Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich Entwicklung Jobs in Baden Baden.

ÜBER UNS

Vom Abriss bis zum Trockenbau, von Sanieren bis Tapezieren, vom Keller bis zum Dach: Das handwerkliche Können und eine kompromisslose Fertigungsqualität bilden ein starkes Fundament für den Erfolg unserer Immobilienprodukte. Unsere Handwerksbetriebe im Bauhaupt- und Baunebengewerbe sind Tochtergesellschaften der CG Elementum AG und bilden so ein starkes Kompetenz-Netzwerk der einzelnen Gewerke im eigenen Baukonzern. Das schafft mehr Unabhängigkeit vom Markt und viel Wissensaustausch. Die enge Verzahnung unserer geballten traditionellen Baukompetenz mit innovativer, digitaler Projektentwicklung ist ein wesentliches Alleinstellungsmerkmal der CG Elementum – mit interessanten Zukunftsperspektiven!

Die CG Rohbau GmbH wächst kontinuierlich weiter und sucht daher für unseren Standort in Leipzig zum 01.08.2023 einen

Auszubildenden zum Zimmerer (m/w/d)
Standort Leipzig

INHALTE DER AUSBILDUNG

• Erlernen des gesamten Tätigkeitsfeldes eines Zimmerers (m/w/d) rund um die verschiedenen Arbeitsmethoden im Innenausbau für alle Holzarbeiten
• Praktische Ausbildung in den Bereichen Ausbau von Dachstühlen, Montieren von Treppen und Fenstern, Erstellung von Holzbauten und Holzkonstruktionen
• Übernahme von Instandsetzungs- und Sanierungsarbeiten
• Kennenlernen, Bedienen und Pflegen von Holzbearbeitungsmaschinen
• Aneignung der Arbeitssicherheit, Qualitäts- und Umweltstandards
• Übernahme erster Teilaufgaben

IHR PROFIL

• Guter bis sehr guter erweiterter Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss/Mittlerer Schulabschluss
• Handwerkliches und technisches Geschick
• Räumliches Vorstellungsvermögen sowie zeichnerisches Verständnis
• Hohe Lernbereitschaft
• Genauigkeit, Gewissenhaftigkeit und Verlässlichkeit
• Teamfähigkeit

UNSER ANGEBOT

• Eine maßgeschneiderte, interessante, abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
• Vergütung nach HWK-Empfehlung
• Kostenübernahme von Prüfungsvorbereitungskursen
• Bereitstellung von Arbeitskleidung
• Interdisziplinäres Lernumfeld
• Verkürzte Ausbildungsdauer bei Erfüllung der Anforderungen
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie Kultur- und Sportevents
• 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
• Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote, Impfaktionen und Brillenzuschuss

WEITERE INFORMATIONEN

Sie identifizieren sich mit unserem Unternehmen und diesen interessanten Aufgaben? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF16728373!

Sie haben vorab Fragen zu dieser Stelle? Kontaktieren Sie gern Frau Annette Preis.

Kontaktdaten: E annette.preis[AT]cg-elementum.de / M +49 176 180 852 27

Arbeitsort:

CG Rohbau GmbH
Haferkornstr. 7-9
04129 Leipzig

Bewerben Sie sich für diesen Job
bewerbungen[AT]cg-elementum.de

Besuchen Sie auch unsere Website: www.cg-elementum.de

ÜBER UNS

Vom Abriss bis zum Trockenbau, von Sanieren bis Tapezieren, vom Keller bis zum Dach: Das handwerkliche Können und eine kompromisslose Fertigungsqualität bilden ein starkes Fundament für den Erfolg unserer Immobilienprodukte. Unsere Handwerksbetriebe im Bauhaupt- und Baunebengewerbe sind Tochtergesellschaften der CG Elementum AG und bilden so ein starkes Kompetenz-Netzwerk der einzelnen Gewerke im eigenen Baukonzern. Das schafft mehr Unabhängigkeit vom Markt und viel Wissensaustausch. Die enge Verzahnung unserer geballten traditionellen Baukompetenz mit innovativer, digitaler Projektentwicklung ist ein wesentliches Alleinstellungsmerkmal der CG Elementum – mit interessanten Zukunftsperspektiven!

Die CG Ausbau GmbH wächst kontinuierlich weiter und sucht daher für unseren Standort in Leipzig zum 01.08.2023 einen

Auszubildenden zum Maler und Lackierer (m/w/d)
Standort Leipzig

INHALTE DER AUSBILDUNG

• Erlernen des gesamten Tätigkeitsfeldes eines Malers- und Lackierers (m/w/d) rund um die verschiedenen Arbeitsmethoden
• Praktische Ausbildung in den Bereichen Farben und Materialien, Gestalten und Beschichten von Innenwänden, Decken, Böden und Fassaden von Gebäuden
• Renovierung, Sanierung und Modernisierung
• Einblicke in das Kalkulieren und Berechnen für Materialbedarf und Arbeitszeitaufwand, Skizieren und Ausmessen
• Einrichten von Baustellen unter Beachtung und Einhaltung der Arbeitssicherheit
• Übernahme erster Teilaufgaben

IHR PROFIL

• Guter Real- oder Oberschulabschluss
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise
• Körperliche Fitness
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Führerschein wünschenswert

UNSER ANGEBOT

• Eine maßgeschneiderte, interessante, abwechslungsreiche und praxisorientierte 3-jährige Ausbildung mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und beruflichen Perspektiven z.B. zum Malermeister etc.
• Vergütung nach HWK-Empfehlung
• Kostenübernahme von Prüfungsvorbereitungskursen
• Bereitstellung von Arbeitskleidung
• Interdisziplinäres Lernumfeld
• Verkürzte Ausbildungsdauer bei Erfüllung der Anforderungen
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie Kultur- und Sportevents
• 25 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
• Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote, Impfaktionen und Brillenzuschuss

WEITERE INFORMATIONEN

Sie identifizieren sich mit unserem Unternehmen und diesen interessanten Aufgaben? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF16728374!

Sie haben vorab Fragen zu dieser Stelle? Kontaktieren Sie gern Frau Annette Preis.

Kontaktdaten: E annette.preis[AT]cg-elementum.de / M +49 176 180 852 27

Arbeitsort:

CG Ausbau GmbH
Haferkornstr. 7-9
04129 Leipzig

Bewerben Sie sich für diesen Job
bewerbungen[AT]cg-elementum.de

Besuchen Sie auch unsere Website: www.cg-elementum.de

ÜBER UNS

Vom Abriss bis zum Trockenbau, von Sanieren bis Tapezieren, vom Keller bis zum Dach: Das handwerkliche Können und eine kompromisslose Fertigungsqualität bilden ein starkes Fundament für den Erfolg unserer Immobilienprodukte. Unsere Handwerksbetriebe im Bauhaupt- und Baunebengewerbe sind Tochtergesellschaften der CG Elementum AG und bilden so ein starkes Kompetenz-Netzwerk der einzelnen Gewerke im eigenen Baukonzern. Das schafft mehr Unabhängigkeit vom Markt und viel Wissensaustausch. Die enge Verzahnung unserer geballten traditionellen Baukompetenz mit innovativer, digitaler Projektentwicklung ist ein wesentliches Alleinstellungsmerkmal der CG Elementum – mit interessanten Zukunftsperspektiven!

Die CG Ausbau GmbH wächst kontinuierlich weiter und sucht daher für unseren Standort in Leipzig zum 01.08.2023 einen

Auszubildenden zum Trockenbauer (m/w/d)
Standort Leipzig

INHALTE DER AUSBILDUNG

• Erlernen des gesamten Tätigkeitsfeldes eines Trockenbauers (m/w/d) rund um die verschiedenen Arbeitsmethoden des Innenausbaus
• Praktische Ausbildung in den Bereichen Einmessen und Anlegen von Trockenbaukonstruktionen nach Zeichnungen und Anweisungen, Installation von Isolierungen/Dämmstoffen und Montieren von angefertigten Raumsystemen und Decken- und Wandverkleidungen, Spachtel- und Schleifarbeiten
• Erwerb von fachübergreifendem Wissen rund um den Wärme-, Schall- und Brandschutz
• Aneignung der Arbeitssicherheit, Qualitäts- und Umweltstandards
• Übernahme erster Teilaufgaben

IHR PROFIL

• Guter bis sehr guter erweiterter Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss/Mittlerer Schulabschluss
• Handwerkliches und technisches Geschick
• Gestalterisches Talent und räumliches Vorstellungsvermögen
• Hohe Lernbereitschaft
• Interesse an neuen Trends
• Genauigkeit, Gewissenhaftigkeit und Verlässlichkeit
• Teamfähigkeit

UNSER ANGEBOT

• Eine maßgeschneiderte, interessante, abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
• Vergütung nach HWK-Empfehlung
• Kostenübernahme von Prüfungsvorbereitungskursen
• Bereitstellung von Arbeitskleidung
• Interdisziplinäres Lernumfeld
• Verkürzte Ausbildungsdauer bei Erfüllung der Anforderungen
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie Kultur- und Sportevents
• 25 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
• Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote, Impfaktionen und Brillenzuschuss

WEITERE INFORMATIONEN

Sie identifizieren sich mit unserem Unternehmen und diesen interessanten Aufgaben? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF16728376!

Sie haben vorab Fragen zu dieser Stelle? Kontaktieren Sie gern Frau Annette Preis.

Kontaktdaten: E annette.preis[AT]cg-elementum.de / M +49 176 180 852 27

Arbeitsort:

CG Ausbau GmbH
Haferkornstr. 7-9
04129 Leipzig

Bewerben Sie sich für diesen Job
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ÜBER UNS

Vom Abriss bis zum Trockenbau, von Sanieren bis Tapezieren, vom Keller bis zum Dach: Das handwerkliche Können und eine kompromisslose Fertigungsqualität bilden ein starkes Fundament für den Erfolg unserer Immobilienprodukte. Unsere Handwerksbetriebe im Bauhaupt- und Baunebengewerbe sind Tochtergesellschaften der CG Elementum AG und bilden so ein starkes Kompetenz-Netzwerk der einzelnen Gewerke im eigenen Baukonzern. Das schafft mehr Unabhängigkeit vom Markt und viel Wissensaustausch. Die enge Verzahnung unserer geballten traditionellen Baukompetenz mit innovativer, digitaler Projektentwicklung ist ein wesentliches Alleinstellungsmerkmal der CG Elementum – mit interessanten Zukunftsperspektiven!

Die CG Gebäudetechnik GmbH wächst kontinuierlich weiter und sucht daher für unseren Standort in Leipzig zum 01.08.2023 einen

Auszubildenden Heizung-Lüftung-Sanitär (m/w/d)
Standort Leipzig

INHALTE DER AUSBILDUNG

• Erlernen des gesamten Tätigkeitsfeldes Heizung-Lüftung-Sanitär (m/w/d) rund um die verschiedenen Arbeitsmethoden
• Praktische Ausbildung in den Bereichen Verlegen von Leitungen, Installation und Anschließen von Sanitär- (Waschbecken, Dusche, Badewanne, Toilette), Lüftungs- und Heizungsanlagen, Montieren von Heizungssystemen, Aufstellen und Inbetriebnahme von Heizkesseln, Installation von Gebäudemanagementsystemen (Smart-Home-System) und Vernetzen von Systemtechnik, Bohren, Schrauben und Schweißen zum Befestigen von Anlagen, Anfertigen von Rohren, Blechen und Profilen
• Kennenlernen von energieeffizienten und umweltschonenden Systemen wie z.B. Solaranlagen und Wärmepumpen
• Vermittlung eines sicheren Umgangs mit technischen Dokumentationen von Bauplänen
• Aneignung der Arbeitssicherheit, Qualitäts- und Umweltstandards
• Übernahme erster Teilaufgaben

IHR PROFIL

• Guter bis sehr guter erweiterter Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss/Mittlerer Schulabschluss
• Interesse an technischen, naturwissenschaftlichen und mathematischen Inhalten
• Handwerkliches Geschick
• Selbstständiges Denken und Handeln
• Hohe Lernbereitschaft
• Genauigkeit, Gewissenhaftigkeit und Verlässlichkeit
• Teamfähigkeit

UNSER ANGEBOT

• Eine maßgeschneiderte, interessante, abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
• Vergütung nach HWK-Empfehlung
• Kostenübernahme von Prüfungsvorbereitungskursen
• Bereitstellung von Arbeitskleidung
• Interdisziplinäres Lernumfeld
• Verkürzte Ausbildungsdauer bei Erfüllung der Anforderungen
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie Kultur- und Sportevents
• 28 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
• Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote, Impfaktionen und Brillenzuschuss

WEITERE INFORMATIONEN

Sie identifizieren sich mit unserem Unternehmen und diesen interessanten Aufgaben? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF16728377!

Sie haben vorab Fragen zu dieser Stelle? Kontaktieren Sie gern Frau Annette Preis.

Kontaktdaten: E annette.preis[AT]cg-elementum.de / M +49 176 180 852 27

Arbeitsort:

CG Gebäudetechnik GmbH
Haferkornstr. 7-9
04129 Leipzig

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Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungswirtschaft den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommunikation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haushalte erleben mit uns mehr im Wohnzimmer. Tendenz steigend.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine:n engagierte:n

(Senior) Data & Business Analyst - mit Schwerpunkt Customer Journey Management (all genders)

In Festanstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden)

Das erwartet Sie bei uns.

• Unterstützung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
• Leistung - Diverse finanzielle Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
• Corporate Benefits - Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten
• Mehrwert - Mobile Work-Modelle / Home-Office Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
• Mobilität - Dienstrad/eBike, gute ÖPNV-Anbindung
• Verantwortung - Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz
• Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur

Ihre Aufgaben.

• Fachliche eigenständige Unterstützung von zwei agilen Customer Journey Teams als Business Analyst
• Eigenverantwortliche Durchführung von komplexen Analysen z.B. zu Kontakttreibern, zur Kundenzufriedenheit sowie allgemeinen Kundenverhalten
• Ableitung von Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Performance im Operations Bereich und der Kundenzufriedenheit
• Verantwortung für die fristgerechte und qualitätsgesicherte Bereitstellung von KPI Dashboards und Standardreports
• Entwicklung von Konzepten zur Verbesserung der Datenerhebung und -analyse

Ihr Profil.

• Bachelor/Master in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik/-informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung als Business-/ Data Analyst, Erfahrungen in der Telekommunikationsindustrie sind von Vorteil
• Exzellente konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie hohe Problemlösungskompetenz
• Erfahrung mit Planungs- und Prognosemodellen sowie dem Aufbau von Reportings
• Eigeninitiative, ein hohes Maß an Engagement und Dienstleis-tungsorientierung
• Sehr gute Kenntnisse in MS Power Point, Excel und Programmierung in SAP BO und SQL, Python und R sowie Erfahrungen mit agilen Tools wie Jira/Confluence von Vorteil
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!

• 1.250 Mitarbeiter:innen
• 10 Standorte in Deutschland
• 25 Jahre Erfolgsgeschichte

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Suchen Sie eine neue Herausforderung?

Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über unser Bewerberformular .

Ihre Ansprechperson

Frau Corinna Aulich
Kontakt

Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungswirtschaft den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommunikation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haushalte erleben mit uns mehr im Wohnzimmer. Tendenz steigend.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine:n engagierte:n

(Senior) Data & Business Analyst - mit Schwerpunkt Customer Journey Management (all genders)

In Festanstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden)

Das erwartet Sie bei uns.

• Unterstützung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
• Leistung - Diverse finanzielle Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
• Corporate Benefits - Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten
• Mehrwert - Mobile Work-Modelle / Home-Office Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
• Mobilität - Dienstrad/eBike, gute ÖPNV-Anbindung
• Verantwortung - Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz
• Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur

Ihre Aufgaben.

• Fachliche eigenständige Unterstützung von zwei agilen Customer Journey Teams als Business Analyst
• Eigenverantwortliche Durchführung von komplexen Analysen z.B. zu Kontakttreibern, zur Kundenzufriedenheit sowie allgemeinen Kundenverhalten
• Ableitung von Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Performance im Operations Bereich und der Kundenzufriedenheit
• Verantwortung für die fristgerechte und qualitätsgesicherte Bereitstellung von KPI Dashboards und Standardreports
• Entwicklung von Konzepten zur Verbesserung der Datenerhebung und -analyse

Ihr Profil.

• Bachelor/Master in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik/-informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung als Business-/ Data Analyst, Erfahrungen in der Telekommunikationsindustrie sind von Vorteil
• Exzellente konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie hohe Problemlösungskompetenz
• Erfahrung mit Planungs- und Prognosemodellen sowie dem Aufbau von Reportings
• Eigeninitiative, ein hohes Maß an Engagement und Dienstleis-tungsorientierung
• Sehr gute Kenntnisse in MS Power Point, Excel und Programmierung in SAP BO und SQL, Python und R sowie Erfahrungen mit agilen Tools wie Jira/Confluence von Vorteil
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!

• 1.250 Mitarbeiter:innen
• 10 Standorte in Deutschland
• 25 Jahre Erfolgsgeschichte

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Ihre Ansprechperson

Frau Corinna Aulich
Kontakt

Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungswirtschaft den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommunikation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haushalte erleben mit uns mehr im Wohnzimmer. Tendenz steigend.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine:n engagierte:n

Referent Corporate Governance (all genders)

In Festanstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden)

Das erwartet Sie bei uns.

• Unterstützung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
• Leistung - Diverse finanzielle Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
• Corporate Benefits - Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten
• Mehrwert - Mobile Work-Modelle / Home-Office Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
• Mobilität - Dienstrad/eBike, gute ÖPNV-Anbindung
• Verantwortung - Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz, Kostenlose Nutzung des eigenen Fitnessraumes
• Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur

Ihre Aufgaben.

• Corporate Housekeeping: Planung, Organisation und Protokollierung der Aufsichtsratssitzungen
• Erstellung Berichts des Aufsichtsrats, Koordination Finanzkalender/Terminkoordination
• Rechtlich-inhaltliche Koordination sowie Vor- und Nachbereitung der Hauptversammlung
• Regelmäßiges Corporate Governance Reporting und administrative Aufgaben
• Laufende Pflege eines zeitgemäßen Dokumenten-Management-Systems (Richtlinien u.a.) zur revisionssicheren Erfassung und Archivierung von Beschlüssen
• Erstellung gesellschaftsrechtlicher Organigramme und Übersichten für interne und externe Zwecke

Ihr Profil.

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r oder abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist/in
• Erfahrungen im Bereich Corporate Housekeeping
• Erfahrungen bei der Vorstands- und Aufsichtsratsbetreuung wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie hohe Leistungsbereitschaft

Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!

• 1.250 Mitarbeiter:innen
• 10 Standorte in Deutschland
• 25 Jahre Erfolgsgeschichte

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Suchen Sie eine neue Herausforderung?

Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über unser Bewerberformular .

Ihre Ansprechperson

Frau Corinna Aulich
Kontakt

Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen.

Hallo! Wir sind Personalwerk. Unsere Leidenschaft: Employer Branding, HR-Marketing, Personalberatung und digitale E-Recruiting-Lösungen. Was das heißt? Wir helfen Unternehmen, die passenden Mitarbeiter zu finden und zu binden, indem wir ihre Arbeitgeberstärken herausarbeiten und bei potenziellen Bewerbern bekannt machen. Dazu entwickeln wir Personalmarketingkampagnen, kümmern uns um die Schaltung ihrer Stellenanzeigen und die Direktsuche von Fach- und Führungskräften.

Seit August 2019 ist der agile Open-Source-Dienstleister DMK E-BUSINESS GmbH mit Hauptsitz in Chemnitz Teil von Personalwerk. Für die aktuell über 45 Mitarbeiter*innen dreht sich hier und an zwei weiteren Standort alles um innovative CMS-, CRM- und E-Commerce-Lösungen nach Kundenmaß. Aus dieser Technologiekompetenz ergeben sich Synergien für eine Entwicklungspartnerschaft mit Personalwerk, die digitalen HR-Lösungen und bahnbrechenden E-Recruiting-Lösungen den Weg bereitet. Du möchtest Teil dieser Mission werden?

Dann verstärke das Team der DMK E-BUSINESS GmbH am Standort Chemnitz, Berlin-Potsdam oder Köln als

Backend Entwickler TYPO3 (w/m/d)

• Konzeption und technische Realisierung von TYPO3 Extensions auf Extbase Basis sowie Integration komplexer Webprojekte
• Umsetzung von Layouts in Fluid-Templates mittels innovativer Technologien (HTML5, CSS3, Bootstrap, Haml/Sass, TypeScript usw.)
• Dokumentation, Qualitätssicherung und Erstellung von automatisierten Tests
• Unterstützung bei der Konzeption von Projektvorhaben und Vorgabe von Realisierungsideen
• Förderung des Wissenstransfers innerhalb des Teams

• Ausbildung im Bereich Fachinformatik, Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufspraxis, idealerweise im Umfeld der agilen Webentwicklung
• Gute Kenntnisse in Webtechnologien (PHP7 & 8, HTML5, CSS3, TypeScript, JavaScript)
• Fundierte TYPO3 Erfahrung und Zertifizierung als Certified TYPO3 Developer (w/m/d) wünschenswert
• Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungstools (PhpStorm, Git, Composer)
• Gutes Gespür für Benutzerfreundlichkeit und Ästhetik
• Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamgeist, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein

• Festanstellung mit Perspektive einer langjährigen Weiterentwicklung
• Verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einer modernen Arbeitsatmosphäre
• Teamorientierte Unternehmenskultur mit agilem Mindset
• Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Regelmäßige Teamevents, Innovationstage und aktive Gesundheitsförderung
• Kaffee, Wasser und Obst "aufs Haus"

Interessiert?

Unsere HR Managerin Jenny Gränitz steht dir unter (0371) 356369-27 für Fragen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit deinen Gehaltsvorstellungen und Informationen zur Verfügbarkeit vorzugsweise im PDF-Format per E-Mail an:

DMK E-BUSINESS GmbH
Dresdner Straße 40, 09130 Chemnitz

Personalwerk GmbH
Dieselstraße 22, 61184 Karben

Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen.

Hallo! Wir sind Personalwerk. Unsere Leidenschaft: Employer Branding, HR-Marketing, Personalberatung und digitale E-Recruiting-Lösungen. Was das heißt? Wir helfen Unternehmen, die passenden Mitarbeiter zu finden und zu binden, indem wir ihre Arbeitgeberstärken herausarbeiten und bei potenziellen Bewerbern bekannt machen. Dazu entwickeln wir Personalmarketingkampagnen, kümmern uns um die Schaltung ihrer Stellenanzeigen und die Direktsuche von Fach- und Führungskräften.

Seit August 2019 ist der agile Open-Source-Dienstleister DMK E-BUSINESS GmbH mit Hauptsitz in Chemnitz Teil von Personalwerk. Für die aktuell über 45 Mitarbeiter*innen dreht sich hier und an zwei weiteren Standorten alles um innovative CMS-, CRM- und E-Commerce-Lösungen nach Kundenmaß. Aus dieser Technologiekompetenz ergeben sich Synergien für eine Entwicklungspartnerschaft mit Personalwerk, die digitalen HR-Lösungen und bahnbrechenden E-Recruiting-Lösungen den Weg bereitet. Du möchtest Teil dieser Mission werden?

Dann verstärke das Team der DMK E-BUSINESS GmbH am Standort Chemnitz, Berlin-Potsdam oder Köln als

PHP Symfony Entwickler (w/m/d)

• Technische Konzeption und softwareseitige Umsetzung spannender Symfony-basierter Webprojekte
• Aktive Mitgestaltung an der technologischen Entwicklung im Bereich innovativer Content Management-, E-Commerce-Lösungen und mobiler Webanwendungen
• Technische Dokumentation, Qualitätssicherung und Erstellung automatisierter Tests der dir übertragenen Projekte
• Unterstützung bei der Konzeption von Projektvorhaben aus technisch-konzeptioneller Sicht
• Förderung des Wissenstransfers innerhalb des Teams

• Ausbildung im Bereich Fachinformatik, Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Expertenwissen und Berufserfahrung in PHP7 & 8, HTML5, CSS3 und JavaScript
• Erfahrungen mit dem Symfony Framework und E-Commerce-Systemen
• Symfony Zertifizierung wünschenswert
• Kenntnisse in der Arbeit mit Datenbanken (MySQL, PostgresSQL, Redis, MongoDB) sowie mit SQL und Doctrine
• Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungstools (PhpStorm, Git, Composer)
• Kritischer Blick für Benutzerfreundlichkeit und Ästhetik
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein

• Festanstellung mit Perspektive einer langjährigen Weiterentwicklung
• Verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einer modernen Arbeitsatmosphäre
• Teamorientierte Unternehmenskultur mit agilem Mindset
• Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Regelmäßige Teamevents, Innovationstage und aktive Gesundheitsförderung
• Kaffee, Wasser und Obst »aufs Haus«

Interessiert?

Unsere HR Managerin Jenny Gränitz steht dir unter (0371) 356369-27 für Fragen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit deinen Gehaltsvorstellungen und Informationen zur Verfügbarkeit vorzugsweise im PDF-Format per E-Mail an:

DMK E-BUSINESS GmbH
Dresdner Straße 40, 09130 Chemnitz

Personalwerk GmbH
Dieselstraße 22, 61184 Karben

Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungswirtschaft den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommunikation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haushalte erleben mit uns mehr im Wohnzimmer. Tendenz steigend.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort Leipzig eine:n engagierte:n

Kreditorenbuchhalter (all genders)

In Festanstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden)

Das erwartet Sie bei uns.

• Unterstützung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
• Leistung - Diverse finanzielle Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Jobticket, Kontoführungsgebühr
• Corporate Benefits - Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten
• Mehrwert - Mobile Work-Modelle / Home-Office Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
• Mobilität - Dienstrad/eBike, gute ÖPNV-Anbindung
• Verantwortung - Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz
• Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur

Ihre Aufgaben.

• Verantwortung der Bearbeitung von Eingangsrechnungen unter Berücksichtigung steuerrechtlicher Anforderungen
• selbstständige Führung der Kreditorenkonten mit Überwachung der offenen Posten inkl. Kontenabstimmung
• Bearbeitung elektronischer Bankbuchungen sowie die Überwachung und Bearbeitung der Zahlungsausgänge
• Erstellung und Kontrolle automatischer Zahlungsläufe und manueller Überweisungen
• Verantwortung der Überwachung von Daueraufträgen und Abstimmung mit den Fachbereichen
• Ansprechpartner:in für Fachabteilungen bei allen buchhalterischen Fragen
• Kommunikation mit Lieferanten.

Ihr Profil.

• kaufmännische Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellte:r, Finanzbuchhalter:in) oder ähnliche Qualifikation
• erste Berufserfahrung im Bereich des Rechnungswesens, idealerweise in der Kreditorenbuchhaltung
• gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im MS Office.
• Idealerweise Erfahrungen mit ORACLE (ERP System).
• analytisches Denkvermögen, Termintreue und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!

• 1.250 Mitarbeiter:innen
• 10 Standorte in Deutschland
• 25 Jahre Erfolgsgeschichte

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Suchen Sie eine neue Herausforderung?

Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über unser Bewerberformular .

Ihre Ansprechperson

Frau Corinna Aulich
Kontakt