Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich Pflege Jobs in Baden Baden.

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen:
Der Bereich Living Environment Systems sucht für die Vertriebsgebiete „Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen“ oder „Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg und Berlin“

Vertriebsingenieure Wärmepumpen- / Heizungstechnik Region Ost (m/w/d)

Als einer der bedeutendsten Hersteller weltweit bietet Mitsubishi Electric Living Environment Systems ein umfangreiches Produktprogramm rund um die Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Kältetechnik. Dabei setzt das renommierte Unternehmen immer wieder neue Standards für energieeffiziente Technologien. Neben wegweisenden Neuentwicklungen und spezifischen Lösungskonzepten zeichnen den Hersteller auch erstklassige Serviceleistungen aus.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der Partnerkunden des Wärmepumpen-Programms ECODAN im Vertriebsgebiet „Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen“ oder „Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg und Berlin“
• Akquise potentieller Neukunden
• Kontinuierliche Berichterstattung und Datenpflege im CRM (Besuchsberichte, Angebotsverfolgung)
• Teilnahme an Fachmessen und Partnertagungen
• Enger Austausch mit dem Innendienst bei der Kundenbetreuung und Angebotserstellung
• Marktbeobachtung und kontinuierliche Kommunikation der Informationen an die Vertriebsleitung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Techniker- bzw. Meisterausbildung oder ein Studium im Bereich Heizungs- und Lüftungstechnik, Kälte- und Klimatechnik oder Gebäudeautomation oder vergleichbare Berufserfahrung
• Mindestens drei Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb
• Produkt- und Branchenkenntnisse in der Heizungstechnik
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie technische Beratungskompetenz
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Mobilität innerhalb des Vertriebsgebiets

Das erwartet Sie:

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten.

Work with us!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich online zu.

Mitsubishi Electric Europe B.V.,
Niederlassung Deutschland

Lisa Weinert
Mitsubishi-Electric-Platz 1
40882 Ratingen

Tel: +49-(0)2102-486 9869
www.mitsubishi-electric.de

Keywords
Handwerk I Gewerbe I Heizung I Klima I Ingenieur I Technik I Technischer Vertrieb I Vertriebsingenieur I Verkauf I Vertrieb I Kundenbetreuer I

Wir wachsen.

am Standort Stollberg (bei Chemnitz) suchen wir ab dem einen

Mitarbeiter Kundenmanagement (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Aufgaben:

• Erster Ansprech­partner für Kunden und Interessenten
• Proaktives Schnitt­stellen­management zu den Fach­bereichen in der Steuerung und Nach­verfolgung von Kunden­anfragen
• Einsteuerung und Nach­verfolgung von Kunden­anfrage über das CRM-System
• Agile Prozess­abwicklung von der Angebots­erstellung bis zur Auftrags­bestätigung
• Erste Bewertung und Bearbeitung von Aus­schreibungs­unterlagen in Zusammen­arbeit mit anderen Fach­abteilungen
• Stellen und Verfolgen von BAFA-Anträgen
• Anlage & Pflege von Kunden- und Material­stammdaten
• Sicher­stellung des digitalen Dokumenten­-Flows inkl. Archivierung
• Erfassung und Pflege von Provisions­abrechnungen & Handels­vertreter­verträgen
• Statistische Auswertungen und Berichts­wesen aus dem SAP
• Erarbeitung von Präsentationen
• Unter­stützung bei internen und externen Veranstaltungen & Audits
• Enge Zusammen­arbeit mit der Geschäfts- und Fach­bereichs­leitung, dem Anlagen­vertrieb, Gebiets­verantwortlichen sowie Handels­vertretungen
• Support der Verwaltung bei der Organisation von Dienst­reisen inkl. Visa-Themen

Anforderungen:

• Bachelor oder abgeschlossene kaufm. Ausbildung mit dem Schwerpunkt Vertrieb mit mehr­jähriger Berufs­erfahrung
• Erfahrungen in der Administration und Abwicklung von Vertriebs­vorgängen sowie im Bereich Büro­management
• Erfahrung im Vertrags- / Ausschreibungs­management
• Sichere Anwender­kenntnisse MS Office & SAP
• Ausgeprägtes Kommunikations­vermögen und hohes Maß an Kunden­orientierung
• Proaktive, agile Arbeits­weise
• Kunden- und prozess­orientiertes Denken und Handeln
• Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse

Creating the future together: Das ist der Leitgedanke der pro-beam Gruppe. Wir sind eines der weltweit führenden Unter­nehmen im Bereich der Elektro­nen­strahl­technologie und bewegen uns – vom Schweißen bis zur Additiven Fertigung – in einem komplexen technologischen Umfeld. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen gestalten wir aktiv die Zukunft, ermöglichen sichere Flüge in den Weltraum, statten Millionen von Autos aus und sind Teil von spekta­ku­lären Großforschungsprojekten.

Werden auch Sie ein Teil von uns: Wir bieten Ihnen große Gestal­tungs­spiel­räume und die Möglich­keit, eigen­ver­antwortlich zu arbeiten. Bei uns dürfen Sie Ihre individuellen Stärken ein­bringen und sich beruflich weiter­entwickeln. Darüber hinaus profitieren Sie von einer leistungs­gerechten Vergütung, flexiblen Arbeits­zeit­modellen und der Option zum mobilen Arbeiten.

Bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal und besuchen Sie unsere Website: pro-beam.com/karriere

Hier online bewerben

pro-beam GmbH & CO. KGaA
Stollberg bei Chemnitz
Auer Straße 19a
09366 Stollberg
Deutschland

Frau Franziska Görner
+49 (0)327 / 96 885 - 0
www.pro-beam.com

pro-beam systems GmbH http://www.pro-beam.com http://www.pro-beam.com https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-40/logo_google.png

2023-05-19T07:15:36.441Z FULL_TIME EUR

YEAR null

2023-03-20

Stollberg/Erzgeb. bei Chemnitz 09366 Auer Straße 19a

50.7026689 12.7652466

Keywords
Kaufleute I Verwaltung I Verkauf I Vertrieb I Kundenbetreuer I

ROBUSTA-GAUKEL steht seit 1965 für ausgereifte Produkte, die dem harten Einsatz auf den Baustellen in aller Welt standhalten. Der Fokus liegt auf der Entwicklung innovativer Produkte zur Vereinfachung von Bauabläufen und zur Verbesserung der Sicherheit am Bau. Zum Kundenkreis gehören zahlreiche namhafte europäische Bauunternehmen und -konzerne.

Für unser Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) // Betreuungsgebiet gesamtes Stadtgebiet Berlin
Berlin, Berlin, Deutschland, Vertrieb

Ihre Aufgaben

• Neukundenakquise und Kundenrückgewinnung im Betreuungsgebiet
• Bestandskundenbetreuung
• Verkauf und Vermietung der gesamten Produktpalette
• Annahme und Erfassung von Kundenaufträgen
• Erstellen von Angeboten inkl. Kalkulation und Nachverfolgung sowie Preisverhandlungen mit dem Kunden
• Selbstständige Routen-/Besuchsplanung
• Eigenständiges Berichtswesen und Datenpflege

Ihr Profil

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder technisch/gewerblich in der Baubranche)
• Sie konnten bereits erste Berufserfahrung (wünschenswert als Vorarbeiter/Polier/Bauleiter) sammeln
• Sie sind bereit auch beruflich zu reisen
• Sie zeichnen sich durch Ihr besonderes Verhandlungs- und Organisationsgeschick aus
• Sie sind ein echtes Verkaufstalent und es fällt Ihnen leicht, Menschen zu überzeugen

Wir bieten mehr

• Ihr fester Arbeitsplatz im Vertriebsgebiet und im Home Office
• Ihre Chance in einem sympathischen Familienunternehmen aktiv etwas zu bewegen
• Ihr zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
• Ihr modernes, erstklassig ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und direkte Entscheidungen
• Familiär geprägte Atmosphäre mit einem guten Betriebsklima
• Ihre Fortbildungsmöglichkeiten sind individuell auf Sie zugeschnitten
• Ihre betriebliche Altersvorsorge ist von uns arbeitgeberfinanziert
• Ihre Vorsorge unterstützen wir mit vermögenswirksamen Leistungen
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Feste
• Ihren Dienstwagen dürfen Sie auch privat nutzen
• Firmenhandy und -laptop
• Ihre Mobilität ist gesichert dank attraktivem Dienstradleasing

Kontakt

Sie haben noch keine Erfahrungen im Vertrieb/Außendienst oder können nicht die geforderte Qualifikation nachweisen - Sie sind allerdings ein Verkaufstalent? Dann bewerben Sie sich gerne unter Angabe der Referenznummer YF16944028 als Quereinsteiger:in bei uns. Wir freuen uns darauf, Sie in unseren Bewerberpool aufzunehmen.

Bewerben

ROBUSTA-GAUKEL GMBH & CO. KG
Brunnenstraße 36
D-71263 Weil der Stadt (Hausen)

Keywords
Sachbearbeitung I Außendienst I Kundenberater I Kundenbetreuer I

Chancen geben. Chancen nutzen. Bei Sana.

Kaufmännischer Sachbearbeiter
im Strategischen Einkauf (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft und verstärken unser Team unbefristet in Vollzeit
Standort: Cottbus

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den be­deu­tendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Mit über 120 Gesund­heits­einrichtungen (davon über 50 Krankenhäusern) und 34.600 Mitarbeiter:innen versorgen wir zwei Millionen Patient:innen im Jahr, stationär und ambulant, und generieren einen Umsatz von drei Milliarden Euro.

Strategischer Klinikeinkauf, operative Beschaffung, Lagerhaltung und Logistik sowie die bundesweite Kranken­hausvollversorgung: Die Sana Einkauf & Logistik GmbH ist der einzige Dienstleister in Deutschland, der Gesundheitseinrichtungen die komplette Versorgung aus einer Hand anbieten kann. Rund 200 engagierte Mitarbeiter:innen sind in dem führenden Dienstleistungsunternehmen der Sana Kliniken AG tätig. Sie betreuen ein Beschaffungsvolumen von über 3 Mrd. Euro jährlich.

Interessiert an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz?

Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören

• Im Strategischen Einkauf wirken Sie aktiv bei der Ausschreibung und Verhandlung von Neu­ver­trägen mit unterschiedlichen Lieferanten mit
• Sie unterstützen das Lieferantenmanagement für ausgewählte Lieferanten und führen dieses unter Gesichtspunkten von Einkauf, Logistik und Nachhaltigkeit durch
• Sie führen Auswertungen und Analysen zu Waren­gruppenprojekten durch
• Sie arbeiten in interdisziplinären, cross-fun­ktio­­nalen Teams mit Experten der Medizin, Pflege, Hygiene und Controlling zusammen und gestalten so die Schnittstelle zwischen Patientenversorgung und Medizinprodukte Industrie mit

Das sind Ihre Stärken

• Sie bringen eine abgeschlossene kauf­män­ni­sche Ausbildung z.B.: als Bürokauf­mann/-frau*, Industriekaufmann/-frau* (*m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation mit
• Sie konnten idealerweise erste Erfahrungen im Einkauf und Einblicke im Gesundheits­wesen bzw. Klinikmarkt oder den dazu­ge­hörigen Themenstellungen sammeln
• Sie verfügen über ausgeprägte kommu­nika­tive wie auch analytische Fähigkeiten, ein gutes ökonomisches Verständnis und Begeisterung für das Gesundheitswesen
• Sie bringen sehr gute Kenntnisse in den gän­gigen MS Office-Programmen, ins­be­sondere in Excel mit
• Sie sind selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten können und ein echtes Orga­ni­sa­tions­talent
• Sie sind vertrauensvoll, in hohem Maße enga­giert und motiviert und überzeugen zudem mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

• 30 Tage Urlaub
• Intensive Einarbeitung
• familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und KiTa-Zuschuss
• Entwicklungsprogramme und Weiterbildungen
• Familienservice mit Beratungs- und Vermittlungsleistungen
• Flexibles Arbeiten
• Mobiles Arbeiten (teilweise möglich)

Sie fühlen sich angesprochen und möchten ein Teil unseres Teams werden?
Dann nutzen Sie die Chance und bewerben sich direkt über unser Bewerberportal!

Jetzt bewerben

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz

Sie haben Fragen zu dieser Stelle oder benötigen weitere Infos?
Gerne! Frau Heere ist für Sie da: +49 89678204 120.

Sana Einkauf & Logistik GmbH
Oskar-Messter-Straße 24
85737 Ismaning

MEHR ÜBER UNS IM SOCIAL WEB

Keywords
Sachbearbeitung I

Finanzmanager/in – Vertragsmanager/in (w/m/d)

Wallstraße 15, 10179 Berlin

Vollzeit

Die GFA Consulting Group GmbH (GFA) ist als Generalbeauftragte des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL) für das Bilaterale Kooperationsprogramm (BKP) mit weltweiten Aktivitäten tätig und unterhält hierfür ein Büro in Berlin.

Das Programm unterstützt durch bilaterale Projekte die Entwicklung der Bereiche Ernährung, Landwirtschaft und gesundheitlicher Verbraucherschutz im Ausland. Ein wichtiges Prinzip der Projektarbeit ist „partnerschaftliche Zusammenarbeit zum beiderseitigen Nutzen“, wobei Aufbau und Pflege der politischen und wirtschaftlichen Beziehungen eine besondere Rolle spielen. Die Projektformate umfassen Bereiche wie agrarpolitische und -fachliche Dialoge, Demonstrations- und Trainingsprojekte und Verbandskooperationen. Zurzeit werden u.a. Projekte in der Ukraine, der Volksrepublik China, Indien, Kasachstan, Mongolei, Äthiopien, Marokko, Brasilien, Argentinien, Sambia, Thailand und Südafrika durchgeführt. Weitere Länder sind in Planung.

Die GFA entwickelt für das BMEL die Projektkonzepte, vergibt die Vorhaben – zumeist über öffentliche Ausschreibungen – an Projektdurchführende (Consultingfirmen, Verbände, Institutionen) und ist für das fachliche und finanzielle Monitoring sowie für die Evaluierung der Projekte verantwortlich.

Ab sofort suchen wir eine/n Controller /in, Wirtschaftswissenschaftler/in (BWL o.ä.), Finanzbuchhalter/in oder vergleichbar als:

Finanzmanager/in – Vertragsmanager/in (w/m/d)

Ihre Aufgaben als Finanzmanager/in – Vertragsmanager/in (w/m/d):

Der/die Finanz- und Vertragsmanager*in ist, in Zusammenarbeit mit dem/der zuständigen Projektmanager*in, sowohl für die finanzielle Überwachung verausgabter Mittel in den Projekten als auch für die finanzielle Abwicklung des GFA-Budgets gegenüber dem BMEL zuständig. Als Teil unseres Finanz-Teams nehmen Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen den Projekten und unserem Auftraggeber ein:

• Sachliche und rechnerische Überprüfung und Bearbeitung von Projektabrechnungen
• Überwachung der Mittelverwendung der Projekte und Budgetplanung
• Kommunikation und eigenständige Klärung von finanz- und vertragsrelevanten Sachverhalten in Abstimmung mit Partnern und dem Auftraggeber
• Vertragserstellung und Vertragsänderungen mit Projektdurchführenden/ Auftragnehmern und Kurzzeitfachkräften
• Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen
• Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen, Bank, Kasse etc.
• Vorbereitung des Jahresabschlusses
• Administrative Tätigkeiten aus dem Bereich Vertrags- und Richtlinienmanagement

Unsere Anforderungen an Sie als Finanzmanager/in – Vertragsmanager/in (w/m/d):

• Studium (Abschluss B.A./M.A. in Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen und einschlägige Berufserfahrung
• Zahlenaffinität und ein Auge fürs Detail sowie Fähigkeit zum selbstständigen strukturierten Arbeiten
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur fortlaufenden Abstimmung mit den anderen MitarbeiterInnen
• Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
• Weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil, insbesondere Französisch oder Spanisch
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Buchhaltungs- und Finanzsoftware
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung und vorzugsweise Erfahrung in der Arbeit mit öffentlichen Auftraggebern

Wir bieten dir:

Wir arbeiten mit großem Engagement in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit und finden mit Hilfe unserer Projekte individuelle Lösungen für globale Herausforderungen. Die Möglichkeit von Mobile Work, unser flexibles Arbeitszeitmodell und unsere familienorientierte Unternehmenspolitik ermöglichen es dir, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot unterstützt dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung in einem internationalen Team. Der Zusammenhalt und das Gemeinschaftsgefühl sind uns bei der GFA sehr wichtig. Aus diesem Grund organisieren wir regelmäßig sportliche und gesellige Events zum Austausch und Kennenlernen.

Einsatzzeitraum:
Einstieg schnellstmöglich, zunächst befristet bis zum 30.06.2025.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem gewünschten Eintrittstermin und des Referenzcodes GER08BL050-57-U per E-Mail an: nelles[AT]gfa-group.de

Als Ansprechpartner für Fragen im Zusammenhang mit dieser Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Birgit Nelles: nelles[AT]gfa-group.de

Mehr Informationen über uns findest du auf unserer Webseite: www.gfa-group.de.

JETZT BEWERBEN

Kontakt

Frau Birgit Nelles
Nelles[AT]gfa-group.de
Tel.: +49 40 603 06 221

Standort

Berlin

GFA Consulting Group GmbH
Wallstraße 15
10179 Berlin
Deutschland
www.gfa-group.de

Keywords
Finanzen I Controlling I Kaufleute I Verwaltung I

Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungswirtschaft den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommunikation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haushalte erleben mit uns mehr im Wohnzimmer. Tendenz steigend.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine:n engagierte:n

Werkstudent Trainingsmanagement (all genders)

20 h/Woche (in den Semesterferien 40 h/Woche möglich) - vorerst befristet für ein Jahr.

Das erwartet Sie bei uns.

• Unterstützung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
• Leistung - Attraktive Vergütung
• Corporate Benefits - Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten
• Mehrwert - Mobile Work-Modelle / Home-Office Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
• Mobilität - gute ÖPNV-Anbindung
• Verantwortung - Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz
• Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur

Ihre Aufgaben.

• Sie arbeiten bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Trainingskonzepte im Customer Service mit
• Sie erstellen, pflegen und aktualisieren dazugehörige Dokumentationen, digitale Lerninhalte sowie Schulungsunterlagen
• Sie unterstützen bei der Planung, Organisation und Koordination von Trainingsaktivitäten unserer externen Partner
• Sie wirken bei der Administration unserer digitalen Lernplattform mit
• Sie nehmen an internen Optimierungsprojekten und crossfunktionalen Workstreams teil

Ihr Profil.

• Ein laufendes Studium, möglichst in einem relevanten Bereich (z.B. Bildungs- oder Kommunikationswissenschaften, Erwachsenenbildung, Pädagogik, Psychologie)
• Ein starkes Team-Gefühl mit positivem Spirit - auch in stressigen Zeiten
• Analytische, konzeptionelle und eigenständige Denkweise sowie Lösungsorientierung
• Gute methodische und didaktische Kenntnisse sowie Rechtschreib- und Stilsicherheit in Deutsch
• Ein hohes Maß an Kreativität und Organisationskompetenz sowie Spaß daran, komplexe Sachverhalte sinnvoll zu reduzieren
• Eine strukturierte Arbeitsweise sowie Ausdauer und Zielstrebigkeit, um Themen und Aufgaben voranzutreiben

Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!

• 1.250 Mitarbeiter:innen
• 10 Standorte in Deutschland
• 25 Jahre Erfolgsgeschichte

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Suchen Sie eine neue Herausforderung?

Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über unser Bewerberformular .

Ihre Ansprechperson

Frau Corinna Aulich
Kontakt

Keywords
Sozialpädagogik I Kommunikation I Psychologie I

Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien.

Als IT-Profi kennen Sie sich mit verschiedenen Systemen aus? Sie arbeiten lösungsorientiert und haben Spaß daran an verschiedenen Projekten zu arbeiten? Obendrein möchten Sie gerne in einem international erfolgreichen Familienunternehmen arbeiten? Dann verstärken Sie unser Team in unserem Werk in Brandis.

In unserem Werk in Brandis bei Leipzig, entwickeln und produzieren wir hochwertige Stahltüren für den Innen- und Außenbereich. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Sie fühlen sich angesprochen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Fachinformatiker als System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)

Innovationen voranbringen – Ihr Aufgabengebiet:

• Sie sind für die Planung, den Ausbau, die Betreuung und die Dokumentation des Netzwerkes (LAN/ WLAN, Routing und Firewall) und unserer IT- und Kommunikationssysteme verantwortlich.
• Sie sind für die Inbetriebnahme, Konfiguration, Wartung und den Austausch von Hard- und Software zuständig.
• Sie übernehmen die Pflege, Erweiterung und Administration unserer IT-Prozesse.
• Sie pflegen und verwalten Lizenzen sowie Benutzer von IT-Systemen.
• Sie unterstützen in standortinternen und standortübergreifenden Projekten und übernehmen teilweise die Projektleitung. Dazu arbeiten Sie eng mit unseren Dienstleistern und den IT-Abteilungen anderer Hörmann-Standorte zusammen.
• Sie bearbeiten die IT-Anforderungen der Fachbereiche und der Geschäftsleitung und führen den technischen Support (First- und Second-Level) bei Anfragen durch.
• Sie übernehmen die Dokumentation von Systemen, Prozessen, Projekt- und Verwaltungstätigkeiten.

Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker*in (Schwerpunkt Systemintegration), ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Netzwerkstruktur und Netzwerkdesign, inklusive der Hardwarekomponenten, sowie im First- und/oder Second-Level-Support ist von Vorteil.
• Kenntnisse mit Betriebssystemen (Windows, Unix/Linux), Virtualisierungssoftware (VMware), Firewall-Administration sind wünschenswert.
• Sie haben fundierte Kenntnisse der Produkte der Microsoft365-Umgebung: z.B. MS-Teams, SharePoint, Azure-AD.
• Sie besitzen Erfahrung mit dem Verzeichnisdienst Active Directory.
• Sie haben eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und bringen Teamfähigkeit mit.
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse.

Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch?

• Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job mit Einarbeitungsplan garantiert Ihnen einen optimalen Einstieg!
• Wir bieten 30 Tage Urlaub und ansprechende Sozialleistungen.
• Sie erwartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.
• Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus.
• Unsere Hörmann Akademie ermöglicht Ihnen lebenslanges Lernen und die Entwicklung Ihrer Potenziale.
• Unsere Kantine sorgt täglich für ein abwechslungsreiches Angebot inkl. Arbeitgeberzuschuss zu diversen Gerichten.
• Wir denken grün: Werden Sie Teil eines Familienunternehmens, das sich seiner Verantwortung bewusst ist, einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten.

Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!

Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Entgeltvorstellungen unter der Referenznummer YF16961449 an:

Hörmann KG Brandis
Frau Gabriele Schnabel
Gewerbeallee 17
04821 Brandis
Telefon +49 34292 61-700
karriere-brandis[AT]hoermann.de

Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.

Keywords
IT-Dokumentation I IT-Projektleitung I IT-Projektmanagement I IT-Support I Netzwerkadministration I Systemadministration I

Haustechniker (m/w/d) für Gebäudeleittechnik in Berlin Alexanderplatz

Beginn:ab sofort

Dauer:Unbefristet

Bundesland:Berlin

Einsatzort:Berlin Alexanderplatz

Beschäftigungtyp:Vollzeit

Ausschreibungsreferenz:

116_010981

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich "Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.

Wir sind auf der Suche nach einem qualifizierten Haustechniker (m/w/d) für die Bedienung der Gebäudeleittechnik in Berlin Alexanderplatz im 3-Schichtsystem.

Das erwartet Sie:

• Überwachung und Bedienung von haustechnischen Anlagen (Elektro, Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) mittels Gebäudeleittechnik
• Inspektion der haustechnischen Anlagen
• Führung und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
• Mitarbeiten bei der Pflege der Anlagendokumentationen

Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich Elektro-, Heizungs-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik
• Erfahrungen im Bereich MSR wünschenswert und in der Betriebsführung von haustechnischen Anlagen
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 39h/Woche laut Tarifvertrag
• Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• Schulungen Ihrer Anstellung entsprechend
• Bereitstellung von Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie z. B. Gympass, Family and Friends, Corporate Benefits u.v.m.

Das sollten Sie noch wissen:

Mehr über uns als Arbeitgeber erfahren Sie auf unserer Homepage www.gegenbauer.de

Ansprechpartner

RGM Facility Management GmbH
Sebastian Gustke
Eisenhutweg 108
12487 Berlin

Keywords
Handwerk I Gewerbe I Hausmeister I Gebäudetechnik I

Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Spurwechsel

Wir suchen für eine umA Gruppe in Heidenau, eine Wohngruppe 6-14J, sowie für eine Wohngruppe 10-18/21J ab sofort Sie als

Erzieher (m/w/d)

Heilpädagoge (m/w/d)

Sozialpädagoge (m/w/d)

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Erziehungswissenschaftler (m/w/d)

Pädagogen (m/w/d)

Psychologe (m/w/d) sowie

Nachtdienst (m/w/d)

Die Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung SPURWECHSEL GmbH wurde im Jahr 2010 mit dem Anspruch gegründet, besonders belasteten Kindern und Jugendlichen indivi­duelle Angebote anbieten zu können.

Das Team für die pädagogischen Angebote besteht aus staatlich anerkannten Erziehern, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Heiler­ziehungs­pflegern und Psychologen, die es sich zur Hauptaufgabe gemacht haben, verhal­tens­kreative Kinder und Jugendliche zu be­treuen/begleiten. Dabei ist uns wichtig, auf die vorhandenen Ressourcen der einzelnen Per­sön­­lichkeiten einzugehen und nicht defizit­orien­tiert zu arbeiten.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung und Begleitung von Kindern und Ju­gend­lichen im Alter von 6 bis 18/21 Jahren bei ihren alltäglichen Pflichten im Wohnbereich
• Das Durchführen von gruppendynamischen Trainings
• Die Dokumentation der pädagogischen Arbeit
• Die Mitarbeit an der Weiterentwicklung von pädago­gischen Prozessen
• Begleitung von Behördengänge usw.

Ihr Profil:

• Spaß an der Arbeit mit der Zielgruppe
• Leidenschaft zur aktiven Arbeit in der Jugendhilfe
• Ideenvielfalt in der Arbeit
• Kreativität in der Entwicklung von Lösungsstrategien
• Bereitschaft zur kreativen Mitwirkung in einem multi­professionellen Team
• Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten
• Sicherheit im Auftreten
• Erfahrung in der Arbeit mit belasteten Kindern und Jugendlichen
• Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlos­senes Studium
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Regelmäßige Teamsupervisionen sowie Einzelsupervision
• Kreativen Freiraum
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Traumapädagogik
• Unbefristete Arbeitsverträge
• Angemessene leistungsgerechte Vergütung inkl. Nacht-, Spät-, Sonn- und Feiertagszuschläge
• Flexible Arbeitszeiten mit gemeinsamer Dienstplangestaltung
• Fallberatungen, regelmäßige Teamberatung, gemein­same Unternehmungen
• Eine Plattform für Ihre individuellen Ideen
• Aufstiegsmöglichkeiten
• 33 Urlaubstage

Ihr Ansprechpartner, Herr Albach, freut sich bereits auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese per Mail an info[AT]spurwechsel-team.de.

Spurwechsel GmbH
Meißnerstasse 244
01445 Radebeul

Jetzt bewerben!

Keywords
Erziehung I Sozialpädagogik I

Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Spurwechsel

Wir suchen für eine umA Gruppe in Heidenau, eine Wohngruppe 6-14J, sowie für eine Wohngruppe 10-18/21J ab sofort Sie als

Erzieher (m/w/d)

Heilpädagoge (m/w/d)

Sozialpädagoge (m/w/d)

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Erziehungswissenschaftler (m/w/d)

Pädagogen (m/w/d)

Psychologe (m/w/d) sowie

Nachtdienst (m/w/d)

Die Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung SPURWECHSEL GmbH wurde im Jahr 2010 mit dem Anspruch gegründet, besonders belasteten Kindern und Jugendlichen indivi­duelle Angebote anbieten zu können.

Das Team für die pädagogischen Angebote besteht aus staatlich anerkannten Erziehern, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Heiler­ziehungs­pflegern und Psychologen, die es sich zur Hauptaufgabe gemacht haben, verhal­tens­kreative Kinder und Jugendliche zu be­treuen/begleiten. Dabei ist uns wichtig, auf die vorhandenen Ressourcen der einzelnen Per­sön­­lichkeiten einzugehen und nicht defizit­orien­tiert zu arbeiten.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung und Begleitung von Kindern und Ju­gend­lichen im Alter von 6 bis 18/21 Jahren bei ihren alltäglichen Pflichten im Wohnbereich
• Das Durchführen von gruppendynamischen Trainings
• Die Dokumentation der pädagogischen Arbeit
• Die Mitarbeit an der Weiterentwicklung von pädago­gischen Prozessen
• Begleitung von Behördengänge usw.

Ihr Profil:

• Spaß an der Arbeit mit der Zielgruppe
• Leidenschaft zur aktiven Arbeit in der Jugendhilfe
• Ideenvielfalt in der Arbeit
• Kreativität in der Entwicklung von Lösungsstrategien
• Bereitschaft zur kreativen Mitwirkung in einem multi­professionellen Team
• Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten
• Sicherheit im Auftreten
• Erfahrung in der Arbeit mit belasteten Kindern und Jugendlichen
• Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlos­senes Studium
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Regelmäßige Teamsupervisionen sowie Einzelsupervision
• Kreativen Freiraum
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Traumapädagogik
• Unbefristete Arbeitsverträge
• Angemessene leistungsgerechte Vergütung inkl. Nacht-, Spät-, Sonn- und Feiertagszuschläge
• Flexible Arbeitszeiten mit gemeinsamer Dienstplangestaltung
• Fallberatungen, regelmäßige Teamberatung, gemein­same Unternehmungen
• Eine Plattform für Ihre individuellen Ideen
• Aufstiegsmöglichkeiten
• 33 Urlaubstage

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