Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich HR Jobs in Baden Baden.

Arbeite mit am Ausbau Erneuerbarer Energien in unserem Land! krisensicher – innovativ – nachhaltig – zukunftssicher – leistungsstark – unerschöpflich

Wir sind und bleiben ein unabhängiger Ökostromanbieter und projektieren und bauen dazu seit 15 Jahren regenerative Energieerzeugungsanlagen (Windkraft und Photovoltaik) für den eigenen Bestand.
Wir bleiben auch vor Ort, fördern und betreiben mit Partnern und Bürgern die nachhaltige, regenerative und dezentrale Energiewende. Das macht uns aus!

Wir haben noch sehr viel zu tun. Deshalb suchen wir für unseren Standort in Eggolsheim, Erfurt, Dresden, Hamburg, Osnabrück oder Senftenberg innerhalb der NaturStromProjekte GmbH dich als

Mitarbeiter:in Prozessmanagement m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit min. 25 Std./Woche

• Mitarbeit in Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung des Geschäftsprozessmanagements
• Laufende Modellierung, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen unterschiedlichster Ausprägung und Komplexität
• Unterstützung bei der Einführung eines ERP-Systems

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsingenieurwesen/Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Berufserfahrung in der Modellierung und Analyse von Geschäftsprozessen sowie im Projektmanagement
• Identifikation mit komplexen Strukturen und Prozessen, IT-Affinität
• Erfahrungen in der Implementierung von ERP-Projekten sind wünschenswert
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere MS-Excel, sowie Erfahrungen mit mind. einem ERP-System

Unsere Zusammenarbeit ist ebenso geprägt von kurzen Wegen und damit einem direkten Austausch. Du beteiligst dich aktiv an der Mit- und Fortentwicklung unserer aktuellen Projekte und lernst die Innovations-kraft der regenerativen Energieerzeugung mit Schwerpunkt Projektplanung und -umsetzung Wind, Photovoltaik und Nahwärme hautnah kennen.

Wir arbeiten täglich an der Energiewende – aus Überzeugung. Mach mit!

Sende deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, Kündigungsfrist und der Referenznummer YF16957741 ausschließlich über unser Jobportal auf naturstrom.de/jobs.

Aus Gründen der IT-Sicherheit und des Datenschutzes bitten wir von Bewerbungen per Email abzusehen. Danke für dein Verständnis.

Ansprechperson für diese Position ist Herr Udo Jakob. Wir beantworten gerne Fragen vorab. Unsere Kontaktmöglichkeiten findest du auf der Karriereseite. naturstrom AG
Udo Jakob, Personalreferent
Bahnhofstrasse 55
91330 Eggolsheim
Tel 09545 443843 041
www.naturstrom.de/karriere

Arbeite mit am Ausbau Erneuerbarer Energien in unserem Land! krisensicher – innovativ – nachhaltig – zukunftssicher – leistungsstark – unerschöpflich

Wir sind und bleiben ein unabhängiger Ökostromanbieter und projektieren und bauen dazu seit 15 Jahren regenerative Energieerzeugungsanlagen (Windkraft und Photovoltaik) für den eigenen Bestand.
Wir bleiben auch vor Ort, fördern und betreiben mit Partnern und Bürgern die nachhaltige, regenerative und dezentrale Energiewende. Das macht uns aus!

Wir haben noch sehr viel zu tun. Deshalb suchen wir für unseren Standort in Eggolsheim, Erfurt, Dresden, Hamburg, Osnabrück oder Senftenberg innerhalb der NaturStromProjekte GmbH dich als

Mitarbeiter:in Prozessmanagement m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit min. 25 Std./Woche

• Mitarbeit in Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung des Geschäftsprozessmanagements
• Laufende Modellierung, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen unterschiedlichster Ausprägung und Komplexität
• Unterstützung bei der Einführung eines ERP-Systems

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsingenieurwesen/Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Berufserfahrung in der Modellierung und Analyse von Geschäftsprozessen sowie im Projektmanagement
• Identifikation mit komplexen Strukturen und Prozessen, IT-Affinität
• Erfahrungen in der Implementierung von ERP-Projekten sind wünschenswert
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere MS-Excel, sowie Erfahrungen mit mind. einem ERP-System

Unsere Zusammenarbeit ist ebenso geprägt von kurzen Wegen und damit einem direkten Austausch. Du beteiligst dich aktiv an der Mit- und Fortentwicklung unserer aktuellen Projekte und lernst die Innovations-kraft der regenerativen Energieerzeugung mit Schwerpunkt Projektplanung und -umsetzung Wind, Photovoltaik und Nahwärme hautnah kennen.

Wir arbeiten täglich an der Energiewende – aus Überzeugung. Mach mit!

Sende deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, Kündigungsfrist und der Referenznummer YF16957741 ausschließlich über unser Jobportal auf naturstrom.de/jobs.

Aus Gründen der IT-Sicherheit und des Datenschutzes bitten wir von Bewerbungen per Email abzusehen. Danke für dein Verständnis.

Ansprechperson für diese Position ist Herr Udo Jakob. Wir beantworten gerne Fragen vorab. Unsere Kontaktmöglichkeiten findest du auf der Karriereseite. naturstrom AG
Udo Jakob, Personalreferent
Bahnhofstrasse 55
91330 Eggolsheim
Tel 09545 443843 041
www.naturstrom.de/karriere

Kundenberater (m/w/d) mit Home Office-Anteil – fluege.de

Die Invia Group ist ein paneuropäischer Marktführer im Online-Reisebereich und vereint führende Online-Reiseportale in Europa unter einem Dach. Ob Pauschaltourist oder Individualurlauber, für Geschäftsreisen oder Familienferien – mit unseren touristischen Angeboten erreichen wir eine Vielzahl von Zielgruppen. Zu dem Unternehmen mit Sitz in Leipzig gehören namhafte Online-Reisebüros wie fluege.de und ab-in-den-urlaub.de.

Du suchst eine neue berufliche Perspektive, hast Spaß im Umgang mit Menschen und hilfst gern? Dann bist du genau richtig bei uns – denn wir suchen dich als Kundenberater (m/w/d) bei fluege.de! Mit uns kannst du deine Stärken und Potenziale ausbauen und richtig einsetzen. Nach einem umfangreichen Training wirst du unseren Reiseinteressenten sowie deinen Kollegen bei Fragen rund um das Thema Flugbuchung beiseite stehen. Und aufgepasst – auch Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich Willkommen!

In diesem Video erfährst du mehr über uns.

Deine Aufgaben

• Du bearbeitest hauptsächlich schriftliche Kundenanliegen im Backoffice (z.B. Stornierungen, Umbuchungen, Flugzeitenänderungen)
• Du fokussierst dich auf gute Qualität in der Beratung anstatt auf Quantität und Verkauf
• Du stehst dem Kunden bei der Wahl von Zusatzprodukten, wie z.B. Reiseschutz oder Mietwagen, beratend zur Seite
• Du hilfst den Kunden von fluege.de bei Fragen rund um Gepäckbestimmungen, Sitzplätzen, Boardingzeiten, etc.
• Du unterstützt unseren 1st-Level-Supports / Frontoffice bei Rückfragen
• Du übernimmst die eigenständige Bearbeitung von Kulanz- und Beschwerdefälle

Dein Profil

• Du hast erste Berufserfahrung im Kundenservice, Call Center, Vertrieb oder ähnlichen Dienstleistungen
• Du konntest idealerweise bereits Erfahrungen in der Touristik sammeln
• Du hast stets Freude am Umgang mit Menschen, besitzt eine Servicementalität und hohe Kundenorientierung
• Du hast Spaß an Beratungsgesprächen und eine empathische und professionelle Kommunikation
• Du verfügst über ein gutes Zeit- und Organisationsmanagement
• Du kennst dich bestens mit PC, Internet und MS Office aus

Deine Reise zu uns

Dein Boarding ist nur noch einen Schritt entfernt! Bewirb dich noch heute online unter Angabe deiner Verfügbakeit und Gehaltsvorstellung – werde fluege.de-Crewmember!
Bei Fragen zu dieser Position und zu deiner Bewerbung erreichst du uns unter +49 341 650 50 10100. Schau gern auch auf LinkedIn und Instagram vorbei.

Invia Flights Germany GmbH
Human Resources
Dittrichring 18-20
04109 Leipzig

jobs.fluege.de
www.invia.de/karriere

Jetzt als „Kundenberater (m/w/d) mit Home Office-Anteil – fluege.de“ bewerben

• Customer Service, Sales & Support
• Leipzig
• Festanstellung

Jetzt bewerben

Das bieten wir dir

• Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit (5-Tage-Woche) während unserer Servicezeiten
• Du hast 30 Urlaubstage im Jahr und bekommst alle 5 Jahre einen weiteren Urlaubstag dazu
• Du erhältst monatlich ein marktgerechtes Gehalt
• Du erhältst Prämien für Betriebszugehörigkeit, Werben von Mitarbeitern und überdurch­schnittliche Leistungen
• Du arbeitest in einem modernen, zentral gelegenen Büro und kannst anteilig auch im Homeoffice tätig sein (40% Office Work, 60% Mobile Work)
• Du bekommst ausreichend Zeit für die Bearbeitung von Kundenanliegen
• Du kennst deinen Dienstplan über einen Monat im Voraus und Sonderwünsche werden berücksichtigt
• Du wirst bedarfsgerecht in Invia-spezifische Systeme eingearbeitet, wobei dir ein erfahrener Coach zur Seite steht
• Du bekommst kontinuierlich Feedback, um dich verbessern zu können
• Du weißt von Beginn an, wie du dich bei uns weiterentwickeln kannst
• Du kannst eigene Ideen einbringen und dich an der Umsetzung beteiligen
• Du kannst an regelmäßigen Teamevents teilnehmen
• Du erhältst Vergünstigungen bei Reisen, Essenszuschuss, Sport uvm.

Die KEWOG Städtebau GmbH als überregional tätiges Unternehmen erbringt Leistungen in städtebaulichen Maßnahmen sowie in der Projektentwicklung, dem Projektmanagement und der wirtschaftlichen Baubetreuung. Unsere Auftraggeber sind Städte und Gemeinden, Wohnungsunternehmen und freie Träger.

Zur Verstärkung unserer Teams in den Geschäftsstellen in Pößneck und Weißenfels suchen wir ab sofort je eine(n)

Werkstudent/-in Stadtentwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen die Projektteams bei der Bearbeitung von städtebaulichen Maßnahmen
• Sie betreiben themenbezogene Literatur-/ Datenrecherche und bereiten Daten auf
• Sie führen allgemeine Tätigkeiten zur Unterstützung bürointerner Abläufe aus

Ihr Profil:

• Sie sind immatrikulierte/r Student/in in einem Bachelor- oder Master-Studiengang Geografie mit Bezug zur Stadtentwicklung/Stadtplanung oder studieren etwas Vergleichbares
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office
• erste Erfahrungen mit CAD-Programmen (u. a. Vectorworks) sind von Vorteil
• Sie haben Interesse an der beschriebenen Aufgabenstellung
• Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke
• Sie bringen Eigeninitiative, Engagement und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit mit
• Sie zeichnet eine selbstständige, sorgfältige, ergebnis- und teamorientierte Arbeitsweise aus

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)
• Vergütung nach Vereinbarung
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in anspruchsvollen Projekten
• Bei Eignung Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Referenznummer YF16958796 an: staedtebau-bewerbung[AT]kewog.de

KEWOG Städtebau GmbH

Schlossgasse 6
06667 Weißenfels
www.kewog-staedtebau.de

Ansprechpartner:
Jack Steinert (Geschäftsführer)
Telefon: (0 34 43) 29 30 0

Die KEWOG Städtebau GmbH als überregional tätiges Unternehmen erbringt Leistungen in städtebaulichen Maßnahmen sowie in der Projektentwicklung, dem Projektmanagement und der wirtschaftlichen Baubetreuung. Unsere Auftraggeber sind Städte und Gemeinden, Wohnungsunternehmen und freie Träger.

Zur Verstärkung unserer Teams in den Geschäftsstellen in Pößneck und Weißenfels suchen wir ab sofort je eine(n)

Werkstudent/-in Stadtentwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen die Projektteams bei der Bearbeitung von städtebaulichen Maßnahmen
• Sie betreiben themenbezogene Literatur-/ Datenrecherche und bereiten Daten auf
• Sie führen allgemeine Tätigkeiten zur Unterstützung bürointerner Abläufe aus

Ihr Profil:

• Sie sind immatrikulierte/r Student/in in einem Bachelor- oder Master-Studiengang Geografie mit Bezug zur Stadtentwicklung/Stadtplanung oder studieren etwas Vergleichbares
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office
• erste Erfahrungen mit CAD-Programmen (u. a. Vectorworks) sind von Vorteil
• Sie haben Interesse an der beschriebenen Aufgabenstellung
• Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke
• Sie bringen Eigeninitiative, Engagement und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit mit
• Sie zeichnet eine selbstständige, sorgfältige, ergebnis- und teamorientierte Arbeitsweise aus

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)
• Vergütung nach Vereinbarung
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in anspruchsvollen Projekten
• Bei Eignung Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Referenznummer YF16958796 an: staedtebau-bewerbung[AT]kewog.de

KEWOG Städtebau GmbH

Schlossgasse 6
06667 Weißenfels
www.kewog-staedtebau.de

Ansprechpartner:
Jack Steinert (Geschäftsführer)
Telefon: (0 34 43) 29 30 0

Fachkraft für Arbeitssicherheit im Außendienst Berlin (m/w/d)

Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung?

Wachsen Sie gemeinsam mit uns. Für die weitere Ver­stärkung unseres Teams Arbeitssicherheit suchen wir für den Großraum

• Berlin

Fachkräfte für Arbeitssicherheit bzw. Sicherheits­ingenieure. Die ASUC GmbH ist einer der füh­renden Dienstleister im Bereich der Arbeits­sicherheit und Arbeits­medizin. Mit knapp 100 Mitarbeitern be­treuen wir deutschlandweit Global Player genauso wie Unternehmen des Mittel­standes. Unseren Kunden kommen dabei aus unterschiedlichsten Branchen, so dass Sie eine interes­sante und abwechslungs­reiche Tätigkeit erwartet.

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

• Beratung bei der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungs­vorschriften
• Beratung bei der Beschaffung von technischen Arbeits- und Körper­schutz­mitteln
• Beratung bei der Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs und der Arbeitsumgebung sowie in sonstigen Fragen der Ergonomie
• Erstellung von Arbeitsplatz- und Gefährdungs­beurteilungen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Aufsichtsbehörden
• Durchführung von Arbeitsschutz­ausschuss-Sitzungen

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur, bevorzugt Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Weitere Qualifikationen, z. B. Brand­schutz­beauftragter, Gefahrgutbeauf­tragter wünschenswert
• Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz gemäß DGUV V2
• Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
• Beratungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• Leistungsgerechte Vergütung
• Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
• Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungs­möglichkeiten
• Firmenfahrzeug mit der Möglichkeit der Privatnutzung
• Moderne Kommunikationsmittel
• Unbefristete Anstellung
• Tätigkeiten im Homeoffice
• Betriebliche Altersvorsorge

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie frühesten Eintrittsdatum an jobs[AT]asuc-sys.de

ASUC GMBH - Betreuung mit System ▪ Am Herrschaftsweiher 35 ▪ 67071 Ludwigshafen ▪ Tel: 0621-5957019-0

JEDER MITARBEITER ZÄHLT.

Denn unsere Mitarbeiter leisten täglich einen herausragenden Beitrag. Unabhängig von der Funktion und ganz gleich, ob in der Produktion, im Verkauf, im QM, im Lager, in der Logistik oder Verwaltung – die vertrauensvolle und verbindliche Zusammenarbeit untereinander sowie mit Kunden und Geschäftspartnern ist unsere natürliche Basis.

Wir sind Teil der Gemüsering-Gruppe und seit 30 Jahren Vollsortimenter für Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung. Unser Sortiment von zirka 5.000 Artikeln umfasst Frischeprodukte, Obst und Gemüse, Molkereiprodukte, Tiefkühlkost, Süßwaren, Nährmittel, Getränke, Konserven sowie ein umfangreiches Bio-Sortiment. Qualität und Service sind die Anforderungen, die wir an uns selbst stellen. In der Praxis stehen wir mit unserem engagierten Team, mit Leidenschaft, regelmäßigen Zertifizierungen und unserem 24-Stunden Bestell- und Lieferservice im Raum Berlin/Brandenburg dafür.

Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie freut sich unser Team auf Ihre Unterstützung als

MITARBEITER (M/W/D) IM VERTRIEB

DAS ERWARTET SIE

• Akquisition neuer Kunden im Außendienst für den Großraum Berlin
• Sie betreuen und binden unsere Bestandskunden
• Sie erweitern die Geschäftsbeziehungen bestehender Kunden
• Sie übernehmen u.a. die Präsentation von Produkten direkt beim Kunden

DAS WÜNSCHEN WIR UNS

• Eine abgeschlossene gastronomische und/oder kaufmännische Ausbildung
• Erfahrungen im Verkauf oder Vertrieb sind wünschenswert
• Branchenerfahrung in der Gastronomie und/oder im Großhandel sind von Vorteil
• Sie überzeugen durch Kommunikationsgeschick, Kontaktfreudigkeit und ein gutes Gespür für Kunden und Märkte
• Persönlich sind Sie lösungsorientiert, durchsetzungsstark und haben Freude an Herausforderungen
• Eine eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich

DAS BIETEN WIR

• Eine spannende Tätigkeit in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen
• Eine verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und den erforderlichen Kompetenzen
• Ein verantwortungsbewusstes Arbeitsumfeld in familiärer Umgebung
• Selbstständiges Arbeiten und kurze Entscheidungswege
• Feste Arbeitszeiten, keine Wochenendeinsätze
• Einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, mit unserem Unternehmen und einer dynamischen Unternehmensgruppe zu wachsen

Die Position passt zu Ihnen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF16961412

JETZT BEWERBEN

KLAUS BERCKENBRINCK GmbH
Walter Kleinow Ring 9
16761 Henningsdorf

www.berckenbrinck.de

Ihr Ansprechpartner: Herr Christian Berckenbrinck

Die Bauerfeind AG entwickelt und produziert innovative medizinische Hilfsmittel in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen mit Qualität „Made in Germany“. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.100 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten.

Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einen

Manager Regulatory Affairs Biocompatibility (m/w/d)

(Job-ID 3201-YF)

Ihre Aufgaben

• Kompetente/r Ansprechpartner/in für Fachfragen zur Biokompatibilität
• Beobachtung, Recherche und Umsetzung veränderter gesetzlicher Vorgaben für Medizinprodukte
• Planung, Erstellung und Aufrechterhaltung der Biokompatibilität von Medizinprodukten
• Kommunikation und Abstimmung mit Behörden, Benannten Stellen, Prüflaboren und anderen Partnern
• Arbeiten in einem Regulatory Affairs-Team mit Schwerpunkt Biokompatibilität

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise im Bereich Chemie oder Biologie (auch Berufseinsteiger)
• Erste Erfahrungen im Bereich Medizinprodukte,-REACH,-Regulatory Affairs oder Qualitätsmanagement
• Kenntnisse regulatorischer Anforderungen an Medizinprodukte wünschenswert
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert
• Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Aneignung und Aktualisierung der Produktkenntnisse
• Routinierter Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
• Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
• Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
• Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
• Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
• Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
• Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
• 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
• Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...

Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungs­möglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns auf Sie!

Bauerfeind AG
Personalabteilung
Triebeser Straße 16
07937 Zeulenroda-Triebes

Telefon: +49 (0) 36628-66-1331
Fax: +49 (0) 36628-66-1301
E-Mail: bewerbung[AT]bauerfeind.com
Jetzt bewerben »

Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungswirtschaft den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommunikation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haushalte erleben mit uns mehr im Wohnzimmer. Tendenz steigend.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine:n engagierte:n

Werkstudent Trainingsmanagement (all genders)

20 h/Woche (in den Semesterferien 40 h/Woche möglich) - vorerst befristet für ein Jahr.

Das erwartet Sie bei uns.

• Unterstützung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
• Leistung - Attraktive Vergütung
• Corporate Benefits - Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten
• Mehrwert - Mobile Work-Modelle / Home-Office Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
• Mobilität - gute ÖPNV-Anbindung
• Verantwortung - Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz
• Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur

Ihre Aufgaben.

• Sie arbeiten bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Trainingskonzepte im Customer Service mit
• Sie erstellen, pflegen und aktualisieren dazugehörige Dokumentationen, digitale Lerninhalte sowie Schulungsunterlagen
• Sie unterstützen bei der Planung, Organisation und Koordination von Trainingsaktivitäten unserer externen Partner
• Sie wirken bei der Administration unserer digitalen Lernplattform mit
• Sie nehmen an internen Optimierungsprojekten und crossfunktionalen Workstreams teil

Ihr Profil.

• Ein laufendes Studium, möglichst in einem relevanten Bereich (z.B. Bildungs- oder Kommunikationswissenschaften, Erwachsenenbildung, Pädagogik, Psychologie)
• Ein starkes Team-Gefühl mit positivem Spirit - auch in stressigen Zeiten
• Analytische, konzeptionelle und eigenständige Denkweise sowie Lösungsorientierung
• Gute methodische und didaktische Kenntnisse sowie Rechtschreib- und Stilsicherheit in Deutsch
• Ein hohes Maß an Kreativität und Organisationskompetenz sowie Spaß daran, komplexe Sachverhalte sinnvoll zu reduzieren
• Eine strukturierte Arbeitsweise sowie Ausdauer und Zielstrebigkeit, um Themen und Aufgaben voranzutreiben

Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!

• 1.250 Mitarbeiter:innen
• 10 Standorte in Deutschland
• 25 Jahre Erfolgsgeschichte

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Suchen Sie eine neue Herausforderung?

Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über unser Bewerberformular .

Ihre Ansprechperson

Frau Corinna Aulich
Kontakt

Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien.

Als IT-Profi kennen Sie sich mit verschiedenen Systemen aus? Sie arbeiten lösungsorientiert und haben Spaß daran an verschiedenen Projekten zu arbeiten? Obendrein möchten Sie gerne in einem international erfolgreichen Familienunternehmen arbeiten? Dann verstärken Sie unser Team in unserem Werk in Brandis.

In unserem Werk in Brandis bei Leipzig, entwickeln und produzieren wir hochwertige Stahltüren für den Innen- und Außenbereich. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Sie fühlen sich angesprochen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Fachinformatiker als System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)

Innovationen voranbringen – Ihr Aufgabengebiet:

• Sie sind für die Planung, den Ausbau, die Betreuung und die Dokumentation des Netzwerkes (LAN/ WLAN, Routing und Firewall) und unserer IT- und Kommunikationssysteme verantwortlich.
• Sie sind für die Inbetriebnahme, Konfiguration, Wartung und den Austausch von Hard- und Software zuständig.
• Sie übernehmen die Pflege, Erweiterung und Administration unserer IT-Prozesse.
• Sie pflegen und verwalten Lizenzen sowie Benutzer von IT-Systemen.
• Sie unterstützen in standortinternen und standortübergreifenden Projekten und übernehmen teilweise die Projektleitung. Dazu arbeiten Sie eng mit unseren Dienstleistern und den IT-Abteilungen anderer Hörmann-Standorte zusammen.
• Sie bearbeiten die IT-Anforderungen der Fachbereiche und der Geschäftsleitung und führen den technischen Support (First- und Second-Level) bei Anfragen durch.
• Sie übernehmen die Dokumentation von Systemen, Prozessen, Projekt- und Verwaltungstätigkeiten.

Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker*in (Schwerpunkt Systemintegration), ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Netzwerkstruktur und Netzwerkdesign, inklusive der Hardwarekomponenten, sowie im First- und/oder Second-Level-Support ist von Vorteil.
• Kenntnisse mit Betriebssystemen (Windows, Unix/Linux), Virtualisierungssoftware (VMware), Firewall-Administration sind wünschenswert.
• Sie haben fundierte Kenntnisse der Produkte der Microsoft365-Umgebung: z.B. MS-Teams, SharePoint, Azure-AD.
• Sie besitzen Erfahrung mit dem Verzeichnisdienst Active Directory.
• Sie haben eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und bringen Teamfähigkeit mit.
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse.

Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch?

• Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job mit Einarbeitungsplan garantiert Ihnen einen optimalen Einstieg!
• Wir bieten 30 Tage Urlaub und ansprechende Sozialleistungen.
• Sie erwartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.
• Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus.
• Unsere Hörmann Akademie ermöglicht Ihnen lebenslanges Lernen und die Entwicklung Ihrer Potenziale.
• Unsere Kantine sorgt täglich für ein abwechslungsreiches Angebot inkl. Arbeitgeberzuschuss zu diversen Gerichten.
• Wir denken grün: Werden Sie Teil eines Familienunternehmens, das sich seiner Verantwortung bewusst ist, einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten.

Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!

Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Entgeltvorstellungen unter der Referenznummer YF16961449 an:

Hörmann KG Brandis
Frau Gabriele Schnabel
Gewerbeallee 17
04821 Brandis
Telefon +49 34292 61-700
karriere-brandis[AT]hoermann.de

Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.