Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich Kommunikation Jobs in Baden Baden.

Mitarbeiterin Due Diligence (m/w/d)

• Dresden, Meißen
• Vollzeit

Die UKA-Gruppe hat rund 880 Mitarbeiter und ist in Europa, Nord- und Süd­amerika aktiv. Als Vollent­wickler deckt UKA die komplette Wert­schöpfungs­kette ab und betreibt Wind- und Solar­parks auch selbst. Das 1999 gegründete Unter­nehmen ist einer der führenden deutschen Projekt­entwickler und hat derzeit in Deutschland eine Projekt­pipeline Wind Onshore von rund 1,8 Gigawatt im Geneh­migungs­verfahren. Auch inter­national ist UKA in den letzten Jahren stark gewachsen. Die aktuelle Projekt­pipeline der UKA-Gruppe für Wind- und Solar­projekte umfasst mittlerweile mehr als 14 Gigawatt.

Ihre Aufgaben

Als Teil unseres Teams analysieren und prüfen Sie eigen­verant­wortlich Wind- und Solar­projekte in Deutschland mit dem Fokus auf die Flächen­sicherung. Sie begleiten die Projekte von der Genehmigung über die Finanzierung und Bauphase bis zum Verkauf an Investoren. Fort­während auf der Suche nach der best­möglichen Lösung arbeiten Sie mit unsen hoch­quali­fizierten Partnern im viel­fältigen und spannenden Umfeld der erneuer­baren Energien zusammen und haben hierbei den gemein­samen Projekt­erfolg stets vor Augen.

• systematische Analyse, Prüfung und Bewertung von Wind- und Solar­projekten zur internen und externen Qualitäts­sicherung
• Auswertung von amtlichen Lageplänen zur Erfassung erforderlicher Grundstücks­rechte
• Prüfung von Verträgen und Dienst­barkeiten sowie deren rang­gerechte Eintragung im Grundbuch unter Bewertung von vorrangigen Grundbuch­eintragungen
• Ansprechpartner bei der Due Diligence von Ankaufs-, Verkaufs- und Finanzie­rungs­prozessen
• Prüfung und Administration der Projekt­dokumentation zum Informations­austausch mit Kredit­instituten und Investoren
• Schnittstelle im intensiven Austausch mit den Projekt-Fachgruppen der gesamten UKA-Gruppe
• Überwachung offener Sach­verhalte und Unterstützung bei der Lösungs­findung
• Führen standardisierter Übersichten und Tabellen mit allen wesentlichen Projekt­informationen
• aktives Engagement bei der Weiter­entwicklung von Tools und Prozessen

Ihr Profil

• ein erfolgreich abgeschlossenes Universitäts- oder Fach­hochschul­studium mit betriebs­wirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Fachrichtung, z. B. Rechtspfleger
• erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie in der Durch­führung von DueDiligence-Prozessen
• strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Kommunikations­stärke und Durchsetzungs­vermögen
• schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
• hohes Maß an Selbst­ständigkeit, Engagement und proaktivem Handeln
• sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

Wir bieten Ihnen

• eine anspruchsvolle und abwechslungs­reiche Tätigkeit in einem agilen, ambitionierten und
• international tätigen Unternehmen in einer zukunfts­sicheren und sinn­stiftenden Branche
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen sowie Entwicklungs- und Aufstiegs­chancen
• individuelle fachspezifische Weiter­bildungs­möglichkeiten
• leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
• freiwillige Sozialleistungen, z. B. betriebliche Alters­vorsorge, Jobticket und Firmen­fahrrad
• regelmäßige Teamevents, moderne Büro­ausstattung, kostenfreie Getränke und frisches Obst
• sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber nicht Bedingung.

Ein Unternehmen ist so gut, wie es seine Mitarbei­terinnen und Mitar­beiter sind. Darum kommt es uns weder auf das Geschlecht, die Hautfarbe, die Religion noch auf die Herkunft an. Um die Zukunfts­branche der erneuer­baren Energien nachhaltig mitge­stalten zu können, zählen für uns aus­schließlich Einsatz­bereitschaft und Kompetenz. Lassen Sie uns gemeinsam erfolg­reich an der Umsetzung der Energie­wende arbeiten!

Bewerben Sie sich jetzt schnell und einfach mit wenigen Klicks.

Hagen Bierstedt
Recruiter
+49 3521 72806-623

HIER BEWERBEN

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG, Dr.-Eberle-Platz 1, 01662 Meißen, www.uka-gruppe.de

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019009/logo_google.png

null null

Dresden 01067

51.05754959999999 13.7170648

Meißen 01662

51.1632952 13.4751521

Sachbearbeiterin für die Gruppe Netz (m/w/d)

• Cottbus
• Vollzeit
• Präsenz / Mobil

Die UKA-Gruppe hat rund 880 Mitarbeiter und ist in Europa, Nord- und Süd­amerika aktiv. Als Vollent­wickler deckt UKA die komplette Wert­schöpfungs­kette ab und betreibt Wind- und Solar­parks auch selbst. Das 1999 gegründete Unter­nehmen ist einer der führenden deutschen Projekt­entwickler und hat derzeit in Deutschland eine Projekt­pipeline Wind Onshore von rund 1,8 Gigawatt im Geneh­migungs­verfahren. Auch inter­national ist UKA in den letzten Jahren stark gewachsen. Die aktuelle Projekt­pipeline der UKA-Gruppe für Wind- und Solar­projekte umfasst mittlerweile mehr als 14 Gigawatt.

Ihre Aufgaben

• Verwaltung und Koordination von Schriftgut und Fach­informationen
• digital und/oder physisch; Datenbank- und Listenpflege, Datenraumpflege
• Vorbereitung und Erstellung von Reports und Präsentationen
• Bearbeitung Gruppenpostfach
• Angebotsvergleiche; Vorbereitung Auftrags­erteilung
• Rechnungsbearbeitung digital
• Terminorganisation und -koordination, Fristen­verwaltung
• Protokollführung bei Sitzungen und Veranstaltungen
• Schreibtätigkeiten (Korrespondenz, Akten­vermerk, Berichte)
• Unterstützung der Referenten der Gruppe bei fachlichen Belangen
• Sonstige administrative und organisa­torische Aufgaben

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes kaufmännische Berufs­ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• gute Kommunikations­fähigkeit
• strukturelles und analytisches Denkvermögen
• hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Flexibilität und Spaß an der Teamarbeit
• gute EDV-Kenntnisse, vor allem im MS-Office-Paket
• sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift
• die Fähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung im Bereich regenerative Energien

Wir bieten Ihnen

• ein vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
• auf Sie zugeschnittene fachspezifische Weiter­bildungs­möglichkeiten
• freiwillige Sozial­leistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Firmen­fahrrad)
• Kombination von Präsenz und Mobil- / Telearbeit möglich
• moderne Büro­ausstattung, kostenfreie Getränke
• regelmäßige Teamevents

Vorkenntnisse und Berufs­erfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber nicht Bedingung.

Ein Unternehmen ist so gut, wie es seine Mitarbei­terinnen und Mitar­beiter sind. Darum kommt es uns weder auf das Geschlecht, die Hautfarbe, die Religion noch auf die Herkunft an. Um die Zukunfts­branche der erneuer­baren Energien nachhaltig mitge­stalten zu können, zählen für uns aus­schließlich Einsatz­bereitschaft und Kompetenz. Lassen Sie uns gemeinsam erfolg­reich an der Umsetzung der Energie­wende arbeiten!

Bewerben Sie sich jetzt schnell und einfach mit wenigen Klicks.

Hagen Bierstedt
Recruiter
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UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG, Dr.-Eberle-Platz 1, 01662 Meißen, www.uka-gruppe.de

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YEAR null

Cottbus 03042

51.762366 14.3586935

Mitarbeiter Business Development / Projektmanagement Photovoltaik (m/w/d)

• Dresden, Meißen
• Vollzeit
• Präsenz / Mobil

Die UKA-Gruppe hat rund 880 Mitarbeiter und ist in Europa, Nord- und Süd­amerika aktiv. Als Vollent­wickler deckt UKA die komplette Wert­schöpfungs­kette ab und betreibt Wind- und Solar­parks auch selbst. Das 1999 gegründete Unter­nehmen ist einer der führenden deutschen Projekt­entwickler und hat derzeit in Deutschland eine Projekt­pipeline Wind Onshore von rund 1,8 Gigawatt im Geneh­migungs­verfahren. Auch inter­national ist UKA in den letzten Jahren stark gewachsen. Die aktuelle Projekt­pipeline der UKA-Gruppe für Wind- und Solar­projekte umfasst mittlerweile mehr als 14 Gigawatt.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit beim weiteren Aufbau und der Fort­entwicklung des Geschäfts­bereiches
• Bearbeitung strategischer, organisatorischer sowie prozessualer Frage­stellungen
• kontinuierliche Durchführung von Markt- und Wett­bewerbs­analysen, Identifikation von Markt­trends
• Networking
• Planung, Steuerung und Überwachung von Photo­voltaik­projekten zu den Themen Aufgaben, Termine, Kosten, Budgets, Qualität, Risiken, Stakeholder, Ressourcen, Projektziele, Prioritäten, Meilen­steine und Wirtschaft­lichkeit
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durch­führung von Ausschreibungen und Vertrags­verhandlungen mit Nach­unternehmern
• Sicherstellung der fristgerechten Inbetrieb­nahme von Frei­flächen­photovoltaik­anlagen
• enge Abstimmung und Zusammen­arbeit mit den Fachbereichen Projekt­entwicklung, Elektro­planung, Zertifizierung sowie Einkauf

Ihr Profil

• ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitäts­studium der erneuerbaren Energien, Wirtschafts­wissen­schaften, BWL, eines MINT-Fachs oder vergleichbar
• Interesse an Zukunfts­märkten
• Erfahrungen in der Arbeit in Teams sowie sehr gute Kommunikations­fähigkeiten
• eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, rasche Auffassungs­gabe und Freude an kreativen Lösungen
• Reisebereitschaft für Messen, Seminare oder Kongresse sowie Besitz eines gültigen PKW-Führer­scheins

Wir bieten Ihnen

• ein vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
• auf Sie zugeschnittene fachspezifische Weiter­bildungs­möglichkeiten
• freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Firmenfahrrad)
• Kombination von Präsenz und Mobil- / Telearbeit möglich
• moderne Büro­ausstattung, kosten­freie Getränke
• regelmäßige Teamevents

Ein Unternehmen ist so gut, wie es seine Mitarbei­terinnen und Mitar­beiter sind. Darum kommt es uns weder auf das Geschlecht, die Hautfarbe, die Religion noch auf die Herkunft an. Um die Zukunfts­branche der erneuer­baren Energien nachhaltig mitge­stalten zu können, zählen für uns aus­schließlich Einsatz­bereitschaft und Kompetenz. Lassen Sie uns gemeinsam erfolg­reich an der Umsetzung der Energie­wende arbeiten!

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Hagen Bierstedt
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Meißen 01662

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Mitarbeiter Business Development / Projektmanagement Photovoltaik (m/w/d)

• Dresden, Meißen
• Vollzeit
• Präsenz / Mobil

Die UKA-Gruppe hat rund 880 Mitarbeiter und ist in Europa, Nord- und Süd­amerika aktiv. Als Vollent­wickler deckt UKA die komplette Wert­schöpfungs­kette ab und betreibt Wind- und Solar­parks auch selbst. Das 1999 gegründete Unter­nehmen ist einer der führenden deutschen Projekt­entwickler und hat derzeit in Deutschland eine Projekt­pipeline Wind Onshore von rund 1,8 Gigawatt im Geneh­migungs­verfahren. Auch inter­national ist UKA in den letzten Jahren stark gewachsen. Die aktuelle Projekt­pipeline der UKA-Gruppe für Wind- und Solar­projekte umfasst mittlerweile mehr als 14 Gigawatt.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit beim weiteren Aufbau und der Fort­entwicklung des Geschäfts­bereiches
• Bearbeitung strategischer, organisatorischer sowie prozessualer Frage­stellungen
• kontinuierliche Durchführung von Markt- und Wett­bewerbs­analysen, Identifikation von Markt­trends
• Networking
• Planung, Steuerung und Überwachung von Photo­voltaik­projekten zu den Themen Aufgaben, Termine, Kosten, Budgets, Qualität, Risiken, Stakeholder, Ressourcen, Projektziele, Prioritäten, Meilen­steine und Wirtschaft­lichkeit
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durch­führung von Ausschreibungen und Vertrags­verhandlungen mit Nach­unternehmern
• Sicherstellung der fristgerechten Inbetrieb­nahme von Frei­flächen­photovoltaik­anlagen
• enge Abstimmung und Zusammen­arbeit mit den Fachbereichen Projekt­entwicklung, Elektro­planung, Zertifizierung sowie Einkauf

Ihr Profil

• ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitäts­studium der erneuerbaren Energien, Wirtschafts­wissen­schaften, BWL, eines MINT-Fachs oder vergleichbar
• Interesse an Zukunfts­märkten
• Erfahrungen in der Arbeit in Teams sowie sehr gute Kommunikations­fähigkeiten
• eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, rasche Auffassungs­gabe und Freude an kreativen Lösungen
• Reisebereitschaft für Messen, Seminare oder Kongresse sowie Besitz eines gültigen PKW-Führer­scheins

Wir bieten Ihnen

• ein vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
• auf Sie zugeschnittene fachspezifische Weiter­bildungs­möglichkeiten
• freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Firmenfahrrad)
• Kombination von Präsenz und Mobil- / Telearbeit möglich
• moderne Büro­ausstattung, kosten­freie Getränke
• regelmäßige Teamevents

Ein Unternehmen ist so gut, wie es seine Mitarbei­terinnen und Mitar­beiter sind. Darum kommt es uns weder auf das Geschlecht, die Hautfarbe, die Religion noch auf die Herkunft an. Um die Zukunfts­branche der erneuer­baren Energien nachhaltig mitge­stalten zu können, zählen für uns aus­schließlich Einsatz­bereitschaft und Kompetenz. Lassen Sie uns gemeinsam erfolg­reich an der Umsetzung der Energie­wende arbeiten!

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UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG, Dr.-Eberle-Platz 1, 01662 Meißen, www.uka-gruppe.de

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Meißen 01662

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SIEVERT SUCHT FÜR UNSEREN STANDORT IN LEIPZIG EINEN DISPONENTEN (M/W/D)

Wir sind ein internationaler Anbieter für nachhaltige System-Baustoffe in Premiumqualität und intelligent vernetzte Logistik aus einer Hand. Als mittelständisches Familienunternehmen sind wir mit über 1.700 Mitarbeitenden an rund 60 Standorten in Deutschland, Europa und China aktiv.

UNSER ANGEBOT – IHRE CHANCE

Sie suchen nicht einfach einen Job, sondern möchten etwas bewegen? Bei uns erwartet Sie ein Umfeld, das Ihre Qualifikation und Ihren Einsatz zu schätzen weiß.

ZU IHREN AUFGABEN ZÄHLEN:

• Als Disponent (m/w/d) betreuen Sie nationale sowie internationale Aufträge von der Planung bis zur Abwicklung
• Mit Hilfe moderner IT-Systeme steuern Sie die termingerechte Versendung der Frachten und Sendungen und nutzen dafür den eigenen Fuhrpark und den von Frachtpartnern
• Die bundesweite Kommunikation mit Kunden, Subunternehmern und Kollegen sowie Preis- und Leistungsverhandlungen liegen in Ihrer Hand
• Sie tragen Sorge für die Sicherstellung der Einhaltung von QM-Richtlinien, rechtlichen Vorschriften und EU-Sozialvorschriften
• Die kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse hinsichtlich Qualität und Kosten rundet Ihr Aufgabengebiet ab

WAS BIETEN SIE?

• Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder in einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen und konnten bereits erste Berufserfahrungen in der Fuhrparkdisposition sammeln
• Als absoluter Teamplayer arbeiten Sie gerne selbstständig und strukturiert
• Ihre Anwenderkenntnisse in den MS Office-Programmen können Sie als gut bis fortgeschritten beschreiben, wünschenswerterweise haben Sie bereits Anwenderkenntnisse in TMS WinSped sammeln können
• Die Kommunikation mit Kunden und Fahrern macht Ihnen Freude
• Sie überzeugen uns durch Ihre aufgeschlossene Persönlichkeit

WAS WIR IHNEN BIETEN:

Als modernes Unternehmen bieten wir Ihnen mehr als eine leistungsgerechte Vergütung. Bei uns können Sie auch Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte sowie Fahrrad- und Technik-Leasing nutzen. Zusätzlich bringen wir Sie mit regelmäßigen Weiterbildungen beruflich nach vorn. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen bieten Freiräume und sorgen für effizientes Arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima.

STARTEN SIE BERUFLICH DURCH. MIT UNS.

Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen, per E-Mail (recruiting[AT]sievert.de) oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

Wenn Sie vorab Fragen haben, steht Ihnen Frau Alice Helbig unter der Tel. 0341 52060834 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

Mehr Infos zum Arbeitgeber:
www.sievert.de/karriere

Mehr Infos zu Sievert:
www.sievert.de

EXCELLENCE IN FILMS – Wir drehen zwar keine Filme, bei uns spielen Sie trotzdem die Hauptrolle! Sie suchen tolle Kollegen und ein unschlagbares Team? Dann kommen Sie zu einem der führenden Hersteller von Extrusions- und Schutzfolien mit weltweit rund 1600 Mitarbeitern. Wir sind Partner zahl­reicher Industrien – von Automobil bis Agrar, über Lebensmittel und Bau, hin zu Verpackung und Abfallwirtschaft. Wir setzen unseren dynamischen Wachs­tums­kurs als Familien­unternehmen fort und suchen stetig Verstärkung für unser POLIFILM-Team.

Wir suchen für unseren Standort Südliches Anhalt, OT Weißandt-Gölzau – gelegen in landschaftlich reizvoller Umgebung im Wirtschafts­dreieck zwischen Dessau, Halle und Bitter­feld – zum nächst­möglichen Zeit­punkt ein neues Teammitglied mit Leidenschaft für den Büroalltag als

Assistenz (w/m/d) der Geschäftsführung

Wir bieten:

• Eine sichere Anstellung in einem global aktiven und regional verwurzelten Familien­unternehmen
• Möglichkeit, an der Weiter­entwick­lung der einzelnen Unternehmens­bereiche aktiv mitzuwirken
• Eine interessante und eigen­verantwortliche Aufgabe sowie die Mitarbeit an spannenden Prozessen
• Attraktive betriebliche Alters­vorsorge
• Ein angenehmes Arbeits­klima in einem motivierten Team
• Flexible Arbeits­zeiten
• Qualifizierte Einarbeitung sowie regel­mäßige Trainings- und Schulungs­angebote
• Möglichkeit zur Nutzung von Mobile Office
• Betriebsärztliche Betreuung inkl. Angebots­vorsorge, z. B. Bildschirm­arbeitsplatz­brille
• Problemlose Frei­stellung aus persönlichen Anlässen (Umzug, Hochzeit etc.)
• Inflationsausgleichsprämie
• Umfassende Mitarbeiterrabatte auf ausgewählte Marken

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung, Planung, Priorisierung, Durchführung, Koordination sowie Kontrolle von Geschäftsvorgängen zur Unterstützung des CEO
• Büro-Management: Organisation des allgemeinen Tages- und Büro­ablaufs, proaktives Termin­management und -koordination, Vorbereitung von Meetings
• Koordination von Geschäftsterminen inkl. Reiseorganisation und -abrech­nung
• Vorbereitung und Anforderung von Reportings und wichtigen Daten / Informationen von den Geschäfts- und Servicebereichen
• Erster Ansprechpartner für die interne und externe Kommunikation der Geschäftsführung sowie zentrale Anlaufstelle für die gesamte Kommunikation
• Planung und Realisierung von Betriebsveranstaltungen
• Schnittstellenmanagement für die Geschäftsführung in alle Richtungen, zu den internen und externen Ansprechpartnern
• Übernahme von Projektaufgaben

Und das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Exzellente Kommunikations­fähigkeiten in deutscher Sprache
• Mindestens gutes Verständnis und Ausdrucksweise in englischer Sprache, weitere Fremdsprachen­kenntnisse sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Erste Kontakte im Geschäfts­führungs­umfeld sowie mit Kunden, Lieferanten und weiteren Geschäftspartnern wünschenswert
• Verbindliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
• Eigenverantwortlicher, durchset­zungsfähiger und zielorientierter Arbeitsstil
• Souveränität und zeitliche Flexibilität

Sie passen zu uns? Dann senden Sie uns Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen mit Angabe Ihres frühe­sten Ein­tritts­termins sowie Ihrer Ge­halts­vor­stel­lung, vorzugs­weise online an bewerbung-pfe[AT]polifilm.de oder kontak­tieren Sie uns direkt unter +49 34978 27-1199.

HIER BEWERBEN

POLIFILM EXTRUSION GmbH
Personalabteilung
Köthener Straße 11 | 06369 Südliches Anhalt | OT Weißandt-Gölzau
Tel. +49 34978 27-1199
E-Mail: bewerbung-pfe[AT]polifilm.de

POLIFILM EXTRUSION GmbH http://www.polifilm.de http://www.polifilm.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-9703/logo_google.png

YEAR null

Weißandt-Gölzau 06369 Köthener Straße 11

51.67064389999999 12.0784325

Leitung Vertrieb [m/w/d]

Unser Klient, die Moving Intelligence GmbH, ist ein über 15 Jahre hin erfolgreich gewachsener Anbieter von Dienstleistungen („Software as a Service“) zur Planung und Steuerung von Logistikaktivitäten (Flottenmanagement, Tourenplanung sowie Fahrzeugsicherheit) für überwiegend gewerbliche Kunden. Seit 2021 ist das marktführende Unternehmen Teil einer durch weitere Akquisitionen wachsenden Gruppe mit Sitz in den Niederlanden und beschäftigt europaweit über 130 Mitarbeitende und am zentralen deutschen Standort 30 Mitarbeitende. Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir exklusiv für unseren Auftraggeber am Standort Berlin eine erfahrene Führungskraft für die weitere Entwicklung und den Ausbau des Vertriebes als Leitung Vertrieb (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Vollverantwortliche Führung und inhaltliche Weiterentwicklung des Vertriebsteams mit insgesamt 11 Mitarbeitenden im Innen- und im Außendienst
• Konzeption bzw. Weiterentwicklung sowie Umsetzung der Vertriebsstrategie
• Identifizierung und erfolgreiche Bearbeitung neuer Kundensegmente
• Motivation des Vertriebsteams durch aktive Unterstützung
• Vertriebliche Bearbeitung von bestehenden und Gewinnung neuer Key Accounts
• Enge Abstimmung mit den Funktionen Marketing, Produktmanagement sowie Customer Success
• Repräsentanz der Gesellschaft (z.B. auf Messen) und innerhalb der europaweiten Vertriebsorganisation der Gruppe

Ihr Profil:

• Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, wichtiger ist jedoch:
• Mindestens 10 Jahre nachweisbar erfolgreich im Vertrieb tätig, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsrolle
• Loyaler Teamplayer und Motivator
• Kommunikations- und überzeugungsstark, guter (aktiver) Zuhörer
• Bereitschaft zu überwiegend bundesweiten Reisen (ca. 20%)
• Ideal sind Kenntnisse in der Funktionsweise von CRM-Systemen und im Cloud Computing
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und fließende Englischkenntnisse

Ihre Perspektive:

Unser Klient bietet Ihnen eine auf Dauer angelegte Führungsaufgabe eines etablierten Vertriebsteams in einer europaweit schnell wachsenden und wirtschaftlich stabilen Gruppe. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einer flachen Hierarchie, einem positiven Arbeitsklima und gemeinsamen Team Events. Die Position bietet Freiräume zur eigenen Gestaltung und Konzeption der Aufgabe. Die Vergütung ist leistungsorientiert und umfasst ein Firmenfahrzeug (Mittelklasse; auch zur privaten Nutzung).

Trauen Sie sich eine solche Führungsaufgabe mit Spielraum zur eigenen Konzeption und Verantwortung für ein stabiles Vertriebsteam zu? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung!

Sie haben Fragen?

Gerne stehe ich Ihnen als verantwortlicher Berater für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potentiale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten. Diskretion sowie die Beachtung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

• Kennziffer: MS077-YF
• CAPERA Gruppe: Standort Kassel - Personalberatung, Marcus Sandberg
• E-Mail: cv-ms[AT]capera.de
• Tel.: 0561 997 914 61, auch abends und am Wochenende
• Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer an cv-ms[AT]capera.de

Alternativ können Sie sich hier direkt auf der CAPERA Homepage über unser Online-Formular bewerben

Marcus Sandberg
0561 997 914 61

Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Göttingen • Kassel Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Fürstenfeldbruck

Wir suchen Dich als
Coach/ Dozent/ Trainer (m/w/d)

Willst Du anders denken, neugestalten, einfach machen?

Die DMS Gruppe - bundesweit größter Energiedienstleister für die Energiewirtschaft - sucht Dich für Ihren Standort im Zentrum von Gera in neuen, modernen und attraktiven Räumlichkeiten.

Das erwartet Dich bei uns:

• Sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
• Hybrides Arbeiten und modernste Bürogegebenheiten
• Leistungsgerechte Vergütung und verschiedene Benefits
• Sehr gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten

Damit beschäftigst Du Dich im Tagesgeschäft:

• Planung, Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Schulungen im Energiebereich
• Kommunikationsschulungen
• Side by Side Mitarbeitercoaching
• Erstellen von Schulungsunterlagen
• Allgemeine Verwaltungsarbeiten im Schulungsbereich

Das solltest Du mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Training/ Coaching
• Erfahrungen im Bereich Energiewirtschaft wünschenswert
• Sehr gute kommunikative und pädagogische Fähigkeiten
• Empathische und begeisternde Persönlichkeit, sicheres Auftreten, hohes Maß an Eigeninitiative
• Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft

Das Team der DMS Gruppe freut sich auf Deine Bewerbung.

0365 55220 142 | bewerbung[AT]dms-gruppe.de

Mach es möglich und bewirb Dich
für unseren Standort in Gera

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie die Datenschutzhinweise auf www.dms-gruppe.de/datenschutz.

Seit 20 Jahren sind wir ein familiengeführter Betrieb für Instandsetzung, Wartung und Unfallreparatur in Eisenberg. Unser angenehmes Betriebsklima, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege und ein motiviertes Team sind Teil unseres Erfolgs. Seit 2003 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Als Mehrmarkenwerkstatt führen wir Inspektionen und Wartungen an Fahrzeugen aller Marken und Modelle durch.

WIR SUCHEN AB SOFORT

KFZ-MECHANIKER/ MECHATRONIKER (M/W/D)

in Vollzeit

Deine Aufgaben

• Markenübergreifende Durchführung von Reparaturen und Wartung aller Art
• Fehlersuche / Fahrzeugdiagnose
• Umgang mit moderner Diagnosetechnik

Wir bieten

• Angenehmes / familiäres Betriebsklima
• Freundliches serviceorientiertes Team
• Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen

Dein Profil

• Möglichst abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker
• Auch Quereinsteiger branchenähnlich
• FS Klasse B
• Idealerweise Berufserfahrung
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute EDV-Kenntnisse

Kontakt

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte bewirb dich per Post, E-Mail oder Persönlich an:

Fahrzeug-Komplett-Service Raik Kleinholz
Raik Kleinholz
Borgfeldtstraße 9
07607 Eisenberg

T 036691 57878

info[AT]fakos.info

Objektleiter (m/w/d) Technisches Facility-Management in Berlin

Beginn:ab sofort

Dauer:Unbefristet

Bundesland:Berlin

Einsatzort:Berlin

Beschäftigungtyp:Vollzeit

Ausschreibungsreferenz:

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich "Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.

Wir möchten unser Team am Standort Berlin Alexanderplatz um Objektleiter (m/w/d) Technisches Facility-Management in Berlin erweitern. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und guten Entwicklungsmöglichkeiten.

Das erwartet Sie:

• Verantwortung für Objektbetreuung und Vertragserfüllung
• Organisation von Betrieb und Inspektion / Wartung / Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen
• Ansprechpartner für Nutzer / Auftraggeber im Gebäudebetrieb
• Steuerung und Überwachung technischer Leistungen
• Steuerung von Nachunternehmern
• Überprüfung von gesetzlichen Richtlinien, Normen und Arbeitssicherheitsvorschriften

Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulausbildung im Bereich Versorgungstechnik/Elektrotechnik/HLS/Facility Management oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Facility Management
• Erfahrung in ähnlicher Funktion wünschenswert
• Verständnis für gängige gebäudetechnische Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro) erforderlich
• Führungserfahrung und kaufmännisches Know-how notwendig
• Gute EDV-Kenntnisse in MS Office und spezifischen Programmen erforderlich
• Kommunikations-, Organisations- und Koordinationsfähigkeiten werden vorausgesetzt
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sind wichtige Eigenschaften

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 39h/Woche laut Tarifvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember)
• Leistungsgerechte Vergütung und Weihnachtsgeld
• Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Bereitstellung von Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
• Gympass-Sonderkonditionen für Sport- und Fitnessbegeisterte
• Schulungen passend zur Qualifikation durch die PEP-Academy
• Attraktive Mitarbeiterangebote mit Vergünstigungen und Sonderangeboten bei über 800 Partnern durch Corporate Benefits
• Mitarbeiterbindungsprogramm mit Prämienzahlung durch Family and Friends

Das sollten Sie noch wissen:

Besuchen Sie die FAQ-Rubrik auf jobs.gegenbauer.de/faq um weitere Einzelheiten über uns als Arbeitgeber und den Bewerbungsprozess zu erfahren.

Ansprechpartner

RGM Facility Management GmbH
Sebastian Gustke
Eisenhutweg 108
12487 Berlin