Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich HR Jobs in Baden Baden.

Wir entwickeln innovative, nachhaltige und zukunftsorientierte Produkte und Dienstleistungen für den Holzbau. Als global agierendes Familienunternehmen mit alpinem Herz und internationalem Geist sind wir an der Seite unserer Kunden, wo immer sie uns brauchen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Direktvertrieb sind wir auf der Suche nach (m/w/d):

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Gebiet: Deutschland Nord-West (PLZ 26, 27, 28)

WORAUF DEIN ERFOLG BAUT:

• Der Holzbausektor ist genau dein Revier: Du etablierst mit Leichtigkeit unsere Marke in deinem Vertriebsgebiet, organisierst deine Kundenbesuche und planst deine Touren
• Als geselliger Typ trittst du gerne mit anderen Personen in Kontakt: Ob Holzbauer, Zimmerer, Ingenieure oder Architekten - du bringst ihnen auf Messen, im Büro oder direkt auf der Baustelle unsere Produkte näher
• Du begeisterst dich und deine Kunden für unsere Lösungen, erstellst überzeugende Angebote und verhandelst konsequent bis zum Abschluss
• So generierst du Umsätze und baust dauerhafte, kooperative Geschäftsbeziehungen zu bestehenden sowie potenziellen Kunden auf

DAS FUNDAMENT DEINER KARRIERE:

• Du bringst eine handwerkliche oder technische Ausbildung mit, und/oder idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten
• Als offene, extrovertierte Persönlichkeit gehst du gerne auf Menschen zu, hast Spaß am Verkauf und weckst dabei das Interesse für unsere Produkte
• Mit Leidenschaft bist du in deiner Region unterwegs, verfolgst ehrgeizig deine Ziele und organisierst dich eigenständig

DESHALB SOLLTEST DU DICH UNS ANSCHLIESSEN:

• Wir leben in einem lebendigen und nicht konventionellen Umfeld voller Energie und Dynamik
• Wir haben die Möglichkeit uns kontinuierlich auszuprobieren und weiterzuentwickeln
• Wir haben Spaß und sind gleichzeitig auch erfolgreich
• Wir engagieren uns für einen nachhaltigen Lebensstil in einem kollegialen Umfeld

Weitere Benefits:

• Hohes Fixgehalt und erfolgsabhängige Jahresprämie
• Firmenwagen (optional auch zur privaten Nutzung)
• Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice
• Kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Firmenevents

Schick uns deine Bewerbung: https://www.rothoblaas.de/work-with-us

Die Referenznummer YF16906419 bitte in deiner Bewerbung angeben!

BAUEN+LEBEN ist der starke Partner rund um die Themen Neubau, Umbau und Modernisierung für Profis und Privatkunden. Zur BAUEN+LEBEN-Gruppe gehören über 80 mittelständische und selbstständige Baufachhändler in insgesamt acht Bundesländern.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Rodewisch einen

Vertriebsmitarbeiter Baustoffe (m/w/d)

WIR BIETEN:

• Fortbildungen an unserer BAUEN+LEBEN-Akademie
• Gutes kollegiales Arbeitsklima
• Langfristige Mitarbeiterbindung
• Leistungsgerechte Vergütung
• Flache Hierarchien
• Interne Aufstiegschancen
• Möglichkeit der Übernahme der Standortleitung

IHRE AUFGABEN:

• Aufbau der Kundenbindung sowie Erweiterung des Kundennetzwerkes
• Verkauf von Baustoffen an Profi- und Privatkunden
• Angebotserstellung und konsequente Angebotsverfolgung
• Reklamationsbearbeitung und Rücksprache mit Lieferanten
• Kommissions- und Streckenbestellung
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Logistik und Buchhaltung

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Groß- und Außenhandel mit Schwerpunkt Baustoffe oder vergleichbar
• Gute allgemeine Baustoffkenntnisse
• Hohe Verkaufs- und Beratungskompetenz
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Gute MS-Office- und Warenwirtschaftssystemkenntnisse sowie grundsätzliche EDV-Affinität

Jetzt bewerben!

Klingt gut?
Weitere Infos finden Sie unter bauenundleben.de/karriere. bauenundleben.de/karriere.

KONTAKT:

Ihre Ansprechpartnerin:
Isabel Reiners
02151 4577-272

BAUEN+LEBEN Service GmbH & Co. KG
Untergath 184
D-47805 Krefeld
www.bauenundleben.de

Die Schultz-Hencke-Heime sind lernpsychotherapeutische Einrichtungen, welche Kindern und Jugendlichen mit ausgeprägten schulischen und sozialen Defiziten eine Förderung zur Reinte­gration bieten.

Für unsere teilstationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung in Cottbus suchen wir ab sofort einen engagierten

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagogen (m/w/d)
in Teilzeit (35 Std./Woche), im Nachmittagsbereich

für die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen im Bereich Lernen und Freizeit mit dem Ziel der schulischen und sozialen Reintegration.

Ihr Aufgabengebiet:

• eigenständiges, pädagogisches Arbeiten mit Kindern/Jugendlichen nach unserem lernpsychotherapeutischen Konzept
• Dokumentation
• Dienstbesprechungen und Reflexionen im Gruppenteam
• Teilnahme an Ferienfahrten und Aktivitäten
• Elternarbeit

Ihr Profil:

• staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher/Heilerziehungspfleger oder Sozialpädagoge (m/w/d)
• die Fähigkeit zur Umsetzung eines ganzheitlichen Konzeptes
• Engagement und Belastbarkeit
• Kreativität und Ausdauer
• Neugier und Lust auf ein außergewöhnliches Arbeitsfeld
• Teamfähigkeit
• PKW-Führerschein ist erforderlich.
  
  
  

Wir bieten:

• interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld
• ein motiviertes und multiprofessionelles Team
• Platz für Engagement und Ideen
• das Einbringen eigener Schwerpunkte
• Extra-Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit; Treueprämie
• betriebliche Altersvorsorge
• Gutscheinsystem
  
  

Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Auskünfte und weitere Erläuterungen unter der Rufnummer 0172-3151301 gerne zur Verfügung.

Schultz-Hencke-Heime
Frau Hendrischke
Bahnhofstr. 49
03046 Cottbus
d.hendrischke[AT]schultz-hencke-heime.de

Junior Professional Controlling (m/w/d)

Beginn:ab sofort

Dauer:Unbefristet

Bundesland:Berlin

Einsatzort:Berlin

Beschäftigungtyp:Vollzeit

Qualifizierung:Berufseinsteiger

Ausschreibungsreferenz:

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich "Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.

Als Führungskraft von morgen erhalten Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit die Möglichkeit, an unserem überregionalen Junior Professional Programm teilzunehmen. Sie werden von Anfang an aktiv in das operative und strategische Tagesgeschäft eingebunden und erhalten auf diese Weise fundierte Einblicke in die jeweiligen Prozesse, Schnittstellen und Abläufe der Niederlassungen sowie der Unternehmensgruppe. Durch die Übernahme von Sonderprojekten bzw. durch individuell geplante Projekteinsätze lernen Sie das facettenreiche Aufgabenspektrum des Facility Management kennen - mit dem Ziel, sich Fachwissen für die spätere Übernahme einer Führungsposition anzueignen. Möchten Sie auch von diesen positiven Erfahrungswerten partizipieren, dann bewerben Sie sich noch heute und werden Teil unseres professionellen Teams.

Das erwartet Sie:

• Erlernen von Grundlagen des operativen und strategischen Controlling/Kostenrechnung
• Durchführung von Analysen mit Soll-/Ist- Abgleich in allen Deckungsbeitragsebenen
• Fertigung von kaufmännischen Abschlüssen, Planungen und Forecast
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen
• Unterstützung der regionalen Führungskräfte
• Erstellung von Dokumentationen und Reports
• Mitwirkung bei Optimierungspotentialen
• Intensive Ausbildung und Einarbeitung

Das zeichnet Sie aus:

• Betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling)
• Erste praktische Erfahrung im Bereich Facility Management, auch erworben durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket
• Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Sozialkompetenz
• Ausgeprägte Dienstleistungsaffinität und kaufmännisches Verständnis
• Reisebereitschaft und Flexibilität

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit 39h/Woche laut Tarifvertrag Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember)
• Teilnahme an unserem Junior Professional FM-Programm in Berlin (für ca. 1,5 Jahre)
• Einer von Beginn an fairen und marktorientierten Bezahlung
• Sehr guten Einstiegsmöglichkeiten für eine Management-Karriere im Bereich Facility Management mit Spezialisierung im Bereich Digitale Prozesse
• Anspruchsvolle und in die Zukunft gerichteten Aufgabenstellungen
• Training-on-the-job im jeweiligen Niederlassungsbereich
• Eine perspektivische Entwicklung zur Führungskraft in unserem Unternehmen, verbunden mit dem späteren Einsatz in dem gewünschten Bereich
• Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Stelle und Aufgaben entsprechend
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie z. B. Gympass, Family and Friends, Corporate Benefits u.v.m.

Das sollten Sie noch wissen:

Mehr über uns als Arbeitgeber erfahren Sie auf unserer Homepage www.gegenbauer.de

Ansprechpartner

RGM Facility Management GmbH
Sebastian Gustke
Eisenhutweg 108
12487 Berlin

medatixx ist ein führender Anbieter von IT-Lösungen für ambulant tätige Ärztinnen und Ärzte in Deutschland. „Damit die Praxis läuft“ ist Anspruch und Versprechen unserer 740 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn sie entwickeln mit Leidenschaft, Wissen und Können innovative E-Health-Lösungen und unterstützen effiziente Prozesse für Praxisteams. Wer offen ist und Spaß daran hat, Ideen für die digitale Gesundheitsversorgung in Deutschland voranzutreiben und in die Praxis zu bringen, ist in unseren Teams genau richtig – vielfältige Aufgaben und großer Gestaltungsspielraum inklusive.

IT-Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Telematikinfrastruktur (TI)

• Sie bearbeiten eigenständig die 1st-Level-Support TI-Themen, wie z. B. Fehler, Änderungen und Erweite­rungen, in Bezug auf Hardware, Software und Userverwaltung
• Dabei nehmen Sie im Service Desk eingehende Anfragen zum Thema Telematikinfrastruktur per E-Mail, Telefon oder Ticketsystem an
• Hierzu dokumentieren Sie die Anfragen und die Weitergabe an Kunden sowie an die zuständigen Fachabteilungen
• Sie arbeiten eng mit dem 2nd-Level-Support zusammen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder Sie sind Quereinsteiger (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich IT
• Dabei verfügen Sie über Erfahrungen im IT-Umfeld, insbesondere in Bezug auf Helpdesk-Tätigkeiten, im Umgang mit IT-Hard- und Software sowie mit den Windows-Betriebssystemen
• Wünschenswert sind ebenfalls Kenntnisse im Bereich der Telematik­infrastruktur
• Sie sind team- und kommuni­kations­fähig, haben die Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung und eine zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

• Sinnstiftende Tätigkeit durch die Mitarbeit an der Digitalisierung des Gesundheitssystems und der Verbesserung von Praxisabläufen
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstums­starken Branche
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten / Homeoffice
• 30 Urlaubstage, Überstunden­ausgleich durch Freizeit
• Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z. B. Bezu­schussung von Bildschirm­arbeitsbrille, Grippeschutzimpfung, Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersvorsorge)
• Krippen- und Kindergartenzuschuss
• Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken
• Firmen- und Teamevents

Wir leben Vielfalt und freuen uns über jede Bewerbung unter „Jetzt bewerben!“

Jetzt bewerben!

medatixx GmbH & Co. KG | Personal­service & Recruiting
Telefon 06123 6840-683

Weitere Details zu unserem Unter­nehmen der wachstumsstarken Health-IT-Branche finden Sie unter www.medatixx.de

medatixx GmbH & Co. KG https://medatixx.de https://medatixx.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11683/logo_google.png

YEAR null

Bamberg 96052 Kronacher Straße 43

49.9166657 10.8988713

Berlin 10715 Durlacher Straße 11A

52.4794026 13.3343291

Chemnitz 09247 Wildparkstraße 7

50.864949 12.856982

Dortmund 44269 Stockholmer Allee 32B

51.5050457 7.5322112

Ergolding 84030 Keplerring 9

48.5674487 12.153036

Frankfurt am Main 60311

50.1100897 8.6822492

München 80992 Dessauerstraße 6

48.1802624 11.5307156

Oldenburg 26121 Industriestraße 9

53.1494791 8.2004479

Regensburg 93059 Im Gewerbepark

49.0299091 12.1249783

medatixx ist ein führender Anbieter von IT-Lösungen für ambulant tätige Ärztinnen und Ärzte in Deutschland. „Damit die Praxis läuft“ ist Anspruch und Versprechen unserer 740 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn sie entwickeln mit Leidenschaft, Wissen und Können innovative E-Health-Lösungen und unterstützen effiziente Prozesse für Praxisteams. Wer offen ist und Spaß daran hat, Ideen für die digitale Gesundheitsversorgung in Deutschland voranzutreiben und in die Praxis zu bringen, ist in unseren Teams genau richtig – vielfältige Aufgaben und großer Gestaltungsspielraum inklusive.

IT-Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Telematikinfrastruktur (TI)

• Sie bearbeiten eigenständig die 1st-Level-Support TI-Themen, wie z. B. Fehler, Änderungen und Erweite­rungen, in Bezug auf Hardware, Software und Userverwaltung
• Dabei nehmen Sie im Service Desk eingehende Anfragen zum Thema Telematikinfrastruktur per E-Mail, Telefon oder Ticketsystem an
• Hierzu dokumentieren Sie die Anfragen und die Weitergabe an Kunden sowie an die zuständigen Fachabteilungen
• Sie arbeiten eng mit dem 2nd-Level-Support zusammen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder Sie sind Quereinsteiger (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich IT
• Dabei verfügen Sie über Erfahrungen im IT-Umfeld, insbesondere in Bezug auf Helpdesk-Tätigkeiten, im Umgang mit IT-Hard- und Software sowie mit den Windows-Betriebssystemen
• Wünschenswert sind ebenfalls Kenntnisse im Bereich der Telematik­infrastruktur
• Sie sind team- und kommuni­kations­fähig, haben die Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung und eine zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

• Sinnstiftende Tätigkeit durch die Mitarbeit an der Digitalisierung des Gesundheitssystems und der Verbesserung von Praxisabläufen
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstums­starken Branche
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten / Homeoffice
• 30 Urlaubstage, Überstunden­ausgleich durch Freizeit
• Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z. B. Bezu­schussung von Bildschirm­arbeitsbrille, Grippeschutzimpfung, Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersvorsorge)
• Krippen- und Kindergartenzuschuss
• Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken
• Firmen- und Teamevents

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medatixx GmbH & Co. KG | Personal­service & Recruiting
Telefon 06123 6840-683

Weitere Details zu unserem Unter­nehmen der wachstumsstarken Health-IT-Branche finden Sie unter www.medatixx.de

medatixx GmbH & Co. KG https://medatixx.de https://medatixx.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11683/logo_google.png

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Bamberg 96052 Kronacher Straße 43

49.9166657 10.8988713

Berlin 10715 Durlacher Straße 11A

52.4794026 13.3343291

Chemnitz 09247 Wildparkstraße 7

50.864949 12.856982

Dortmund 44269 Stockholmer Allee 32B

51.5050457 7.5322112

Ergolding 84030 Keplerring 9

48.5674487 12.153036

Frankfurt am Main 60311

50.1100897 8.6822492

München 80992 Dessauerstraße 6

48.1802624 11.5307156

Oldenburg 26121 Industriestraße 9

53.1494791 8.2004479

Regensburg 93059 Im Gewerbepark

49.0299091 12.1249783

GO! bietet unter dem Motto „Alles außer_gewöhnlich“ ein breites Portfolio an Logistiklösungen. In mehr als 100 Stationen in Europa sowie mit unserem weltweiten Partnernetzwerk stellen wir uns den verschiedensten Herausforderungen unserer Kunden und befördern dabei mit unseren 1.400 eigenen Mitarbeitern und 1.700 Fahrern und Kurieren (m/w/d) an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr über 9,7 Millionen Sendungen.

Aufgrund von stetigem Wachstum suchen wir SIE zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bad Klosterlausnitz/Gera.

Kfm. Sachbearbeiter (m/w/d) Faktura – Logistik

Ihre Aufgaben

• Die Prüfung und Zahlungsfreigabe von Eingangs­rechnungen nationaler und internationaler GO! Partnerfirmen sowie sonstiger Leistungserbringer (z.B. Spezial-Transportaufträge) liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
• In Ihrer Funktion sind Sie vertraut mit der Erstellung von Ausgangsrechnungen und Gutschriften
• Des weiteren sind Sie verantwortlich für die Bear­beitung des Mahnwesen und der Reklamations­bearbeitung
• Die Reklamationsbearbeitung obliegt Ihnen
• Die Bearbeitung von Eingangsmails und Bewertung zur etwaigen Weiterberechnung von Extrakosten runden Ihre Aufgabe ab. Dazu gehört ebenfalls die Berücksichtigung von Besonderheiten bei der Kundenabrechnung

Ihr Profil

• Kaufmännische Berufserfahrung oder eine Tätigkeit in der Logistik können von Vorteil sein, sind aber kein Must-have
• Ihre Arbeitsweise ist sowohl organisiert als auch professionell und Sie behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick
• Fließende Deutschkenntnisse sind Grundvoraus­setzung
• Ein sympathisches und dynamisches Auftreten ist uns genauso wichtig, wie eine kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Sie beherrschen die gängigen MS-Office Anwendungen

Unser Angebot

• Sicherheit: Eine zukunftssichere Branche, die von Wachstum geprägt ist. Eine unbefristete Anstellung in einem deutschen Traditionsunternehmen
• Herausfordernde Aufgabe: Bei uns haben Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem wachstumsorientierten Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte
• Dynamisches Arbeitsumfeld: Es erwarten Sie unterschiedliche Verantwortungsbereiche nah am Management mit Raum für eigene Ideen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem familiengeprägten Unternehmen. Diese Chance bieten wir auch gerne als Quereinstieg an.
• Tolles Team: Sie sind nicht alleine und werden von einem erfahrenen Team eingearbeitet und stets begleitet, denn wir sind Alles außer_gewöhnlich, bei uns wird TEAMWORK gelebt
• Weiterbildung: Starten Sie mit uns durch. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
• Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängiger Prämienzahlung und weiteren Mitarbeiter-Benefits (z.B. Arbeitgeber-Zuschuss zum Firmenfahrrad)
• Firmeneigener Parkplatz

Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!

Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Benutzen Sie dafür bitte den folgenden Button zu unserem Bewerberportal:

JETZT BEWERBEN

GO! Express & Logistics GmbH
Franziska Müller
An der Krümme 9
07639 Bad Klosterlausnitz

GO! Express & Logistics GmbH | Franziska Müller | An der Krümme 9 | 07639 Bad Klosterlausnitz |
wwww.general-overnight.com

Die BDA | Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände ist die sozialpolitische Spitzenorganisation der gesamten deutschen gewerblichen Wirtschaft. Branchenübergreifend setzt sie sich auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene für die Interessen von einer Mio. Betrieben mit ca. 30,5 Mio. Beschäftigten ein, die der BDA durch freiwillige Mitgliedschaft in Arbeitgeberverbänden verbunden sind.

Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir befristet bis zum 31. August 2024 in Teilzeit eine

Assistenz (m/w/d) für das Büro des Präsidenten und des Hauptgeschäftsführers

Das Büro des Präsidenten und des Hauptgeschäftsführers der BDA unterstützt diese in der täglichen Arbeit. Ein Schwerpunkt dabei ist die politische Kommunikation nach innen und außen. Wenn Sie Interesse und Freude am Schreiben, Koordinieren und Planen im politischen Umfeld zu sozial- und wirtschaftspolitischen Themen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Was Sie erwartet

• Sie verantworten eine breite und abwechslungsreiche Aufgabenpalette und unterstützen das Team des Hauptgeschäftsführers und des Präsidenten der BDA.
• Sie sind zuständig für die interne und externe Bürokorrespondenz und -kommunikation und überwachen die Einhaltung von Fristen für die Vorlagen an die Hausleitung.
• Sie stimmen interne und externe Termine ab und organisieren Meetings, Videokonferenzen und Gremiensitzungen.
• Sie bereiten die Termine des Abteilungsleiters vor, insbesondere sind Sie zuständig für die Zusammenstellung und Aufbereitung von Unterlagen und Präsentationen.
• Sie verantworten das Reisemanagement einschließlich der Buchung und Abrechnung von Dienstreisen im In- und Ausland.
• Sie übernehmen administrative Büro- und Assistenztätigkeiten.

Was Sie mitbringen

• Sie haben einen Abschluss in einem Ausbildungsberuf mit Schwerpunkt Büroassistenz oder in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf mit entsprechender Sekretariatserfahrung.
• Sie verfügen über sehr gute Anwendungskenntnisse in MS Office 365 und sind routiniert im Umgang mit einer modernen IT-Infrastruktur.
• Sie bringen sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung sowie gute Englischkenntnisse mit.
• Sie verfügen über souveränes Auftreten und gutes Kommunikationsvermögen – im persönlichen und schriftlichen Kontakt wie auch am Telefon.
• Sie zeichnen sich durch einen proaktiven Arbeitsstil sowie durch soziale Kompetenz und Engagement aus.

Worauf Sie sich freuen können

• Der Mix macht’s: Bei uns arbeiten Sie tagesaktuell an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik; das verspricht Abwechslung und spannende Projekte.
• Förderung von Verantwortung und Eigenständigkeit: Sie haben viele Gestaltungsmöglichkeiten und können aktiv zur politischen Arbeit der BDA beitragen.
• Teamwork: Bei aller Eigenständigkeit, die Sie genießen, arbeiten Sie abteilungsübergreifend und interdisziplinär und sind stets eingebunden in ein Team, das Kollegialität lebt und den aktiven Erfahrungsaustausch fördert.
• Darüber hinaus: Sie erwartet ein befristetes Arbeitsverhältnis in einer 30-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, ein breites Weiterbildungsangebot (z. B. Englischkurse), ein Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Sportangebote, Familienservice, private Unfallversicherung, eine Kantine im Gebäude sowie ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin-Mitte (direkt an der Spree) und vieles mehr.

Sie wollen Rahmenbedingungen im Interesse der Arbeitgeber mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns auf Sie. Bewerbungsschluss ist der 16. April 2023. Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbungsformular. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung.

Rückfragen beantwortet Ihnen
Katrin Rennicke | Referat Personal
Telefon: 030 / 2033-1124

Karriereseite

Bewerbungsformular

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen:
Der Bereich Living Environment Systems sucht für die Vertriebsgebiete „Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen“ oder „Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg und Berlin“

Vertriebsingenieure Wärmepumpen- / Heizungstechnik Region Ost (m/w/d)

Als einer der bedeutendsten Hersteller weltweit bietet Mitsubishi Electric Living Environment Systems ein umfangreiches Produktprogramm rund um die Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Kältetechnik. Dabei setzt das renommierte Unternehmen immer wieder neue Standards für energieeffiziente Technologien. Neben wegweisenden Neuentwicklungen und spezifischen Lösungskonzepten zeichnen den Hersteller auch erstklassige Serviceleistungen aus.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der Partnerkunden des Wärmepumpen-Programms ECODAN im Vertriebsgebiet „Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen“ oder „Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg und Berlin“
• Akquise potentieller Neukunden
• Kontinuierliche Berichterstattung und Datenpflege im CRM (Besuchsberichte, Angebotsverfolgung)
• Teilnahme an Fachmessen und Partnertagungen
• Enger Austausch mit dem Innendienst bei der Kundenbetreuung und Angebotserstellung
• Marktbeobachtung und kontinuierliche Kommunikation der Informationen an die Vertriebsleitung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Techniker- bzw. Meisterausbildung oder ein Studium im Bereich Heizungs- und Lüftungstechnik, Kälte- und Klimatechnik oder Gebäudeautomation oder vergleichbare Berufserfahrung
• Mindestens drei Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb
• Produkt- und Branchenkenntnisse in der Heizungstechnik
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie technische Beratungskompetenz
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Mobilität innerhalb des Vertriebsgebiets

Das erwartet Sie:

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich online zu.

Mitsubishi Electric Europe B.V.,
Niederlassung Deutschland

Lisa Weinert
Mitsubishi-Electric-Platz 1
40882 Ratingen

Tel: +49-(0)2102-486 9869
www.mitsubishi-electric.de

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen:
Der Bereich Living Environment Systems sucht für die Vertriebsgebiete „Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen“ oder „Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg und Berlin“

Vertriebsingenieure Wärmepumpen- / Heizungstechnik Region Ost (m/w/d)

Als einer der bedeutendsten Hersteller weltweit bietet Mitsubishi Electric Living Environment Systems ein umfangreiches Produktprogramm rund um die Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Kältetechnik. Dabei setzt das renommierte Unternehmen immer wieder neue Standards für energieeffiziente Technologien. Neben wegweisenden Neuentwicklungen und spezifischen Lösungskonzepten zeichnen den Hersteller auch erstklassige Serviceleistungen aus.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der Partnerkunden des Wärmepumpen-Programms ECODAN im Vertriebsgebiet „Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen“ oder „Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg und Berlin“
• Akquise potentieller Neukunden
• Kontinuierliche Berichterstattung und Datenpflege im CRM (Besuchsberichte, Angebotsverfolgung)
• Teilnahme an Fachmessen und Partnertagungen
• Enger Austausch mit dem Innendienst bei der Kundenbetreuung und Angebotserstellung
• Marktbeobachtung und kontinuierliche Kommunikation der Informationen an die Vertriebsleitung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Techniker- bzw. Meisterausbildung oder ein Studium im Bereich Heizungs- und Lüftungstechnik, Kälte- und Klimatechnik oder Gebäudeautomation oder vergleichbare Berufserfahrung
• Mindestens drei Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb
• Produkt- und Branchenkenntnisse in der Heizungstechnik
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie technische Beratungskompetenz
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Mobilität innerhalb des Vertriebsgebiets

Das erwartet Sie:

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich online zu.

Mitsubishi Electric Europe B.V.,
Niederlassung Deutschland

Lisa Weinert
Mitsubishi-Electric-Platz 1
40882 Ratingen

Tel: +49-(0)2102-486 9869
www.mitsubishi-electric.de