Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich Entwicklung Jobs in Baden Baden.

Konstrukteur (m/w/d) Maschinenbau in Bitterfeld-Wolfen

Wer wir sind:

Wir sind vom Pionier der Kältetechnologie zum Welt­markt­führer gewachsen. Mit unseren elektrisch betriebenen Kältekammern, in denen zwischen -85 °C und bis zu -110 °C herrschen, machen wir z.B. Fußballprofis fit, unterstützen Behandlungen von Rehapa­tienten und boosten den Stoffwechsel bei Wellnessbehand­lungen. Unsere Kältetherapie-Produkte liefern, installieren und warten wir weltweit. Neben der Hauptniederlassung in Thalheim bei Bitterfeld-Wolfen und unserem Büro in Leipzig verfügen wir über sieben weitere internationale Standorte.

Was Dich erwartet:

Du erstellst technische Zeichnungen im Maschinen- und Anlagenbau in 2D und 3D.

Darüber hinaus legst Du thermodynamische und fluidtechnische Komponenten aus und erarbeitest kundenspezifische Lösungen.

Diese Lösungen integrierst du in vorhandene Bau- bzw. Raumzeichnungen.

Zudem kümmerst Du Dich um die Stücklistenerstellung und -pflege und fertigst die technische Dokumentation für einzelne Projekte an.

Dabei stimmst Du Dich mit dem Projektteam und der Produktion (Montage) ab und nimmst beispielsweise auch selbst Messungen an Kältekammern für deine Projekte vor.

Was Du mitbringst:

Du hast Dein Studium im Maschinenbau oder der Mechatronik erfolgreich abgeschlossen und verfügst über Berufserfahrung.

Du bist sicher im Umgang mit 2D und 3D CAD-Programmen, vorzugsweise Autodesk Inventor und Autodesk AutoCAD.

Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse im Bereich der Kältetechnik und / oder Thermodynamik.

Du arbeitest gern im Team, bist sicher im Umgang mit Microsoft Office und kommunikationsstark.

Zuverlässigkeit, Engagement, strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Was wir Dir bieten:

Wir schauen nicht ausschließlich auf Qualifikationen und Abschlüsse, sondern suchen Menschen mit Persönlichkeit, die mitdenken und offen für Neues sind. Du erhältst einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Dich erwartet eine spannende wie abwechslungsreiche Herausforderung in einer unmittelbaren Arbeitsumge­bung, bei einem Weltmarkt­führer mit einem erheblichen Entwicklungspotenzial. Darüber hinaus bieten wir Dir bis zu 5 Tage Bildungsurlaub im Jahr für Deine berufliche Weiterentwicklung, flache Hierarchien sowie ein lockeres und angenehmes Betriebsklima. Eine attraktives Vergütungspaket runden unser Angebot ab.

Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung[AT]mecotec.net Fragen beantwortet Dir gern Frau Anica Straube unter der Telefonnummer: 03494/7888384

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

MECOTEC GmbH
Personalabteilung
Sonnenallee 14-30
06766 Bitterfeld-Wolfen

Leiter Kundenmanagement (m/w/d)
– in Vollzeit – in Dresden – in Festanstellung – ab sofort –

www.barongeisler.de/job/leiter-kundenmanagement

Kundenorientierung, Leitung, Zufriedenheit

Unser Mandant ist die Beate Protze Immobilien GmbH, eines der bekanntesten Dresdner Immobilienbüros, das seinen Kunden im Gewerbe- und Wohnimmobilienbereich seit über 25 Jahren mit maximaler Kundenorientierung zur Seite steht.

Um dem eigenen Anspruch der maximalen Kundenzufriedenheit auch weiterhin gerecht zu werden, sucht unser Mandant nun Sie für die Verantwortung der Bereiche Kundenmanagement und Marketing.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die fachliche und (nach entsprechender Einarbeitung) disziplinarische Verantwortung für das Team im Bereich „Kundenmanagement“.
• Sie entwickeln die Bereiche „IT“ und „Marketing“ in Zu­sammenarbeit mit internen und externen Partnern stetig weiter.
• Sie nehmen neue Objekte auf und bewirken die erfolg­reiche Vermittlung der Immobilien in Zusammenarbeit mit dem Maklerteam.
• Sie sichern den reibungslosen Ablauf in Ihrem Bereich, entwickeln diesen weiter und setzen Maßnahmen zur stetigen Steigerung der Kundenzufriedenheit um.
• Sie verantworten das Anzeigenmanagement und das dahingehende Strategiecontrolling.

Ihr Profil:

• Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung in einem Arbeitsumfeld mit hohem Kundenkontakt sowie der Konzeption und Umsetzung von Marketing­maßnahmen sammeln.
• Sie kennen sich um Großraum Dresden aus und bringen Kenntnisse des Dresdner Immobilienmarktes mit.
• Sie sind mit verschiedenen Marketinginstrumenten, der strategischen Konzeptentwicklung sowie gängigen Führungs- und Projektmanagementmethoden, auch im IT-Bereich, vertraut.
• Sie arbeiten sorgfältig und gewissenhaft, sind organisiert und haben gutes Zeitmanagement.
• Sie leben einen kooperativen Führungsstil, sind teamfähig, empathisch und entscheidungsfreudig.

Ihr Ansprechpartner
für Ihre Bewerbung und Ihre Fragen

Radoslaw Buraczynski, Personalberater
E-Mail: radoslaw.buraczynski[AT]barongeisler.de
Telefon: +49 351 899 64 339
Mobil: +49 173 936 87 17

Sie finden sich im beschriebenen Arbeitsumfeld wieder? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Unterlagen, bevorzugt per E-Mail an Radoslaw Buraczynski.

Wir agieren im Auftrag unseres Mandanten.

Natürlich steht Ihnen Radoslaw Buraczynski gern vorab für Rückfragen unter 0351 899 64 339 zur Verfügung!

Gender: Bei allen Aussagen und Bezeichnungen, die sich sinngemäß auf Personen beziehen, meint die gewählte Formulierung alle Geschlechter. Aus Gründen der Lesbarkeit ist hier die männliche Formulierung gewählt.

BaronGeisler Management GmbH – Königsbrücker Str. 61b – 01099 Dresden – www.barongeisler.de

Karrierechance im Mittelstand!

Unser Auftraggeber ist ein führender Anbieter von Systemlösungen im Fluidmanage­ment. Das Unternehmen beschäftigt über 100 Mitarbeitende und hat seinen Sitz in Norddeutschland. Die hohe technologische Kompetenz und Innovationskraft sowie die Zugehörigkeit zu einer größeren Gruppe bieten beste Voraussetzungen für weiteres Wachstum. Im Zuge einer Erweiterung des Leitungsgremiums suchen wir nun eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit als

Geschäftsführer Technik (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem gleichberechtigt agierenden Geschäftsführerkollegen die operative Steue­rung und strategische Weiterentwicklung des Unternehmens. Ihr Ressort erstreckt sich auf die Bereiche Entwicklung, Produktion und Einkauf. Sie analysieren die bestehenden Strukturen und Prozesse, identifizieren Verbesserungspotenziale und schöpfen diese durch geeignete Maßnahmen bestmöglich aus. Ihr besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Neustrukturierung des breitgefächerten Produktportfolios sowie der Optimie­rung der Intralogistik. In Ihren Aufgaben werden Sie von qualifizierten Führungskräften und Mitarbeitenden unterstützt, die Sie ebenso wertschätzend wie ergebnisorientiert steuern.

Qualifikationen. Wir sprechen mittelstandsaffine Persönlichkeiten an, die unterneh­merische Verantwortung in einem technikorientierten Unternehmen mittragen und Im­pulse für dessen nachhaltige Weiterentwicklung setzen wollen. Nach Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium des Maschinenbaus oder des Wirtschaftsingenieurwesens haben Sie mehrjährige Führungserfahrungen im Umfeld einer komplexen Serienherstel­lung gesammelt. Unabdingbar sind fundierte Kenntnisse in den Bereichen Steuerungs­technik sowie Produktions- und Prozessoptimierung. Sehr gute analytisch-konzeptionel­le Kompetenzen und ein ausgeprägter Gestaltungswille zeichnen Sie ebenso aus wie eine selbständige Arbeitsweise und hohes Engagement. Mit Überzeugungskraft und exzellen­ten kommunikativen Fähigkeiten erlangen Sie rasch Akzeptanz auf allen Ebenen.

Ansprechpartner:innen
Regina Bolz
+49 (0) 221 / 20 50 61 50
regina.bolz[AT]ifp-online.de

Joachim Heinemeyer +49 (0) 221 / 20 50 61 97

Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 17.887-YF zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.

Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Als Generalunternehmer führen wir komplexe Sanierungs- und Neubauprojekte mit allen Gewerken aus. Wir beschäftigen mit mehreren Tochtergesellschaften in Europa derzeit rund 250 Mitarbeiter und erzielen einen Umsatz von 100 Mio. Euro.

Kompetenz, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit
So zeichnet sich das Team der hagenauer group aus!

Zur Abwicklung unseres spannenden Großprojektes im Bereich Neubau und Kernsanierung in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Projektleiter / Oberbauleiter (m/w/d)
im Bereich Hochbau

• Du (m/w/d) leitest, überwachst und steuerst anspruchsvolle Projekte im Hochbau
• Du verhandelst Verträge, verantwortest die Koordination und Qualitätskontrolle und bist für die Budgetüberwachung zuständig
• Du verfolgst die Einhaltung der vorgegebenen Fertigstellungstermine und erstellst die Bauzeitenpläne unter Mitwirkung der Projektbeteiligten
• Offene, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Nachunternehmern im Open-Book-System

• Du bringst mehrjährige Erfahrung als Oberbauleiter oder Projektleiter mit
• Du bist ein echter Teamplayer und führst dein Projektteam mit Erfahrung und hoher Kommunikationsfähigkeit
• Idealerweise besitzt du bereits Kenntnisse und Erfahrungen im Lean Construction Management und bist daran interessiert mehr darüber zu erfahren
• Teamarbeit bereitet Dir genauso viel Freude wie eigen­ständiges, selbstverantwortliches Arbeiten

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben bei interessanten Großprojekten
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einer inhabergeführten Unternehmensgruppe
• Viel Raum für Eigeninitiative sowie die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeit
• Leistungsgerechte Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation
• Mitarbeitervergünstigungen, Feste und Veranstaltungen
• modern ausgestattete Arbeitsplätze

Hast Du Lust Teil unseres motivierten Teams zu werden und die kommenden spannenden Herausforderungen mit uns anzugehen? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF17108546 sowie des frühest­möglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail an Frau Angelina Meier: personal[AT]hagenauer.de

Wir freuen uns auf DICH!

Hagenauer GmbH
Mittagstraße 7
87509 Immenstadt i. Allgäu
Deutschland

Angelina Meier
personal[AT]hagenauer.de

Legal Counsel (m/w/d) – Erneuerbare Energien

Komm ins #TEAMBELECTRIC!

Wer wir sind

Wir sind ein multikulturelles internationales Unternehmen mit viel Teamspirit. Mit 500 MitarbeiterInnen in 5 Ländern arbeiten wir daran, für kommende Generationen eine klimafreundliche Energieerzeugung sicherzustellen. Wir bauen Freiflächen-Solarkraftwerke in ganz Europa und sichern als einer der weltweit größten O&M-Dienstleister den jahrzehntelangen Anlagenbetrieb unserer Kunden.

Deine Aufgaben

Vertragsverhandlungen führst du im Schlaf? Du findest stets die Balance zwischen Kompromissbereitschaft und Durchsetzungsstärke. Mit deiner hohen Lösungskompetenz findest du immer eine gute Lösung für die Themen die uns täglich so bewegen? Dann los – komm ins Team!

• Laufendende juristische Beratung aller Fachabteilungen der Belectric Gruppe
• Insbesondere Unterstützung der Abteilungen Project Development, Business Development und Sales bei Vertragsverhandlungen, Strukturierung von Transaktionen sowie deren Durchführung
• Mitarbeit und Federführung beim Ankauf und Verkauf von erneuerbaren Energieprojekten im In- und Ausland
• Analyse und Beurteilung von juristischen Risiken sowie Bewertung von Branchenentwicklungen aus juristischer Perspektive
• Koordination und Auswahl von in- und ausländischen Anwaltskanzleien sowie von Notariaten bei rechtlichen Sonderthemen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Abschluss als Volljurist (m/w/d) (2. Staatsexamen)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Rechtabteilung oder Rechtsberatung im Bereich des Anlagenbau und/oder der Projektentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse im Gesellschaftsrecht (M&A im Bereich Erneuerbare Energien, Baurecht (privates und öffentliches) sowie im allgemeinen Grundstücksrecht
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
• Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus
• Hohe Problemlösungskompetenz sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Teamplayer (m/w) mit hoher Kommunikations-, Team- und Verhandlungskompetenz

Das bieten wir Dir

Jobs für (d)eine grüne Zukunft. Flache Hierarchien mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Unbefristete Arbeitsverträge. Ein familiäres und kollegiales Miteinander im internationalen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. JobRad-Leasing. VWL und bAV. Regelmäßige Mitarbeiterevents. Neugierig? All unsere Vorteile findest du unter www.belectric.com/karriere.

Dein Weg zu uns

Du hast Fragen? Ruf uns gerne an: Melanie Adolph, Tel. +49 9385-5489-246

Oder bewirb dich gleich unter Angabe der Referenznummer YF17108551, am besten über unser Onlineportal https://belectric.com/karriere/.

BELECTRIC GmbH | Wadenbrunner Str. 10 | 97509 Kolitzheim
bewerbung[AT]belectric.com | www.belectric.com

Jetzt bewerben

STANDORT

BELECTRIC GmbH
Wadenbrunner Straße 10, 97509 Kolitzheim, Deutschland

Wir suchen unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Schaltwart Netzleitstelle Bahnstrom (m/w/d).

Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich

Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr

Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten

Neben einem interessanten Aufgabengebiet und einer eigenverantwortlichen Tätigkeit in unserem Team bieten wir ein attraktives Vergütungssystem, die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld.

Zu Ihren Aufgaben gehören die:

• Betrieb des Netzleitsystems für die Bahnstromversorgung und der Fernüberwachung sonstiger Bahnanlagen (elektrische Weichen, FSA, BÜ, etc.),
• Durchführung von Schalthandlungen in den Starkstromanlagen der HAVAG bis 30 KV,
• Einleitung der Störungsbeseitigung mit Mitarbeitern der eigenen Abteilung, anderen Abteilungen der HAVAG und Energieversorgungsunternehmen.

Unsere Anforderungen an Sie:

• abgeschlossene technische Berufsausbildung in einem als Elektriker/-in oder vergleichbare Qualifikation,
• dem o.g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung,
• Schaltberechtigung bis 30 KV,
• Systemzertifikate für Prozesssteuerungen, Leitsysteme und Fernwirktechnik,
• systemspezifische IT-Kenntnisse,
• Grundkenntnisse der MS-Office Standardsoftware,
• PKW Führerschein.

Sollte eine der Qualifikationen nicht erfüllt werden, so muss die Bereitschaft für den Erwerb der erfor­derlichen Qualifikationen vorhanden sein. Zusätzlich besteht die Möglichkeit der innerbe­trieblichen Weiterentwicklung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 19.04.2023

Jetzt bewerben

Bewerbung über unsere Webseite:
www.karriere.swh.de

Wir verpacken Erfolg in aller Welt

Der Name Theegarten-Pactec ist in der Branche kein unbekannter: Als einer der weltweit führenden Hersteller auf dem Sektor der Verpackungstechnologie entwickeln wir qualitativ hochwertige und intelligente Verpackungsmaschinen für kleinstückige Süßwaren, andere Nahrungsmittel sowie Non-Food-Artikel wie Tabs oder Brühwürfel. Dabei spielen für uns Aspekte wie Innovation und schnelle Umsetzung von Kundenwünschen in Premiumqualität eine entscheidende Rolle.

Entwicklungsingenieur (m/w/d)
für Elektro-/Automatisierungstechnik

Ihre Aufgaben

• Entwickeln von komplexen Steuerungen für unsere Verpackungsmaschinen und Zuführanlagen unter Einbeziehung von SPS-Technik, Servo-Antriebstechnik und Visualisierungssystemen
• Erstellen von Fertigungsunterlagen für die Hardware (Schaltschränke, Maschinen- und Anlageninstallationen) mit CAD-Programmen
• Betreuen und Weiterentwickeln unserer Maschinen und Anlagen
• Elektrische Inbetriebnahme der Maschinen und Anlagen im In- und Ausland

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung

Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft sowie sicheres und fundiertes Auftreten bei der Lösung der übertragenen Aufgaben aus. Sie sind flexibel und bringen die Bereitschaft zur Durchführung von weltweiten Dienstreisen mit. Teamfähigkeit und Entscheidungs- sowie Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem mittelständischen Familienunternehmen
• Attraktive, leistungsbezogene Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Zuschuss zum Jobticket
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze
• Kantinennutzung inkl. Bezuschussung
• Kooperation mit der Staatlichen Kunstsammlung Dresden zur kostenfreien Nutzung der Museen
• Fahrradleasing

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF17109962 an:

Theegarten-Pactec GmbH & Co. KG
Breitscheidstraße 46, 01237 Dresden
z.Hd. Personalwesen
Tel. +49351 25780, karriere[AT]theegarten-pactec.de
www.theegarten-pactec.de

Sie sind auf der Suche nach einer neuen verantwortungsvollen Herausforderung und bringen Begeisterung und Expertise in der „grünen Einkaufswelt“ mit? Mit Ihnen blüht unser Gartencenter noch ein wenig bunter – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Unser hagebaumarkt in Eisleben gehört zu dem Zusammenschluss der BBH-Gruppe und umfasst eine Verkaufsfläche von knapp 6.000 Quadratmetern inklusive eines Gartencenters. Getreu dem Motto „hagebaumarkt – Zusammen geht das.“ unterstützt unser aktuell 20-köpfiges Team unsere Kundinnen und Kunden tagtäglich bei der Verwirklichung ihrer Projekte.

Für unseren Standort in Eisleben suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit als

Gartencenterleiter (m/w/d)

Was bieten wir Ihnen?

• Sie leiten eigenverantwortlich unser Gartencenter und sind für die Entwicklung und Optimierung der betrieblichen Abläufe zuständig
• Des Weiteren behalten Sie die Kennzahlen im Blick und sind für die Überwachung der Kosten sowie für die Realisierung vorgegebener Umsatzplanwerte und Ziele verantwortlich
• Auswertungen helfen Ihnen dabei, eigenständig Sortimentsentscheidungen zu treffen sowie Werbe- und verkaufsfördernde Maßnahmen mit Fokus auf unsere Kundinnen und Kunden umzusetzen
• Zudem gehen Sie bei der Personalführung individuell auf Ihre Mitarbeitenden und Auszubildenden ein und tragen als Motivator und Coach (m/w/d) zur Weiterentwicklung Ihres Teams bei

Was bringen Sie mit?

• Berufserfahrung im Handel, z. B. als Kaufmann im Einzel- bzw. Großhandel, Handelsfachwirt oder Betriebswirt (m/w/d), bzw. im Handwerk, z. B. als Landschaftsarchitekt oder Gartenlandschaftsbauer (m/w/d), oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste Führungserfahrung in einer leitenden Position im Verkauf wünschenswert
• Idealerweise erweiterte Kenntnisse im Pflanzensortiment
• Ergebnisorientierte sowie betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise
• Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Unsere Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum
• Wertschätzende Unternehmenskultur, Kommunikation auf Augenhöhe und ein starkes „Wir-Gefühl“
• Qualifizierte Einarbeitung und vielfältige berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing und Parkmöglichkeiten
• KiTa-Zuschuss, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Getränke und Arbeitskleidung
• Sehr attraktive Mitarbeiterrabatte bei Personalkauf

Auf einen Blick:

• Bereich: Leitung Einzelhandel
• Einsatzort: Eisleben
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Eintrittstermin: ab sofort
• Arbeitsverhältnis: individuelle Vertragslaufzeit

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung!

Ihr Ansprechpartner:

Marcus Nieke
Tel.: +49 160 96792788

Jetzt bewerben

Bewerben

powered by d.vinci

Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungswirtschaft den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommunikation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haushalte erleben mit uns mehr im Wohnzimmer. Tendenz steigend.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort Berlin eine:n engagierte:n

Senior Manager Risk Management (all genders)

In Festanstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden)

Das erwartet Sie bei uns.

• Unterstützung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
• Leistung - Diverse finanzielle Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
• Corporate Benefits - Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten
• Mehrwert - Mobile Work-Modelle / Home-Office Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
• Mobilität - Dienstrad/eBike, gute ÖPNV-Anbindung
• Verantwortung - Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz, Kostenlose Nutzung des eigenen Fitnessraumes
• Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur

Ihre Aufgaben.

• Betrieb sowie Weiterentwicklung und Überwachung des gruppenweiten, angemessenen und wirksamen Risiko Management Systems (inkl. Risiko-Früherkennungssystem) in Übereinstimmung mit der Risiko-Strategie des Unternehmens (inkl. Budgetverantwortung)
• Zuweisung aller Risikofelder an Risiko-Verantwortliche in den betroffenen Fachbereichen sowie regelmäßige Überprüfung, ob die definierten Risikofelder für das Geschäft(smodell) der TC-Gruppe noch angemessen sind
• Überwachung der Nutzung und Wirksamkeit des RMS, insbesondere Überwachung aller betrieblichen Abläufe und Informationsflüsse, um die vollständige und korrekte Erfassung und Bewertung aller wesentlichen Risiken durch die Fachbereiche sicherzustellen
• Als Unterstützungsfunktion, unabhängige methodische Beratung der Geschäftsleitung und Mitarbeiter:innen zur Ausgestaltung von Risikoidentifikation, -analyse und -management
• Verantwortung für die Auswahl relevanter Zielgruppen, die Umsetzung gruppenweiter Schulungsstandards und die entsprechende Schulung / Information der Beschäftigten (insbesondere zu methodischen Fragen des RMS sowie darauf bezogene Neuerungen)
• Regelmässige Risiko-Inventuren und kontinuierliches Nachhalten der Entwicklung von identifizierten Risiken und zugehöriger Maßnahmen zu deren Management

Ihr Profil.

• Betriebswirtschaftliches Studium oder artverwandte Studiengänge oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger praktischer Erfahrung im Bereich des Risiko-Managements sowie mit RMS-Software-Lösungen
• Möglichst praktische (Linien-)Erfahrung in der Telekom-Branche (oder anderen regulierten Branchen)
• Verständnis für Geschäftsmodell- und Prozessrisiken und Kontrollen/Maßnahmen zu deren Management
• Souverän zugewandtes Auftreten, Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft, Integer
• Gute analytische Fähigkeiten, Blick für das große Ganze
• Denken in Chancen-Risiken-Kategorien bzw. Ursache-Wirkungs-Zusammenhängen
• Sprachkompetenz in deutscher und englischer Sprache in Schrift und Wort

Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!

• 1.250 Mitarbeiter:innen
• 10 Standorte in Deutschland
• 25 Jahre Erfolgsgeschichte

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Suchen Sie eine neue Herausforderung?

Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über unser Bewerberformular .

Ihre Ansprechperson

Frau Corinna Aulich
Kontakt

MÜPRO ist eine wachstumsstarke, international aktive Unternehmensgruppe
mit mehreren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern weltweit. Wir sind führend bei Innovationen im Bereich der Befestigungs- und Schallschutztechnik sowie Brandschutz und verkaufen im Direktvertrieb an das installierende Handwerk.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als

Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst (Home-Office) Berlin Süd-West / Potsdam

Technisches Verständnis und verkäuferisches Talent – die richtige Kombination für Ihren Erfolg als „MÜPROfessionell“.

Was Sie bei uns erwarten können

• Sie verkaufen im Direktvertrieb unsere Befestigungs- und Schallschutzlösungen sowie Produkte des baulichen Brandschutzes
• Sie betreuen die Bestandskunden im eigenen Verkaufsgebiet, entwickeln diese weiter und bauen den Kundenstamm durch Neukundenakquise aus
• Sie bieten jederzeit eine lösungsorientierte Beratung, ob vor Ort beim Kunden oder direkt auf der Baustelle
• Sie kümmern sich selbstständig um eine effiziente Tourenplanung
• Sie arbeiten eng mit unseren Ingenieuren aus der Anwendungstechnik zusammen, auf deren kompetente fachliche Unterstützung Sie sich verlassen können
• Sie erhalten eine intensive, individuelle Einarbeitung und professionelle Trainingsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung

Was wir Ihnen bieten

• Unbefristete Festanstellung und langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen aus dem gesunden Mittelstand
• Faires, leistungsgerechtes Vergütungsmodell in Kombination mit einem Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie der Ausstattung mit modernen Kommunikationsmitteln (Laptop, iPad)

Was wir uns wünschen

• Sie haben eine handwerkliche oder eine kaufmännische Ausbildung im technischen Umfeld abgeschlossen – idealerweise in den Bereichen Sanitär, Heizung, Klima/Lüftung
• Sie bringen Kommunikationsstärke, persönlichen Ehrgeiz, Überzeugungskraft und technisches Verständnis mit
• Bestenfalls haben Sie bereits Branchen- bzw. Produktkenntnisse und Erfahrungen im Vertriebsaußendienst sammeln können
• Mit den gängigen PC-Anwendungen gehen Sie sicher um
• Ihr Wohnort befindet sich in der angegebenen Region bzw. Sie sind umzugsbereit

Wir konnten Ihr Interesse wecken?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich bitte direkt online und stellen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin der Referenznummer YF17114126 zur Verfügung. Informationen zum Bewerbungsprozess sowie alle unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie im Karrierebereich unserer Homepage. zur Onlinebewerbung

MÜPRO GmbH
Personalmanagement
Borsigstraße 14
D-65205 Wiesbaden
Telefon: 06122 808-0
Fax: 06122 4702
www.muepro.de