihr Profil

• Sie besitzen Erfahrungen im Projekt­management
• Sind kommunikationsstark und teamfähig
• Haben "Spaß und Freude" am Prozess­ablauf und der finalen Zielerreichung
• Durchsetzungsstark ist für Sie kein Fremdwort
• Technisches Verständnis und GIS-Kenntnisse wären vorteilhaft

Wir bieten Ihnen

• Ein vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Die Möglichkeit zum aktiven Mit­gestalten der Energiewende
• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
• Auf Sie zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• Freiwillige Sozialleistungen (betrieb­liche Altersvorsorge, Jobticket, Firmen­fahrrad)
• Möglichkeit zur 100%igen Mobil- und Telearbeit sowie einer standortunab­hängigen Besetzung
• Moderne Büroausstattung, kostenfreie Getränke
• Regelmäßige Teamevents

Ein Unternehmen ist so gut, wie es seine Mitarbei­terinnen und Mitar­beiter sind. Darum kommt es uns weder auf das Geschlecht, die Hautfarbe, die Religion noch auf die Herkunft an. Um die Zukunfts­branche der erneuer­baren Energien nachhaltig mitge­stalten zu können, zählen für uns aus­schließlich Einsatz­bereitschaft und Kompetenz. Lassen Sie uns gemeinsam erfolg­reich an der Umsetzung der Energie­wende arbeiten!

Bewerben Sie sich jetzt schnell und einfach mit wenigen Klicks.

Hagen Bierstedt
KRE
+49 3521 72806-623

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UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG, Dr.-Eberle-Platz 1, 01662 Meißen, www.uka-gruppe.de

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Meißen 01662 Dr.-Eberle-Platz 1

51.1636286 13.4808516

Bundesweit

51.165691 10.451526

CRM Beraterin (m/w/d)

• Meißen
• Bundesweit
• Vollzeit
• Präsenz/Mobil

Die UKA-Gruppe hat fast 900 Mitarbeiter und ist in Europa, Nord- und Süd­amerika aktiv. Als Vollentwickler deckt UKA die komplette Wertschöpfungs­kette ab und betreibt Wind- und Solarparks auch selbst. Das 1999 gegründete Unter­nehmen ist einer der führenden deutschen Projektentwickler und hat derzeit in Deutschland eine Projekt­pipeline Wind Onshore von rund 1,2 Gigawatt im Genehmigungsverfahren. Auch international ist UKA in den letzten Jahren stark gewachsen. Die aktuelle Projektpipeline der UKA-Gruppe für Wind- und Solarprojekte umfasst mittlerweile mehr als zwölf Gigawatt.

Diese Vakanz kann auch, falls gewünscht nach der Einarbeitung an einem Standort, zu 100 % in Mobil- / bzw. Telearbeit ausgefüllt werden und ist seitens der UKA standortunabhängig zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Mitwirken bei der Einführung sowie Weiterentwickeln der Softwarelösung (Administration, Konfiguration und Support)
• Definition, Visualisierung und Implement­ierung von Funktionen und Prozessen mit Beteiligten
• Übernahme von Projektmanagement­aufgaben (Zeitenplanung, Ressourcen­planung)
• Anwenderbetreuung inkl. Durchführen von Anwenderschulungen sowie Dokumentation der Anleitungen und Ergebnisse
• Unterstützen bei der Definition und Umsetzung von Schnittstellen zu anderen Software­lösungen, insbesondere zum ERP und DMS

Ihr Profil

• Fachhochschul- oder Universitäts­abschluss vorrangig im informations­technologischen, ingenieur­technischen oder wirtschaftswissen­schaftlichen Bereich
• mehrjährige Berufserfahrung auf den Gebieten Kontakt- oder Vertrags­management
• wertschätzender Umgang mit Projekt­beteiligten, aktives Zuhören sowie dialogorientiertes methodisches Vorgehen
• Eigeninitiative sowie ganzheitliches und strategisches Denken
• Organisations- und Kooperations­geschick sowie eine offene Art der Kommunikation
• idealerweise Erfahrung in Einführung, Nutzung oder Betreuung eines Kontaktmanagement­systems (CRM)
• sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

• ein vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
• auf Sie zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Firmenfahrrad)
• Kombination von Präsenz und Mobil- / Tele­arbeit möglich
• moderne Büroausstattung, kostenfreie Getränke
• regelmäßige Teamevents

Ein Unternehmen ist so gut, wie es seine Mitarbei­terinnen und Mitar­beiter sind. Darum kommt es uns weder auf das Geschlecht, die Hautfarbe, die Religion noch auf die Herkunft an. Um die Zukunfts­branche der erneuer­baren Energien nachhaltig mitge­stalten zu können, zählen für uns aus­schließlich Einsatz­bereitschaft und Kompetenz. Lassen Sie uns gemeinsam erfolg­reich an der Umsetzung der Energie­wende arbeiten!

Bewerben Sie sich jetzt schnell und einfach mit wenigen Klicks.

Hagen Bierstedt
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+49 3521 72806-623

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UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG, Dr.-Eberle-Platz 1, 01662 Meißen, www.uka-gruppe.de

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Meißen 01662 Dr.-Eberle-Platz 1

51.1636286 13.4808516

Bundesweit

51.165691 10.451526

Einkäuferin im Bereich Erneuerbare Energien (m/w/d) – Schwer­punkt Netztechnik und Photovoltaik­komponenten

• Meißen
• Bundesweit
• Vollzeit
• Präsenz/Mobil

Die UKA-Gruppe hat rund 880 Mitarbeiter und ist in Europa, Nord- und Süd­amerika aktiv. Als Vollent­wickler deckt UKA die komplette Wert­schöpfungs­kette ab und betreibt Wind- und Solar­parks auch selbst. Das 1999 gegründete Unter­nehmen ist einer der führenden deutschen Projekt­entwickler und hat derzeit in Deutschland eine Projekt­pipeline Wind Onshore von rund 1,8 Gigawatt im Geneh­migungs­verfahren. Auch inter­national ist UKA in den letzten Jahren stark gewachsen. Die aktuelle Projekt­pipeline der UKA-Gruppe für Wind- und Solar­projekte umfasst mittlerweile mehr als 14 Gigawatt.

Diese Vakanz kann auch, falls gewünscht, zu 100 % in Mobil- / bzw. Telearbeit ausgefüllt werden und ist seitens der UKA standortunabhängig zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Einkauf von Transformatoren, Umspann­werken und weiterer Netz­anschluss­technik für regenerative Stromerzeugungsanlagen sowie Photovoltaik­komponenten und deren Peripherie
• Sie verhandeln eigenverantwortlich die notwendigen Verträge, organisieren und strukturieren die Vertrags­verhandlungen und bilden dabei das Bindeglied zwischen internen sowie externen Stakeholdern
• Ausgestaltung und Durchführung von Bieterverfahren sowie die Auswertung von Angeboten
• Koordination und Überwachung von Vertragsfristen
• Mitarbeit bei Prozess- und System­optimierungen im Einkauf
• direkte Kommunikation mit Lieferanten zu allgemeinen und projekt­spezifischen Themen
• Erstellung von Präsentationen und Berichten für das Management

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitäts­studium in einem technischen Bereich, vorzugsweise Elektrotechnik oder Maschinenbau oder in einem vergleichbaren technischen Studiengang, alternativ ein betriebs­wirtschaftlicher Hintergrund mit umfangreicher praktischer Erfahrung im technischen Bereich
• Erfahrung im Bereich des Ein- oder Verkaufs von Netzanschlusstechnik oder Photovol­taikkomponenten
• Verhandlungskompetenz und Durch­setzungsvermögen
• Spaß an pragmatischem, selbst­ständigem und umsetzungs­orientiertem Handeln
• analytisches Denkvermögen, struk­turierte Arbeitsweise, Kommuni­kationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit
• sicherer Umgang mit Datenbank­systemen und MS Office, insbesondere Excel
• gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

• ein vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team
• Unterstützung durch erfahrene Kollegen
• eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
• auf Sie zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• freiwillige Sozialleistungen (betrieb­liche Altersvorsorge, Jobticket, Firmen­fahrrad)
• Möglichkeit zur 100%igen Mobil- und Telearbeit, sowie einer standort­unabhängigen Besetzung
• moderne Büroausstattung, kostenfreie Getränke, frisches Obst
• regelmäßige Teamevents

Ein Unternehmen ist so gut, wie es seine Mitarbei­terinnen und Mitar­beiter sind. Darum kommt es uns weder auf das Geschlecht, die Hautfarbe, die Religion noch auf die Herkunft an. Um die Zukunfts­branche der erneuer­baren Energien nachhaltig mitge­stalten zu können, zählen für uns aus­schließlich Einsatz­bereitschaft und Kompetenz. Lassen Sie uns gemeinsam erfolg­reich an der Umsetzung der Energie­wende arbeiten!

Bewerben Sie sich jetzt schnell und einfach mit wenigen Klicks.

Hagen Bierstedt
KRE
+49 3521 72806-623

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UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG, Dr.-Eberle-Platz 1, 01662 Meißen, www.uka-gruppe.de

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019009/logo_google.png

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Meißen 01662 Dr.-Eberle-Platz 1

51.1636286 13.4808516

Bundesweit

51.165691 10.451526

Machst du mit uns Karriere?

Verkaufsberater * Caparol im Außendienst – Großraum Dresden / Bautzen

Beschäftigungsform:Vollzeit

Einsatzort: Außendienst regional

Marken: Caparol

Job-ID:JR-6604

Mit rund 6.000 Mitarbeitern und zahlreichen Produk­tions­stand­orten im In- und Ausland sowie 1,55 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unter­nehmens­gruppen für Farben, Lacke, Bauten­schutz und energie­sparende Wärme­dämm-Verbund­systeme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.

Zur Verstärkung unseres Vertriebs­teams in der Region Großraum Dresden / Bautzen suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Verkaufsberater * Caparol im Außendienst.

Das erwartet dich:

• Verkauf des Produktsortiments Caparol an den Handwerker über den Groß­handel (inkl. Überwei­sungs­aufträge)
• Beratung des Produktsortiments bei Handel, Handwerker und Beein­flussern (inkl. Schulungen & Trainings)
• Umsetzung markenspezifischer Fokusthemen / Aktionen
• Verhandlung und Durchsetzung von Preisen im Rahmen der Preiskom­petenz
• Planung u. Durchführung von Händler­messen und Schulungen vor Ort
• Gewinnung neuer Kunden im Handwerk und lokaler Beeinflusser (Identifika­tion, Segmentierung, Bearbeitung)
• Betreuung und Entwicklung bestehender Händler, Handwerker und Beein­flusser (inkl. Segmentierung)
• Bearbeitung von Objekten über die Identifikation, Planung (Bemuste­rung, LVs) bis zur Umsetzung (HW-Empfehlung)
• aktive Marktbeobachtung und Weitergabe an den fachlichen und disziplina­rischen Vorgesetzten
• Koordination der Vertriebsaktivi­täten mit dem Handel
• Nutzung des CRM gemäß definierter Vorgaben
• Bearbeitung von Beanstandungen, Reklamationen und Retouren im Kulanzfall im Rahmen der Kompetenzgrenzen

Das bringst du mit:

• erfolgreich abgeschlossene hand­werkliche oder technische Berufs­ausbildung z. B. als Maler & Lackierermeister, Lacktechniker o. ä. oder eine erfolgreich abge­schlossene kaufmännische Berufsausbildung mit großer technischer Affinität
• mehrjährige Berufserfahrung und Fachwissen im Vertrieb
• gute Präsentations- und Kommu­nikationsfähigkeiten
• gutes Zahlenverständnis sowie systematische und strukturierte Arbeitsweise
• Teamplayer und hohe Begeiste­rungs­­fähigkeit
• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• hohe Reisebereitschaft, gültiger Pkw-Führerschein sowie bevor­zugter Wohn­ort im Großraum Dresden / Bautzen

(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind die Mitarbeiter, die bei uns arbeiten. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, egal mit welchem Hinter­grund - Hauptsache, die Chemie stimmt!

Ausgewählte Benefits dieser Stelle

• 30 Tage Urlaub
  Unseren Mitar­beitern stehen 30 Tage Urlaubs­anspruch zu.
• Individu­elle Einarbei­tung
  Ein Neustart ist immer mit vielen neuen Ein­drücken verbunden. Damit neue Mitarbeiter schnell Teil des Teams werden, erhalten sie einen indi­vidu­ellen Ein­arbei­tungs­plan. Unser "Welcome@DAW" Tag gibt einen Überblick über das Unter­nehmen und leistet Star­thilfe für den Aufbau erster Netzwerke.
• Weiter­bildung
  Lebens­langes Lernen ist der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb bieten wir unseren Mitar­bei­ter:in­nen individuelle Angebote an internen und externen Weiter­bildungen, um persön­liche Kompe­tenzen zu festigen und Fähigkeiten weiter­zuent­wickeln.

Entdecke DAW

Wir von DAW SE machen nicht einfach nur Farbe. Wir arbeiten an den gesündesten, effizien­testen und nach­haltigsten Lösungen für das Innen und Außen von Gebäuden. Gegründet 1895 und seit fünf Genera­tionen familien­geführt, sind wir das Dach starker Marken und toller Menschen. Lerne uns kennen!

Unser Profil

• Familien­unter­nehmen
  Seit fünf Generationen ist DAW ein unabhängiges, inhabergeführtes Familien­unter­nehmen. Auch wenn wir uns in 125 Jahren zu einem der größten Bau­farben­her­steller der Welt entwickelt haben, glauben wir bis heute an kurze Wege und gemeinsame Werte.
• Nachhal­tigkeit
  Für DAW ist Nachhal­tigkeit kein Modewort sondern Kern seiner DNA. Sehr früh ent­wickelte DAW ein Bewusst­sein für die Umwelt, welches seit je her von jeder Inhaber­generation weiter voran getrieben wird.
• Mitgestaltung
  Das Unter­nehmen ist weder zu klein noch zu groß - es hat genau die richtige Größe, in der Mitar­beiter wirksam arbeiten können.

Dir gefällt die Stelle?

Dann bewirb dich jetzt!

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Bewerbungsprozess

Hast du noch Fragen?

Bei Fragen zu dieser Stellen­aus­schrei­bung und zum Bewer­bungs­prozess sind wir für dich da. Melde dich gerne bei uns – am liebsten per E-Mail.

Hanna Treichel

Recruiterin

Telefon: +4961547171129
E-Mail: hanna.treichel[AT]daw.de

DAW SE - Geschäftsbereich Caparol http://www.daw.de http://www.daw.de

YEAR null

Dresden 01067

51.05754959999999 13.7170648

Bautzen 02625

51.1815867 14.4230008

Machst du mit uns Karriere?

Verkaufsberater * Caparol im Außendienst – Großraum Dresden / Bautzen

Beschäftigungsform:Vollzeit

Einsatzort: Außendienst regional

Marken: Caparol

Job-ID:JR-6604

Mit rund 6.000 Mitarbeitern und zahlreichen Produk­tions­stand­orten im In- und Ausland sowie 1,55 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unter­nehmens­gruppen für Farben, Lacke, Bauten­schutz und energie­sparende Wärme­dämm-Verbund­systeme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.

Zur Verstärkung unseres Vertriebs­teams in der Region Großraum Dresden / Bautzen suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Verkaufsberater * Caparol im Außendienst.

Das erwartet dich:

• Verkauf des Produktsortiments Caparol an den Handwerker über den Groß­handel (inkl. Überwei­sungs­aufträge)
• Beratung des Produktsortiments bei Handel, Handwerker und Beein­flussern (inkl. Schulungen & Trainings)
• Umsetzung markenspezifischer Fokusthemen / Aktionen
• Verhandlung und Durchsetzung von Preisen im Rahmen der Preiskom­petenz
• Planung u. Durchführung von Händler­messen und Schulungen vor Ort
• Gewinnung neuer Kunden im Handwerk und lokaler Beeinflusser (Identifika­tion, Segmentierung, Bearbeitung)
• Betreuung und Entwicklung bestehender Händler, Handwerker und Beein­flusser (inkl. Segmentierung)
• Bearbeitung von Objekten über die Identifikation, Planung (Bemuste­rung, LVs) bis zur Umsetzung (HW-Empfehlung)
• aktive Marktbeobachtung und Weitergabe an den fachlichen und disziplina­rischen Vorgesetzten
• Koordination der Vertriebsaktivi­täten mit dem Handel
• Nutzung des CRM gemäß definierter Vorgaben
• Bearbeitung von Beanstandungen, Reklamationen und Retouren im Kulanzfall im Rahmen der Kompetenzgrenzen

Das bringst du mit:

• erfolgreich abgeschlossene hand­werkliche oder technische Berufs­ausbildung z. B. als Maler & Lackierermeister, Lacktechniker o. ä. oder eine erfolgreich abge­schlossene kaufmännische Berufsausbildung mit großer technischer Affinität
• mehrjährige Berufserfahrung und Fachwissen im Vertrieb
• gute Präsentations- und Kommu­nikationsfähigkeiten
• gutes Zahlenverständnis sowie systematische und strukturierte Arbeitsweise
• Teamplayer und hohe Begeiste­rungs­­fähigkeit
• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• hohe Reisebereitschaft, gültiger Pkw-Führerschein sowie bevor­zugter Wohn­ort im Großraum Dresden / Bautzen

(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind die Mitarbeiter, die bei uns arbeiten. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, egal mit welchem Hinter­grund - Hauptsache, die Chemie stimmt!

Ausgewählte Benefits dieser Stelle

• 30 Tage Urlaub
  Unseren Mitar­beitern stehen 30 Tage Urlaubs­anspruch zu.
• Individu­elle Einarbei­tung
  Ein Neustart ist immer mit vielen neuen Ein­drücken verbunden. Damit neue Mitarbeiter schnell Teil des Teams werden, erhalten sie einen indi­vidu­ellen Ein­arbei­tungs­plan. Unser "Welcome@DAW" Tag gibt einen Überblick über das Unter­nehmen und leistet Star­thilfe für den Aufbau erster Netzwerke.
• Weiter­bildung
  Lebens­langes Lernen ist der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb bieten wir unseren Mitar­bei­ter:in­nen individuelle Angebote an internen und externen Weiter­bildungen, um persön­liche Kompe­tenzen zu festigen und Fähigkeiten weiter­zuent­wickeln.

Entdecke DAW

Wir von DAW SE machen nicht einfach nur Farbe. Wir arbeiten an den gesündesten, effizien­testen und nach­haltigsten Lösungen für das Innen und Außen von Gebäuden. Gegründet 1895 und seit fünf Genera­tionen familien­geführt, sind wir das Dach starker Marken und toller Menschen. Lerne uns kennen!

Unser Profil

• Familien­unter­nehmen
  Seit fünf Generationen ist DAW ein unabhängiges, inhabergeführtes Familien­unter­nehmen. Auch wenn wir uns in 125 Jahren zu einem der größten Bau­farben­her­steller der Welt entwickelt haben, glauben wir bis heute an kurze Wege und gemeinsame Werte.
• Nachhal­tigkeit
  Für DAW ist Nachhal­tigkeit kein Modewort sondern Kern seiner DNA. Sehr früh ent­wickelte DAW ein Bewusst­sein für die Umwelt, welches seit je her von jeder Inhaber­generation weiter voran getrieben wird.
• Mitgestaltung
  Das Unter­nehmen ist weder zu klein noch zu groß - es hat genau die richtige Größe, in der Mitar­beiter wirksam arbeiten können.

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Bei Fragen zu dieser Stellen­aus­schrei­bung und zum Bewer­bungs­prozess sind wir für dich da. Melde dich gerne bei uns – am liebsten per E-Mail.

Hanna Treichel

Recruiterin

Telefon: +4961547171129
E-Mail: hanna.treichel[AT]daw.de

DAW SE - Geschäftsbereich Caparol http://www.daw.de http://www.daw.de

YEAR null

Dresden 01067

51.05754959999999 13.7170648

Bautzen 02625

51.1815867 14.4230008

... weil Backen unsere größte Freude ist. Seit 1919.

Als Nachbesetzung und Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Reinigungsmanagement am Standort Oranienbaum suchen wir einen engagierten und fachlich kompetenten

Schichtführer Reinigung (m/w/d)

Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von tiefgekühlten Laugenspezialitäten, Croissants, Pizzen und Snacks mit Stammsitz in Mainz. Seit 2012 gehören wir als eigenständig geführtes Unternehmen dem Schweizer Valora Konzern an.

Unser vielfältiges Sortiment wird in unseren Werken in Mainz und Oranienbaum bei Dessau produziert. Die deutsche Retaillandschaft, der Fachhandel und der Lebensmitteleinzelhandel schätzen unsere erstklassigen, qualitativ hochwertigen Produkte aus frischen Zutaten.

Wir verstehen unser Handwerk als Berufung. Und der Erfolg gibt uns Recht.

Aufgaben, die Dir gefallen werden:

• Fachliche und disziplinarische Führung und Organisation des im Verantwortungsbereich zugeordneten Personals unter Berücksichtigung der vorhandenen Systeme, Strukturen und Dokumente
• Organisation der notwendigen Prozesse des Tagesgeschäfts im Team und abteilungsubergreifend
• Sicherstellung der Durchführung und Kontrolle der lückenlosen Dokumentation des Reinigungs­ablaufes und der Daten zur Qualitätsbeschreibung
• Arbeiten mit den zur Verfügung gestellten Controlling-Instrumenten und Einhalten der Berichts­strukturen und -qualität in allen Organigramm-Ebenen
• Ergreifen von geeigneten Maßnahmen bei Qualitätsabweichungen
• Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Hygiene und Ordnung im Verantwortungsbereich unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und der internen Festlegungen im Managementsystem (GMP, HACCP, Arbeits- und Verfahrensanweisungen)

Voraussetzungen, die Du mitbringst:

• Abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung ist von Vorteil
• Berufserfahrung im Aufgabengebiet, idealerweise im Bereich der Reinigung von Industrieanlagen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Teamorientierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative

Deine Vorteile – unser Angebot

• 29 Tage Urlaub und 37,5 Wochenarbeitsstunden
• Wettbewerbsfähige Bezahlung über tariflichem Vergleich mit leistungsbezogenen Entgeltbestandteilen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gutscheinaktionen und Werbungsprämie bis zu 3.000 Euro
• Innerbetriebliche Angebote zur Aus- und Weiterbildung
• Verschiedene Schichtsysteme mit Planungssicherheit durch feste Schichtpläne
• Kostenfreies Wasser und Obst, vergünstigte Verpflegung und Heißgetränke
• Betriebliche Altersvorsorge, gesundheitsfördernde Maßnahmen, Angebot zur Zusatzkrankenversicherung
• Modernes und sicheres Arbeitsumfeld, z.B. Arbeitskleidung inkl. Reinigung, angepasste Schutzausrüstung, Mitarbeiterportal, klimatisierte Räume u.v.m.
• Nette Kolleginnen und Kollegen schaffen Wir-Gefühl und Du-Kultur

Ein Kontakt, den Du knüpfen solltest.

Das Ditsch-Team freut sich auf Deine vollständige Bewerbung. Online bewerben
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