Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich HR Jobs in Baden Baden.

Sie sind ein Organisationstalent und behalten die Ruhe und den Überblick, auch wenn’s hektisch wird und vieles parallel läuft. Sie bringen Berufserfahrung im Versand mit? Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit? Dann haben wir die richtige Position für Sie.

Wir suchen für unsere Standorte in Baar-Ebenhausen und Kretz zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d).

Auf Sie wartet ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet:

• Bedienung einer teilautomatischen Produktionsanlage und die laufende Überwachung von Arbeitsschutz, Qualität und Produktivität
• Störungen und Fehler in der Anlage lokalisieren, analysieren und beheben Sie direkt, damit es zu keinen Ausfallzeiten kommt
• Kleine Wartungen und Reparaturen nehmen Sie eigenständig vor
• Sie gewährleisten die Ordnung und Sauberkeit im gesamten Arbeitsbereich

Ihr Profil:

• Idealerweise haben Sie eine Ausbildung als Verfahrens­mechaniker oder eine gleichwertige Qualifikation. Wir bieten auch gerne Quereinsteigern eine Chance
• Mechanische oder elektrische Grundkenntnisse und Erfahrungen im Bedienen voll- oder teilautomatisierter Produktionsanlagen sind von Vorteil
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und eine schnelle Auffassungsgabe
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement zeichnet Sie aus
• strukturierte, lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Zukunftspotential in einem gleichermaßen traditionsreichen wie dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung. Darüber hinaus einen sicheren, zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Daneben bieten wir:

• Fitness- und Gesundheitsförderung
• Arbeitsplatz-Brille
• Mitarbeiterrabatte
• Fahrrad-Leasing
• 29 Tage Urlaub
• Strukturiertes Onboarding
• Betriebsarzt

und weitere Benefits

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann schicken Sie uns Ihre aussage­fähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühest­möglichen Eintrittstermins, Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF17144696.

Die Steinemacher

1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unterneh­men EHL AG zu einem deutsch­landweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und lang­lebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung ent­wickelt.

Mit seinen rund 1.000 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern an 28 Stand­orten ist EHL immer nah am Kunden und stellt die Beratung, Qualität und Lieferfähigkeit in den Vordergrund.

Die EHL AG gehört als Teil der CRH Gruppe zum zweit­größten Bau­stoff­her­steller der Welt, der mit über 85.000 Mitarbeitern in 32 Ländern an 3.600 Standorten tätig ist. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de

Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung!

EHL AG
Personalabteilung
Alte Chaussee 127
56642 Kruft
oder hier per Online-Bewerbung.

Sie sind ein Organisationstalent und behalten die Ruhe und den Überblick, auch wenn’s hektisch wird und vieles parallel läuft. Sie bringen Berufserfahrung im Versand mit? Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit? Dann haben wir die richtige Position für Sie.

Wir suchen für unsere Standorte in Baar-Ebenhausen und Kretz zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d).

Auf Sie wartet ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet:

• Bedienung einer teilautomatischen Produktionsanlage und die laufende Überwachung von Arbeitsschutz, Qualität und Produktivität
• Störungen und Fehler in der Anlage lokalisieren, analysieren und beheben Sie direkt, damit es zu keinen Ausfallzeiten kommt
• Kleine Wartungen und Reparaturen nehmen Sie eigenständig vor
• Sie gewährleisten die Ordnung und Sauberkeit im gesamten Arbeitsbereich

Ihr Profil:

• Idealerweise haben Sie eine Ausbildung als Verfahrens­mechaniker oder eine gleichwertige Qualifikation. Wir bieten auch gerne Quereinsteigern eine Chance
• Mechanische oder elektrische Grundkenntnisse und Erfahrungen im Bedienen voll- oder teilautomatisierter Produktionsanlagen sind von Vorteil
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und eine schnelle Auffassungsgabe
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement zeichnet Sie aus
• strukturierte, lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Zukunftspotential in einem gleichermaßen traditionsreichen wie dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung. Darüber hinaus einen sicheren, zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Daneben bieten wir:

• Fitness- und Gesundheitsförderung
• Arbeitsplatz-Brille
• Mitarbeiterrabatte
• Fahrrad-Leasing
• 29 Tage Urlaub
• Strukturiertes Onboarding
• Betriebsarzt

und weitere Benefits

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann schicken Sie uns Ihre aussage­fähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühest­möglichen Eintrittstermins, Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF17144696.

Die Steinemacher

1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unterneh­men EHL AG zu einem deutsch­landweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und lang­lebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung ent­wickelt.

Mit seinen rund 1.000 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern an 28 Stand­orten ist EHL immer nah am Kunden und stellt die Beratung, Qualität und Lieferfähigkeit in den Vordergrund.

Die EHL AG gehört als Teil der CRH Gruppe zum zweit­größten Bau­stoff­her­steller der Welt, der mit über 85.000 Mitarbeitern in 32 Ländern an 3.600 Standorten tätig ist. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de

Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung!

EHL AG
Personalabteilung
Alte Chaussee 127
56642 Kruft
oder hier per Online-Bewerbung.

Gemeinsam mehr Wert schaffen.

DenizBank AG is part of the DenizBank Financial Services Group and the Emirates NBD as one globally successful group of companies. As an Austrian universal bank with branches in Austria and Germany, DenizBank AG addresses its customers with innovative and tailormade products and has thus established itself as a strong financial partner for its customers.

For the further expansion of the business success we are looking for personalities, who rethink banking and continuously raise it to a new level.

We offer the following position at the earliest possible entry:

Retail Fraud Manager (m/f/d)

Location: Headquarters in Vienna | Employment type: full-time

Your tasks:

• Ensure fraud investigation, review, lessons learned
• Ensure the operational routine: flagging, reporting
• Conducting case management activities
• Monitor intraday fraudulent behavior (early warning signals like cluster and KPIs) and quickly stop the criminal activity
• Design, build and manage the black list
• Interact with the local fraud community and responsible authorities
• Participating in designing, implementing and improving the credit card transaction monitoring process,
• Contributing in designing, implementing and improving the bank’s business process (origination, transaction e.g.)
• Supporting assurance activities that state of the art models and tools are implemented (e.g. behavioral models – buy or build in-house decision; address verification; usage of big data)

Personal and professional competencies:

• 3+ years professional experience in leading a fraud function ideally in a retail credit card business (digital banking, e-commerce), understanding retail financial products
• Proven track record in designing and implementing an Anti-Fraud framework
• Resolute and decisive ensuring a short identification and execution loop
• Strong communication skills, able to translate analytical into business language
• Fast and reliable operation
• Highly analytical
• Connected in the Austrian and/or German fraud communities
• Experienced in interfacing with responsible authorities
• Native German speaker and fluent in English

What you can expect from us:

• Insights into the structure and processes of the banking business and the opportunity to actively improve them
• Varying tasks in a motivated team
• Career and development opportunities
• Nice benefits: canteen/lunch vouchers, voluntary pension fund, employee events, home office possibility etc.

Minimum gross wage in accordance with the collective agreement if the minimum requirements are met: EUR 3.110,77/month with willingness to overpay depending on professional experience and train-ing.

All job advertisements are aimed at all genders in the interests of equal treatment. If you feel ad-dressed by this job offer, we look forward to your written application with CV, letter of motivation and reference number YF17144820 by e-mail to jobs[AT]denizbank.at 0800 88 66 00 www.denizbank.at

Gemeinsam mehr Wert schaffen.

DenizBank AG is part of the DenizBank Financial Services Group and the Emirates NBD as one globally successful group of companies. As an Austrian universal bank with branches in Austria and Germany, DenizBank AG addresses its customers with innovative and tailor-made products and has thus established itself as a strong financial partner for its customers.

For the further expansion of the business success we are looking for personalities,
who rethink banking and continuously raise it to a new level.

We offer the following position at the earliest possible entry:

Senior Credit Officer – Commodity & Trade Finance (m/w/d)

Location: Headquarters in Vienna | Employment type: full-time

Your tasks:

• Analyzing creditworthiness of the customers including preparations of credit packages
• Reviewing the credit limit proposals and aligning the credit limits to the bank’s risk appetite, pricing, credit policy and procedures
• Presenting credit proposals in the credit committee
• Following customers’ financial standing and ongoing transactions closely and being alerted to perceive any early warning signals and take actions
• Initiate risk assessment and continuous monitoring on a transactional basis (ensuring acceptability and quality of transaction structure, parties involved such as suppliers, buyers, forwarders, warehouses, insurers, transporters and physical flow of the goods) and pick up the transactions which are in line with bank’s acceptance criteria
• Responsible for well-organized and up-to-date credit files in line with the bank’s policy and procedures
• Dealing with internal and external reporting with regards to the credit portfolio
• Responsible for being up-to-date on market developments and regulatory updates and if necessary informing the direct superior about the possible effects
• Always be up-to-date regarding the sectorial risks and commodity prices, and assess and report possible impacts on the portfolio

Personal and professional competencies:

• University degree or equivalent education level
• Working experience in structured trade and commodity finance for at least 10 years
• Good understanding of financial and economic overview
• Good communication and social skills
• Results oriented, with self-motivation and ability to motivate others in the team
• Willing to take responsibility and initiative
• Analytical and risk management skills including financial analysis and structuring of transactions
• Presentation and communications skills and ability to interact successfully in the credit committees
• Good knowledge of MS Office applications
• Excellent command of both written & spoken English
• Additional language especially German or French is an advantage

What you can expect from us:

• Insights into the structure and processes of the banking business and the opportunity to actively improve them
• Varying tasks in a motivated team
• Career and development opportunities
• Nice benefits: canteen/lunch vouchers, voluntary pension fund, employee events, home office possibility etc.

Minimum gross wage in accordance with the collective agreement if the minimum requirements are met: EUR 3.456,47/month with willingness to overpay depending on professional experience and training.

All job advertisements are aimed at all genders in the interests of equal treatment. If you feel addressed by this job offer, we look forward to your written application with CV and letter of motivation and reference number YF17144822 by e-mail to jobs[AT]denizbank.at 0800 88 66 00 www.denizbank.at

Gemeinsam mehr Wert schaffen.

DenizBank AG is part of the DenizBank Financial Services Group and the Emirates NBD as one globally successful group of companies. As an Austrian universal bank with branches in Austria and Germany, DenizBank AG addresses its customers with innovative and tailor-made products and has thus established itself as a strong financial partner for its customers.

For the further expansion of the business success we are looking for personalities,
who rethink banking and continuously raise it to a new level.

We offer the following position at the earliest possible entry:

Senior Relationship Manager – Commodity & Trade Finance (m/w/d)

Location: Headquarters in Vienna | Employment type: full-time

Your tasks:

• Acquiring commodity trader customers based in Europe, identifying and developing financing opportunities in line with the department’s targets
• Contribution to the asset size and profitability of the department in line with the department’s budget
• Analyzing creditworthiness of the customers, supporting credit package preparation, structuring credit limits in line with the bank’s risk appetite, pricing, credit policy and procedures
• Following customers’ financial standing and ongoing transactions closely and being alerted to perceive any early warning signals and take action
• Initiate risk assessment and continuous monitoring on a transactional basis (ensuring acceptability and quality of transaction structure, parties involved such as suppliers, buyers, forwarders, warehouses, insurers, transporters and physical flow of the goods) and pick up the transactions which are in line with bank’s acceptance criteria
• Responsible for well-organized and up-to-date credit files/customer accounts in line with the bank’s policy and procedures
• Responsible for being up-to-date on market developments and regulatory updates and if necessary informing the direct superior about the possible effects
• Always be up-to-date regarding the sectorial risks and commodity prices, assess and report possible impacts on the portfolio

Personal and professional competencies:

• University degree or equivalent education level
• Working experience in structured trade and commodity finance for at least 5 years
• Good understanding of financial and economic overview
• Strong communication and social skills
• Results oriented, with self-motivation and ability to motivate others in the team.
• Willing to take responsibility and initiative
• Ability to actively plan and coordinate customer relationships with client meetings across a broad range of products
• Analytical and risk management skills including financial analysis and structuring of transactions
• Presentation and communications skills and ability to interact successfully
• Good knowledge of MS Office applications
• Excellent command of both written & spoken English
• Additional language especially German or French is an advantage

What you can expect from us:

• Insights into the structure and processes of the banking business and the opportunity to actively improve them
• Varying tasks in a motivated team
• Career and development opportunities
• Nice benefits: canteen/lunch vouchers, voluntary pension fund, employee events, home office possibility etc.

Minimum gross wage in accordance with the collective agreement if the minimum requirements are met: EUR 3.456,47/month with willingness to overpay depending on professional experience and training.

All job advertisements are aimed at all genders in the interests of equal treatment. If you feel addressed by this job offer, we look forward to your written application with CV and letter of motivation and reference number YF17144824 by e-mail to jobs[AT]denizbank.at 0800 88 66 00 www.denizbank.at

Energiewende mitgestalten

naturstrom ist der führende unabhängige, nachhaltige Energieversorger in Deutschland. Seit 1998 stehen wir für eine klima- und umweltfreundliche sowie dezentrale Energieversorgung auf Basis erneuerbarer Energien. Wir verstehen uns als Vordenker der Energiebranche sowie im Bereich Mobilitätslösungen und arbeiten als naturstrom-Gruppe mit über 450 Kollegen:innen kontinuierlich an einer zukunftsfähigen und bürgernahen Energie- und Mobilitätswende.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort Berlin oder Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festeinstellung eine/n

Leiter:in Technik / Planung erneuerbare Quartiersprojekte in Vollzeit o. Teilzeit min. 32 Std./Woche m/w/d

Was Sie bei uns machen

• Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung unseres Teams technische Planung unserer dezentralen Energieversorgungsprojekte in urbanen Quartieren (Strom, Wärme, e-Mobilität).
• Dabei übernimmt das Team alle Planungsaufgaben der HOAI Leistungsphasen LP 1 bis LP 7 für Wärmeerzeugungsanlagen, insbesondere Wärmepumpensysteme mit den Quellen Luft, Abwasser oder oberflächennaher Geothermie, sowie der Stromseite Photovoltaik mit Mieterstrom und e-Mobilität. Die Energieanlagen werden von naturstrom selbst installiert und im Rahmen von Contractingmodellen selbst betrieben.
• Sie verbinden die Sektoren Strom, Wärme und e-Mobilität zu innovativen Technikkonzepten.
• Sie unterstützen in der strategischen Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios.

Was Sie mitbringen

• Studium im energiewirtschaftlichen oder energietechnischen Bereich mit Schwerpunkt z.B. Erneuerbare Energien, Energietechnik, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektroingenieurwesen, etc.
• Berufserfahrung in der Leitung von Teams
• Berufserfahrung in der Projektplanung, Projektsteuerung und Projektumsetzung in den Leistungsphasen LP 1-8 (HOAI) im Energieversorgungsbereich

Was Sie erwarten können

• Die Möglichkeit, innovative Wege für die dezentrale Energiewende mitzugestalten und aktiv Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume zu nutzen
• flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege
• zukunftssicherer und krisensicherer Arbeitsplatz
• wertschätzendes Miteinander mit Duz-Kultur
• offene Türen und kreative Köpfe
• lebendiger Austausch über die Standorte hinweg – sowohl beruflich als auch bei Events wie Grillabenden und Mitarbeitendenfahrten
• Raum für eigene Ideen und Wissensaustausch
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung
• flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit
• gute Vereinbarkeit von Job und Familie
• Homeoffice-Möglichkeiten
• vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote ganz für sich oder in der Gruppe
• Mitarbeitendenvergünstigungen, ÖPNV-Zuschuss, kostengünstiges Leasingbike, Kindergartenzuschuss
• nachhaltige betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung

Sie haben Lust in einem hoch dynamischen Team zu arbeiten, das sich zum Ziel setzt, die Energieversorgung jeden Tag ein Stückchen grüner und nachhaltiger zu machen? Ihnen reicht ein „haben wir schon immer so gemacht“ nicht aus - Sie wollen mehr und lassen dabei nicht locker? Sie mögen es, Neues auszuprobieren – am liebsten mit anderen zusammen? Sie möchten Ihre Energie und Zeit für etwas wirklich Sinnstiftendes einsetzen? Dann kommen Sie uns ins Team!

Wir entwickeln innovative, dezentrale, sektorengekoppelte Quartiersprojekte mit dem Fokus auf 100% erneuerbare Energien (Strom, Wärme, e-Mobilität). Mehr über unsere Konzepte finden Sie unter:
www.naturstrom.de/immobilienwirtschaft

Vielfalt, Eigenverantwortung, Teamarbeit – so sieht der Arbeitsalltag bei naturstrom aus. Sie setzen sich gemeinsam mit uns bewusst für eine umweltschonende, nachhaltige Energieversorgung ein. Was uns vereint ist die Tatsache, dass wir hinter unseren Produkten stehen und uns für Nachhaltigkeit begeistern. Wir bieten Ihnen einen hochinteressanten Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche, gekennzeichnet durch Gestaltungsmöglichkeiten und einen gesellschaftlich und ökologisch wichtigen Auftrag.

Wir arbeiten täglich an der Energiewende – aus Überzeugung. Machen Sie mit!

Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihrer Kündigungsfrist und der Referenznummer YF17144945 bitte ausschließlich über unser Jobportal: naturstrom.de/jobs

Aus Gründen der IT-Sicherheit und des Datenschutzes bitten wir von Bewerbungen per E-Mail abzusehen. Danke für Ihr Verständnis.

Wir beantworten gerne Ihre Fragen. Unsere Kontaktmöglichkeiten finden Sie auf der Karriereseite. naturstrom AG
Daniel Konopka
Parsevalstrasse 11
40468 Düsseldorf
Tel. 0211/ 77900 - 339
www.naturstrom.de/karriere

Sales Manager (m/w/d) für Baumaschinen

Landsberg

Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollzeit

Unbefristet

Mit über 1.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Händler für Bau- und Umschlag­maschinen in Deutschland und Österreich. Unser Portfolio umfasst die Marken Hitachi, Fuchs, BELL und Giant sowie Anbaugeräte namhafter Hersteller.

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Verkauf von Bau- und Umschlagsmaschinen
• Kundenbetreuung
• Kundenakquise
• Angebotserstellung
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännisch-technische Ausbildung
• Große Affinität zum Vertrieb
• Erste Erfahrungen - sehr gerne aus dem Vertriebsaußendienst von ähnlichen Branchen
• Reisebereitschaft
• Selbständiges und vertriebsorientiertes Arbeiten
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Unsere Benefits:

Private Unfallversicherung

Urlaubsanspruch 30 Tage

Kiesel-Akademie

Großzügige Reisekostenrichtlinie

Kurze Entscheidungswege

Kindergartenzuschuss

Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Bezahlte Freistellungen

Haben Sie Fragen?

Jens Rädel
Personalabteilung

T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Tamara Thoma
Recruiterin

T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Unsere Benefits:

• Private Unfallversicherung
• Urlaubsanspruch 30 Tage
• Kiesel-Akademie
• Großzügige Reisekostenrichtlinie
• Kurze Entscheidungswege
• Kindergartenzuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Bezahlte Freistellungen

Haben Sie Fragen?

Jens Rädel
Personalabteilung
T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Tamara Sperle
Recruiterin
T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungs­formular. Alternativ können Sie sich auch per Video über WhatsApp Business unter +49 173 27 99 993 oder ThreemaWork (ID: AZFB8KV7) bewerben.

Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungs­formular. Alternativ können Sie sich auch per Video über WhatsApp Business unter +49 173 27 99 993 oder ThreemaWork (ID: AZFB8KV7) bewerben.

Sales Manager (m/w/d) für Baumaschinen

Dresden

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium

Vollzeit

Unbefristet

Mit über 1.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Händler für Bau- und Umschlag­maschinen in Deutschland und Österreich. Unser Portfolio umfasst die Marken Hitachi, Fuchs, BELL und Giant sowie Anbaugeräte namhafter Hersteller.

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Verkauf von Bau- und Umschlagsmaschinen
• Kundenbetreuung
• Kundenakquise
• Angebotserstellung
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännisch-technische Ausbildung
• Idealerweise Erfahrungen im beschriebenen Aufgabengebiet
• Reisebereitschaft
• Selbständiges und vertriebsorientiertes Arbeiten
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Unsere Benefits:

Private Unfallversicherung

Urlaubsanspruch 30 Tage

Kiesel-Akademie

Großzügige Reisekostenrichtlinie

Kurze Entscheidungswege

Kindergartenzuschuss

Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Bezahlte Freistellungen

Haben Sie Fragen?

Jens Rädel
Personalabteilung

T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Tamara Thoma
Recruiterin

T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Unsere Benefits:

• Private Unfallversicherung
• Urlaubsanspruch 30 Tage
• Kiesel-Akademie
• Großzügige Reisekostenrichtlinie
• Kurze Entscheidungswege
• Kindergartenzuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Bezahlte Freistellungen

Haben Sie Fragen?

Jens Rädel
Personalabteilung
T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Tamara Sperle
Recruiterin
T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungs­formular. Alternativ können Sie sich auch per Video über WhatsApp Business unter +49 173 27 99 993 oder ThreemaWork (ID: AZFB8KV7) bewerben.

Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungs­formular. Alternativ können Sie sich auch per Video über WhatsApp Business unter +49 173 27 99 993 oder ThreemaWork (ID: AZFB8KV7) bewerben.

Umwelt- / Landschafts­planer (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Verstärkung für Fachbereich Umwelt- und Landschafts­planung in Leipzig / Radefeld und Berlin gesucht!

Wir sind ein erfolgreiches mittel­ständisches Ingenieur­büro mit den drei Arbeits­schwerpunkten Baugrund­erkundung & Geotechnik, Umwelt­planung & Natur­schutz sowie Alt­lasten & Bodenschutz.

Wir sind als Gutachter- und Sachver­ständigen­büro tätig und Partner der regio­nalen und über­regionalen Bau- und Energie­wirtschaft sowie Berater für Planungs­büros, Investoren und die öffent­liche Hand. Unser Team besteht aus über 75 Mitar­beiterInnen an den Standorten Leipzig, Berlin, Heiligenberg / Bodensee und Gera.

Die Firmenkultur ist geprägt von einer flachen Hier­archie, (familien-)freundlicher Arbeits­atmosphäre und einer strukturierten, ziel­orientierten Arbeits­weise. Auf selbst­ständiges und eigenverant­wortliches Arbeiten wird großer Wert gelegt.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung naturschutz­fachlicher und arten­schutzrecht­licher Fach­beiträge wie Umwelt­bericht, UVP-Bericht, Landschafts­pflegerische Begleit­planung, Artenschutz­fachbeitrag, FFH-Verträglich­keits­prüfung
• FFH-Management­planung
• Durchführung vegetations­kundlicher Erhebungen (Bio­toptypener­fassung), ggf. faunis­tischer Kartierungen
• umweltseitige Verfahrens­begleitung (im Plan­feststellungs­verfahren)
• Umweltbau­begleitung
• Landschafts­pflegerische Ausführungs­planung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschul­studium im Bereich Landschafts­planung, Naturschutz, Landes­pflege, Landschafts­ökologie oder vergleich­bare Natur­wissen­schaften
• Fundierte Kenntnisse in der Landschafts­planung sowie im Naturschutz- und Umweltrecht
• Sicherheit bei der Erfassung von Biotopen und Vegetation im Gelände
• Kenntnisse in der Erfassung von Tierarten (insbe­sondere Avifauna und/oder Herpetofauna) vorteilhaft
• Sicherer Umgang in MS Office – Anwendungen
• Solide Kenntnisse im Umgang mit Geoinformations­systemen und CAD-Programmen (AutoCad)
• Strukturiertes, selbst­organisiertes und ziel­orientiertes Arbeiten sowie gute Fähig­keiten im Strukturieren und Verfassen von Texten
• Deutschkenntnisse (mindestens C1 Level Sprachniveau)

Wir bieten Ihnen:

• Attraktives Gehaltspaket mit Bonus­programmen, Angebote zur betrieb­lichen Alters­vorsorge und moderne Arbeits­bedingungen
• Ein gut etabliertes, inter­diszipli­när arbeitendes Team, bestehend aus Sachver­ständigen, Naturwissen­schaftlern, Ingenieuren und Technikern
• Strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Aus- und Weiter­bildungen mit Förderung der persön­lichen Potenziale und eine Kultur des Mit­einanders
• Festanstellung mit flexiblen Arbeits­zeiten, die Tätigkeit ist auch als Teilzeit­lösung realisierbar
• Homeoffice Tage möglich

Interessiert?

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewer­bungs­unter­lagen mit Angabe des möglichen Eintritts­termins und Ihrer Einkom­mens­erwartung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Lisa Ryschko unter +49 34207 9899-60 gern zur Verfügung. Ansprechpartnerin für diese Stellenbesetzung ist Frau Lisa Ryschko. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

HIER BEWERBEN

BUCHHOLZ + PARTNER GmbH
Am Oberen Anger 9 • 04435 Schkeuditz
bewerbung[AT]buchholz-und-partner.de • +49 34207 9899-0