Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich Entwicklung Jobs in Baden Baden.
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GOD steht für Best Practice Enterprise IT. Wir sind einer der führenden Anbieter für maßgeschneiderte Enterprise-Software-Lösungen, insbesondere für Unternehmen mit komplexen Supply Chains und Produktionsabläufen.
Bei GOD packen wir an und sind ständig bestrebt, uns weiterzuentwickeln, damit wir unseren Kunden den bestmöglichen Service liefern können.
Einer unserer Grundsätze ist kontinuierlicher Austausch.
GOD-Projekt-Teams sind agil organisiert und arbeiten während des gesamten Projektverlaufes eng zusammen.
Die Ströhmer Software GmbH ist ein Tochterunternehmen von GOD.dev – mit Sitz in Ingolstadt. Als mittelständisches IT-Unternehmen sind sie erfolgreich auf dem lokalen und regionalen Markt tätig.
Bereit für das nächste Level?
Seit 1985 liefern wir Antworten auf technisch komplexe Fragen und wir wachsen stetig weiter.
Unser Ziel: Beschleunigung des digitalen Wandels und das als einer der größten IT-Dienstleister Deutschlands.
Als Full-Service-IT-Provider bedienen wir alle Phasen des Software Life Cycles und erfüllen die unterschiedlichsten Anforderungen, von der Entwicklung hochkomplexer Enterprise-Anwendungen, über Planung und Durchführung anspruchsvoller IT-Projekte bis zur Übernahme des Application-Supports über alle Service-Level.
Ganz klar, nobody is perfect, doch wir suchen den Austausch und haben den Mut auch an uns selbst zu arbeiten.
Ab ins nächste Level!
Du profitierst von hochspannenden IT-Projekten und treibst gemeinsam mit agilen Teams die IT-Welt voran.
Wertvoller ImpactMit Deinem Know-how entwirfst Du für unsere Kunden Lösungen, die ihnen langfristig die Zukunft sichern.
Hervorragende EntwicklungschancenWeiterbildung und Aufstieg erwünscht – wir kümmern uns darum, dass Du eine Aufstiegsperspektive bekommst und Dich weiterentwickeln kannst.
Flexible Arbeitzeiten
Unsere Mitarbeiter*innen sind flexibel und können die Arbeitszeiten an ihre Bedürfnisse anpassen.
Work-Life-Balance
Wir sorgen dafür, dass Familie und Beruf optimal vereinbar sind: Mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Auszeiten für Mütter und Väter sind nur einige Beispiele unserer familienfreundlichen Company Culture.
31 Tage Urlaub
Jedem Mitarbeiter (in Vollzeit) stehen 30 Tage Urlaub pro Jahr frei wählbar zur Verfügung. Außerdem bleiben am 24.12. und 31.12. unsere Bürotüren geschlossen und alle Mitarbeiter*innen dürfen zuhause bleiben..
Gamer Accessoires
GOD Gamer Goodies, wie Spielekonsolen, stehen zur Verfügung und warten auf ein Kollegenbattle.
Ausbildung
Es ist uns wichtig, allen Mitarbeitenden den Zugang zu neuem Wissen zu erleichtern, durch eine Vielzahl von internen und externen Weiterbildungsangeboten.
Sprachkurse
Wir bieten regelmäßige Englischkurse an und bei Bedarf auch individuelle Sprachkurse.
Getränke-Flat
Bei GOD gibt´s Kaffee, Tee und Wasser so viel man trinken kann.
Pool-Fahrzeuge
Falls einmal ein Kundentermin ansteht, stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung und sichern die Mobilität der Mitarbeiter*innen.
GOD Benefit Card
Sie ist exklusiv für GOD Mitarbeiter*innen und lädt sich Monat für Monat automatisch auf. Man kann sie bei verschiedenen namhaften Handelspartnern vor Ort einsetzen – von Tankstelle über Lebensmittelmarkt zu Baumarkt und Modelabels ist alles dabei.
Selgros Cash&Carry Card
Mitarbeiter*innen von GOD können mit ihrer persönlichen Cash&Carry Karte von Selgros, dem Selbstbedienungs-Großhandelsunternehmen, einkaufen wie die Profis.
Corporate Benefits
Wir sind Partner des Corporate Benefits Programms. Dadurch profitieren unsere Mitarbeiter*innen von attraktiven Rabatten beliebter Hersteller und Marken.
Job Bike
Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen, ihr persönliches Wunsch-Dienstrad bequem über GOD zu leasen, welches auch privat genutzt werden kann.
Team-Lunch
Wir laden unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig zu gemeinsamen Lunch-Meetings ein.
Gesundheitsvorsorge
Gesundheitsvorsorge und Hilfe, wenn mal nicht alles rund läuft: Gesunde Kurzpause, Vorsorgeuntersuchung, Workshops zu Gesundheitsthemen rund um die Gestaltung des Arbeitsalltags und vieles mehr.
Betriebliche Altersvorsorge
Das Angebot für unsere Mitarbeiter*innen ist individuell gestaltbar, so dass jeder die Möglichkeit hat in seine Zukunft zu investieren.
Team-Veranstaltungen
Regelmäßige analoge und digitale Spieleabende, gemeinsame Kochevents, Stammtische, Sommerfeste, Weihnachtsfeier – wir haben auch nach der Arbeit viel Spaß zusammen!
Sozialer Tag
Jeder GOD Mitarbeiter hat die Gelegenheit, sich einmal im Jahr für einen Tag sozial zu engagieren. Der Tag wird von GOD als Sonderurlaub gesponsert.
Remote Work
Wir haben ein hybrides Arbeitsmodell, das sowohl Office-Tage als auch Remote Work umfasst. Die Aufteilung kann flexibel an die persönlichen Bedürfnisse angepasst werden.
Meditationskurse
Regelmäßige Mediationskurse ermöglichen es, einen geeigneten Ausgleich zu finden und sich Zeit für sich selber zu nehmen, um Körper und Geist die nötige Ruhe zu schenken.
Referenznummer YF17442280 (in der Bewerbung bitte angeben)
KontaktAnnika Floss
bewerbung[AT]god.de
+49 (0) 531 23767-0
Arbeitsort: 10115 Berlin
GOD steht für Best Practice Enterprise IT. Wir sind einer der führenden Anbieter für maßgeschneiderte Enterprise-Software-Lösungen, insbesondere für Unternehmen mit komplexen Supply Chains und Produktionsabläufen.
Bei GOD packen wir an und sind ständig bestrebt, uns weiterzuentwickeln, damit wir unseren Kunden den bestmöglichen Service liefern können.
Einer unserer Grundsätze ist kontinuierlicher Austausch.
GOD-Projekt-Teams sind agil organisiert und arbeiten während des gesamten Projektverlaufes eng zusammen.
Die Ströhmer Software GmbH ist ein Tochterunternehmen von GOD.dev – mit Sitz in Ingolstadt. Als mittelständisches IT-Unternehmen sind sie erfolgreich auf dem lokalen und regionalen Markt tätig.
Bereit für das nächste Level?
Seit 1985 liefern wir Antworten auf technisch komplexe Fragen und wir wachsen stetig weiter.
Unser Ziel: Beschleunigung des digitalen Wandels und das als einer der größten IT-Dienstleister Deutschlands.
Als Full-Service-IT-Provider bedienen wir alle Phasen des Software Life Cycles und erfüllen die unterschiedlichsten Anforderungen, von der Entwicklung hochkomplexer Enterprise-Anwendungen, über Planung und Durchführung anspruchsvoller IT-Projekte bis zur Übernahme des Application-Supports über alle Service-Level.
Ganz klar, nobody is perfect, doch wir suchen den Austausch und haben den Mut auch an uns selbst zu arbeiten.
Ab ins nächste Level!
Du profitierst von hochspannenden IT-Projekten und treibst gemeinsam mit agilen Teams die IT-Welt voran.
Wertvoller ImpactMit Deinem Know-how entwirfst Du für unsere Kunden Lösungen, die ihnen langfristig die Zukunft sichern.
Hervorragende EntwicklungschancenWeiterbildung und Aufstieg erwünscht – wir kümmern uns darum, dass Du eine Aufstiegsperspektive bekommst und Dich weiterentwickeln kannst.
Flexible Arbeitzeiten
Unsere Mitarbeiter*innen sind flexibel und können die Arbeitszeiten an ihre Bedürfnisse anpassen.
Work-Life-Balance
Wir sorgen dafür, dass Familie und Beruf optimal vereinbar sind: Mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Auszeiten für Mütter und Väter sind nur einige Beispiele unserer familienfreundlichen Company Culture.
31 Tage Urlaub
Jedem Mitarbeiter (in Vollzeit) stehen 30 Tage Urlaub pro Jahr frei wählbar zur Verfügung. Außerdem bleiben am 24.12. und 31.12. unsere Bürotüren geschlossen und alle Mitarbeiter*innen dürfen zuhause bleiben.
Gamer Accessoires
GOD Gamer Goodies, wie Spielekonsolen, stehen zur Verfügung und warten auf ein Kollegenbattle.
Ausbildung
Es ist uns wichtig, allen Mitarbeitenden den Zugang zu neuem Wissen zu erleichtern, durch eine Vielzahl von internen und externen Weiterbildungsangeboten.
Sprachkurse
Wir bieten regelmäßige Englischkurse an und bei Bedarf auch individuelle Sprachkurse.
Getränke-Flat
Bei GOD gibt´s Kaffee, Tee und Wasser so viel man trinken kann.
Pool-Fahrzeuge
Falls einmal ein Kundentermin ansteht, stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung und sichern die Mobilität der Mitarbeiter*innen.
GOD Benefit Card
Sie ist exklusiv für GOD Mitarbeiter*innen und lädt sich Monat für Monat automatisch auf. Man kann sie bei verschiedenen namhaften Handelspartnern vor Ort einsetzen – von Tankstelle über Lebensmittelmarkt zu Baumarkt und Modelabels ist alles dabei.
Selgros Cash&Carry Card
Mitarbeiter*innen von GOD können mit ihrer persönlichen Cash&Carry Karte von Selgros, dem Selbstbedienungs-Großhandelsunternehmen, einkaufen wie die Profis.
Corporate Benefits
Wir sind Partner des Corporate Benefits Programms. Dadurch profitieren unsere Mitarbeiter*innen von attraktiven Rabatten beliebter Hersteller und Marken.
Job Bike
Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen, ihr persönliches Wunsch-Dienstrad bequem über GOD zu leasen, welches auch privat genutzt werden kann.
Team-Lunch
Wir laden unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig zu gemeinsamen Lunch-Meetings ein.
Gesundheitsvorsorge
Gesundheitsvorsorge und Hilfe, wenn mal nicht alles rund läuft: Gesunde Kurzpause, Vorsorgeuntersuchung, Workshops zu Gesundheitsthemen rund um die Gestaltung des Arbeitsalltags und vieles mehr.
Betriebliche Altersvorsorge
Das Angebot für unsere Mitarbeiter*innen ist individuell gestaltbar, so dass jeder die Möglichkeit hat in seine Zukunft zu investieren.
Team-Veranstaltungen
Regelmäßige analoge und digitale Spieleabende, gemeinsame Kochevents, Stammtische, Sommerfeste, Weihnachtsfeier – wir haben auch nach der Arbeit viel Spaß zusammen!
Sozialer Tag
Jeder GOD Mitarbeiter hat die Gelegenheit, sich einmal im Jahr für einen Tag sozial zu engagieren. Der Tag wird von GOD als Sonderurlaub gesponsert.
Remote Work
Wir haben ein hybrides Arbeitsmodell, das sowohl Office-Tage als auch Remote Work umfasst. Die Aufteilung kann flexibel an die persönlichen Bedürfnisse angepasst werden.
Meditationskurse
Regelmäßige Mediationskurse ermöglichen es, einen geeigneten Ausgleich zu finden und sich Zeit für sich selber zu nehmen, um Körper und Geist die nötige Ruhe zu schenken.
Referenznummer YF17444734 (in der Bewerbung bitte angeben)
Kontakt Annika Floss
bewerbung[AT]god.de
+49 (0) 531 23767-0
Arbeitsort: 10115 Berlin
Als führende globale Software Company befindet sich Sage in permanentem Wandel. Wir sind agil und blicken nach vorne, Cloud-Technologie und SaaS sind fester Bestandteil unserer Zukunft. Als People Company schätzen wir Vertrauen, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und Vielfalt. Bei uns arbeiten 12.000 unterschiedlichste Persönlichkeiten in 23 Ländern - was uns eint ist das gleiche Mindset: kooperieren, uns weiterentwickeln und gemeinsam etwas bewirken. Wenn das mit Deinem Mindset übereinstimmt, sei zukünftig als einer unserer 650 deutschen Kollegen mit dabei! Durch modernste Digitalisierung ermöglichen wir unseren Kunden vorausschauend zu agieren, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Wir machen Sage zur einer führenden SaaS Company. Und über unsere Foundation setzen wir uns für die Gesellschaft ein.
Du bist erster Ansprechpartner für alle technischen Anfragen zu unserer Software für die Lohnabrechnung und trägst so aktiv zum Erfolg der Sage GmbH bei
Schwerpunkt ist die Analyse von programmbezogenen Problemstellungen und deren Lösung sowie kleinere Softwaretests in diesem Umfeld
Du wirkst bei der IT Systemadministration und bei der Aktualisierung der Systemkomponenten aktiv mit und erarbeitest (wo möglich) intelligente Prozessautomatisierungen im Team
Durch eine professionelle Kommunikation und Koordination von Vorgängen zwischen Qualitätssicherung, Entwicklung und dem Kunden erreichst Du positive Ergebnisse und gewährleistest so eine hohe Kundenzufriedenheit
Idealerweise verfügst Du über eine Ausbildung oder ein Studium mit IT Bezug und hast einige Jahre Berufserfahrung im IT Support von Softwarelösungen (von HR-Produkten).
Aber auch Quereinsteigern mit adäquater Erfahrung in der IT bzw. Informatik stehen wir offen gegenüber
Du bist sicher im Umgang mit SQL-Datenbanken und Abfragen als auch in der virtuellen Welt von Citrix- und Terminalservern
Darüber hinaus bringst Du gute Kenntnisse im Bereich der Systemadministration unter Windows 8/10/11 und WIN 2012/2016/2019 Servern mit
Erste Erfahrungen im Cloud Software Bereich (z.B. Microsoft Azure) inklusive Kenntnisse zur Integration von Apps sind ebenso interessant wie Erfahrungen mit einer Skript- oder Programmiersprache bzw. skalierbaren Web-Anwendungen
Arbeiten in einem professionellen, motivierten, sympathischen Team und eine gute Kultur mit flachen Hierarchien, offenen Büros und kurzen Entscheidungswegen
Ein sicherer Arbeitsplatz in unserem schönen Office im Leipziger Stadtteil Plagwitz und ein flexibles, zeitgemäßes Arbeitszeitmodell
Individuelle Förderung Ihrer Entwicklung und vielfältige, moderne Weiterbildungsangebote
Karriereperspektiven im Professional Services wie auch anderen Unternehmensbereichen unserer modernen, internationalen Organisation
Vermögenswirksame Leistungen, Aktiensparprogramm, Bike-Leasing, Shopping Rabatte (Corporate Benefits), Mitarbeiterevents, Sabbatical-Modelle und viele weitere attraktive Benefits
Bis zu 5 Tagen Sonderurlaub pro Jahr bei gemeinnützigem Engagement über unsere „Sage Foundation“
Dann lass uns das wissen und bewirb Dich!
Wenn Du mehr erfahren möchtest, wende Dich gerne an unsere Talent Acquisition Partner Tim Heinzel unter Tim.Heinzel[AT]sage.com.
Deine Bewerbung können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Karriereportal berücksichtigen.
Ein Anschreiben ist optional. Sofern Du uns dennoch mehr zu deiner Motivation und deinen bisherigen Erfahrungen mitteilen möchtest, inkludiere dies bitte in 1 Dokument zusammen mit deinem Profil.
BEWERBEN
Arbeitsort: 04103 Leipzig
Als führende globale Software Company befindet sich Sage in permanentem Wandel. Wir sind agil und blicken nach vorne, Cloud-Technologie und SaaS sind fester Bestandteil unserer Zukunft. Als People Company schätzen wir Vertrauen, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und Vielfalt. Bei uns arbeiten 12.000 unterschiedlichste Persönlichkeiten in 23 Ländern - was uns eint ist das gleiche Mindset: kooperieren, uns weiterentwickeln und gemeinsam etwas bewirken. Wenn das mit Deinem Mindset übereinstimmt, sei zukünftig als einer unserer 650 deutschen Kollegen mit dabei! Durch modernste Digitalisierung ermöglichen wir unseren Kunden vorausschauend zu agieren, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Wir machen Sage zur einer führenden SaaS Company. Und über unsere Foundation setzen wir uns für die Gesellschaft ein.
Flache Hierarchien, offene Büros und kurze Entscheidungswege
Ein sicherer Arbeitsplatz mit Flexibilität für Mobile-Working
Individuelle Förderung und vielfältige, moderne Weiterbildungsangebote
Attraktive Benefits wie Vermögenswirksame Leistungen, Aktiensparprogramm, Bike-Leasing, Shopping Rabatte (Corporate Benefits), Mitarbeiterevents, Sabbatical-Modelle
Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr bei gemeinnützigem Engagement über unsere „Sage Foundation“
Klingt nicht nur so, ist es auch! Wir freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung, die du uns über die Careers Site unserer Homepage zukommen lassen kannst. Wenn du mehr erfahren möchtest, wende dich gerne direkt an Tim Heinzel, Talent Acquisition Partner, unter Tim.Heinzel[AT]sage.com.
Deine Bewerbung können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Karriereportal berücksichtigen.
Diese reichst Du bitte in 1 Dokument (PDF) zusammengefasst ein.
Ein Anschreiben ist optional, hilft uns jedoch, deine Wechselmotivation und ggf. auch deinen bisherigen Werdegang noch besser verstehen zu können.
BEWERBEN
Arbeitsort: 04103 Leipzig
Beginn:ab sofort
Dauer:Unbefristet
Bundesland:Sachsen - Anhalt
Einsatzort:Halle (Saale)
Beschäftigungtyp:Vollzeit
Qualifizierung:Berufseinsteiger Berufserfahrener
Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.
Unser Geschäftsbereich "Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.
Wir suchen für unsere Niederlassung Halle ab sofort in Vollzeit versierte Fachkräfte (m/w/d) aus dem technischen Bereich.
Mehr über uns als Arbeitgeber erfahren Sie auf unserer Homepage www.gegenbauer.de
RGM Facility Management GmbH
Patrick Franke
Eisenhutweg 108
12487 Berlin
Arbeitsort: 06108 Halle/Saale
Beginn:ab sofort
Dauer:Unbefristet
Bundesland:Berlin
Einsatzort:Berlin
Qualifizierung:Berufserfahrener Berufseinsteiger
Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.
Die GSZ Gebäudeservice und Sicherheitszentrale GmbH erbringen mit modernster Technik und Fachkompetenz professionelle Dienstleistungen rund um die Sicherheit ihrer Immobilie.
Im Auftrag unserer Gebäudeservice und Sicherheitszentrale im Prenzlauer Berg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sicherheitsmitarbeiter für unsere Notruf- und Serviceleitstelle.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Die Gegenbauer Sicherheitsdienste sucht im Auftrag der Gebäudeservice und Sicherheitszentrale (GSZ).
GSZ Gebäudes. und Sicherheitszentrale GmbH
Marcel Baskin
Eisenhutweg 108
12487 Berlin
Tel: +49 30 44670 67345
Arbeitsort: 10439 Berlin
Wir sind die Marke für Sicherheit
Durch technische Sicherheitslösungen wie Brand- und Sonderbrandmeldesysteme bis hin zu Videosicherheitssystemen und Einbruchmeldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die Ihr Know-How gerne einbringen, teilen und erweitern wollen. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. Bei uns sind Sie mit Sicherheit richtig.
Sie wollen gemeinsam mit uns die Zukunft sicherer gestalten, aber dieses Angebot entspricht nicht Ihrem Profil? Unter www.securiton.de finden Sie weitere Stellen oder bewerben Sie sich initiativ!
Sind Sie bereit für die interessanteste Herausforderung bei der Marke für Sicherheit? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und (Arbeitgeber-)Zeugnisse) unter Angabe der im Titel stehenden Referenznummer über unser Online-Bewerbungsportal.
Sie haben die für Sie passende Position noch nicht entdeckt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ!
Securiton GmbH • Alarm- und Sicherheitssysteme
Hauptsitz • Von-Drais-Straße 33 • 77855 Achern
Tel. 07841 6223-0 • www.securiton.de
Ein Unternehmen der Securitas Gruppe Schweiz
Securiton GmbH Alarm- und Sicherheitssysteme http://www.securiton.de http://www.securiton.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-378/logo_google.png
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Haan 42781
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Stuttgart 70173
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München 80331
48.1362105 11.572893
Bundesweit
51.165691 10.451526
Arbeitsort: 10115 Berlin
Gamma-Service Recycling GmbH
sucht als Elternzeitvertretung ab sofort einen
Die Gamma-Service Recycling GmbH mit Hauptsitz in Leipzig ist Teil der Eckert & Ziegler-Gruppe. Die Eckert & Ziegler AG ist ein börsennotierter, international ausgerichteter Konzern und beschäftigt an verschiedenen Standorten weltweit mehr als 900 Mitarbeiter/innen.
Die Gamma-Service Recycling GmbH ist spezialisiert auf den Umgang mit radioaktiven Stoffen sowie deren Beförderung im In- und Ausland. Schwerpunkte sind die Versorgung mit und das Recycling von radioaktiven Stoffen aus Forschung, Medizin und Industrie, das Recycling von Ionisationsrauchmeldern, der Rückbau und die Dekontamination von Radionuklidlaboratorien und anderen Anlagen sowie die Aufbereitung von radioaktiven Strahlenquellen zur Wiederverwertung. Insgesamt beschäftigen wir an unseren Standorten etwa 50 Mitarbeiter.
Wenn Sie Interesse an dieser vielseitigen Tätigkeit haben, bitten wir Sie um Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (ausschließlich per E-Mail und alle Dokumente zusammengefasst in einer Datei) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gamma-Service Recycling GmbH • Bautzner Str. 67A • 04347 Leipzig • www.gamma-recycling.de
Personalmanagement • Susann König • work[AT]ezag.com
Gamma-Service Recycling GmbH • Bautzner Str. 67A • 04347 Leipzig • www.gamma-recycling.de
Personalmanagement • Susann König • work[AT]ezag.com
Arbeitsort: 04347 Leipzig
Schwere Maschinen, die den Straßenbau erleichtern, mehr Platz und neue Räume schaffen. 2.500 Wegbereiter, die dafür sorgen, dass die Menschen ihre Ziele schnell und sicher erreichen. Das ist BOMAG. Unsere Leidenschaft: Hochleistungsmaschinen zum Fräsen, Stampfen, Walzen und Verdichten, mit denen wir den schönsten Straßen der Welt unseren Stempel aufdrücken. Brechen auch Sie Ihrer Zukunft Bahn: im tollen BOMAG Team. Wir laden Sie ein, die Ärmel hochzukrempeln und Ihre Ideen einzubringen – in einer modernen Arbeitskultur, die von Fairness und Wertschätzung geprägt ist. Und in der wirklich alle „schwer in Ordnung“ sind.
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powered by d.vinci
Arbeitsort: 00000 -
Die UKA-Gruppe hat rund 880 Mitarbeiter und ist in Europa, Nord- und Südamerika aktiv. Als Vollentwickler deckt UKA die komplette Wertschöpfungskette ab und betreibt Wind- und Solarparks auch selbst. Das 1999 gegründete Unternehmen ist einer der führenden deutschen Projektentwickler und hat derzeit in Deutschland eine Projektpipeline Wind Onshore von rund 1,8 Gigawatt im Genehmigungsverfahren. Auch international ist UKA in den letzten Jahren stark gewachsen. Die aktuelle Projektpipeline der UKA-Gruppe für Wind- und Solarprojekte umfasst mittlerweile mehr als 14 Gigawatt.
Ein Unternehmen ist so gut, wie es seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind. Darum kommt es uns weder auf das Geschlecht, die Hautfarbe, die Religion noch auf die Herkunft an. Um die Zukunftsbranche der erneuerbaren Energien nachhaltig mitgestalten zu können, zählen für uns ausschließlich Einsatzbereitschaft und Kompetenz. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten!
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Stephanie Thiele
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UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG, Dr.-Eberle-Platz 1, 01662 Meißen, www.uka-gruppe.de
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019009/logo_google.png
2023-06-18T06:47:47.835Z FULL_TIME EURYEAR null
2023-04-19Dresden 01067
51.05754959999999 13.7170648
Meißen 01662
51.1632952 13.4751521
Arbeitsort: 01067 Dresden
