Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich Verkauf Jobs in Baden Baden.

Sie suchen neue Perspektiven und haben eine kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung?
Bei uns können Sie Ihr Talent und Engagement einbringen als

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb B2B
Plauen, Chemnitz

Das sind wir:

TECH-MASTERS Deutschland GmbH ist Spezialist für chemisch-technische Reparatur- und Instand­haltungs­produkte. Als Profi für Profis erleichtern wir unseren Kunden aus Industrie, Handwerk und Dienst­leistungs­bereichen mit unseren innovativen Produkten ihre tägliche Arbeit und sind als Problemlöser erster Ansprechpartner. Besuchen Sie unsere Homepage auf www.tech-masters.de und erfahren Sie mehr über unsere Produkte und Firmenphilosophie!

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie verkaufen unsere technischen Spezialprodukte für Reparatur und Instandhaltung direkt vor Ort bei Industrie- und Gewerbekunden in Ihrem Verkaufsgebiet.
• Sie stellen unsere hochwertigen chemisch-technischen Produkte beim Kunden vor, vermitteln die Produktmerkmale und Anwendungsbereiche in überzeugenden Verkaufsgesprächen und schließen den Verkauf gekonnt mit einer Win-Win-Situation ab.
• Sie entwickeln Ihr Verkaufsgebiet durch Neukundenakquise und Kundenbetreuung weiter und bauen es aus.

Das zeichnet Sie aus:

• Sie verkaufen leidenschaftlich gern und bringen Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke sowie eine gute Portion Ehrgeiz und Überzeugungskraft mit.
• Sie sind zielstrebig, eigeninitiativ und haben Freude am Umgang mit Menschen.
• Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Direktvertrieb oder starten als Quereinsteiger in den Vertrieb
• Sie besitzen den Führerschein Klasse B.

Das bieten wir Ihnen:

• Festgehalt plus erfolgsorientierte ungedeckelte Vergütung
• Intensive technische und kaufmännische Einarbeitung durch Produktschulung und Verkaufstraining für Ihren optimalen Start
• Eigenständige Kunden- und Umsatzverantwortung
• Firmenfahrzeug mit privater Nutzung und Tankkarte
• Hochwertige Ausstattung wie Tablet und Smartphone
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Karrieremodell
• Ein von gegenseitigem Respekt, Fairness und Wertschätzung geprägtes Betriebsklima

Das passt zu Ihnen?
Dann sind Sie im Verkauf bei TECH-MASTERS Deutschland genau richtig!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einstiegstermins
sowie der Referenznummer YF17509059 an bewerbungen[AT]tech-masters.de.

Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Krüger.
TECH-MASTERS Deutschland GmbH
Hohenbuckstraße 8
90425 Nürnberg
Tel. : +49 (0)911.9551790

Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen neuen Herausforderung? Sie bringen Leidenschaft für das Baumarktsortiment mit und möchten unsere Kundinnen und Kunden gemeinsam mit Ihrem Team getreu dem Motto „hagebaumarkt – Zusammen geht das“ – bei der Verwirklichung ihrer Projekte unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Unser hagebaumarkt in Sangerhausen gehört zum Zusammenschluss der BBH- Gruppe und umfasst eine Verkaufsfläche von knapp 8.000 qm. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen ab sofort eine/n Marktleiter/in, Filialleiter/in wir Sie in Vollzeit als

Baumarktleiter (m/w/d) in Vollzeit

In Ihrer neuen Aufgabe führen Sie einen Baumarkt unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten. Sie koordinieren Betriebsabläufe, wählen Ihre Mitarbeiter sorgfältig aus, führen diese ziel- und ergebnisorientiert und entwickeln Sie kontinuierlich weiter.

Ihr Aufgabenbereich als Baumarktleiter/in (m/w/d):

• Eigenverantwortliche Leitung des Marktes inklusive Umsatzverantwortung
• Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Umsetzung entsprechender Maßnahmen
• Der Fokus liegt auf der Fläche - durch die Pflege Ihrer Sortimentsbereiche und der richtigen Präsentation der Werbeware finden Ihre Kunden jederzeit genau das, was sie suchen
• Kundenorientierung steht bei Ihnen an erster Stelle und genau das leben Sie auch Ihrer Mannschaft vor
• Erstellung und Kontrolle von Werbemaßnahmen
• Entwicklung und Optimierung der Kundenbeziehungen
• Sicherstellung der Kommunikation zwischen den Abteilungen
• Coaching, Motivation und Förderung ihrer Mitarbeiter und Auszubildenden

Ihre Qualifikation als Baumarktleiter/in (m/w/d):

• Handelsassistent/ -in oder Kauffrau/ -mann im Einzelhandel mit mehrjähriger Erfahrung als Führungskraft z.B. als Filialleiter/-in im Groß und Einzelhandel, idealerweise im Baumarkt oder einer ähnlichen beratungsintensiven Branche
• Sie besitzen eine hohe Systemaffinität und die Analyse von marktrelevanten Kennzahlen bereitet Ihnen Freude, Sie überzeugen durch starke Ergebnisorientierung, sind in der Lage notwendige Maßnahmen zu erkennen und setzen diese selbständig um
• Freundlichkeit im Umgang mit Menschen und Spaß am Verkauf
• Organisationstalent, Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfähigkeit

Unser Angebot:

Zusammenarbeit wird bei uns großgeschrieben. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das unseren Kunden tagtäglich ein einmaliges Einkaufserlebnis ermöglicht. Kein Tag ist wie der andere. Durch fachkundige Beratung und Betreuung der Kunden tragen Sie täglich dazu bei, die Kundenzufriedenheit und den Unternehmenserfolg zu steigern. Bei uns übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten. Es liegt an Ihnen, diesen Weg mitzugestalten.

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins.

Wir bitten um Zusendung Ihrer Unterlagen an folgende Anschrift: Bürger Bau- und Heimwerkermärkte GmbH
z. H. Frau Kirschner
Allfelder Str. 109
31139 Hildesheim
info[AT]buerger-gruppe.de
www.buergergruppe.com

Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen neuen Herausforderung? Sie bringen Leidenschaft für das Baumarktsortiment mit und möchten unsere Kundinnen und Kunden gemeinsam mit Ihrem Team getreu dem Motto „hagebaumarkt – Zusammen geht das“ – bei der Verwirklichung ihrer Projekte unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Unser hagebaumarkt in Sangerhausen gehört zum Zusammenschluss der BBH- Gruppe und umfasst eine Verkaufsfläche von knapp 8.000 qm. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen ab sofort eine/n Marktleiter/in, Filialleiter/in wir Sie in Vollzeit als

Baumarktleiter (m/w/d) in Vollzeit

In Ihrer neuen Aufgabe führen Sie einen Baumarkt unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten. Sie koordinieren Betriebsabläufe, wählen Ihre Mitarbeiter sorgfältig aus, führen diese ziel- und ergebnisorientiert und entwickeln Sie kontinuierlich weiter.

Ihr Aufgabenbereich als Baumarktleiter/in (m/w/d):

• Eigenverantwortliche Leitung des Marktes inklusive Umsatzverantwortung
• Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Umsetzung entsprechender Maßnahmen
• Der Fokus liegt auf der Fläche - durch die Pflege Ihrer Sortimentsbereiche und der richtigen Präsentation der Werbeware finden Ihre Kunden jederzeit genau das, was sie suchen
• Kundenorientierung steht bei Ihnen an erster Stelle und genau das leben Sie auch Ihrer Mannschaft vor
• Erstellung und Kontrolle von Werbemaßnahmen
• Entwicklung und Optimierung der Kundenbeziehungen
• Sicherstellung der Kommunikation zwischen den Abteilungen
• Coaching, Motivation und Förderung ihrer Mitarbeiter und Auszubildenden

Ihre Qualifikation als Baumarktleiter/in (m/w/d):

• Handelsassistent/ -in oder Kauffrau/ -mann im Einzelhandel mit mehrjähriger Erfahrung als Führungskraft z.B. als Filialleiter/-in im Groß und Einzelhandel, idealerweise im Baumarkt oder einer ähnlichen beratungsintensiven Branche
• Sie besitzen eine hohe Systemaffinität und die Analyse von marktrelevanten Kennzahlen bereitet Ihnen Freude, Sie überzeugen durch starke Ergebnisorientierung, sind in der Lage notwendige Maßnahmen zu erkennen und setzen diese selbständig um
• Freundlichkeit im Umgang mit Menschen und Spaß am Verkauf
• Organisationstalent, Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfähigkeit

Unser Angebot:

Zusammenarbeit wird bei uns großgeschrieben. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das unseren Kunden tagtäglich ein einmaliges Einkaufserlebnis ermöglicht. Kein Tag ist wie der andere. Durch fachkundige Beratung und Betreuung der Kunden tragen Sie täglich dazu bei, die Kundenzufriedenheit und den Unternehmenserfolg zu steigern. Bei uns übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten. Es liegt an Ihnen, diesen Weg mitzugestalten.

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins.

Wir bitten um Zusendung Ihrer Unterlagen an folgende Anschrift: Bürger Bau- und Heimwerkermärkte GmbH
z. H. Frau Kirschner
Allfelder Str. 109
31139 Hildesheim
info[AT]buerger-gruppe.de
www.buergergruppe.com

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Berlin zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter kaufmännisches Kontaminationsmanagement (w/m/d)
(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEPM4304, Stellen-ID: 942181)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Vorbereitung der Wirtschafts- und Finanzplanung

Fachtechnische Maßnahmenplanung für Altlasten- und Kampfmittelrisiken mit öffentlich-rechtlichen Verpflichtungen controllingseitig erstellen, anpassen und abstimmen, dabei:

• Übernahme der Ergebnisse der Erst- und Folgebewertung in die Maßnahmenplanung unter Berücksichtigung der festgelegten Grundsätze der kfm. Risikobewertung
• Auswertung, Plausibilisierung und Abstimmung der Wirtschafts- und Forecastplanungen der Liegenschaftsverwaltung mit der fachtechnischen Maßnahmenplanung der öffentlich-rechtlichen Verpflichtungen
• Maßnahmenverfolgung in Bezug auf Beginn, Durchführung, Mittelabfluss und Abschluss

Reporting/Berichtswesen

Mitwirkung bei der Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse für Risiken aus Altlasten und Kampfmitteln durch:

• Ermittlung der Inanspruchnahme
• Mitarbeit bei der Abgrenzung von verpflichtenden und investiven Anteilen in Wertschöpfungsprojekten und bei verkaufsvorbereitenden Maßnahmen
• Sicherung der Vollständigkeit und Richtigkeit der rückstellungs­begründenden Unterlagen
• Mitwirkung bei der Betreuung der Jahresabschlussprüfung
• Klärung von Rückfragen als Ansprechperson der Bauverwaltungen, der Leit-OFD und Dritter

Dokumentationsarbeiten und Schulungen

• Mitwirkung bei der Gestaltung und Durchführung von internen Weiterbildungsmaßnahmen und der Erarbeitung von Schulungsunterlagen und Ablaufdokumentationen

Was erwarten wir?

Qualifikation:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. [FH]/Bachelor) in den Bereichen Betriebs-, Immobilien- oder Finanzwirtschaft oder auf andere Weise erworbene gleichwertige Fachkenntnisse und Erfahrungen

Fachkompetenzen:

• Vertiefte Kenntnisse im HGB und BilMoG und praktische Erfahrung im kaufmännischen Rechnungswesen/​Controlling
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektcontrolling für Baumaßnahmen, bevorzugt zur Sanierung von Altlasten unter Inanspruchnahme von Rückstellungen
• Kenntnisse der Verrechnung von Projekten gegen Rückstellung und den damit verbundenen kaufmännischen Prozessen
• Sehr gute Kenntnisse in den SAP-Modulen PS, CO, MM wünschenswert
• Vertiefte und umfangreiche Microsoft-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel

Weiteres:

• Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
• Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
• Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Gute Auffassungsgabe
• Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Kunden-/​adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz
• Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Motivierte Kolleginnen und Kollegen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 12. Mai 2023 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 942181.

Jetzt bewerben!

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 23. Kalenderwoche statt.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Skupch unter der Telefonnummer +49 228 37787‑758 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Bender unter der Telefonnummer +49 30 3181‑2510.

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt.

Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

www.bundesimmobilien.de

Das Unternehmen

Die TART s.r.o. wurde 1991 in Tschechien gegründet und hat sich seitdem zu einem der wichtigsten und führenden Hersteller von komplexen Verpackungslösungen auf dem Mitteleuropäischem Markt entwickelt. TART beschäftigt ca. 600 Mitarbeiter in Tschechien, Polen, Slowakei, Rumänien und der Türkei.
Im Zuge des Wachstums und zur Geschäftserweiterung haben wir 2018 eine Niederlassung in Deutschland gegründet, um den Anforderungen unserer Kunden auch in deren Heimatland erfüllen zu können. Sie haben bei uns die Chance in einem jungen Team den Ausbau unserer Niederlassung aktiv mitzugestalten, eine Gelegenheit, die Sie nicht so häufig bekommen werden.

Wir suchen je eine überzeugende Vertriebspersönlichkeit als

Account Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst PLZ Region 0 / 1

Welche Aufgaben Sie übernehmen:

• In Ihrem Vertriebsgebiet in sind Sie für die Gewinnung von Neukunden verantwortlich.
• Sie treiben die Umsatzentwicklung gemäß Ihrer gesetzten Ziele voran, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und gehen diese proaktiv an.
• Neben der Beziehungspflege zu den bestehenden Kunden, arbeiten Sie aktiv an der Pflege des Netzwerkes zu wichtigen Einflusspersonen.
• Sie kümmern sich um die Steigerung der Präsenz der Marke TART in der Industrie (Automotive) und im Handwerk und stärken so den Bekanntheitsgrat unserer Produkte.

Was Sie ausmacht:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrung im Vertrieb, z.B. im Außendienst im Verpackungsumfeld oder in einer ähnlichen Branche mit vergleichbaren Vertriebswegen.
• Sie haben Spaß am Vertrieb und arbeiten selbstständig und zielorientiert; Sie bringen Leidenschaft sowie unternehmerisches Denken mit und verfügen über die nötige Ausdauer und Abschlusssicherheit.
• Ihre kontaktstarke und offene Persönlichkeit macht es Ihnen leicht, andere zu überzeugen, sowie Beziehungen langfristig zu pflegen und somit maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen.
• Gute Englischkenntnisse, Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen sowie uneingeschränkte Reisebereitschaft innerhalb Ihres Gebietes runden Ihr Profil ab.

Das attraktive Angebot:

• Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen mit erstklassigem und starkem Renommee sowie mit hohem Qualitätsanspruch sowohl an die eigenen Produkte als auch an die eigene Marke.
• Sie treffen auf ein Unternehmen, das Ihnen die Möglichkeit bietet, schnell Verantwortung für Ihr eigenes Gebiet zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten. Sie können sich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Ihren Erfolg gemeinsam mit TART in einer langfristigen Zusammenarbeit gestalten.
• Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld, das von hoher Professionalität und offener Kommunikation geprägt ist. Als TART Mitarbeiter genießen Sie Handlungsspielraum sowie Rückhalt und Unterstützung im Team.
• Attraktive Konditionen, Homeoffice-Equipment sowie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung runden unser Angebot an Sie ab.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf (inkl. Angabe der Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Referenznummer YF17547469) an

sopp[AT]tart.eu

Für Fragen steht Ihnen Stefan Opp (Tel. +49 160 94949964) als Gesprächspartner zur Verfügung.

TART GmbH
Industriestrasse 55

D-40764 Langenfeld

Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Das Unternehmen

Die TART s.r.o. wurde 1991 in Tschechien gegründet und hat sich seitdem zu einem der wichtigsten und führenden Hersteller von komplexen Verpackungslösungen auf dem Mitteleuropäischem Markt entwickelt. TART beschäftigt ca. 600 Mitarbeiter in Tschechien, Polen, Slowakei, Rumänien und der Türkei.
Im Zuge des Wachstums und zur Geschäftserweiterung haben wir 2018 eine Niederlassung in Deutschland gegründet, um den Anforderungen unserer Kunden auch in deren Heimatland erfüllen zu können. Sie haben bei uns die Chance in einem jungen Team den Ausbau unserer Niederlassung aktiv mitzugestalten, eine Gelegenheit, die Sie nicht so häufig bekommen werden.

Wir suchen je eine überzeugende Vertriebspersönlichkeit als

Account Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst PLZ Region 0 / 1

Welche Aufgaben Sie übernehmen:

• In Ihrem Vertriebsgebiet in sind Sie für die Gewinnung von Neukunden verantwortlich.
• Sie treiben die Umsatzentwicklung gemäß Ihrer gesetzten Ziele voran, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und gehen diese proaktiv an.
• Neben der Beziehungspflege zu den bestehenden Kunden, arbeiten Sie aktiv an der Pflege des Netzwerkes zu wichtigen Einflusspersonen.
• Sie kümmern sich um die Steigerung der Präsenz der Marke TART in der Industrie (Automotive) und im Handwerk und stärken so den Bekanntheitsgrat unserer Produkte.

Was Sie ausmacht:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrung im Vertrieb, z.B. im Außendienst im Verpackungsumfeld oder in einer ähnlichen Branche mit vergleichbaren Vertriebswegen.
• Sie haben Spaß am Vertrieb und arbeiten selbstständig und zielorientiert; Sie bringen Leidenschaft sowie unternehmerisches Denken mit und verfügen über die nötige Ausdauer und Abschlusssicherheit.
• Ihre kontaktstarke und offene Persönlichkeit macht es Ihnen leicht, andere zu überzeugen, sowie Beziehungen langfristig zu pflegen und somit maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen.
• Gute Englischkenntnisse, Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen sowie uneingeschränkte Reisebereitschaft innerhalb Ihres Gebietes runden Ihr Profil ab.

Das attraktive Angebot:

• Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen mit erstklassigem und starkem Renommee sowie mit hohem Qualitätsanspruch sowohl an die eigenen Produkte als auch an die eigene Marke.
• Sie treffen auf ein Unternehmen, das Ihnen die Möglichkeit bietet, schnell Verantwortung für Ihr eigenes Gebiet zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten. Sie können sich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Ihren Erfolg gemeinsam mit TART in einer langfristigen Zusammenarbeit gestalten.
• Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld, das von hoher Professionalität und offener Kommunikation geprägt ist. Als TART Mitarbeiter genießen Sie Handlungsspielraum sowie Rückhalt und Unterstützung im Team.
• Attraktive Konditionen, Homeoffice-Equipment sowie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung runden unser Angebot an Sie ab.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf (inkl. Angabe der Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Referenznummer YF17547469) an

sopp[AT]tart.eu

Für Fragen steht Ihnen Stefan Opp (Tel. +49 160 94949964) als Gesprächspartner zur Verfügung.

TART GmbH
Industriestrasse 55

D-40764 Langenfeld

Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Die Landeshauptstadt Dresden ist eine von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägte Großstadt. Ihr Reichtum ist vielfältig: Barocke Baudenkmale und überwältigende Kunstschätze treffen auf eine pulsierende Wissenschaft und Forschung. Die Weite der Elbwiesen, ihre Schlösser und Weinberge beeindrucken zahlreiche Gäste aus dem In- und Ausland. In Dresden, als wachsende Großstadt mit ca. 570.000 Einwohnern, lässt es sich nicht nur hervorragend leben und wohnen, sondern auch arbeiten. Als Arbeitgeberin bietet die Landeshauptstadt Dresden ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzmöglichkeiten und persönlicher Entfaltung. Die Aufgaben sind vielfältig, jeden Tag gilt es, an der Gestaltung der Stadt und ihrer zahlreichen bürgerschaftlichen Anliegen mitzuwirken.

Im Amt für Kultur und Denkmalschutz, Dresdner Philharmonie, der Landeshauptstadt Dresden ist die Stelle

Sachbearbeiter Besucherservice (m/w/d)

ab 1. Juni 2023 unbefristet zu besetzen.

Bewerbung bis: 11. Mai 2023 Arbeitszeit: Vollzeit Entgeltgruppe: 6 TVöD-V Tätigkeitsbereich: Theater und Bühnen

Diese Aufgaben erwarten Sie

Ticket- und Abonnementverkauf sowie Beratung:

• Bearbeitung sämtlicher Ticket- und Abonnementbestellungen, Änderungen und Anfragen
• Versand von Angeboten, Rechnungen, Lieferscheinen und Karten, nach deren Bezahlung
• fachliche Beratung und Information der Kunden bezüglich der Konzertinhalte, Abonnements, Preisstaffelungen, diverser Angebote sowie Änderungsmöglichkeiten
• Abrechnung der persönlichen Tageseinnahmen
• Vor- und Nachbereitung der Tages- bzw. Abendkassen bei Konzerten außerhalb des Kulturpalastes
• Betreuung der Tickethotline
• Mitarbeit bei Veranstaltungsabrechnung, Tages- und Wochenabschluss

Weitere Aufgaben:

• stetige Pflege der Kundendaten sowie deren Aufbereitung zu statistischen Zwecken
• Kontrolle und Neubestückung der Auslagen
• Versand von Werbe- und Informationsmaterialien

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mind. 3 Jahren oder gleichwertig
• geordnete wirtschaftliche Verhältnisse (keine Strafverfahren wegen Eigentums- oder Vermögensdelikten, keine Zwangsvollstreckungsmaßnahmen)
• keine Verwandtschaft gem. § 20 Abs. 1 Nr. 1 bis 3 SächsGemO zu dem Oberbürgermeister, den Beigeordneten und dem Kassenverwalter sowie deren Stellvertretung, anordnungsbefugten Bediensteten, der Leitung sowie den Prüfer/-innen des Rechnungsprüfungsamtes und Bediensteten der Stadtkasse der Landeshauptstadt Dresden

Sie sollten darüber hinaus

• Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen sowie an den Abenden mitbringen
• Kenntnisse über Konzert- und Veranstaltungsangebote sowie der jeweiligen Platzverhältnisse besitzen
• umfassende Kenntnisse über die geltenden Preise und Ermäßigungen mitbringen
• über gute Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere in Englisch) verfügen
• mit moderner Bürotechnik sowie der jeweiligen Ticketverkaufssoftware vertraut sein
• strukturell denken und arbeiten, geistig flexibel sowie kooperations- und kommunikationsfähig sein

Was wir bieten

• tarifliches Entgelt plus Jahressonderzahlung
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
• Möglichkeit des Bildungsurlaubs, Sonderurlaubs
• Freistellung zu bestimmten familiären Anlässen
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
• Familienfreundlichkeit (z. B. durch flexible Arbeitszeit)
• umfangreiche Qualifizierungsangebote
• gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Vergünstigungen im Personennahverkehr (Job-Ticket)

Die Gleichbehandlung aller sich bewerbenden Personen ist uns nicht nur gesetzlicher Auftrag, sondern eine Selbstverständlichkeit.

Haben Sie Lust, Ihr Können und Ihre Ideen in der Landeshauptstadt Dresden einzubringen? Erfüllen Sie die Anforderungen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen online über bewerberportal.dresden.de in deutscher Sprache. Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie der Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Detaillierte Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie den Umgang mit den übersandten Unterlagen finden Sie unter: www.dresden.de/stellen.

Die Landeshauptstadt Dresden ist eine von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägte Großstadt. Ihr Reichtum ist vielfältig: Barocke Baudenkmale und überwältigende Kunstschätze treffen auf eine pulsierende Wissenschaft und Forschung. Die Weite der Elbwiesen, ihre Schlösser und Weinberge beeindrucken zahlreiche Gäste aus dem In- und Ausland. In Dresden, als wachsende Großstadt mit ca. 570.000 Einwohnern, lässt es sich nicht nur hervorragend leben und wohnen, sondern auch arbeiten. Als Arbeitgeberin bietet die Landeshauptstadt Dresden ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzmöglichkeiten und persönlicher Entfaltung. Die Aufgaben sind vielfältig, jeden Tag gilt es, an der Gestaltung der Stadt und ihrer zahlreichen bürgerschaftlichen Anliegen mitzuwirken.

Im Amt für Kultur und Denkmalschutz, Dresdner Philharmonie, der Landeshauptstadt Dresden ist die Stelle

Sachbearbeiter Besucherservice (m/w/d)

ab 1. Juni 2023 unbefristet zu besetzen.

Bewerbung bis: 11. Mai 2023 Arbeitszeit: Vollzeit Entgeltgruppe: 6 TVöD-V Tätigkeitsbereich: Theater und Bühnen

Diese Aufgaben erwarten Sie

Ticket- und Abonnementverkauf sowie Beratung:

• Bearbeitung sämtlicher Ticket- und Abonnementbestellungen, Änderungen und Anfragen
• Versand von Angeboten, Rechnungen, Lieferscheinen und Karten, nach deren Bezahlung
• fachliche Beratung und Information der Kunden bezüglich der Konzertinhalte, Abonnements, Preisstaffelungen, diverser Angebote sowie Änderungsmöglichkeiten
• Abrechnung der persönlichen Tageseinnahmen
• Vor- und Nachbereitung der Tages- bzw. Abendkassen bei Konzerten außerhalb des Kulturpalastes
• Betreuung der Tickethotline
• Mitarbeit bei Veranstaltungsabrechnung, Tages- und Wochenabschluss

Weitere Aufgaben:

• stetige Pflege der Kundendaten sowie deren Aufbereitung zu statistischen Zwecken
• Kontrolle und Neubestückung der Auslagen
• Versand von Werbe- und Informationsmaterialien

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mind. 3 Jahren oder gleichwertig
• geordnete wirtschaftliche Verhältnisse (keine Strafverfahren wegen Eigentums- oder Vermögensdelikten, keine Zwangsvollstreckungsmaßnahmen)
• keine Verwandtschaft gem. § 20 Abs. 1 Nr. 1 bis 3 SächsGemO zu dem Oberbürgermeister, den Beigeordneten und dem Kassenverwalter sowie deren Stellvertretung, anordnungsbefugten Bediensteten, der Leitung sowie den Prüfer/-innen des Rechnungsprüfungsamtes und Bediensteten der Stadtkasse der Landeshauptstadt Dresden

Sie sollten darüber hinaus

• Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen sowie an den Abenden mitbringen
• Kenntnisse über Konzert- und Veranstaltungsangebote sowie der jeweiligen Platzverhältnisse besitzen
• umfassende Kenntnisse über die geltenden Preise und Ermäßigungen mitbringen
• über gute Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere in Englisch) verfügen
• mit moderner Bürotechnik sowie der jeweiligen Ticketverkaufssoftware vertraut sein
• strukturell denken und arbeiten, geistig flexibel sowie kooperations- und kommunikationsfähig sein

Was wir bieten

• tarifliches Entgelt plus Jahressonderzahlung
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
• Möglichkeit des Bildungsurlaubs, Sonderurlaubs
• Freistellung zu bestimmten familiären Anlässen
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
• Familienfreundlichkeit (z. B. durch flexible Arbeitszeit)
• umfangreiche Qualifizierungsangebote
• gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Vergünstigungen im Personennahverkehr (Job-Ticket)

Die Gleichbehandlung aller sich bewerbenden Personen ist uns nicht nur gesetzlicher Auftrag, sondern eine Selbstverständlichkeit.

Haben Sie Lust, Ihr Können und Ihre Ideen in der Landeshauptstadt Dresden einzubringen? Erfüllen Sie die Anforderungen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen online über bewerberportal.dresden.de in deutscher Sprache. Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie der Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Detaillierte Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie den Umgang mit den übersandten Unterlagen finden Sie unter: www.dresden.de/stellen.

Innovative Produkte. Neue Wege.
Neuer Job für Dich.
Eine erfrischende Perspektive.

CooperVision, ein Bereich von The Cooper Companies, Inc. (NYSE:COO), ist einer der weltweit führenden Hersteller weicher Kontaktlinsen.

Wir produzieren eine Fülle von Einmalkontakt­linsen- und Monatslinsen, die alle auf modernsten Materialien und Designs basieren.

Wir können auf eine langjährige Erfahrung mit schwierigsten Sehkorrekturen wie etwa Astigmatismus und Presbyopie verweisen und bieten das umfassendste Sortiment an sphärischen, torischen und multifokalen Produkten auf dem Markt.

Durch die Kombination von innovativen Produkten und dem direkten Kontakt zu Kontaktlinsenspezialisten sorgen wir für eine erfrischende Perspektive auf dem Markt.

Um in diesem Sinne weiterzuarbeiten, suchen wir mehr denn je Mitarbeiter, die Leidenschaft für Technologie mit Begeisterung für Erfolg verbinden. Nur so lässt sich Zukunft als Vorteil für wirklich alle gestalten: für unsere Kunden, für Kontaktlinsenträger, das Unternehmen und für Dich selbst. Packen wir’s gemeinsam an!

Wir suchen für das Gebiet Nord-Deutschland (Dein Wohnsitz idealerweise Hamburg/ Schleswig-Holstein) zunächst befristet eine/n
Myopie Management Gebietsleiter/in (m/w/d) in Vollzeit

• Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem international führenden Unternehmen
• Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Internationale Karrieremöglichkeiten
• Ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm und Unterstützung durch einen Paten
• Ein hybrides Arbeitsmodell und die Möglichkeit zeitweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Pensionskassenbeiträge und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Mitarbeiter-Aktienkaufplan-Programm
• Möglichkeit eines Jobrad-Leasings
• Attraktive Konditionen und Corporate Benefits sowie Mitarbeiter-Rabatte auf unsere Produkte
• 30 Tage Urlaub, sowie zusätzlich Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
• Möglichkeiten, Dich in internationalen Projekten im Bereich „Great-Place-to-Work“ zu den Themen Work-Life-Balance, Diversität & Inklusion und Frauenmentoring zu engagieren

• Du hast einen augenoptischen Abschluss und/ oder bist Profi in der Beratung und dem Verkauf erklärungsbedürftiger Medizinprodukte.
• Kenntnisse im Bereich Myopie Management erforderlich.
• Hervorragende analytische und problem­lösungsorientierte Fähigkeiten, um die Wünsche des Kunden zu verstehen.
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und hohe Ergebnisorientierung.
• Fähigkeit, Schulungen und Präsentationen für Kundengruppen unterschiedlicher Größe durchzuführen.
• Gute Kenntnisse der Microsoft Office-Tools und Kenntnisse in Salesforce wünschenswert.
• Fließende Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Reisebereitschaft mit entsprechend notwendigen regelmäßigen Übernachtungen
• Vollständiger, gültiger Führerschein erforderlich.

• Nach einer fundierten Einarbeitung bist Du für die Verkaufsziele des Myopie-Managements bei zugewiesenen Kunden verantwortlich – sowohl innerhalb eines definierten geografischen Gebiets als auch bei zugewiesenen Großkunden.
• Zusammenarbeit mit CVI-Außendienst­mitarbeitern inkl. des Myopie-Management KAM zum Erstellen und Ausführen gemeinsamer Geschäftspläne für Kunden inkl. Unterstützung bei der Budgetplanung
• Enge Zusammenarbeit mit den zentralen CVI-Außen­dienst­mitarbeitern bei Zielkunden, um ein nahtloses und vernetztes Erlebnis für den Kunden zu gewährleisten
• Nachhaltige strategische Entwicklung der Zielkunden.
• Aufbau eines umfassenden Verständnisses des Myopie-Managements, inkl. MiSight® 1 day Kontaktlinsen und alle anderen CVI MM-Produkten sowie Konkurrenzprodukte und Demonstration auf Expertenebene, um die Myopie-Management-Produkte von CooperVision gegenüber der Konkurrenz zu positionieren und die Myopie-Kategorie auszubauen
• Klare, konsequente Anwendung und einwandfreie Ausführung jeder Komponente des CooperVision Myopie Management Programms.
• Entwicklung von fundiertem klinischem Fachwissen über das Myopie Management, um Vertrauen zu schaffen, Ziele zu übertreffen und den Verkaufsprozess auf überzeugende Weise zu beeinflussen.
• Aufbau, Pflege und Führung starker Beziehungen zu Kollegen aus den Key Account- und Vertriebsteams, dem Marketing und dem Professional Service, um Unterstützung bei der Umsetzung der Kundenziele zu gewinnen.

CooperVision bietet Dir die Möglichkeit, in einem hoch motivierten und dynamischen Team den D-A-CH Markt erfolgreich auszubauen.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich jetzt online über unser Karriereportal. Bei Fragen kannst Du Dich gerne an bewerbungendach[AT]coopervision.de wenden.

mibe – Deine Karriere beginnt bei uns!

Die GmbH Arzneimittel ist ein leistungsstarker, aufstrebender mittelständischer Arzneimittelhersteller, der im Großraum Leipzig/Halle in einem hochmodernen Arzneimittelwerk Qualitätspräparate entwickelt und herstellt. Das Unternehmen gehört zur Dermapharm Unternehmensgruppe. Nahezu alle Produkte, die die Unternehmensgruppe vertreibt, werden am Standort Brehna von über 700 Mitarbeitern produziert.

Du willst wissen, wie vielfältig die Einsatzgebiete eines Industriekaufmanns (m/w/d) sind?
Dann bewirb Dich jetzt für die

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) Ausbildungsstart
01. August 2023

Bei der mibe GmbH müssen Arzneimittel nicht nur hergestellt, sondern auch verkauft werden. Die dreijährige Ausbildung führt Dich umfassend in alle kaufmännische Abläufe eines Industriebetriebs ein. Du lernst die zusammenhängenden Prozesse der unterschiedlichen Unternehmensbereiche und Abteilungen, wie Einkauf, Finanzen und Rechnungswesen, Vertrieb, Personal und Verwaltung kennen und unterstützt bei den Aufgaben der entsprechenden Teams. Nach der Ausbildungszeit kannst Du vielfältig bei der mibe eingesetzt werden und mit Deinen erwerbenden oder ausgebauten wirtschaftlichen Kenntnissen zum Wachstum des Unternehmens beitragen.

Unsere Anforderungen an Dich:

• Abitur oder sehr guter Realschulabschluss
• Interesse zu planen, organisieren und
  koordinieren
• Zuverlässigkeit und Teamgeist
• sorgfältige und genaue Arbeitsweise

Wir bieten Dir:

• eine ansprechende Ausbildungsvergütung
• attraktive Sozialleistungen
• Fahrtkostenzuschuss
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub
• komplexe Ausbildung
• Weiterbildung
• Entwicklungschancen
• Prüfungsvorbereitung
• Arbeitskleidung
• vergünstigtes Mittagessen
• Gesundheits- und Sportkurse
• Mitarbeiterevents

Schulabschluss: Realschulabschluss

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Berufsschule: Berufsbildende Schulen
Anhalt Bitterfeld
Standort Köthen

Arbeitsort: Brehna

Arbeitszeit: Gleitzeit GmbH Arzneimittel
Münchener Str. 15
06796 Brehna
www.mibe.de Bewirb Dich jetzt und sende Deine
Bewerbungsunterlagen im pdf.Format an Personalabteilung[AT]mibegmbh.de