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LEAG – Hier ist die Energie zu Hause!

Die LEAG-Unternehmensgruppe gehört zu den Top-5-Stromproduzenten in Deutschland. Unsere Mission: Die langfristig sichere und nachhaltige Versorgung mit Strom und Wärme. Dafür bauen wir bis 2030 sieben Gigawatt Erneuerbare Energien auf und koppeln sie mit Speichern, Wasserstofflösungen und zukunftsfähigen Kraftwerken. Diese grüne GigawattFactory treibt in den heutigen Bergbauregionen die nachhaltige Strukturentwicklung an. In diesem Kontext steht der Ausgleich von bergbaulichen Einflüssen in Natur und Landschaft und die Wiedernutzbarmachung der in Anspruch genommenen Flächen im Fokus. Sie haben Spaß daran, sich mit den komplexen Wechselwirkungen und Zusammenhängen von Ökologie, Wasser und Boden auseinander zu setzen?

Begleiten Sie uns bei unserer Transformation. Für die Lausitz Energie Bergbau AG suchen wir in der Abteilung Geotechnik am Standort Hauptverwaltung Cottbus.

Teamleiter Naturschutzmanagement (d/m/w)

Ihre Tätigkeit

• Koordinieren sämtlicher Belange des Naturschutzes von der frühzeitigen Projektplanung bis zum Abschluss der Rekultivierung im Bereich Bergbau
• Betreuen der Genehmigungsverfahren sowie Maßnahmen des Naturschutzes in enger Abstimmung mit beteiligten Fachbereichen
• Leiten der Fachgruppe Naturschutzmanagement
• Mitwirken bei der Entwicklung von Planungs- und Genehmigungskonzepten
• Koordinieren der Naturschutzplanung für die Genehmigungsverfahren insbesondere nach Bundesberg- und Wasserhaushaltsgesetz
• naturschutzfachliches Betreuen der bergbaulichen Maßnahmen
• Planen und Realisieren von Schutz- und Kompensationsmaßnahmen des Biotop- und Artenschutzes sowie zur Bewältigung von Eingriffen in Natur und Landschaft
• Überwachen und Monitoring naturschutzfachlicher Belange gemäß behördlichen Auflagen
• Budgetplanung und -steuerung sowie Risikomanagement für den Fachbereich
• Gestalten von Behördenabstimmungen und der Kommunikation mit Stakeholdern

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium in den Fachrichtungen der Biologie, Geoökologie, Landschaftsplanung oder in einer verwandten Fachrichtung
• ausgeprägte Kenntnisse im Naturschutz
• langjährige Erfahrungen in der Bewältigung der naturschutzrechtlichen Anforderungen großflächigen Vorhaben und Projekten
• sicher im Umgang mit Behörden und relevanten Stakeholdern

Folgende Kompetenzen sollten Ihr Profil ergänzen:

• ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln
• nachhaltige, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität
• Erfahrungen in der Führung von Teams
• ausgeprägte Teamorientierung
• Durchsetzungsstärke, Lösungsorientierung und verbindliches Auftreten
• gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse

Das können Sie von uns erwarten

Wir wollen, dass Sie gerne bei uns arbeiten. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bzw. -modellen, einer
angenehmen Arbeitsatmosphäre sowie Sport- und Gesundheitsangeboten schaffen wir eine gute Work-
Life-Balance. Auf Wunsch gewähren wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in betrieblich

• angemessenem Umfang.
• Mitwirken in einem fachlich, breit aufgestellten und interdisziplinär vernetzten Team
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• eine überdurchschnittliche Vergütung
• Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistungen
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. im eigenen Qualifizierungszentrum)
• persönliche Entwicklungschancen
• attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote
• Versorgungsangebote (Kantine, Cafeteria)

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie fühlen sich den Herausforderungen gewachsen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 3795 als Onlinebewerbung.

Ihre Ansprechpartner für mehr Informationen:

Für weitere Informationen zu dieser Position können Sie sich gern an den zuständigen Leiter Dr. Thomas Koch unter der Telefonnummer +49 3552887 2100 wenden.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gern die verantwortliche Recruiterin Michel Zwoch unter der Telefonnummer +49 355 2887 3838.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Keywords
Naturwissenschaften I Teamleitung I Landschaftsbau I Technisches Projektmanagement I

Innovative Technik braucht vor allem eines:
Dein Können.

Join the Intralogistics Pioneers.

Fahrzeuge von Jungheinrich sind bei vielen verschiedenen Unternehmen im Einsatz. Mit deinem handwerklichen Verständnis, deiner Leidenschaft für ausgeklügelte Technik und als Teil eines starken Teams leistest du dafür in unserer Produktion einen entscheidenden Anteil. Dabei führen wir für dich ein offenes, vertrauensvolles Klima, einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein breites Angebot an Weiterbildung ins Feld. So kannst du sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene deine Ziele erreichen.

Inbetriebnehmer (m/w/d) autonom fahrender Fahrzeuge (AGV)

Gesellschaft
JH Landsberg Geschäftsbereich
Produktion Standort
Landsberg (Sachsen-Anhalt) Beginn
ab sofort

Schichtdienst
Ja Schichtdienst
Ja

Ja

Vertragsart
Vollzeit Vertragsart
Vollzeit

Vollzeit Gesellschaft
JH Landsberg Geschäftsbereich
Produktion Standort
Landsberg (Sachsen-Anhalt) Beginn
ab sofort

Schichtdienst
Ja Schichtdienst
Ja

Ja

Vertragsart
Vollzeit Vertragsart
Vollzeit

Vollzeit

Gesellschaft: JH Landsberg
Geschäftsbereich: Produktion
Standort: Landsberg (Sachsen-Anhalt)
Beginn: ab sofort

BEWERBEN

Innovative Technik braucht vor allem eines:
Dein Können.

Join the Intralogistics Pioneers.

Fahrzeuge von Jungheinrich sind bei vielen verschiedenen Unternehmen im Einsatz. Mit deinem handwerklichen Verständnis, deiner Leidenschaft für ausgeklügelte Technik und als Teil eines starken Teams leistest du dafür in unserer Produktion einen entscheidenden Anteil. Dabei führen wir für dich ein offenes, vertrauensvolles Klima, einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein breites Angebot an Weiterbildung ins Feld. So kannst du sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene deine Ziele erreichen.

Deine Aufgaben

• Prüfung und Inbetriebsetzung von hochmodernen AGV-Fahrzeugen
• Eigenverantwortliche Durchführung von Tests und Fehleranalysen
• Konfiguration und Installation von Steuerungen und Sensoren
• Erstellen und Pflegen von technischen Dokumentationen und Protokollen
• Gestaltung schlanker und Optimierung bestehender Prozesse

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbarer Qualifikation
• Hohes Maß an elektrischem und technischem Verständnis
• Sicherer Umgang mit PC und Software sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Berufserfahrungen im produzierenden Gewerbe sind wünschenswert
• Grundkenntnisse in SAP sind vom Vorteil
• Teamorientierte Zusammenarbeit und Lernbereitschaft
• Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Deine Vorteile

• Attraktive Vergütung

• Weiter­entwicklung

• Gesundheits­management

• Mitarbeiter­angebote

• Betriebliche Alters­vorsorge

• Attraktive Vergütung
• Weiter­entwicklung
• Gesundheits­management
• Mitarbeiter­angebote
• Betriebliche Alters­vorsorge

Deine Zusatz-Infos

Dein Einsatzbereich Im Jungheinrich Werk Landsberg im Herzen Deutschlands werden Elektro-Niederhubwagen entwickelt und gefertigt. Über Jungheinrich

Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen. Kontakt Julienne Welhoener
Telefon +49 34602 / 706-413
www.jungheinrich.com/karriere

BEWERBEN

Innovative Technik braucht vor allem eines:
Dein Können.

Join the Intralogistics Pioneers.

Fahrzeuge von Jungheinrich sind bei vielen verschiedenen Unternehmen im Einsatz. Mit deinem handwerklichen Verständnis, deiner Leidenschaft für ausgeklügelte Technik und als Teil eines starken Teams leistest du dafür in unserer Produktion einen entscheidenden Anteil. Dabei führen wir für dich ein offenes, vertrauensvolles Klima, einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein breites Angebot an Weiterbildung ins Feld. So kannst du sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene deine Ziele erreichen.

Inbetriebnehmer (m/w/d) autonom fahrender Fahrzeuge (AGV)

JH Landsberg Produktion Landsberg (Sachsen-Anhalt) ab sofort

Schichtdienst
Ja Schichtdienst
Ja

Ja

Vertragsart
Vollzeit Vertragsart
Vollzeit

Vollzeit

Innovative Technik braucht vor allem eines:
Dein Können.

Join the Intralogistics Pioneers.

Fahrzeuge von Jungheinrich sind bei vielen verschiedenen Unternehmen im Einsatz. Mit deinem handwerklichen Verständnis, deiner Leidenschaft für ausgeklügelte Technik und als Teil eines starken Teams leistest du dafür in unserer Produktion einen entscheidenden Anteil. Dabei führen wir für dich ein offenes, vertrauensvolles Klima, einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein breites Angebot an Weiterbildung ins Feld. So kannst du sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene deine Ziele erreichen.

Deine Aufgaben

• Prüfung und Inbetriebsetzung von hochmodernen AGV Fahrzeugen
• Eigenverantwortliche Durchführung von Tests und Fehleranalysen
• Konfiguration und Installation von Steuerungen und Sensoren
• Erstellen und Pflegen von technischen Dokumentationen und Protokollen
• Gestaltung schlanker und Optimierung bestehender Prozesse

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbarer Qualifikation
• Hohes Maß an elektrischem und technischem Verständnis
• Sicherer Umgang mit PC und Software sowie fundierte MS Office-Kenntnisse
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Berufserfahrungen im produzierenden Gewerbe sind wünschenswert
• Grundkenntnisse in SAP sind vom Vorteil
• Teamorientierte Zusammenarbeit und Lernbereitschaft
• Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Deine Vorteile

• Attraktive Vergütung
• Weiter­entwicklung
• Gesundheits­management

• Mitarbeiter­angebote
• Betriebliche Alters­vorsorge

Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.

Persönlicher Kontakt
Julienne Welhoener, Telefon +49 34602 / 706-413

Bewirb dich online
www.jungheinrich.com/karriere

Keywords
Handwerk I Gewerbe I Ingenieur I Technik I Elektrotechnik I Installation I Mechatroniker I Technische Dokumentation I

Für alle Gas-/Wasserinstallateure, Elektriker und Instandhaltungstechniker

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Servicetechniker / Monteur / Werkskundendienst für Gebiete in ganz Deutschland. Sie betreuen ein eigenes Gebiet und kümmern sich in diesem um Ihre Kunden.

Mit einem guten Gefühl zur Arbeit gehen. An spannenden Aufgaben wachsen. Sinnvolles tun, weil Sie mit Ihrem Job einen wichtigen Beitrag zur Energiewende leisten. Bei KÜBLER sind Sie dabei, wenn wir mit innovativen Nachhaltigkeitstechnologien Erfolge feiern. So macht Arbeiten Spaß. Unsere Hallenheizungen sind innovationsführend, mehrfach ausgezeichnet, hocheffizient und offen für erneuerbare Energien. Schon heute gemacht für die Welt von morgen.

Servicetechniker – Monteur – Werkskundendienst (m/w/d)

Ihre Aufgaben sind vielseitig:

• Sie lösungsorientiert und verantwortungsbewusst agieren.
• Sie sind für unsere Kunden da, führen Wartungen & Instandhaltungen durch, überprüfen unsere Anlagen und stehen technisch beratend zur Seite.
• Sie sind das sehende Auge der Firma KÜBLER und stehen immer in Kontakt zu unserem BackOffice und den Ansprechpartnern in der Unternehmenszentrale.

Bei uns sind Sie richtig, wenn:

• Sie Spaß und Freude am Arbeiten mitbringen.
• Sie einen Führerschein der Klasse B besitzen.
• Sie Freude am Umgang mit unseren Kunden haben.
• Sie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten auszeichnet.

Was wir Ihnen bieten:

• Moderne Arbeitsmittel
• Eine familiäre und werteorientierte Unternehmenskultur
• Ein zuverlässiges und qualifiziertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten anhand Ihres individuellen Entwicklungsplans
• Die Möglichkeit, einen aktiven Beitrag zur Energiewende zu leisten
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte mit den Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.

Svenja Kelkel
zukunft[AT]kuebler-hallenheizungen.de

www.kuebler-hallenheizungen.de

Keywords
Handwerk I Gewerbe I Montage I Servicetechnik I

Für die drei Vertriebsregionen Bremen, Nürnberg und Dresden suchen wir je einen

Sales Manager | Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

Mit einem guten Gefühl zur Arbeit gehen. An spannenden Aufgaben wachsen. Sinnvolles tun, weil Sie mit Ihrem Job einen wichtigen Beitrag zur Energiewende leisten. Bei KÜBLER sind Sie dabei, wenn wir mit innovativen Nachhaltigkeitstechnologien Erfolge feiern. So macht Arbeiten Spaß. Unsere Hallenheizungen sind innovationsführend, mehrfach ausgezeichnet, hocheffizient und offen für erneuerbare Energien. Schon heute gemacht für die Welt von morgen.

Ihre Aufgaben sind vielseitig:

• Sie gewinnen neue Kunden, beraten und betreuen von der Projektplanungsphase bis zur Inbetriebnahme.
• Sie kalkulieren und verhandeln Angebote und bringen diese zum Abschluss.
• Sie pflegen aktiv den Kontakt zu Architekten, Ingenieurbüros, Heizungsbauern und Verbänden in Ihrer Region.

Bei uns sind Sie richtig, wenn:

• Ihre Leidenschaft das Verkaufen gepaart mit einer hohen Affinität zu innovativer Technik ist.
• Sie eine hohe Beratungskompetenz mitbringen, die es Ihnen erlaubt, Kundenbedürfnisse zu verstehen, Interesse zu wecken und passgenaue Lösungen anzubieten.
• Sie den Nutzen unserer Produkte für die Kunden überzeugend, begeisternd und abschlussstark vermitteln können.

Was wir Ihnen bieten:

• Moderne Arbeitsmittel
• Eine familiäre und werteorientierte Unternehmenskultur
• Ein zuverlässiges und qualifiziertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten anhand Ihres individuellen Entwicklungsplans
• Die Möglichkeit, einen aktiven Beitrag zur Energiewende zu leisten
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte mit den Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.

Svenja Kelkel
zukunft[AT]kuebler-hallenheizungen.de

www.kuebler-hallenheizungen.de

Keywords
Verkauf I Vertrieb I Kundenberater I Vertriebsleitung I

Willkommen im #TeamLeipziger

Leipzigs Energiezukunft liegt uns am Herzen. Deshalb gehen wir bewusst neue Wege, um die Energiewende aktiv mitzugestalten. Mit neuen Ideen, Expertenwissen und viel Engagement sorgen unsere rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dafür, dass Leipzig die Energie nicht ausgeht – heute nicht und auch nicht in Zukunft. Geben auch Sie Leipzig Energie.

Monteur Submetering (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Zählermontagen (Montage von Messgeräten, Identifikation von Defekten und Manipulationen sowie notwendige Dokumentationen mittels Nutzung von Handhelds (PDA / Tablet / Empfänger / Starter))
• Aufbau, Wartung, Reparatur und Parametrierung von Funkanlagen zur Fernauslesung der Gerätedaten
• Planung, Ankündigung und Durchführung von Nachmontage- und Reparaturterminen sowie Ableseaufträgen und Nachableseterminen
• Sicherstellung der Betriebsfähigkeit der technischen Ausstattung in den Objekten und Anlagen sowie Einweisung von Dienstleistungspartnern in Montagetätigkeiten des Submetering
• Unterstützung des Prozessmanagers oder Vertriebs bei Begehungen von Liegenschaften zur Vorbereitung/Bewertung der messtechnischen Ausstattung

Unser Angebot

• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
• Jobticket und Fahrrad-Leasing
• Einblick in spannende Energieprojekte der Zukunft
• Work-Life-Balance durch zeitgemäße Arbeitsmodelle und Homeoffice

Gut zu wissen

• Unbefristet
• Vollzeit, 38 h/Woche
• Ab sofort in Leipzig
• Vergütung nach Tarifvertrag AVEU
• Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins
• Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular

Ihr Profil

• Abgeschlossene Gesellenprüfung als Anlagenmechaniker (o.Ä. im HLS-Bereich), Mechatroniker, Elektroinstallateur mit Schwerpunkt Kommunikationstechnik oder ähnlicher Abschluss mit Berufserfahrung im Messdienstbereich (m/w/d)
• Technische Kenntnisse im Rahmen des Messdienstgeschäftes und Zählerwesens
• Affinität und Kenntnisse zu Kommunikationstechnik im Messdienstbereich (bspw. OMS, M-Bus o.ä.)
• Kenntnisse in den MS-Office-Produkten
• Bereitschaft zum bundesweiten Montageeinsatz

So finden wir zueinander

Auf sämtliche Fragen zur Stellenausschreibung, Ihre Unterlagen im PDF-Format und vor allem auf Ihre persönliche Energie freut sich Ihr Ansprechpartner:

Patrick Hönig
Telefon: 0173 9984250

Stadtwerke Leipzig GmbH | Postfach: 10 06 14 | Augustusplatz 7 | 04006 Leipzig

Jetzt bewerben →

Keywords
Installation I Mechatroniker I Montage I

Die ServiceUnion GmbH vertreibt und betreut Biogasanlagen und ist bundes­weit mit insgesamt 8 Service-Standorten auf die Wartung, Instand­haltung, Reparatur, Repowering und Erweite­rungen speziali­siert. Mit unseren umfangreichen Spezial­komponenten haben wir uns einen festen Platz in einem stetig wachsenden Markt gesichert. Gestalte mit uns eine effiziente, nachhaltige und regenerative Energie­gewinnung. INTERESSE? WIR FREUEN UNS AUF DICH!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in 06526 Sangerhausen:

KFZ-Meister / Techniker als Standortleiter (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Koordinierung der Serviceabläufe am Standort
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen
• Führung und Motivation von einem Serviceteam mit 6-8 Mitarbeitern
• Unterstützung bei der Erstellung und Disposition von Reparaturaufträgen
• Betreuung der Servicekunden

Dein Profil:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Du verfügst über Führungserfahrung sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und arbeitest gerne im Team
• Gute EDV-Kenntnisse, eine ausgeprägte Servicementalität und eine strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab

Unser Angebot:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche mit besten beruflichen Aussichten
• Attraktive Leistungen wie Dienstfahrrad, Firmenwagen, Betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterprogramme
• Private und berufliche Unfallversicherung
• Leistungsgerechte Bezahlung und jährlich Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Familiäre Arbeitsumgebung
• Weiterbildungen

Deine Bewerbung schickst Du bitte an:

jobs[AT]serviceunion-bannberscheid.de

ServiceUnion GmbH
Frau Petra Bahlk
Heidchenstraße 10
56424 Bannberscheid

Nähere Infos zur ServiceUnion GmbH findest Du unter: www.serviceunion.de

Keywords
Bereichsleitung I Ingenieur I Technik I

Die Herweck AG mit Sitz in St. Ingbert ist einer der führenden Distributoren für Telekommunikation und Informationstechnologie in Deutschland. Unser Portfolio umfasst über 20.000 Produkte aus den Bereichen Telekommunikation, IT, Netzwerktechnik und Mobile-Computing. Außerdem vermarkten wir die Produkte der größten Netzbetreiber in Deutschland. Etwa 300 Mitarbeiter betreuen rund 10.000 Fachhändler im gesamten Bundesgebiet.

Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen zum Ausbau und zur Verstärkung unseres Telefónica Teams in der Region Ost (PLZ 0 und 1) zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und motivierten

Area Sales Manager Ost Telefónica (m/w/d)

In dieser Funktion sind Sie der Ansprechpartner für unsere Telefónica Fachhändler in der Region Ost. Bei Ihren Aufgaben werden Sie unterstützt durch unsere Teams aus dem Innendienst und dem Produktmanagement.

Ihre Aufgaben:

• Proaktive und kontinuierliche Gewinnung neuer Kunden (ca. 40%)
• Betreuung und Weiterentwicklung der Bestandskunden in Ihrer Region (ca. 60%)
• Sie tragen die Umsatzverantwortung für Ihre Kunden und sind maßgeblich an der Erreichung unserer Ziele beteiligt
• Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst der Netzbetreiber und der Industrie
• Bundesweite Teilnahme an Veranstaltungen und Messen

Ihr Profil:

• Berufserfahrung und ein bestehendes Netzwerk im indirekten Mobilfunkvertrieb
• Sie haben eine Affinität zu der Marke O2
• Kommunikationsstärke, Vertriebsaffinität, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
• einen ziel- und lösungsorientierten Arbeitsstil und hohe Eigenmotivation
• hohe Reisebereitschaft (4 Tage pro Woche)

Unser Angebot:

• eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellung mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten und professionellen Team
• ein Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen, in dem Wertschätzung, Feedback und offene Kommunikation großgeschrieben werden
• ein fixes Grundgehalt mit einer attraktiven leistungsabhängigen Vergütung
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine intensive Einarbeitung mit Weiterbildungsmaßnahmen
• flache Hierarchien in einem inhabergeführten Unternehmen

Benefits:

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage
• flexible Arbeitszeiten
• mobiles Arbeiten
  
• moderne Ausstattung
• Zusatzkrankenversicherung
• Weiterbildungsangebote
• Betriebsfeiern & Events
• Firmenwagen
• Bikeleasing
• interne Sonderangebote
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF16692019 – gern per Mail an jobs[AT]herweck.de.

Senden Sie uns bitte alle Anhänge im PDF-Format. Andere Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht angenommen.

Timo Klasen steht Ihnen vorab auch gern als Ansprechpartner unter der Telefonnummer 06894/3883-151 zur Verfügung.

Aus Gründen der sprachlichen Einfachheit wird in diesem Text die männliche Schreibform für beide Geschlechter verwendet.

Keywords
Auftragsabwicklung I Produktmanagement I Account Management I Handelsvertreter I Innendienst I Kundenbetreuer I

Die Herweck AG mit Sitz in St. Ingbert ist einer der führenden Distributoren für Telekommunikation und Informationstechnologie in Deutschland. Unser Portfolio umfasst über 20.000 Produkte aus den Bereichen Telekommunikation, IT, Netzwerktechnik und Mobile-Computing. Außerdem vermarkten wir die Produkte der größten Netzbetreiber in Deutschland. Etwa 300 Mitarbeiter betreuen rund 10.000 Fachhändler im gesamten Bundesgebiet.

Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen zum Ausbau und zur Verstärkung unseres Telefónica Teams in der Region Ost (PLZ 0 und 1) zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und motivierten

Area Sales Manager Ost Telefónica (m/w/d)

In dieser Funktion sind Sie der Ansprechpartner für unsere Telefónica Fachhändler in der Region Ost. Bei Ihren Aufgaben werden Sie unterstützt durch unsere Teams aus dem Innendienst und dem Produktmanagement.

Ihre Aufgaben:

• Proaktive und kontinuierliche Gewinnung neuer Kunden (ca. 40%)
• Betreuung und Weiterentwicklung der Bestandskunden in Ihrer Region (ca. 60%)
• Sie tragen die Umsatzverantwortung für Ihre Kunden und sind maßgeblich an der Erreichung unserer Ziele beteiligt
• Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst der Netzbetreiber und der Industrie
• Bundesweite Teilnahme an Veranstaltungen und Messen

Ihr Profil:

• Berufserfahrung und ein bestehendes Netzwerk im indirekten Mobilfunkvertrieb
• Sie haben eine Affinität zu der Marke O2
• Kommunikationsstärke, Vertriebsaffinität, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
• einen ziel- und lösungsorientierten Arbeitsstil und hohe Eigenmotivation
• hohe Reisebereitschaft (4 Tage pro Woche)

Unser Angebot:

• eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellung mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten und professionellen Team
• ein Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen, in dem Wertschätzung, Feedback und offene Kommunikation großgeschrieben werden
• ein fixes Grundgehalt mit einer attraktiven leistungsabhängigen Vergütung
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine intensive Einarbeitung mit Weiterbildungsmaßnahmen
• flache Hierarchien in einem inhabergeführten Unternehmen

Benefits:

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage
• flexible Arbeitszeiten
• mobiles Arbeiten
  
• moderne Ausstattung
• Zusatzkrankenversicherung
• Weiterbildungsangebote
• Betriebsfeiern & Events
• Firmenwagen
• Bikeleasing
• interne Sonderangebote
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF16692019 – gern per Mail an jobs[AT]herweck.de.

Senden Sie uns bitte alle Anhänge im PDF-Format. Andere Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht angenommen.

Timo Klasen steht Ihnen vorab auch gern als Ansprechpartner unter der Telefonnummer 06894/3883-151 zur Verfügung.

Aus Gründen der sprachlichen Einfachheit wird in diesem Text die männliche Schreibform für beide Geschlechter verwendet.

Keywords
Auftragsabwicklung I Produktmanagement I Account Management I Handelsvertreter I Innendienst I Kundenbetreuer I

Gruppenleiterin Projektentwicklung Wind (m/w/d)

• Cottbus
• Vollzeit
• Präsenz/Mobil

Die UKA-Gruppe hat rund 880 Mitarbeiter und ist in Europa, Nord- und Süd­amerika aktiv. Als Vollent­wickler deckt UKA die komplette Wert­schöpfungs­kette ab und betreibt Wind- und Solar­parks auch selbst. Das 1999 gegründete Unter­nehmen ist einer der führenden deutschen Projekt­entwickler und hat derzeit in Deutschland eine Projekt­pipeline Wind Onshore von rund 1,8 Gigawatt im Geneh­migungs­verfahren. Auch inter­national ist UKA in den letzten Jahren stark gewachsen. Die aktuelle Projekt­pipeline der UKA-Gruppe für Wind- und Solar­projekte umfasst mittlerweile mehr als 14 Gigawatt.

Ihre Aufgaben

• Aufbau und disziplinarische Führung des Teams
• Ermittlung geeigneter Standorte für Windenergieanlagen Veranlassung und Koordination der erforderlichen Planungsarbeiten im Rahmen der Verwirk­lichung von Photovoltaik­vorhaben
• Verhandlungen mit Behörden, Ermittlung von Genehmigungs­voraussetzungen
• Kontaktaufbau, Verhandlungen und Abschluss von Verträgen mit allen für die Umsetzung eines Energieparks erforderlichen Parteien, insbesondere mit Grundstückseigentümern, Pächtern, Bewirt­schaftern, Gemeinden und Behörden
• Präsentationen vor Eigentümer­versammlungen und Gemeindegremien
• Teilnahme an Informations­veranstaltungen und Gemeinder­atssitzungen
• Entwicklung von Akquisitions­strategien
• Konzipierung von windenergetischen Vorhaben bis zur Genehmigungsreife, insbesondere Layoutplanung, technische Gebietsprüfung und Wirtschaftlichkeits­berechnung
• Prüfung und fachliche Begleitung der Aufstellung bzw. Änderung von kommunalen Bauleitplänen
• Erarbeitung von Lösungen für Probleme, die im Zusammenhang mit der Verwirklichung von Windvorhaben auftreten
• Wahrnehmen von Außenterminen im Rahmen der genannten Aufgaben

Ihr Profil

• Berufserfahrung bei der Planung und Entwicklung von Wind-Großprojekten
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitäts­studium der Geographie, Erneuerbare Energien, Elektrotechnik oder Vergleichbares
• Verhandlungsstärke und Abschluss­sicherheit bei Verträgen
• Grundkenntnisse im Vertrags-, Gesellschafts- und Grundstücksrecht sind von Vorteil
• Verständnis für technische und vertragliche Zusammenhänge
• Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, rasche Auffassungsgabe und Freude an kreativen Lösungen
• Hohe Kundenorientierung und Empathie sowie sehr gute Kommuni­kations­fähigkeiten
• Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Besitz eines gültigen PKW-Führer­scheins
• Reisebereitschaft im Rahmen der Projekt­tätigkeiten

Wir bieten Ihnen

• Ein vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
• Auf Sie zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• Freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Firmen­fahr­rad)
• Kombination von Präsenz und Mobil- / Telearbeit möglich
• Moderne Büroausstattung, kostenfreie Getränke
• Regelmäßige Teamevents

Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber nicht Bedingung.

Ein Unternehmen ist so gut, wie es seine Mitarbei­terinnen und Mitar­beiter sind. Darum kommt es uns weder auf das Geschlecht, die Hautfarbe, die Religion noch auf die Herkunft an. Um die Zukunfts­branche der erneuer­baren Energien nachhaltig mitge­stalten zu können, zählen für uns aus­schließlich Einsatz­bereitschaft und Kompetenz. Lassen Sie uns gemeinsam erfolg­reich an der Umsetzung der Energie­wende arbeiten!

Bewerben Sie sich jetzt schnell und einfach mit wenigen Klicks.

Stephanie Thiele
KSB
+49 3521 72806-567

HIER BEWERBEN

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG, Dr.-Eberle-Platz 1, 01662 Meißen, www.uka-gruppe.de

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019009/logo_google.png

2023-05-06T07:07:42.991Z FULL_TIME EUR

YEAR null

2023-03-07

Cottbus 03044 Heinrich-Hertz-Straße 6

51.78021 14.31414

Keywords
Teamleitung I Entwicklung I Technische Projektleitung I

Teilprojektleiterin Planung Netzanschluss (m/w/d)

• Meißen
• Bundesweit
• Voll- / Teilzeit
• Präsenz/Mobil

Die UKA-Gruppe hat rund 880 Mitarbeiter und ist in Europa, Nord- und Süd­amerika aktiv. Als Vollent­wickler deckt UKA die komplette Wert­schöpfungs­kette ab und betreibt Wind- und Solar­parks auch selbst. Das 1999 gegründete Unter­nehmen ist einer der führenden deutschen Projekt­entwickler und hat derzeit in Deutschland eine Projekt­pipeline Wind Onshore von rund 1,8 Gigawatt im Geneh­migungs­verfahren. Auch inter­national ist UKA in den letzten Jahren stark gewachsen. Die aktuelle Projekt­pipeline der UKA-Gruppe für Wind- und Solar­projekte umfasst mittlerweile mehr als 14 Gigawatt.

Diese Vakanz kann auch, falls gewünscht, zu 100 % in Mobil- / bzw. Telearbeit ausgefüllt werden und ist seitens der UKA standortunabhängig zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortlich für die Um­setzung des Netzanschlusses für Erneuerbare Energien
• Planung und Prozessteuerung im Bereich Netzanschluss
• Sicherstellung von Genehmigungen für Kabeltrassen und Netzanschluss­punkte
• Koordination aller Projektbeteiligten
• Kommunikation mit Behörden und Steuerung externer Dienstleister sowie Fristenwahrung
• Wahrnehmen von Außenterminen im Rahmen der genannten Aufgaben

Ihr Profil

• Sie besitzen Erfahrungen im Projekt­management
• Sind kommunikationsstark und teamfähig
• Haben "Spaß und Freude" am Prozess­ablauf und der finalen Zielerreichung
• Durchsetzungsstark ist für Sie kein Fremdwort
• Technisches Verständnis und GIS-Kenntnisse wären vorteilhaft

Wir bieten Ihnen

• Ein vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Die Möglichkeit zum aktiven Mit­gestalten der Energiewende
• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
• Auf Sie zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• Freiwillige Sozialleistungen (betrieb­liche Altersvorsorge, Jobticket, Firmen­fahrrad)
• Möglichkeit zur 100%igen Mobil- und Telearbeit sowie einer standortunab­hängigen Besetzung
• Moderne Büroausstattung, kostenfreie Getränke
• Regelmäßige Teamevents

Ein Unternehmen ist so gut, wie es seine Mitarbei­terinnen und Mitar­beiter sind. Darum kommt es uns weder auf das Geschlecht, die Hautfarbe, die Religion noch auf die Herkunft an. Um die Zukunfts­branche der erneuer­baren Energien nachhaltig mitge­stalten zu können, zählen für uns aus­schließlich Einsatz­bereitschaft und Kompetenz. Lassen Sie uns gemeinsam erfolg­reich an der Umsetzung der Energie­wende arbeiten!

Bewerben Sie sich jetzt schnell und einfach mit wenigen Klicks.

Hagen Bierstedt
KRE
+49 3521 72806-623

HIER BEWERBEN

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG, Dr.-Eberle-Platz 1, 01662 Meißen, www.uka-gruppe.de

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019009/logo_google.png

2023-05-06T07:05:38.660Z FULL_TIME EUR

YEAR null

2023-03-07

Meißen 01662 Dr.-Eberle-Platz 1

51.1636286 13.4808516

Bundesweit

51.165691 10.451526

Keywords
Ingenieur I Technik I Technisches Projektmanagement I Projektmanagement I