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Zahntechniker oder Quereinsteiger (g.n.) für die digitale Arbeitsvorbereitung

SCHERZ DENTAL ist ein familiengeführtes Dentallabor, das seit 37 Jahren mit hochwertigem Zahnersatz, ungebremstem Innovationsgeist und einem außergewöhnlichen Serviceangebot besticht.

Mit über 100 Mitarbeitern stehen wir unseren rund 180 Kunden tagtäglich als verlässlicher Partner zur Seite. Wir garantieren ihnen reibungslose Abläufe, perfekte Termintreue und gewährleisten stets die hohe Qualität und Kompetenz, die von uns erwartet wird.

Durch unseren Ideenreichtum und den Mut zur Veränderung haben wir uns zu einem Vorreiter der digitalen Zahntechnik entwickelt. Modernste Maschinen, neueste Herstellungsverfahren und jahrelange Expertise verschafften uns diesen Vorsprung. Ein Erfolg, der sich nur mit Teamgeist, Leidenschaft und Know-How weiterhin aufrechterhalten lässt.

Gestalte auch deine Zukunft erfolgreich und werde Teil unseres familiären Teams als:

Zahntechniker oder Quereinsteiger (g.n.) für die digitale Arbeitsvorbereitung

Was erwartet dich?

• In unserer Arbeitsvorbereitung fertigst du zahntechnische Modelle für die Weiterverarbeitung in den späteren Fachabteilungen
• Hierfür werden individuelle Kieferabformungen mit Dentalgipsen händisch ausgegossen oder digital eingescannt
• Auch Sägeschnittmodelle stellst du analog oder digital nach bekannten Modellsystemen eigenständig her
• Die geleistete Arbeit wird von dir dokumentiert
• Als Experte in deinem Bereich unterstützt du uns bei der Qualitätssicherung, der Optimierung und der Digitalisierung unserer Fertigungsprozesse

Was erwarten wir?

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Zahntechnikerausbildung oder verfügst über Berufserfahrung im Bereich der Arbeitsvorbereitung
• Digitales Arbeiten in der Zahntechnik gilt für dich Selbstverständlichkeit
• Als Teamplayer sorgst du für reibungslose Abläufe
• Du zeigst Engagement, Lösungsbereitschaft und Erfolgswillen und bearbeitest deine Aufgaben zuverlässig und sorgfältig

Das bieten wir:

• Ein modernes Dentallabor mit den neuesten technischen Innovationen, die unsere Branche zu bieten hat
• Unser aufgewecktes und familiäres Team, bestehend aus vielen langjährigen Mitarbeitern und einer großen kulturelle Vielfalt
• Gemeinsame Teamevents wie Sommer-, Weihnachts- und Jubiläumsfeiern
• Eine S-Bahn Haltestelle in unmittelbarer Nähe, das BVG Jahresticket übernehmen wir auf Wunsch
• Kostenfreie Getränke
• regelmäßiger Gruppen-Sportkurs mit einer Personaltrainerin
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Schichtbetrieb
• Modernes und einfaches Zeiterfassungssystem zur transparenten Abgeltung von Überstunden
• Keine Wochenendarbeit
• 26 Urlaubstage
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Überdurchschnittliche Gehaltszahlungen
• Zusätzliche erfolgsabhängige Prämienzahlungen
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sind gegeben

Bist du überzeugt?

Dann freuen wir uns über deine Onlinebewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Bei Rückfragen steht dir Frau Manja Stuhr gerne unter der Telefonnummer 030 992 80 402 zur Verfügung.

Jetzt bewerben

Keywords
Arbeitsvorbereiter I Zahntechnik I

Wartung, Fehlersuche und Fehlerbehebung an elektrischen Anlagen ist Ihre Leidenschaft? Sie verstehen sich als Serviceleister im Unternehmen und dank Ihnen laufen unsere Prozesse rund? Sie haben darüber hinaus ein ausgeprägtes Arbeitssicherheitsbewusstsein? Dann haben wir die richtige Position für Sie.

Wir suchen für unsere Werke in Hainichen und Siewisch zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Auf Sie wartet ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet:

• Wartung und Instandhaltung unserer teilautomatischen Steinfertigungsanlagen
• Optimierung der Steuerungstechnik
• Behebung von Störungen an Maschinen und elektrischen Anlagen

Ihre Qualifikationen

• Schnelle Auffassungsgabe im Bereich Maschinensteuerungen
• SPS Grundlagenkenntnisse
• Lesen und Verstehen von Schalt- und Stromlaufplänen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und Führerschein Klasse B
• Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie die Freude an der Arbeit im Team
• Hohe Belastungs- und Leistungsbereitschaft
• Hydraulische Kenntnisse sind von Vorteil
• Hohes Arbeitssicherheitsbewusstsein
• selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten

Wir stellen uns einen Bewerber bzw. eine Bewerberin aus dem Bereich der industriellen Fertigung vor, bevorzugt mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung. Hohes Engagement, Flexibilität und die Fähigkeit zu verantwortlichem Handeln runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Zukunftspotential in einem gleichermaßen traditionsreichen wie dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung. Darüber hinaus einen sicheren, zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Darüber hinaus bieten wir:

• Ausreichend kostenfreie Parkplätze
• Fitness- und Gesundheitsförderung
• Arbeitsplatz-Brille
• Sprachlern-App (kostenfreie Lizenz)
• 70% Mitarbeiterrabatte
• Fahrrad-Leasing
• Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits
• 29 Tage Urlaub
• Strukturiertes Onboarding
• Betriebsarzt

und weitere Benefits

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann schicken Sie uns Ihre aussage­fähigen Bewerbungs­unterlagen mit Angabe des frühest­möglichen Eintrittstermins, Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF17224175.

Die Steinemacher

1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unterneh­men EHL AG zu einem deutsch­landweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und lang­lebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung ent­wickelt.

Mit seinen rund 1.000 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern an 28 Stand­orten ist EHL immer nah am Kunden und stellt die Beratung, Qualität und Lieferfähigkeit in den Vordergrund.

Die EHL AG gehört als Teil der CRH Gruppe zum zweit­größten Bau­stoff­her­steller der Welt, der mit über 85.000 Mitarbeitern in 32 Ländern an 3.600 Standorten tätig ist. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de

Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung!

EHL AG
Personalabteilung
Alte Chaussee 127
56642 Kruft
oder hier per Online-Bewerbung.

Keywords
Handwerk I Gewerbe I Elektrik I Elektronik I Elektrotechnik I

Wartung, Fehlersuche und Fehlerbehebung an elektrischen Anlagen ist Ihre Leidenschaft? Sie verstehen sich als Serviceleister im Unternehmen und dank Ihnen laufen unsere Prozesse rund? Sie haben darüber hinaus ein ausgeprägtes Arbeitssicherheitsbewusstsein? Dann haben wir die richtige Position für Sie.

Wir suchen für unsere Werke in Hainichen und Siewisch zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Auf Sie wartet ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet:

• Wartung und Instandhaltung unserer teilautomatischen Steinfertigungsanlagen
• Optimierung der Steuerungstechnik
• Behebung von Störungen an Maschinen und elektrischen Anlagen

Ihre Qualifikationen

• Schnelle Auffassungsgabe im Bereich Maschinensteuerungen
• SPS Grundlagenkenntnisse
• Lesen und Verstehen von Schalt- und Stromlaufplänen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und Führerschein Klasse B
• Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie die Freude an der Arbeit im Team
• Hohe Belastungs- und Leistungsbereitschaft
• Hydraulische Kenntnisse sind von Vorteil
• Hohes Arbeitssicherheitsbewusstsein
• selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten

Wir stellen uns einen Bewerber bzw. eine Bewerberin aus dem Bereich der industriellen Fertigung vor, bevorzugt mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung. Hohes Engagement, Flexibilität und die Fähigkeit zu verantwortlichem Handeln runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Zukunftspotential in einem gleichermaßen traditionsreichen wie dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung. Darüber hinaus einen sicheren, zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Darüber hinaus bieten wir:

• Ausreichend kostenfreie Parkplätze
• Fitness- und Gesundheitsförderung
• Arbeitsplatz-Brille
• Sprachlern-App (kostenfreie Lizenz)
• 70% Mitarbeiterrabatte
• Fahrrad-Leasing
• Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits
• 29 Tage Urlaub
• Strukturiertes Onboarding
• Betriebsarzt

und weitere Benefits

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann schicken Sie uns Ihre aussage­fähigen Bewerbungs­unterlagen mit Angabe des frühest­möglichen Eintrittstermins, Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF17224175.

Die Steinemacher

1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unterneh­men EHL AG zu einem deutsch­landweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und lang­lebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung ent­wickelt.

Mit seinen rund 1.000 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern an 28 Stand­orten ist EHL immer nah am Kunden und stellt die Beratung, Qualität und Lieferfähigkeit in den Vordergrund.

Die EHL AG gehört als Teil der CRH Gruppe zum zweit­größten Bau­stoff­her­steller der Welt, der mit über 85.000 Mitarbeitern in 32 Ländern an 3.600 Standorten tätig ist. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de

Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung!

EHL AG
Personalabteilung
Alte Chaussee 127
56642 Kruft
oder hier per Online-Bewerbung.

Keywords
Handwerk I Gewerbe I Elektrik I Elektronik I Elektrotechnik I

Außen Beton. Innen Technik. Ob im Bereich Strom, Gas, Wasser, erneuerbare Energien, Digitalisierung, E-Mobilität oder der Industrie – als führender Spezialist für Technikgebäude sichern wir seit 60 Jahren Ihre Versorgung und sind stolz, einen wichtigen Beitrag zur Energie- und Mobilitätswende zu leisten. Vom klassischen Hoch- und Ausbau, Handwerksberufen sowie Ingenieurdisziplinen – Bei uns arbeiten 1.100 Mitarbeitende aus vielfältigen Berufsgruppen zusammen an Lösungen für eine nachhaltige Zukunft. Wir sehen uns als Möglichmacher und Anpacker und verfolgen mit unserer Klimastrategie das Ziel, spürbar zur Treibhausgasreduzierung beizutragen. Werden Sie Teil unseres stark wachsenden Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen. Betonbau. Mit Sicherheit voran.

Zur Stärkung unseres Teams im Technischen Büro suchen wir an unserem Standort Schkeuditz bei Leipzig einen:

Bauzeichner Bautechniker als Konstrukteur für Technikgebäude (m/w/d)

Das erwartet Sie:

• Als Konstrukteur/Zeichner sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Zeichnungen und Plänen unserer Technikgebäude mit Hilfe von CAD
• In enger Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst und der Produktion klären und erarbeiten Sie konstruktive Detaillösungen
• Als Dreh- und Angelpunkt für Produktion, Einkauf und unseren eigenen Metallbau stellen Sie die zeitgerechte Bestellung von Material und die Erstellung der Pläne zum Start der Produktion sicher. Durch die räumliche Nähe können Sie Ihr Technikgebäude bei der Entstehung bis zur Auslieferung zum Kunden beobachten und begleiten
• Sie gleichen Stücklisten ab und gewährleisten durch Ihre Arbeit reibungslose Produktionsabläufe
• Durch die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten unserer Technikgebäude erarbeiten Sie sich immer wieder neue Themengebiete

Das bringen Sie mit:

• Nach Ihrem Abschluss zum Bauzeichner, Technischen Zeichner oder einer ähnlichen Qualifikation (z.B. Bautechniker oder -ingenieur) sind Sie auf der Suche nach einer Perspektive um sich weiterzuentwickeln
• Sie interessieren sich für Bauleistungen mit integrierter Anlagentechnik aus allen Infrastrukturbereichen (Strom, Wasser, Gas, Wärme, Telekommunikation, Regenerative Energien, etc.)
• Als Schnittstelle zwischen Produktion und Vertrieb gehen Sie kontaktfreudig auf Kollegen zu, um die beste Lösung für den Kunden umzusetzen. Sie arbeiten zielorientiert, sorgfältig und bringen die Dinge zu Ende
• Idealerweise bringen Sie gute Kenntnisse in Revit und/oder Auto/CAD mit, gute Office-Kenntnisse setzen wir voraus

Darauf können Sie sich freuen:

Betonbau lebt von schnellen Entscheidung, kurzen Wegen und einem Miteinander für die beste Idee. Unsere großzügige firmentarifvertragliche Regelung bietet folgende Rahmenbedingungen:

• Garantierte 13 Gehälter
• Urlaubsgeld 840,- € brutto pro Jahr
• In der Regel %-tuale Tariferhöhung angelehnt an Tarifabschluss Steine- und Erdenindustrie Baden-Württemberg
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
• 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei
• 40 Stunden pro Woche, Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich
• tageweises Mobiles Arbeiten in Abstimmung möglich
• Jobrad und andere Gesundheitsmaßnahmen
• Weiterbildung durch fachspezifische Schulungen bei betrieblichem Bedarf

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Referenznummer YF17225527 über unser Online-Portal:
www.betonbau.com/unternehmen/karriere

Haben Sie noch Fragen?

Gerne stehen wir Ihnen dafür zur Verfügung!
Ihr Kontakt: Herr Tim Käsmacher | Tel. 07254 980-221 | karriere[AT]betonbau.com

Die Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Betonbau BBD GmbH
Schwetzinger Straße 19-21 | 68753 Waghäusel

www.betonbau.com

Keywords
Bauingenieur I Bauzeichner I Konstruktion I Technischer Zeichner I

HR Business Partner (m/w/d)

Meleghy Automotive ist Partner und Lieferant für die internationale Automobilindustrie. Der Schwerpunkt liegt auf der Herstellung von Strukturbauteilen und ganzen Karosseriebaugruppen. Sie bietet ein umfassendes Know-How im Bereich der Blechumformung, der Fügetechnik, der Kunststofftechnik und der Oberflächentechnik. Der Geschäftsbereich ist mit seinen Produktionsstandorten in 3 Ländern angesiedelt. Er beschäftigt europaweit rund 1200 Mitarbeiter im In- und Ausland.

IHR AUFGABENBEREICH

• Ganzheitliche Personalbetreuung des Standortes Gera
• Sicherstellung einer erstklassigen, serviceorientierten operativen HR und Payroll Arbeit
• Beratung und Unterstützung des Managementteams und der Führungskräfte in allen HR Angelegenheiten
• Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften
• Entwicklung; Planung und Begleitung von Team-, Bereichsentwicklungs- und Veränderungsprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen, wie Bildungseinrichtungen, Universitäten, Fördermittelstellen, Behörden, Aufsichtspersonen und externen Dienstleistern
• Mitwirkung bei der Konzeption und Einführung moderner HR Prozesse, u.a. in den Bereichen Performance Management, Retention und Organisationsentwicklung
• Planen und Durchführen von Personalmaßnahmen

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich
• Operative Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Performance Management, Talent Development; Retention und Organisationsentwicklung
• Fundierte Coaching-, Moderations- und Trainingskompetenzen
• Sehr gute arbeitsrechtliche und steuerliche Kenntnisse
• Hohe Sozialkompetenz, insbesondere ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, sowie ein emphatisches Auftreten
• Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohes Engagement und hohe Überzeugungsfähigkeit
• Verhandlungssicheres Englisch

WÜNSCHENSWERT

• Erfahrung im Bereich Automotive bzw. in einem produzierenden Umfeld

WIR BIETEN IHNEN

• Leistungsgerechte Vergütung inkl. Bonussystem
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vertrauensarbeitszeit sowie individuelle HomeOffice-Regelung
• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge von 20 %
  • bei einer Entgeltumwandlung von mehr als 40 € zusätzlich 15 € als Zuschuss
• Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen (VWL) in Höhe von 26,59 €
• Ticket-Plus-Karte
• Rabatte über Corporate Benefits
• Bikeleasing
• Jubiläums- und Geburtstagsgeschenke
• kostenloser Parkplatz
• Mitarbeiter-App zur Kommunikation und digitalen Zeiterfassung
• digitale Personalakte und Lohnscheine
• Eine individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten
• bezahlte Schulungen und Qualifizierungen
• Erstklassige Betreuung und Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
• Modernste Anlagen und Maschinen für ein zukunftsorientiertes Produkt
• Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Unternehmenskultur

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Ihr Ansprechpartner:

Annekathrin Schmidt
Teamleiter Talentakquisition und Personalentwicklung
Teamleader Talent Acquisition and Personnel Development

Phone: +49 365 71299 119
Mobil: +49 (0) 171 103 45 01
E-Mail: jobs[AT]meleghyautomotive.de

Jetzt online bewerben

Referenz-Nr.: YF17225529 (in der Bewerbung bitte angeben)

Eine Marke der Unternehmensgruppe

Die Meleghy International ist eine umfassende und vertrauensvolle Full-Service Unternehmensgruppe in der Automobilzulieferer-Branche. Als erfahrene Hersteller von Strukturbauteilen und ganzen Karosseriebaugruppen mit vielschichtigem Know-How im Bereich der Projektierung, der Prozessentwicklung, der Blechumformung, der Fügetechnik, der Kunststofftechnik und der Oberflächentechnik sind wir ein unverzichtbarer Partner der Automobilindustrie. Unsere Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Wilnsdorf beschäftigt rund 1.100 Mitarbeiter im In- und Ausland.

Keywords
Personalentwicklung I Personalreferent I Personalsachbearbeitung I Recruiting I Kaufleute I Verwaltung I

Für alle, die Musik lieben.

Du liebst Musik? Dann hilf mit, sie zu schützen!

Die GEMA nimmt die Rechte der Musikschaffenden in Deutschland und die Rechte von über 2 Millionen Rechteinhabern und Rechteinhaberinnen aus aller Welt wahr. Wir sorgen dafür, dass die Urheber und Urheberinnen an den Einnahmen aus der Nutzung ihrer Musikwerke angemessen beteiligt werden und sich ganz auf ihr kreatives Schaffen konzentrieren können. Hilf mit, Musikkultur zu fördern und zu ermöglichen! Unsere Haltung ist geprägt durch anspruchsvolles Agieren, initiatives Wirken, unternehmerisches Denken und Handeln, fairen und integren Umgang miteinander sowie die Übernahme von Verantwortung. Dies gibt uns Orientierung für unsere tägliche Arbeit.

Für unseren Mitgliederservice in der Direktion Mitglieder Kunden Service am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis voraussichtlich mindestens 31.12.2024, eine/einen

Service Manager / Mitarbeiter / Sachbearbeiter für die Beratung und den Support von Urheberinnen, Urhebern und Musikverlagen / Second-Level-Support (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden)

Wenn jemand die komplette Serviceklaviatur be­herrscht, dann du! Du trägst dazu bei, eine professio­nelle Serviceorganisation weiterzuentwickeln, die sich ganz auf unsere Mitglieder und an der GEMA interessierte Menschen konzentriert. So leistest du deinen Beitrag zu unserer Operational Excellence und bringst außerdem unseren Standardisierungs- und Digitalisierungsgrad nach vorn.

Hier spielt die Musik –
Dein Einsatzgebiet:

• Bei sämtlichen Fragen zu digitalen und anderen Angeboten der GEMA spielst du in Sachen Beratung die erste Geige.
• Mit deiner sympathisch-kommunikativen Art setzt du dich mit den Belangen der Mitglieder auseinander und supportest sie schriftlich wie telefonisch.
• Du kümmerst dich um die Zugänge für das Onlineportal und die Online-Services.
• Damit der Erstkontakt der Mitglieder mit unserem First-Level-Support harmonisch verläuft, arbeitest du engagiert an der Qualitätssicherung unseres First-Level-Supports für den Mitgliederbereich mit.
• Damit unsere Angebote auch in Zukunft in den höchsten Tönen gelobt werden, ermittelst du die Bedarfe der Mitglieder, schöpfst Optimierungs­potenziale des Service-Angebots aus und entwickelst es konsequent weiter.
• Nicht zuletzt unterstützt du in den jeweiligen Projekt- und Testteams und bringst dein Know-how auch dort zielgerichtet ein.

Stimmig –
Deine Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Veranstaltungskauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste, Industriekaufmann/-frau oder in einem Beruf mit Bezug zu Kommunikation / Service, Studium in der Musik- und Medienbranche oder gleichwertige Qualifikation sowie Berufserfahrung
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch sowie Routine mit MS Office, SAP-Kenntnisse wären wünschenswert
• Idealerweise Kenntnisse in der Musikbranche
• Du bist technikaffin und arbeitest gern im Team
• Du bist ein serviceorientiertes, kommunikatives Organisationstalent, das motiviert ist, sich neue Inhalte anzueignen, und auch bei hoher Arbeitsdichte nicht den Spaß an seinen abwechslungsreichen Aufgaben verliert.

Klangvoll –
unsere Benefits:

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Vertrauensarbeitszeit ohne Kernzeit
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainings, Workshops und Seminare
• Vermögenswirksame Leistungen
• Umfassendes Gesundheitsprogramm
• PME-Familienservice (Unterstützungsangebote für Mitarbeitende in allen Lebenslagen)
• Fahrtkostenzuschuss
• Hauseigenes Betriebsrestaurant

Bereit für den nächsten Karriereschritt in der Musikbranche?

Du bist an einer spannenden und facettenreichen Tätigkeit in der Musikbranche mit sympathischen und musikbegeisterten Teams in einer anspruchsvollen Arbeitsumgebung interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Hier geht es zum Online-Bewerbungsformular.

JETZT BEWERBEN

GEMA

Gesellschaft für musikalische Aufführungs- und mechanische Vervielfältigungsrechte

Personalabteilung | Bayreuther Straße 37 | 10787 Berlin | www.gema.de

Keywords
Unternehmensberatung I IT-Support I Sachbearbeitung I

Amoena ist ein innovatives und international tätiges Unternehmen mit ca. 390 Mitarbeitenden in 15 Gesellschaften und mehr als 50 Distributoren, das sich zum Ziel gesetzt hat, Frauen nach einer Brustkrebsdiagnose dabei zu unterstützen mit Selbstvertrauen ein aktives Leben zu führen.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams Deutschland suchen wir für unseren Außendienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Gebietsmanager (m/w/d) in der Medizintechnik Region Nord-West (PLZ 3,4)

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den Verkauf unserer innovativen Produkte an den Fachhandel
• Beratung sowie fachspezifischer Austausch mit Fachärzten und Brustzentren
• Verantwortung für die Erreichung von Umsatzzielen
• Gewinnung neuer Fachhandelskunden
• Betreuung, Beratung und Schulung des Fachhandels sowie medizinischer Versorgungseinrichtungen
• Organisation und Durchführung von regionalen Promotionsveranstaltungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und Marketing

Ihr Profil

• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Verkauf für beratungsintensive Produkte
• Erste Vertriebserfahrung im Sanitätsfach-handel oder in einem MedTech Unternehmen sowie Erfahrung mit Health Care Professionals
• Offene, flexible und kommunikative Persönlichkeit
• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Große Motivation und Einsatzbereitschaft
• Gutes Zahlenverständnis
• Gute PC-Kenntnisse (MS-Office)
• Reisebereitschaft (ca. 70%, nur DE)

Wir bieten

• Ein attraktives Vergütungspaket bestehend aus einem fixen und einen variablen Anteil sowie einen Firmenwagen mit Privatnutzung
• Attraktive Benefits wie Bikeleasing, 30 Tage Urlaub, eine sehr gut bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung (inkl. privater Unfälle)
• Sonderzahlung und Sonderurlaube für bestimmte Anlässe (z.B. Hochzeit, Jubiläum)
• Sie sind von Anfang an Teil des Teams und erhalten Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, sich in einem dynamischen und innovativen Umfeld aktiv einzubringen
• Sie tragen Ihren Teil dazu bei unsere Vision Frauen nach einer Brustkrebsdiagnose zu unterstützen, zu verwirklichen
• Sie erwarten eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches, des Startdatums und der Referenznummer YF17232577.

Ihr Kontakt
Katrin Leidl-Raguse
Global Head of HR
E-Mail: jobs[AT]amoena.com

http://www.amoena.com/de/

Keywords
Medizintechniker I Technischer Vertrieb I Vertriebsingenieur I Verkauf I Vertrieb I Außendienst I Kundenberater I Kundenbetreuer I

Amoena ist ein innovatives und international tätiges Unternehmen mit ca. 390 Mitarbeitenden in 15 Gesellschaften und mehr als 50 Distributoren, das sich zum Ziel gesetzt hat, Frauen nach einer Brustkrebsdiagnose dabei zu unterstützen mit Selbstvertrauen ein aktives Leben zu führen.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams Deutschland suchen wir für unseren Außendienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Gebietsmanager (m/w/d) in der Medizintechnik Region Mitteldeutschland (PLZ 5, 6, 7, 9)

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den Verkauf unserer innovativen Produkte an den Fachhandel
• Beratung sowie fachspezifischer Austausch mit Fachärzten und Brustzentren
• Verantwortung für die Erreichung von Umsatzzielen
• Gewinnung neuer Fachhandelskunden
• Betreuung, Beratung und Schulung des Fachhandels sowie medizinischer Versorgungseinrichtungen
• Organisation und Durchführung von regionalen Promotionsveranstaltungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und Marketing

Ihr Profil

• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Verkauf für beratungsintensive Produkte
• Erste Vertriebserfahrung im Sanitätsfach-handel oder in einem MedTech Unternehmen sowie Erfahrung mit Health Care Professionals
• Offene, flexible und kommunikative Persönlichkeit
• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Große Motivation und Einsatzbereitschaft
• Gutes Zahlenverständnis
• Gute PC-Kenntnisse (MS-Office)
• Reisebereitschaft (ca. 70%, nur DE)

Wir bieten

• Ein attraktives Vergütungspaket bestehend aus einem fixen und einen variablen Anteil sowie einen Firmenwagen mit Privatnutzung
• Attraktive Benefits wie Bikeleasing, 30 Tage Urlaub, eine sehr gut bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung (inkl. privater Unfälle)
• Sonderzahlung und Sonderurlaube für bestimmte Anlässe (z.B. Hochzeit, Jubiläum)
• Sie sind von Anfang an Teil des Teams und erhalten Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, sich in einem dynamischen und innovativen Umfeld aktiv einzubringen
• Sie tragen Ihren Teil dazu bei unsere Vision Frauen nach einer Brustkrebsdiagnose zu unterstützen, zu verwirklichen
• Sie erwarten eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches, des Startdatums und der Referenznummer YF17232580.

Ihr Kontakt
Katrin Leidl-Raguse
Global Head of HR
E-Mail: jobs[AT]amoena.com

http://www.amoena.com/de/

Keywords
Medizintechniker I Technischer Vertrieb I Vertriebsingenieur I Verkauf I Vertrieb I Außendienst I Kundenberater I Kundenbetreuer I

Dräger. Technik für das Leben®

Projektleiter Medizintechnik (m/w/d), Region Zwickau / Bayreuth / Hof

Dräger TGM GmbH – Job-ID V000007417

Zwickau SA, Bayreuth BY, Hof BY Service Vollzeit

Dafür suchen wir Sie

Die Dräger TGM (Technisches Gerätemanagement) GmbH übernimmt für Krankenhauskunden in ganz Deutschland das gesamte technische Geräte­management der Medizin­technik sowohl für Dräger-Geräte als auch hersteller­übergreifend.

Als ProjektleiterIn sind Sie die zentrale Ansprechperson für Ihren Kunden und stellen den ordnungs­gemäßen Betrieb der medizin­technischen Geräte, Anlagen und Systeme im betreffenden Kranken­haus sicher.

Ihre zukünftigen Auf­gaben:

• MedizintechnikerInnen fachlich führen sowie deren Einsätze planen
• Instandhaltungsleistungen durch Dritte beauftragen und koordinieren
• KundInnen beraten zu bspw. Neu- und Ersatz­beschaffungen, Investitions­planung und Sicherheits­informationen von Herstellern
• Budget verantworten, vertragliche Bedingungen sicher­stellen sowie Kosten- und Leistungsdokumentation organisieren
• Instandhaltungs- und Instand­setzungs­leistungen an medizin­technischen Geräten und Systemen im Rahmen der gesetzlichen Anforderungen, inklusive Doku­mentation, durchführen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Techniker­ausbildung im Bereich Medizintechnik, alternativ eine gleich­wertige technische Ausbildung mit Erfahrung in der technischen Betreuung der Medizin­technik in Kranken­häusern
• Kenntnisse zu den Abläufen in Kranken­häusern und Erfahrung in der Anwendung der gesetz­lichen Vorschriften für medizin­technische Geräte (MPG, MPBetreibV und andere gültige Normen)
• Medizintechnische Produkt­kenntnisse und Kenntnisse in der Netzwerk­technik
• Kaufmännische Grund­kenntnisse
• Reisebereitschaft (20 %)

Als ProjektleiterIn bereitet es Ihnen Freude, zu organisieren und sich immer wieder auf neue Gegeben­heiten einzustellen. Auch in turbulenten Zeiten bewahren Sie Ruhe und behalten den Überblick. Die Wirtschaft­lich­keit haben Sie stets im Blick. In der Kommunikation gehen Sie souverän auf unter­schiedlichste Zielgruppen (z. B. externe Behörden, Medizin­technikerInnen, Klinikpersonal) ein. Zu technischen Veränderungen in der Medizin­technik bilden Sie sich konti­nuier­lich weiter.

Ihr neuer Arbeitsplatz

Die Dräger TGM GmbH gehört zu einem Verbund tarifgebundener Gesellschaften im Dräger-Konzern. Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket, das neben den zwölf Monatsentgelten weitere jähr­liche Einmal­zahlungen wie Urlaubs­geld, Weihnachts­geld und ein sogenanntes tarif­liches Zusatz­geld sowie einen variablen Vergütungs­bestandteil umfasst.

Wir betreuen deutschlandweit von Fachkliniken bis hin zu Universitätskliniken ein breites Kundenspektrum mit medizintechnischer Ausstattung verschiedenster Hersteller. Sie betreuen Projekte in der Region Landkreis Hof und sind dort regelmäßig bei Ihrem Kunden präsent. Als ProjektleiterIn haben Sie viel eigenen Gestaltungsspielraum bei der Betreuung Ihrer KundInnen und können sich trotzdem jederzeit auf Ihre KollegInnen und den Support von SpezialistInnen in der Zentrale verlassen. Vor Ort arbeiten Sie in einem Zweierteam, zeitweise zu dritt oder zu viert, und stellen die Geräteverfügbarkeit für unsere KundInnen sicher. Als ProjektleiterIn schaffen Sie für Ihre MitarbeiterInnen ein Arbeitsumfeld, in dem sie bestmöglich handeln können. Dazu gehört, ihnen Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und eine klare Orientierung zu geben.

Zu Ihren Projekten fahren Sie mit Ihrem Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Eine moderne IT-Ausstattung wird ihnen selbst­verständ­lich zur Verfügung gestellt. Wir arbeiten Sie intensiv in Ihre neue Aufgabe ein und stellen Ihnen eine/n erfahrene/n KollegIn zur Seite, den Sie in der Anfangszeit begleiten.

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Wer wir sind

Vom Krankenhaus über die Industrie bis zur Feuerwehr verlassen sich Menschen weltweit auf unsere Produkte: hochmoderne Technik, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet. Mit über 130 Jahren an Erfahrung, Herzblut und den mutigen Ideen von mehr als 16.000 MitarbeiterInnen setzen wir uns dafür ein, dass aus Technik ›Technik für das Leben‹ entsteht.

Das finden Sie bei uns

• Flexible Arbeitszeiten
• Vorsorgesparen
• Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge
• Vergünstigte Mitarbeiteraktien
• Firmenwagen
• Individuelle Einarbeitung und Oboarding
• Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching
• Rabatte in regionalen Fitnessstudios

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte direkt hier über unser Karriereportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Jetzt bewerben

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an

Louisa Hartlev
+49 451 8826115

Keywords
Medizintechniker I Projektleitung I Kundenbetreuer I

Mit Weitsicht, Engagement und Leidenschaft kümmern wir uns als Kiezkenner, Stadt­gestalter und Mieter­versteher um liebens­werte Nachbar­schaften und bezahlbaren Wohnraum für ganz Berlin. Mit rund 76.000 Woh­nungen und 1.400 Mit­arbeitenden sind wir das größte kommunale Wohnungs­unternehmen in unserer Stadt. Jährlich erweitern wir zudem unseren Bestand um neue Mietwohnungen für alle Berlinerinnen und Berliner. Gemein­sam – als engagiertes Team – sorgen wir für mehr Wohnraum, pass­ge­nauem Service für unsere Mietenden, lebendige Quartiere und die Zukunft unserer Stadt.

Ingenieur / Techniker als Schadstoffmanager (w/m/d)

Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Potsdamer Straße 60, 10785 Berlin

Ihr Profil

• Ihr Studium der Umwelttechnik, des Bau­ingenieurwesens oder einer vergleichbaren Studienrichtung haben Sie erfolgreich abge­schlossen oder verfügen über eine vergleich­bare, technische Aus­bildung.
• Sie konnten mindestens 3 Jahre Berufs­erfahrung im operativen Schadstoff- und Abfall­management sammeln, idealer­weise auch in der Wohnungs­wirtschaft.
• Zudem verfügen Sie über die Sachkunden­achweise der TRGS 519 (Asbest) und der TRGS 524 (Kontaminierte Bereiche) und sind sicher in deren praktischer Anwendung.
• Sie besitzen fundierte Fach­kenntnisse im Gefahrstoff- und Abfallrecht sowie über die Probenahme- und Analyseverfahren für Schadstoffe und deren Interpretation.
• Sie können praktische Erfahrung in der elektronischen Nachweis­führung vorweisen und sind sicher im Umgang mit ZEDAL.
• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit konnten Sie erste Grund­kenntnisse der VOB, HOAI und der Bauordnung erwerben.
• Sie kommunizieren klar, sicher und authentisch und arbeiten gewissen­haft und strukturiert.

Ihre Aufgaben

• Sie sind konzernweit erste An­sprech­­person für das Schadstoff- und Abfall­management und arbeiten an anspruchsvollen Neubau-, Modernisierungs- und Großinstand­setzungs­projekten mit.
• Sie unterstützen fachlich bei der Erstellung und Weiter­entwicklung von Strategien und internen Handlungs­anweisungen für den Umgang mit Schadstoff­belastungen sowie gefährlichen Abfällen und überwachen deren Umsetzung.
• Außerdem unterstützen Sie fachlich bei den Investitions­planungen sowie vertrags- und aus­schreibungs­­relevanten Themen zu Schadstoff­sanierung und Ent­sorgung.
• Für schadstoffbelastete Abfälle koordinieren Sie die elektronische Nachweis­führung und stellen deren korrekte Ausführung sicher.
• Darüber hinaus sind Sie fachliche Ansprech­person für die Kommu­nikation mit Abfall- und Umwelt­behörden.
• Sie informieren und beraten die Fach­bereiche, und schulen unsere Mit­arbeitenden zum sach­gerechten Umgang mit Schad­stoffen sowie gefährlichen Abfällen.

Unser Mehr

• Flexible, familienfreundliche Arbeits­zeitmodelle
• 37-Stunden-Vollzeit-Woche
• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem landes­eigenen Unternehmen
• Tarifliche Vergütung inkl. Weih­nachts- und Urlaubsgeld
• Abwechslungsreiches und verantwortungs­volles Aufgaben­gebiet in unserem Bereich bauWerk
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz im Herzen Berlins
• Gute Weiterbildungs- und Qualifizierungs­möglichkeiten
• Angebote zur Gesundheits­förderung

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Wir fördern die beruf­liche Gleich­stellung und heißen Bewer­bungen aller Menschen will­kommen, gleich welchen Ge­schlechts und welcher Herkunft.

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