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Willkommen im #TeamLeipziger

Leipzigs Energiezukunft liegt uns am Herzen. Deshalb gehen wir bewusst neue Wege, um die Energiewende aktiv mitzugestalten. Mit neuen Ideen, Expertenwissen und viel Engagement sorgen unsere rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dafür, dass Leipzig die Energie nicht ausgeht – heute nicht und auch nicht in Zukunft. Geben auch Sie Leipzig Energie.

Monteur Submetering (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Zählermontagen (Montage von Messgeräten, Identifikation von Defekten und Manipulationen sowie notwendige Dokumentationen mittels Nutzung von Handhelds (PDA / Tablet / Empfänger / Starter))
• Aufbau, Wartung, Reparatur und Parametrierung von Funkanlagen zur Fernauslesung der Gerätedaten
• Planung, Ankündigung und Durchführung von Nachmontage- und Reparaturterminen sowie Ableseaufträgen und Nachableseterminen
• Sicherstellung der Betriebsfähigkeit der technischen Ausstattung in den Objekten und Anlagen sowie Einweisung von Dienstleistungspartnern in Montagetätigkeiten des Submetering
• Unterstützung des Prozessmanagers oder Vertriebs bei Begehungen von Liegenschaften zur Vorbereitung/Bewertung der messtechnischen Ausstattung

Unser Angebot

• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
• Jobticket und Fahrrad-Leasing
• Einblick in spannende Energieprojekte der Zukunft
• Work-Life-Balance durch zeitgemäße Arbeitsmodelle und Homeoffice

Gut zu wissen

• Unbefristet
• Vollzeit, 38 h/Woche
• Ab sofort in Leipzig
• Vergütung nach Tarifvertrag AVEU
• Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins
• Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular

Ihr Profil

• Abgeschlossene Gesellenprüfung als Anlagenmechaniker (o.Ä. im HLS-Bereich), Mechatroniker, Elektroinstallateur mit Schwerpunkt Kommunikationstechnik oder ähnlicher Abschluss mit Berufserfahrung im Messdienstbereich (m/w/d)
• Technische Kenntnisse im Rahmen des Messdienstgeschäftes und Zählerwesens
• Affinität und Kenntnisse zu Kommunikationstechnik im Messdienstbereich (bspw. OMS, M-Bus o.ä.)
• Kenntnisse in den MS-Office-Produkten
• Bereitschaft zum bundesweiten Montageeinsatz

So finden wir zueinander

Auf sämtliche Fragen zur Stellenausschreibung, Ihre Unterlagen im PDF-Format und vor allem auf Ihre persönliche Energie freut sich Ihr Ansprechpartner:

Patrick Hönig
Telefon: 0173 9984250

Stadtwerke Leipzig GmbH | Postfach: 10 06 14 | Augustusplatz 7 | 04006 Leipzig

Jetzt bewerben →

Gestalten Sie mit
uns die Städte
und Lebensräume
von morgen.

Willkommen bei der DSK! Seit über 60 Jahren gestalten wir Lebensräume in ganz Deutschland und gehören zu den Marktführern im Bereich der Stadtentwicklung. Damit wir unsere Kunden auch weiterhin immer wieder aufs Neue mit innovativen Ideen für uns gewinnen können, suchen wir engagierte Mitarbeitende, die über den Tellerrand hinausblicken und mit Talent und Leidenschaft überzeugen.

Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Tätigkeit? Sie möchten unsere Teams dabei unterstützen, die Städte
und Gemeinden von morgen zu gestalten? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Rechtsabteilung
am Standort Berlin, Wiesbaden oder Bremen:

Referent Rechtsabteilung, Volljurist, Rechtsanwalt (m/w/d) Vergabe-, Architekten-, Städtebau-, Zuwendungs- oder öffentliches Baurecht in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben bei uns

• Selbstständige fachliche Bearbeitung von unternehmensinternen Rechtsanfragen, insbesondere aus den Gebieten: allgemeines und besonderes Städtebaurecht, Bau- und Architektenrecht, Vergaberecht, Zuwendungsrecht
• Unterstützung von öffentlichen Auftraggebern bei der Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung von Maßnahmen in städtebaulichen Sanierungs- und Entwicklungsgebieten
• Regelmäßige Recherche und Erarbeitung von unternehmensrelevanten Rechtsnews
• Vertragsprüfungen, Vertragsentwürfe, Vertragsverhandlungen (privatrechtlich und öffentlich-rechtlich)
• Erarbeitung / Übernahme von Schulungen für Mitarbeitende insbesondere zum besonderen Städtebaurecht
• Rechtliche Begleitung von Vergabeverfahren

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (zweites juristisches Staatsexamen)
• Fundierte Fachkenntnisse und Berufserfahrung in mindestens einem der folgenden Rechtsgebiete: allgemeines und besonderes Städtebaurecht, Bau- und Architektenrecht, Vergaberecht, Zuwendungsrecht
• Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit

Unser Angebot an Sie

• Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Attraktive Gesamtvergütung mit Beteiligung am Jahresüberschuss, Zuschuss zu einer betrieblichen Altersvorsorge und wahlweise Zuschuss zu Kindergartengebühren oder zur Firmenfitness-Mitgliedschaft sowie Arbeitgeberbeteiligung an einem Fahrrad-Leasing
• Viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
• Professionelle, leidenschaftliche Teams

Ihr Kontakt zu uns

Für Fragen zu dieser Stelle steht Ihnen Frau Donata Kullmann (Tel. 0611 3411-3180) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal per Onlineformular oder per E-Mail!

DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH
Recruiting / Donata Kullmann / Abraham-Lincoln-Str. 44 / 65189 Wiesbaden www.dsk-gmbh.de

• Dresden/Oberhausen/
  Remote
• Vollzeit, Teilzeit
• Berufserfahrung

WIR SUCHEN: TYPO3 CMS Integrator (w/m/d)

Ich bin Ronny. Seit 2020 arbeite ich als Webentwickler am Standort
Dresden. In meinem Job mag ich besonders die gemeinsamen Dev-
Austausch- Meetings, Dev-Events und die Freiheiten während der
Entwicklung. Genau das macht uns aus.

Deine Benefits bei move:elevator:

Mobiles
Arbeiten

Unbefristeter
Arbeitsvertrag

Gleitzeit-
Regelung

Mehr
Benefits
findest du
hier.

Deine Aufgaben:

• Mitgestaltung in der technischen Konzeptionierung
• Template-Entwicklung und - Integrationen
• TYPO3- und Extension- Konfigurationen
• Eigenverantwortliche Umsetzung und Betreuung von TYPO3-Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit deinem crossfunktionalen Team
• Blick über den Tellerrand

Dein Know-how:

• Begeisterung für TYPO3, die Webentwicklung, neue Ideen und Technologien
• Projekterfahrungen in der Integration von Templates auf Basis von TYPO3 und Frontend-Entwicklung
• Wunsch nach täglicher Weiterent­wicklung und dauerhafter Prozessoptimierung
• Erfahrungen in der Sicherung der Code- und Projekt-Qualität
• Grundkenntnisse in SEO und Performance- Optimierungen

• BEI MOVE:ELEVATOR SEIT:
  August 2020
• MEIN JOB IN DREI WORTEN:
  abwechslungsreich, herausfordernd, lösungsorientiert
• DAS BESTE AN MEINEM JOB:
  Mir gefallen die Transparenz und die Philosophie des Unternehmens, die Zusammenarbeit und der Aus­tausch mit den Kollegen – und dass jeder mitwirken kann, der möchte.
• MEIN MOVE:ELEVATOR-MOMENT:
  die regelmäßigen gemeinsamen Wander- und Teamtage
• DAS MACHE ICH NACH FEIERABEND:
  Fitness, mit Freunden treffen, zocken, kochen, Serien/Filme schauen, Weiter­bildung im Bereich Webentwicklung oder private Webprojekte

HAST DU FRAGEN ZUM JOB?
Ina freut sich, von dir zu hören. karriere[AT]move-elevator.de
Referenznummer YF16679565 Bewirb dich jetzt! Mehr Infos zur Stelle

• Dresden/Oberhausen/
  Remote
• Vollzeit, Teilzeit
• Berufserfahrung

WIR SUCHEN: TYPO3 CMS Frontend-Developer
(w/m/d)

Ich bin Ronny. Seit 2020 arbeite ich als Webentwickler am Standort
Dresden. In meinem Job mag ich besonders die gemeinsamen Dev-
Austausch- Meetings, Dev-Events und die Freiheiten während der Entwicklung. Genau das macht uns aus.

Deine Benefits bei move:elevator:

Mobiles
Arbeiten

Unbefristeter
Arbeitsvertrag

Gleitzeit-
Regelung

Mehr
Benefits
findest du
hier.

Deine Aufgaben:

• Erst- und Weiterentwicklung von TYPO3-Projekten auf Basis von HTML5, CSS/Scss, JavaScript und TypoScript
• Entwicklung von JS-Frontends auf Basis von verschiedenen Frame­works und Technologien
• Templating mit gängigen Temp­late- Engines (Fluid, Twig)
• Anpassungen von TYPO3-Instan­zen wie z.B. kundenspezifischen Content-Elementen, Extension-Ins­tallationen und
  -konfigurationen, Einrichtung Redakteursrechte

Dein Know-how:

• Begeisterung für TYPO3, die Web­entwicklung, neue Ideen und Tech­nologien
• Projekterfahrungen in der Umset­zung von responsive und adaptive Layouts auf Basis von TYPO3
• Erfahrungen in der Sicherung der Code- und Projekt-Qualität (z.B. durch ständige Code-Reviews und Automatisierte Tests)
• Umfangreiche Erfahrungen in SEO-und Performance-Optimierungen
• Nice to have: TYPO3-Zertifizierung TYPO3 CMS Certified Developer (TCCD)

• BEI MOVE:ELEVATOR SEIT:
  August 2020
• MEIN JOB IN DREI WORTEN:
  abwechslungsreich, herausfordernd, lösungsorientiert
• DAS BESTE AN MEINEM JOB:
  Mir gefallen die Transparenz und die Philosophie des Unternehmens, die Zusammenarbeit und der Aus­tausch mit den Kollegen – und dass jeder mitwirken kann, der möchte.
• MEIN MOVE:ELEVATOR-MOMENT:
  die regelmäßigen gemeinsamen Wander- und Teamtage
• DAS MACHE ICH NACH FEIERABEND:
  Fitness, mit Freunden treffen, zocken, kochen, Serien/Filme schauen, Weiter­bildung im Bereich Webentwicklung oder private Webprojekte

HAST DU FRAGEN ZUM JOB?
Ina freut sich, von dir zu hören. karriere[AT]move-elevator.de
Referenznummer YF16679568 Bewirb dich jetzt! Mehr Infos zur Stelle

Analyst/Associate Mergers & Acquisitions (m/w/d) – Schwerpunkt Finanzen oder Strategie

Festanstellung, Vollzeit · Leipzig

Leipzig Vollzeit Unbefristet

Gestalten Sie mit Ihrer Arbeit die Zukunft wegweisender Technologiefelder dieser Zeit. Bei TD Cowen Continental Europe („TD Cowen“), einer auf Unternehmensverkäufe und -finanzierungen spezialisierten Investmentbanking Beratungsgesellschaft, profitieren Sie von einem erfahrenen Team und der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Investoren. Wir suchen Verstärkung für unsere 50 Kollegen am Standort Leipzig.

Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen M&A-Projekte im Midmarket-Segment (Sell-Side und Buy-Side) in zukunftsweisenden Sektoren wie Health Care & MedTech, Industrials & Robotics, Software, Semicon, Business Services und Consumer
• Sie bearbeiten Projekte über den gesamten Transaktionsprozess

• Sie analysieren Branchen, Geschäftsmodelle, Wettbewerber und entwickeln mit Ihrer Expertise Unternehmensexposés und Informationsmemoranden für unsere Mandanten
• Sie identifizieren geeignete internationale Investoren und erstellen Unternehmensbewertungen
• Sie unterstützen Due-Diligence Prozesse in enger Zusammenarbeit mit unseren Mandanten und begleiten Verhandlungen

• Sie erstellen und plausibilisieren Finanzplanungen und führen Unternehmensbewertungen und vielfältige Analysen anhand unterschiedlicher Verfahren im Rahmen der Transaktion durch
• Sie unterstützen Due-Diligence Prozesse durch die Analyse und Aufbereitung von Finanzinformationen
• Sie beraten unsere Mandanten in diesen Spezialbereichen durch enge Zusammenarbeit und begleiten Verhandlungen

Ihre Erfahrung:

• Sie verfügen über einen Studienabschluss (Bachelor oder Master) im Bereich Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsrecht oder Finanzwissenschaft bzw. stehen kurz vor Ihrem Abschluss
• Sie besitzen erste Berufserfahrung oder Praktika in den Bereichen M&A/Investment Banking/Private Equity, bzw. im strategischen/kaufmännischen Bereich
  
• Als unternehmerisch denkende Persönlichkeit können Sie sich zügig in neue Aufgaben hineindenken und arbeiten in hohem Maße qualitäts- und erfolgsorientiert
• Sie können Geschäftsmodelle und Wettbewerbsumfelder erfassen und haben ein Verständnis für das Zahlenwerk von Unternehmen
• Ihr ausgeprägtes Kommunikationstalent (Deutsch/Englisch) trägt entscheidend dazu bei, die hervorragende Reputation von TD Cowen bei unseren Mandanten, Partnern und Investoren weiter zu verstärken

Ihre Vorteile:

• Sie arbeiten leistungs- und erfolgsorientiert und profitieren von einer dies honorierenden Laufbahn bei TD Cowen, einem international tätigen Unternehmen und Geschäftsbereich von TD Securities, einer führenden Corporate und Investment Bank
• Sie arbeiten in einem erfahrenen Team mit starkem globalem Netzwerk innerhalb des weltweit agierenden Konzerns
• Sie stellen sich herausfordernden und spannenden Projekten in unterschiedlichen Sektoren
• Fixe und variable Komponenten ergeben für Sie interessante Verdienstmöglichkeiten
• Wir unterstützen Ihre individuelle Entwicklung und bieten Ihnen die Ressourcen und das umfangreiche Know-how der internationalen TD Cowen Organisation
• Sie profitieren von vielfältigen internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie von individuellen Fördermöglichkeiten durch unsere Zusammenarbeit mit renommierten Hochschulen
• Wir bieten Ihnen attraktive Verdienstmöglichkeiten sowie weitere Benefits

Über TD Cowen Continental Europe

TD Securities bietet eine breite Palette von Kapitalmarktprodukten und -dienstleistungen für Unternehmen, Behörden und institutionelle Kunden, die sich aufgrund unserer Innovation, Ausführung und Erfahrung für uns entscheiden.

Mit mehr als 6.500 Fachleuten, die in 40 Städten auf der ganzen Welt tätig sind, helfen wir unseren Kunden, ihre Bedürfnisse heute zu erfüllen und sich auf morgen vorzubereiten. Zu unseren Dienstleistungen gehören das Underwriting und der Vertrieb von Neuemissionen, die Bereitstellung zuverlässiger Beratung und branchenführender Erkenntnisse, die Erweiterung des Zugangs zu den globalen Märkten und die Bereitstellung integrierter Transaktionsbanking-Lösungen. Im Jahr 2023 haben wir Cowen Inc. übernommen und bieten nun unseren Kunden auch Zugang zu einem erstklassigen US-Aktiengeschäft und einem breit gefächerten Aktien Research, während wir gleichzeitig unsere starke, diversifizierte Investmentbank ausbauten.

TD Cowen ist ein Geschäftsbereich von TD Securities. Unser Geschäft in Kontinentaleuropa konzentriert sich auf mittelständische Unternehmen in der gesamten EU, die wir bei Fusionen und Übernahmen sowie bei der Beschaffung von Eigen- und Fremdkapital beraten. Zu unseren Kunden zählen Unternehmer, Private-Equity-Firmen, börsennotierte Unternehmen und private Unternehmen in zukunftsorientierten Branchen.

Wir sind wachstumsorientiert, menschenorientiert und gemeinschaftsorientiert. Als Team arbeiten wir jeden Tag daran, für unsere Kunden einen Mehrwert zu schaffen.

Bewerben Sie sich jetzt!

Bitte vermerken Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen den gewünschten Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und falls möglich Ihre Schwerpunktpräferenz (Finanzen oder Strategie).

Vielen Dank!

Ihr Ansprechpartner:

Frau Christina Krätzig

career.eu[AT]cowen.com

TD COWEN | Cowen Germany AG

Universitätsstraße 14

D-04109 Leipzig

www.cowen.eu

Gestalten Sie mit Ihrer Arbeit die Zukunft wegweisender Technologiefelder dieser Zeit. Bei TD Cowen Continental Europe („TD Cowen“), einer auf Unternehmensverkäufe und -finanzierungen spezialisierten Investmentbanking Beratungsgesellschaft, profitieren Sie von einem erfahrenen Team und der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Investoren. Wir suchen Verstärkung für unsere 50 Kollegen am Standort Leipzig.

Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen M&A-Projekte im Midmarket-Segment (Sell-Side und Buy-Side) in zukunftsweisenden Sektoren wie Health Care & MedTech, Industrials & Robotics, Software, Semicon, Business Services und Consumer
• Sie bearbeiten Projekte über den gesamten Transaktionsprozess

• Sie analysieren Branchen, Geschäftsmodelle, Wettbewerber und entwickeln mit Ihrer Expertise Unternehmensexposés und Informationsmemoranden für unsere Mandanten
• Sie identifizieren geeignete internationale Investoren und erstellen Unternehmensbewertungen
• Sie unterstützen Due-Diligence Prozesse in enger Zusammenarbeit mit unseren Mandanten und begleiten Verhandlungen

• Sie erstellen und plausibilisieren Finanzplanungen und führen Unternehmensbewertungen und vielfältige Analysen anhand unterschiedlicher Verfahren im Rahmen der Transaktion durch
• Sie unterstützen Due-Diligence Prozesse durch die Analyse und Aufbereitung von Finanzinformationen
• Sie beraten unsere Mandanten in diesen Spezialbereichen durch enge Zusammenarbeit und begleiten Verhandlungen

Ihre Erfahrung:

• Sie verfügen über einen Studienabschluss (Bachelor oder Master) im Bereich Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsrecht oder Finanzwissenschaft bzw. stehen kurz vor Ihrem Abschluss
• Sie besitzen erste Berufserfahrung oder Praktika in den Bereichen M&A/Investment Banking/Private Equity, bzw. im strategischen/kaufmännischen Bereich
  
• Als unternehmerisch denkende Persönlichkeit können Sie sich zügig in neue Aufgaben hineindenken und arbeiten in hohem Maße qualitäts- und erfolgsorientiert
• Sie können Geschäftsmodelle und Wettbewerbsumfelder erfassen und haben ein Verständnis für das Zahlenwerk von Unternehmen
• Ihr ausgeprägtes Kommunikationstalent (Deutsch/Englisch) trägt entscheidend dazu bei, die hervorragende Reputation von TD Cowen bei unseren Mandanten, Partnern und Investoren weiter zu verstärken

Ihre Vorteile:

• Sie arbeiten leistungs- und erfolgsorientiert und profitieren von einer dies honorierenden Laufbahn bei TD Cowen, einem international tätigen Unternehmen und Geschäftsbereich von TD Securities, einer führenden Corporate und Investment Bank
• Sie arbeiten in einem erfahrenen Team mit starkem globalem Netzwerk innerhalb des weltweit agierenden Konzerns
• Sie stellen sich herausfordernden und spannenden Projekten in unterschiedlichen Sektoren
• Fixe und variable Komponenten ergeben für Sie interessante Verdienstmöglichkeiten
• Wir unterstützen Ihre individuelle Entwicklung und bieten Ihnen die Ressourcen und das umfangreiche Know-how der internationalen TD Cowen Organisation
• Sie profitieren von vielfältigen internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie von individuellen Fördermöglichkeiten durch unsere Zusammenarbeit mit renommierten Hochschulen
• Wir bieten Ihnen attraktive Verdienstmöglichkeiten sowie weitere Benefits

Über TD Cowen Continental Europe TD Securities bietet eine breite Palette von Kapitalmarktprodukten und -dienstleistungen für Unternehmen, Behörden und institutionelle Kunden, die sich aufgrund unserer Innovation, Ausführung und Erfahrung für uns entscheiden.

Mit mehr als 6.500 Fachleuten, die in 40 Städten auf der ganzen Welt tätig sind, helfen wir unseren Kunden, ihre Bedürfnisse heute zu erfüllen und sich auf morgen vorzubereiten. Zu unseren Dienstleistungen gehören das Underwriting und der Vertrieb von Neuemissionen, die Bereitstellung zuverlässiger Beratung und branchenführender Erkenntnisse, die Erweiterung des Zugangs zu den globalen Märkten und die Bereitstellung integrierter Transaktionsbanking-Lösungen. Im Jahr 2023 haben wir Cowen Inc. übernommen und bieten nun unseren Kunden auch Zugang zu einem erstklassigen US-Aktiengeschäft und einem breit gefächerten Aktien Research, während wir gleichzeitig unsere starke, diversifizierte Investmentbank ausbauten.

TD Cowen ist ein Geschäftsbereich von TD Securities. Unser Geschäft in Kontinentaleuropa konzentriert sich auf mittelständische Unternehmen in der gesamten EU, die wir bei Fusionen und Übernahmen sowie bei der Beschaffung von Eigen- und Fremdkapital beraten. Zu unseren Kunden zählen Unternehmer, Private-Equity-Firmen, börsennotierte Unternehmen und private Unternehmen in zukunftsorientierten Branchen.

Wir sind wachstumsorientiert, menschenorientiert und gemeinschaftsorientiert. Als Team arbeiten wir jeden Tag daran, für unsere Kunden einen Mehrwert zu schaffen.

Bewerben Sie sich jetzt!

Bitte vermerken Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen den gewünschten Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und falls möglich Ihre Schwerpunktpräferenz (Finanzen oder Strategie).

Vielen Dank!

Ihr Ansprechpartner:

Frau Christina Krätzig
career.eu[AT]cowen.com

TD COWEN | Cowen Germany AG
Universitätsstraße 14
D-04109 Leipzig
www.cowen.eu

Die ServiceUnion GmbH vertreibt und betreut Biogasanlagen und ist bundes­weit mit insgesamt 8 Service-Standorten auf die Wartung, Instand­haltung, Reparatur, Repowering und Erweite­rungen speziali­siert. Mit unseren umfangreichen Spezial­komponenten haben wir uns einen festen Platz in einem stetig wachsenden Markt gesichert. Gestalte mit uns eine effiziente, nachhaltige und regenerative Energie­gewinnung. INTERESSE? WIR FREUEN UNS AUF DICH!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in 06526 Sangerhausen:

KFZ-Meister / Techniker als Standortleiter (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Koordinierung der Serviceabläufe am Standort
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen
• Führung und Motivation von einem Serviceteam mit 6-8 Mitarbeitern
• Unterstützung bei der Erstellung und Disposition von Reparaturaufträgen
• Betreuung der Servicekunden

Dein Profil:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Du verfügst über Führungserfahrung sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und arbeitest gerne im Team
• Gute EDV-Kenntnisse, eine ausgeprägte Servicementalität und eine strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab

Unser Angebot:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche mit besten beruflichen Aussichten
• Attraktive Leistungen wie Dienstfahrrad, Firmenwagen, Betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterprogramme
• Private und berufliche Unfallversicherung
• Leistungsgerechte Bezahlung und jährlich Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Familiäre Arbeitsumgebung
• Weiterbildungen

Deine Bewerbung schickst Du bitte an:

jobs[AT]serviceunion-bannberscheid.de

ServiceUnion GmbH
Frau Petra Bahlk
Heidchenstraße 10
56424 Bannberscheid

Nähere Infos zur ServiceUnion GmbH findest Du unter: www.serviceunion.de

Wir suchen ab drei Talente als

KUNDENBETREUER (m/w/d)

Die Prof. Thome Gruppe vereint seit über zwei Jahrzehnten ein starkes Netzwerk an Kompetenzen in Systemanalyse, Softwareentwicklung und Beratung. Die sieben Firmen der Unternehmensgruppe mit Stammsitz in Würzburg arbeiten weltweit und haben ein Ziel: Die Ermöglichung der zukünftigen digitalen Zusammenarbeit.

Mit unseren intelligenten Lösungen für eVergabe und eBeschaffung unterstützt die Administration Intelligence AG öffentliche Auftraggeber auf Ebene von Bund, Ländern und Kommunen bei der effizienten und sicheren Abwicklung ihrer Einkaufsprozesse.

Wir wachsen weiter und suchen deshalb neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns ihre Fähigkeiten teilen und Ihre Erfahrung in Projekte bringen.

• Beratung unserer Bestandskunden des Public Sectors bei der stetigen Weiterentwicklung ihrer digitalen
  Einkaufsprozesse
• Realisierung kundenindividueller Projekte von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung beim Kunden
• Priorisierung von Anforderungen beim Kunden inkl. der Konzeption innovativer Lösungswege
• Organisation und Moderation von Kundenworkshops und Schulungsmaßnahmen
• Kommunikatives Bindeglied zwischen allen Stakeholdern eines Softwareprojektes

• Große Affinität an den Themen IT und Software
• Einschlägige kaufmännische oder technische Ausbildung - Quereinsteiger mit Leidenschaft in der Kundenbetreuung
  sind jederzeit willkommen
• Interesse an öffentlichen Einkauf oder Vergaberecht
• Teamgeist, ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Lust am persönlichen Austausch mit den Kunden

• Job- und Krisensicherheit durch öffentliche Auftraggeber in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Freundlicher, respektvoller und aufgeschlossener Umgang mit flachen Hierarchien
• Mentorenprogramm und ausgiebige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten
• Gemeinsame Team- und Firmenevents, attraktive Sozialleistungen, Gesundheitsangebote, Getränke und Obst-Bar
• Jobrad oder Jobticket

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen! Richte Deine Bewerbung bitte unter Angabe der Referenznummer YF16692007 mit möglichem Eintrittstermin sowie Deiner Gehaltsvorstellung an karriere[AT]ai-ag.de. Solltest Du Fragen haben, so beantworten wir Dir diese gerne auch telefonisch unter +49 (0)931 73046-30.

Die Herweck AG mit Sitz in St. Ingbert ist einer der führenden Distributoren für Telekommunikation und Informationstechnologie in Deutschland. Unser Portfolio umfasst über 20.000 Produkte aus den Bereichen Telekommunikation, IT, Netzwerktechnik und Mobile-Computing. Außerdem vermarkten wir die Produkte der größten Netzbetreiber in Deutschland. Etwa 300 Mitarbeiter betreuen rund 10.000 Fachhändler im gesamten Bundesgebiet.

Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen zum Ausbau und zur Verstärkung unseres Telefónica Teams in der Region Ost (PLZ 0 und 1) zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und motivierten

Area Sales Manager Ost Telefónica (m/w/d)

In dieser Funktion sind Sie der Ansprechpartner für unsere Telefónica Fachhändler in der Region Ost. Bei Ihren Aufgaben werden Sie unterstützt durch unsere Teams aus dem Innendienst und dem Produktmanagement.

Ihre Aufgaben:

• Proaktive und kontinuierliche Gewinnung neuer Kunden (ca. 40%)
• Betreuung und Weiterentwicklung der Bestandskunden in Ihrer Region (ca. 60%)
• Sie tragen die Umsatzverantwortung für Ihre Kunden und sind maßgeblich an der Erreichung unserer Ziele beteiligt
• Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst der Netzbetreiber und der Industrie
• Bundesweite Teilnahme an Veranstaltungen und Messen

Ihr Profil:

• Berufserfahrung und ein bestehendes Netzwerk im indirekten Mobilfunkvertrieb
• Sie haben eine Affinität zu der Marke O2
• Kommunikationsstärke, Vertriebsaffinität, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
• einen ziel- und lösungsorientierten Arbeitsstil und hohe Eigenmotivation
• hohe Reisebereitschaft (4 Tage pro Woche)

Unser Angebot:

• eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellung mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten und professionellen Team
• ein Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen, in dem Wertschätzung, Feedback und offene Kommunikation großgeschrieben werden
• ein fixes Grundgehalt mit einer attraktiven leistungsabhängigen Vergütung
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine intensive Einarbeitung mit Weiterbildungsmaßnahmen
• flache Hierarchien in einem inhabergeführten Unternehmen

Benefits:

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage
• flexible Arbeitszeiten
• mobiles Arbeiten
  
• moderne Ausstattung
• Zusatzkrankenversicherung
• Weiterbildungsangebote
• Betriebsfeiern & Events
• Firmenwagen
• Bikeleasing
• interne Sonderangebote
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF16692019 – gern per Mail an jobs[AT]herweck.de.

Senden Sie uns bitte alle Anhänge im PDF-Format. Andere Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht angenommen.

Timo Klasen steht Ihnen vorab auch gern als Ansprechpartner unter der Telefonnummer 06894/3883-151 zur Verfügung.

Aus Gründen der sprachlichen Einfachheit wird in diesem Text die männliche Schreibform für beide Geschlechter verwendet.

Die Herweck AG mit Sitz in St. Ingbert ist einer der führenden Distributoren für Telekommunikation und Informationstechnologie in Deutschland. Unser Portfolio umfasst über 20.000 Produkte aus den Bereichen Telekommunikation, IT, Netzwerktechnik und Mobile-Computing. Außerdem vermarkten wir die Produkte der größten Netzbetreiber in Deutschland. Etwa 300 Mitarbeiter betreuen rund 10.000 Fachhändler im gesamten Bundesgebiet.

Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen zum Ausbau und zur Verstärkung unseres Telefónica Teams in der Region Ost (PLZ 0 und 1) zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und motivierten

Area Sales Manager Ost Telefónica (m/w/d)

In dieser Funktion sind Sie der Ansprechpartner für unsere Telefónica Fachhändler in der Region Ost. Bei Ihren Aufgaben werden Sie unterstützt durch unsere Teams aus dem Innendienst und dem Produktmanagement.

Ihre Aufgaben:

• Proaktive und kontinuierliche Gewinnung neuer Kunden (ca. 40%)
• Betreuung und Weiterentwicklung der Bestandskunden in Ihrer Region (ca. 60%)
• Sie tragen die Umsatzverantwortung für Ihre Kunden und sind maßgeblich an der Erreichung unserer Ziele beteiligt
• Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst der Netzbetreiber und der Industrie
• Bundesweite Teilnahme an Veranstaltungen und Messen

Ihr Profil:

• Berufserfahrung und ein bestehendes Netzwerk im indirekten Mobilfunkvertrieb
• Sie haben eine Affinität zu der Marke O2
• Kommunikationsstärke, Vertriebsaffinität, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
• einen ziel- und lösungsorientierten Arbeitsstil und hohe Eigenmotivation
• hohe Reisebereitschaft (4 Tage pro Woche)

Unser Angebot:

• eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellung mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten und professionellen Team
• ein Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen, in dem Wertschätzung, Feedback und offene Kommunikation großgeschrieben werden
• ein fixes Grundgehalt mit einer attraktiven leistungsabhängigen Vergütung
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine intensive Einarbeitung mit Weiterbildungsmaßnahmen
• flache Hierarchien in einem inhabergeführten Unternehmen

Benefits:

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage
• flexible Arbeitszeiten
• mobiles Arbeiten
  
• moderne Ausstattung
• Zusatzkrankenversicherung
• Weiterbildungsangebote
• Betriebsfeiern & Events
• Firmenwagen
• Bikeleasing
• interne Sonderangebote
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF16692019 – gern per Mail an jobs[AT]herweck.de.

Senden Sie uns bitte alle Anhänge im PDF-Format. Andere Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht angenommen.

Timo Klasen steht Ihnen vorab auch gern als Ansprechpartner unter der Telefonnummer 06894/3883-151 zur Verfügung.

Aus Gründen der sprachlichen Einfachheit wird in diesem Text die männliche Schreibform für beide Geschlechter verwendet.

FONTIVA – von Mensch zu Mensch

Wir sind ab sofort auf der Suche nach Ihnen zur Verstärkung unseres Teams als

Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere neue Pflegeeinrichtung in Netzschkau
in Festanstellung als Vollzeitstelle.

Mitten im Leben in Netzschkau. Unsere neue Pflegeeinrichtung im sächsischen Vogtland wurde im November 2022 eröffnet. Wir freuen uns sehr darauf, am Standort Netzschkau einen hochmodernen Neubau mit 86 vollstationären Einzel- und 10 Partnerzimmern realisieren zu können, in dem sich unsere Bewohnenden in kleinen, familiären Wohngruppen wohlfühlen und professionell betreut werden. Hierfür stellen wir ein neues Team zusammen und legen besonderen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeitenden in den Eröffnungsprozess einbringen und diesen aktiv mitgestalten.

Arbeiten beim Qualitätsanbieter – Lassen Sie sich von unseren Vorteilen überzeugen:

• sicherer Arbeitsplatz
• moderne, neue Pflegeeinrichtung
• wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre
• hohe Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Pflegezulage, Schichtzulage, Funktionszulagen
• Einspringprämie
• Einarbeitungs- und Fachbegleitungsprogramme
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• berufsbegleitende Qualifizierung
• attraktive Karrieremöglichkeiten
• Prämie bei Anwerbung von Mitarbeitenden
• digitale, entbürokratisierte Pflegedokumentation
• smartes Tablet-System für mobile Pflegedokumentation
• sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
• aktive Förderung des Qualitätsmanagements
• Personalführung, -planung und -entwicklung
• Dienstplangestaltung
• Planung, Umsetzung und Evaluation von Konzepten zur Einarbeitung, Fachbegleitung, Fortbildung, Pflegeprozesssteuerung und zum Pflegecontrolling
• Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und sonstigen Partnern
• Durchführung von Pflegevisiten, Fallkonferenzen, Förderkonzepten, Pflege- und Therapieplanung

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder examinierten Altenpfleger (m/w/d)
• abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI wünschenswert
• Führungs- und Leitungserfahrung
• Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• Empathie und Kommunikationsfähigkeit
• ausgeprägte soziale Kompetenz, Engagement und Freude im Umgang mit Menschen
• EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, Branchensoftware für Pflegedokumentation und Dienstplanung)
• selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• freundliches, professionelles Auftreten in jeder Lage
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme oder direkte Bewerbung!

Wenn Sie Teil der FONTIVA Erfolgsgeschichte werden möchten, rufen Sie uns einfach an oder senden Sie uns Ihre Nachricht an:

FONTIVA Haus Netzschkau
Brockauer Str. 2
08491 Netzschkau

Telefon: +49 (0) 3765 380810
Telefax: +49 (0) 3765 38081599
E-Mail: job[AT]fontiva.de
Ihre Ansprechpartnerin: Anita Kühl
www.fontiva.de