Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich Sachbearbeitung Jobs in Baden Baden.

Landesamt
für Verbraucherschutz Sachsen-Anhalt

Stellenausschreibung

Im

Landesamt für Verbraucherschutz Sachsen-Anhalt

ist an einem der Standorte Halle (Saale) oder Magdeburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz als

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Strahlenschutz (SB 51.416)

unbefristet zu besetzen.

Das LAV beherbergt als Landesoberbehörde unter seinem Dach eine Vielfalt von Fachkräften unter anderem aus den Bereichen Medizin, Tiermedizin, Lebensmittelchemie, Biologie, Chemie, Physik, Technik und Verwaltung. Der Schutz von Leben und Gesundheit der Menschen ist unsere Haupt­aufgabe, insbesondere im Rahmen der Lebensmittel­sicherheit, der Hygiene und des Gesundheitswesens, der Veterinärmedizin und des Arbeitsschutzes (Gewerbeaufsicht). Wir sind Arbeitgeber für ca. 450 Tarifbeschäftigte und Beamtinnen/Beamte (m/w/d).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine motivierte, teamfähige und praxisorientierte Persönlichkeit sind und Interesse an den nachfolgenden Aufgaben mitbringen:

• Vollzug des Strahlenschutzrechts
  1. zentrale Durchführung von Verfahren zur Personendosimetrie gemäß §§ 65, 66 und 157 Strahlenschutzverordnung
  2. Überprüfung der Zuverlässigkeit von Personen zum Schutz gegen Entwendung oder Freisetzung radioaktiver Stoffe gemäß § 12b Atomrechtliche Zuverlässigkeits­überprüfungs-Verordnung
  3. Bearbeitung von strahlenschutzrechtlichen Anzeigen zum Betrieb von Röntgen­einrichtungen gem. §§ 19 und 21 Strahlenschutzgesetz
  4. Erteilung von strahlenschutzrechtlichen Genehmigungen zum Betrieb von Röntgeneinrichtungen gem. § 12 Abs. 1 Nr. 4 und 5 sowie § 25 Strahlenschutz­gesetz
  5. strahlenschutzrechtliche Aufsicht gemäß §§ 178 und 180 Strahlenschutzgesetz
  6. Beratungstätigkeit sowie Bearbeitung von Anfragen

Unsere zwingenden Voraussetzungen an Sie sind:

• ein mindestens mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss (Dipl.-Ing. (FH)) abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Medizintechnik oder in einer vergleichbaren technisch-naturwissenschaftlichen bzw. ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
• eine für den Arbeitsplatz einschlägige Fachkunde im Strahlenschutz bzw. die Bereitschaft zum Absolvieren von Kursen zum Erwerb dieser

Idealerweise verfügen Sie über:

• Kenntnisse und/oder Erfahrung im Strahlenschutzrecht und im Umgang mit ionisierender Strahlung

Sie sollten:

• über eine selbständige und exakte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein verfügen
• kommunikationsfähig, teamfähig und kooperationsbereit sein
• sich in der Lage sehen, Konflikte zu lösen, Entscheidungen zu treffen und überzeugen zu können
• einsatzbereit und flexibel sein und insbesondere die Bereitschaft zur Teilnahme an Personalentwicklungsmaßnahmen zeigen
• die Bereitschaft zum Außendienst mitbringen

Wir bieten Ihnen:

• einen Arbeitsplatz in einer kollegialen, familienfreundlichen Arbeitsatmosphäre
• ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten in einem engagierten Arbeitsbereich
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche von Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit bei Vorliegen der Voraussetzungen einen Teil der Arbeitsleistung in Alternativarbeit (Homeoffice) zu erbringen

Entsprechend der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe E 10 TV-L, sofern haushaltsrechtliche sowie personalwirtschaftliche Einschränkungen dem nicht entgegenstehen.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Hinweis: Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sein, legen Sie bitte der Bewerbungsunterlage eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.

Ihre schriftliche Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, Qualifikationsnachweisen sowie aussagefähigen Beurteilungen/Arbeitszeugnissen senden Sie bitte bis zum 22.05.2023 an folgende Anschrift:

Landesamt für Verbraucherschutz Sachsen-Anhalt
Dezernat 11 – Personal
Stichwort: SB 51.416
Freiimfelder Straße 68
06112 Halle (Saale)

Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter datenschutzrechtlichen Bestimmungen nach Ablauf von 6 Monaten vernichtet. Sofern die Rücksendung der Unterlagen nach Ablauf von 6 Monaten nach Beendigung des Auswahlverfahrens gewünscht wird, ist den Bewerbungsunterlagen ein entsprechend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen.

Für weitere Informationen stehen Herr Wiederhold (Tel.: 0345 52162 105) und Frau Kuschert (Tel.: 0340 6501 167) zur Verfügung.

Bitte beachten Sie unsere „Datenschutzhinweise für Bewerbungen gem. Art. 13 DSGVO zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren“ unter verbraucherschutz.sachsen-anhalt.de

Die S&P Gruppe ist eine mittelständische Gruppe von 9 Unternehmen an 5 Standorten mit über 320 Mitarbeitern. Wir erbringen Planungs- und Bauüberwachungsleistungen im Städte-, Wohnungs-, Gesellschafts- und Industriebau. Dabei agieren wir auch als Generalplaner und erbringen alle notwendigen Fachplanungen. Darüber hinaus entwickeln wir, mit den beiden angeschlossenen IT-Unternehmen, Anwendersoftware für innovative Bauprodukte im Bereich Fassaden-, Befestigungs-, Solar- und Holzbautechnik.

Für unser Planungsbüro in Dresden suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine Projektassistenz (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Projektassistenz (m/w/d)

Dresden Festanstellung

deine Aufgaben

• Mitarbeit in einem kommunikativen, leistungsstarken Team aus
  erfahrenen und jungen Architekten und Ingenieuren
• Zuarbeit zu Angebotserstellung, Vertragsprüfung, Kostenverfolgung,
  Nachtrags- und Rechnungsmanagement
• Begleitung und Unterstützung der Projektleitung in Wettbewerben und
  VgV-Verfahren
• Unterstützung bei der Projektkorrespondenz (Berichte, Protokolle, Notizen)

dein Profil

• Erfahrung in der Unterstützung des Projektmanagements
• Kenntnisse im Bereich Angebotserstellung und Vertragswesen
• Kenntnisse der Bau- oder Immobilienbranche wünschenswert
• Affinität zu Themen der Baubranche und Interesse an technischen
  Zusammenhängen
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, sicherer Umgang mit
  Zahlen und Beherrschung des Schreibens nach Diktat
• Eigeninitiative, Lernbereitschaft, kommunikativer Austausch und Organisationsfähigkeit

das wartet auf dich…

• ein Wohlfühlteam, welches sich auf dich freut und dich gern einarbeitet
• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten und unterschiedliche Arbeitsmodelle
• Austausch- und Mitwirkungsmöglichkeit in den standortübergreifenden Arbeitsgruppen und Kompetenzzentren der S&P Gruppe
• ein familienfreundlicher Arbeitgeber
• regelmäßige Firmenevents
• Arbeitgeberzuschuss zur Kinderbetreuung
• betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsfürsorge

Kontakt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit, deiner Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF17575901 vorzugsweise per E-Mail.

S&P Sahlmann Planungsgesellschaft für Bauwesen mbH Dresden
Dr.-Ing. Sebastian Horn
Mail: jobs-dresden[AT]sup-sahlmann.com
Tel.: 0351/41743-0

Jetzt Bewerben

Für unsere Bezirksdirektion in Berlin suchen wir ab sofort einen

Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

in Teilzeit (20 h/Woche, hybrid)

Das haben Sie vor:

• Begeistern: Telefonisch, schriftlich und online agieren Sie vertrieblich zu Produkten und Services gegenüber unseren b2b-Vertriebspartnern in der Sparte Rechtsschutz.
• Organisieren: Sie unterstützten die Bezirksdirektorin bei der Vor- und Nachbereitung ihrer Termine und Aktionen und gehen auf bestehende Geschäftsverbindungen zu.
• Selbstständig handeln: Sie bearbeiten Vorgänge mit unseren Systemen, erstellen Angebote, halten diese nach und aktivieren motiviert Geschäftspartner.
• Kommunizieren: Die Weiterentwicklung von internen Abläufen innerhalb des Teams und Zusammenarbeit mit anderen Einheiten des Unternehmens bringen Ihnen Abwechslung und Eigenverantwortung.
• Präsentieren: Sie präsentieren im b2b-Segment mittels Web-Seminaren und Online-Schulungen unsere Produkte und Serviceportal und leben somit moderne Vertriebsbetreuung. Auf Vertriebsveranstaltungen können sie hin und wieder unterstützen und abwechslungsreichen Vertriebsalltag erleben.

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung: Sie sind Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, oder haben eine vergleichbare Ausbildung.
• Ausstrahlung: Sie sind kreativ, offen, kommunikativ und sehr serviceorientiert. Sie haben eine motivierte Arbeitseinstellung.
• Technikaffinität: In der Microsoft- und Office-Welt arbeiten Sie sicher und kennen online Kommunikationstools gut.
• Team-Player (m/w/d): Sie leben auch am Arbeitsplatz den Teamgedanken und mögen das Arbeiten im kleinen Umfeld.
• Fähigkeiten: Sie arbeiten zuverlässig, engagiert und mit einer schnellen Auffassungsgabe und sind bereit sich Wissen anzulernen und sich auch mal anspruchsvollen Aufgaben zu stellen.
• Flexibilität: Selbst in Teilzeit sind Sie bereit innerhalb der Telefondienste zwischen 8:30 - 17:00 Uhr zu arbeiten.

Das bieten wir Ihnen:

• Mobiles Arbeiten: Auf Wunsch können Sie nach Ihrer Einarbeitung bis zu drei Tage in der Woche von Zuhause aus arbeiten. Die Planung erfolgt fair im Team.
• Engagement: Bei uns erhalten Sie umfangreiche Sozialleistungen wie einen Kinderbetreuungszuschuss und Familienservice mit umfangreichen Hilfsangeboten in allen Lebenslagen (z. B. Coaching, Kindernotbetreuung, Angehörigenpflege, etc.). Auch auf Ihre Gesundheit achten wir und bieten einen Stehtisch im Büro, "bewegte Pause" und gemeinsames Essen zu unseren Teamrunden.
• Sicherheit und Wertschätzung: Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist sowie ein auf Dauer angelegtes Anstellungsverhältnis. Als Versicherer sind wir im Maklermarkt anerkannt und bieten somit ein Arbeitsumfeld mit Wertschätzung von Kunden und Kollegen.
• Erholung: Bei uns haben Sie bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr und erhalten zusätzlich freie Tage zu bestimmten Ereignissen. (in Teilzeit entsprechend anteilig).
• Vergütung: Wir bieten eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag für das Versicherungswesen- inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamer Leistungen sowie einen monatlichen Essens- und Fahrtkostenzuschuss.
• Starthilfe: Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungen, Trainings und Coachings für Ihre ganz persönliche Weiterentwicklung. Wir stellen Ihnen die Technik- auch im Mobile Work.

Infos zum Unternehmen

Bei uns finden Sie ein erfolgreiches Unternehmen mit klaren Grundsätzen, ein breites Themen­spektrum, anspruchsvolle Aufgaben, ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und ein dynamisches Umfeld, in welchem Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen und Ihr Potenzial ausbauen können. Ihr persönlicher Beitrag und Ihre Meinung sind uns wichtig.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungs­unterlagen oder gerne auch ein Bewerbungsvideo. Diese schicken Sie bitte an Frau Belma Hamzagic - bewerbung[AT]ks-auxilia.de.

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Bewerber­datenschutz:
https://www.ks-auxilia.de/unternehmen/impressum/datenschutz.html

KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V. Automobilclub
AUXILIA Rechtsschutz-Versicherungs-AG
KS Versicherungs-AG

Personalabteilung · Frau Belma Hamzagic
Tel.: 089 53981-119 · www.ks-auxilia.de
bewerbung[AT]ks-auxilia.de

Infos zum Unternehmen

Bei uns finden Sie ein erfolgreiches Unternehmen mit klaren Grundsätzen, ein breites Themenspektrum, anspruchsvolle Aufgaben, ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und ein dynamisches Umfeld, in welchem Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen und Ihr Potenzial ausbauen können. Ihr persönlicher Beitrag und Ihre Meinung sind uns wichtig.

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Bewerber­datenschutz:
https://www.ks-auxilia.de/unternehmen/impres­sum/datenschutz.html

KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V. Automobilclub
AUXILIA Rechtsschutz-Versicherungs-AG
KS Versicherungs-AG

Personalabteilung · Frau Belma Hamzagic
Tel.: 089 53981-119 · www.ks-auxilia.de
bewerbung[AT]ks-auxilia.de

Sachbearbeiterin für die Gruppe Netz (m/w/d)

• Cottbus
• Vollzeit
• Präsenz / Mobil

Die UKA-Gruppe hat rund 880 Mitarbeiter und ist in Europa, Nord- und Süd­amerika aktiv. Als Vollent­wickler deckt UKA die komplette Wert­schöpfungs­kette ab und betreibt Wind- und Solar­parks auch selbst. Das 1999 gegründete Unter­nehmen ist einer der führenden deutschen Projekt­entwickler und hat derzeit in Deutschland eine Projekt­pipeline Wind Onshore von rund 1,8 Gigawatt im Geneh­migungs­verfahren. Auch inter­national ist UKA in den letzten Jahren stark gewachsen. Die aktuelle Projekt­pipeline der UKA-Gruppe für Wind- und Solar­projekte umfasst mittlerweile mehr als 14 Gigawatt.

Ihre Aufgaben

• Verwaltung und Koordination von Schriftgut und Fach­informationen
• digital und/oder physisch; Datenbank- und Listenpflege, Datenraumpflege
• Vorbereitung und Erstellung von Reports und Präsentationen
• Bearbeitung Gruppenpostfach
• Angebotsvergleiche; Vorbereitung Auftrags­erteilung
• Rechnungsbearbeitung digital
• Terminorganisation und -koordination, Fristen­verwaltung
• Protokollführung bei Sitzungen und Veranstaltungen
• Schreibtätigkeiten (Korrespondenz, Akten­vermerk, Berichte)
• Unterstützung der Referenten der Gruppe bei fachlichen Belangen
• Sonstige administrative und organisa­torische Aufgaben

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes kaufmännische Berufs­ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• gute Kommunikations­fähigkeit
• strukturelles und analytisches Denkvermögen
• hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Flexibilität und Spaß an der Teamarbeit
• gute EDV-Kenntnisse, vor allem im MS-Office-Paket
• sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift
• die Fähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung im Bereich regenerative Energien

Wir bieten Ihnen

• ein vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
• auf Sie zugeschnittene fachspezifische Weiter­bildungs­möglichkeiten
• freiwillige Sozial­leistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Firmen­fahrrad)
• Kombination von Präsenz und Mobil- / Telearbeit möglich
• moderne Büro­ausstattung, kostenfreie Getränke
• regelmäßige Teamevents

Vorkenntnisse und Berufs­erfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber nicht Bedingung.

Ein Unternehmen ist so gut, wie es seine Mitarbei­terinnen und Mitar­beiter sind. Darum kommt es uns weder auf das Geschlecht, die Hautfarbe, die Religion noch auf die Herkunft an. Um die Zukunfts­branche der erneuer­baren Energien nachhaltig mitge­stalten zu können, zählen für uns aus­schließlich Einsatz­bereitschaft und Kompetenz. Lassen Sie uns gemeinsam erfolg­reich an der Umsetzung der Energie­wende arbeiten!

Bewerben Sie sich jetzt schnell und einfach mit wenigen Klicks.

Hagen Bierstedt
Recruiter
+49 3521 72806-623

HIER BEWERBEN

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG, Dr.-Eberle-Platz 1, 01662 Meißen, www.uka-gruppe.de

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019009/logo_google.png

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Cottbus 03042

51.762366 14.3586935

Kaufmännischer Mitarbeiter / stellv. Objektleiter (m/w/d) in Gera

Beginn:ab sofort

Dauer:Unbefristet

Bundesland:Thüringen

Einsatzort:Gera

Beschäftigungtyp:Vollzeit

Qualifizierung:Berufseinsteiger Berufserfahrener

Ausschreibungsreferenz:

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich "Property Services" ist das Fachunternehmen für die umfassende Bewirtschaftung von Wohnimmobilien und Liegenschaften. Das Leistungsportfolio umfasst sämtliche infrastrukturellen sowie administrativen Services, die zu einer hohen Mieterzufriedenheit beitragen.

Zur Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts am Standort Gera, suchen wir ab sofort einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) mit Erfahrung in der Objektleitung.

Das erwartet Sie:

• Ihr Aufgabengebiet umfasst zwei Arbeitsbereiche. Sie sind als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für alle anfallenden Aufgaben im administrativen Bereich tätig. Dazu gehört u.a.:
• Allgemeine Sachbearbeitung unter Anwendung von SAP, Abwicklung und Organisation von Bestellungen, Postbearbeitung sowie klassische Sekretariatsaufgaben. Als stellvertretender Objektleiter(m/w/d) übernehmen Sie zeitweise die persönliche Betreuung der Kunden und Mitarbeiter. Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:
• Planung, Sicherstellung und Dokumentation der personellen Besetzung, Integration und Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m/w/d), Durchführung von Objektkontrollen.

Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifizierung
• Strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Versierter Umgang mit MS Office Anwendungen vorzugsweise Excel
• Erste Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft
• Fahrerlaubnis Klasse B (notwendig)

Das bieten wir Ihnen:

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung (VZ/40h)
• Attraktives, stets pünktliches Festgehalt
• 28 Tage Erholungsurlaub (jährliche Steigerung nach Betriebszugehörigkeit)
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten passend zum Aufgabengebiet Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Moderner Fuhr- und Maschinenpark
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Vorteile durch Betriebsvereinbarungen sowie Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnern (z.B. bei Reiseveranstaltern, Kleidungsgeschäften oder Sporteinrichtungen)
• und das Wichtigste: immer einen festen Ansprechpartner, der Dir zur Seite steht.

Das sollten Sie noch wissen:

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Ansprechpartner

Gegenbauer Property Services GmbH
Julia Martens
Eisenhutweg 108
12487 Berlin

Tel: +49 30 44670 77871

Sales Manager (m/w/d)
für spannende Digitalisierungsprojekte im
Gesundheits- und Sozialwesen
im D-A-CH Raum

Heidelberg, Berlin oder Augsburg

Als IT-Dienstleister im Gesund­heits- und Sozial­wesen bewegen wir uns in einer x-trem auf­strebenden, innovations­getriebenen Branche. Wir sind ein moderner Arbeit­geber, bei dem du dein Poten­zial optimal ein­setzen und deine Skills weiter­entwickeln kannst. Zu unseren wichtigsten Kunden in Deutschland zählen die größte Kranken­versicherung AOK, die Helios Kliniken sowie viele weitere Universitäts­kliniken und Praxis­verbünde. Neben der Ent­wicklung von „AOK Mein Leben“ implemen­tieren wir Patienten­portale nach KHZG Vorgaben, schließen Leistungs­erbringer an die Telematik­infrastruktur an und unter­stützen diese im täg­lichen Betrieb.
Um den Herausforderungen der Zukunft gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach neuen Talenten, die uns bei der Umsetzung spannender Projekte unter­stützen.

Bist du bereit, mit x-tention die Healthcare IT zu revolutionieren und die Digitalisierung des Gesundheitswesens auf ein neues Level zu heben?

Deine Rolle bei x-tention

• Betreuung und strate­gische Weiter­entwicklung von Bestands­kunden (Account­management)
• Neu­kunden­akquise
• Ausarbeitung von Ange­boten sowie Bear­beitung von Aus­schreibungen
• Begleitung von Messe­auftritten
• Schnittstelle zwischen Kunden und den internen Fach­bereichen
• Marktbeobachtung und Erkennen von aktuellen Markt­poten­zialen
• Unterstützung bei der Weiter­entwicklung des Leistungs­portfolios

Diese Skills solltest du mitbringen

• Einschlägige Berufs­erfahrung im Ver­trieb
• Kenntnisse im Umfeld der Digi­talisierung des deutschen Gesund­heits­wesens
• Schnelle Auffassungs­gabe, syste­matische Arbeits­weise und struktu­rierte Auf­bereitung kom­plexer Sach­verhalte
• Gute Kommuni­kations- und Analyse­fähigkeiten
• Selbstbewusstes Auf­treten
• Bereitschaft zu Dienst­reisen innerhalb des D-A-CH Raums

Deine Benefits*

• Aus- und Weiter­bildung
• Firmen­events
• Firmen­park­platz
• Fitness
• Firmen­laptops und -handys
• Gleitzeit
• Moderner Arbeits­platz
• Pool­fahr­zeuge
• Unfall­ver­sicherung
• Verpflegung

Bewirb dich mit nur einem Klick!

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x-tention Informationstechnologie GmbH
Margot-Becke-Ring 37, 69124 Heidelberg, Germany
+49 6221 360550 | x-tention.com

Aus Gründen der Lesbarkeit verzichten wir auf geschlechtsspezifische Formulierungen. Soweit personenbezogene Bezeichnungen nur in männlicher Form angeführt sind, beziehen sie sich auf alle Geschlechter in gleicher Weise (i. d. g. F.).

*Die Benefits variieren je nach Arbeitsort.

Ein Unternehmen der x-tention Unternehmensgruppe

Sie kommunizieren gern und sympathisch übers Telefon. Sie sind ein Organisationstalent und verfügen über kaufmännisches und technisches Verständnis. Sie behalten die Ruhe und den Überblick, auch wenn’s hektisch wird und vieles parallel läuft. Dann haben wir die richtige Position für Sie.

Wir suchen für unsere Hauptverwaltung in Werk Hainichen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) für die Auftragsabwicklung.

Ihre Aufgaben:

• Kommunikation/Korrespondenz mit Kunden, Logistik und Vertrieb
• Auftragskoordination und Terminabsprachen mit unseren Kunden
• Anlegen und Pflegen von Aufträgen und Artikeln
• Erstellung von Auftragsbestätigungen
• Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung
• Ansprechpartner in allen Fragen rund um die betreuten Aufträge

Ihre Qualifikation:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum/zur Industriekaufmann/-frau
• gute Kenntnisse im Bereich der Auftragsabwicklung/Sachbearbeitung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke (mündlich sowie schriftlich) in Verbindung mit Freude und Geduld im Umgang mit Menschen
• Erfahrung mit SAP wünschenswert
• Idealerweise Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen und mit dem Werkstoff Beton
• Erfahrung im Umgang mit den Windows-Standard-Anwendungen Office (Outlook, Word, Excel)

In dieser Position überzeugen Sie durch organisatorisches Geschick, Eigeninitiative sowie einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise. Darüber hinaus bringen Sie Einsatz- und Leistungsbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit im Firmenverbund mit.

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Zukunftspotential in einem gleichermaßen traditionsreichen wie dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung. Darüber hinaus einen sicheren, zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Daneben bieten wir:

• Flexible Arbeitszeiten
• Fitness- und Gesundheitsförderung
• Arbeitsplatz-Brille
• Mitarbeiterrabatte
• Fahrrad-Leasing
• 29 Tage Urlaub
• Strukturiertes Onboarding
• Betriebsarzt

und weitere Benefits

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF17671316.

Die Steinemacher

1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unterneh­men EHL AG zu einem deutsch­landweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und lang­lebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung ent­wickelt.

Mit seinen rund 1.000 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern an 28 Stand­orten ist EHL immer nah am Kunden und stellt die Beratung, Qualität und Lieferfähigkeit in den Vordergrund.

Die EHL AG gehört als Teil der CRH Gruppe zum zweit­größten Bau­stoff­her­steller der Welt, der mit über 85.000 Mitarbeitern in 32 Ländern an 3.600 Standorten tätig ist.

Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de

Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung!

EHL AG
Personalabteilung
Alte Chaussee 127
56642 Kruft

oder hier per Online-Bewerbung.

Wir als EURIAL sind innerhalb der fran­zö­sischen Genossen­schaft AGRIAL die Division für Spezia­li­täten aus tradi­tio­neller und bio­logisch erzeug­ter Kuh- und Ziegen­milch aus nach­hal­tiger und ver­ant­wor­tungs­voller Her­stel­lung. Ausgehend von unserer Unter­neh­mens­zentrale in Nantes (FR) beschäf­tigen wir welt­weit 4.600 Mitar­bei­ter/-innen an 29 Stand­orten in Frank­reich sowie in Tochter­gesell­schaften in Belgien, Spanien, Italien, England, Deutsch­land, Polen und den Verei­nigten Staaten.

Unsere Käserei Altenburger Land am Standort Schmölln OT Hartha (bei Gera) ist ein Tochterunternehmen von EURIAL und zählt zu den marktführenden Unternehmen ihrer Branche in Deutschland. Gemeinsam mit der zur Unternehmensgruppe gehörenden Rotkäppchen Peter Jülich GmbH & Co. KG in Dortmund betreiben wir mit 160 engagierten Kolleg/-innen das Deutschland-Geschäft von EURIAL mit einer Passion für französische Weichkäse- und milde Ziegenkäsespezialitäten. Mit unseren Marken Rotkäppchen, Rügener Badejunge und Der Grüne Altenburger sind wir als Markenartikler der Milchindustrie langjährig anerkannt und etabliert.

Um unser Geschäft auch in den nächsten Jahren weiterhin erfolgreich weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

(Junior) HR Business Partner (m/w/d)

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe in einem offenen und erfolgreichen Team
• Ein mittelständisches Arbeitsklima, geprägt von viel Gestaltungsmöglichkeiten und Freiraum, unsere Arbeit jeden Tag ein kleines bisschen besser zu machen
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Eine attraktive Vergütung

Wie Sie den Unterschied machen können:

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte am Standort in allen HR-Angelegenheiten, einschließlich arbeitsrechtlicher Themenstellungen und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Rekrutierung von MitarbeiterInnen am Standort, einschließlich der Erstellung von Stellenanzeigen, Durchführung von Interviews und Auswahl geeigneter Kandidaten
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Entwicklung und Umsetzung von Trainingskonzepten für sämtliche Mitarbeiter am Standort
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und in Sachen Arbeitsschutz.
• Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Abstimmung mit dem externen Dienstleistungspartner

Ihre Zutaten zum Erfolgsrezept:

• Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem Produktionsunternehmen; ebenfalls gut denkbar sind KandidatInnen aus dem Personaldienstleistungsumfeld mit entsprechender Erfahrung in der Betreuung von Industriekunden
• Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums (M. Sc./B. Sc.) mit betriebswirtschaftlicher oder vergleichbarer Ausrichtung, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
• Sie sind nicht nur Personaler (m/w/d) aus Überzeugung, sondern haben darüber hinaus auch eine gute Auffassungsgabe für unternehmerische Abläufe
• Sie sind Gestalter (m/w/d) und haben Spaß daran, bestehende Dinge zu hinterfragen sowie zu verbessern und andere für Ihre Ideen zu gewinnen
• Zudem verfügen Sie über gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen; idealerweise haben Sie bereits mit HR-spezifischer Software gearbeitet; konversationssichere Englischkenntnisse setzen wir voraus

Worauf warten Sie noch?

Senden Sie uns am besten noch heute Ihren Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und Ihre Verfügbarkeit. Sie erreichen uns unkompliziert per E-Mail an klein[AT]rotkaeppchen.com an Herrn Dennis Klein (Personalleitung).

Käserei Altenburger Land GmbH & Co. KG
Theo-Nebe-Straße 1 | 04626 Schmölln OT Hartha | Telefon: (0231) 961 006-0