Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich Marketing Jobs in Baden Baden.

Die KÖNIGSTEINER GmbH ist die Muttergesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe, zu der neben den Tochtergesellschaften KÖNIGSTEINER Agentur GmbH, KÖNIGSTEINER Services, KÖNIGSTEINER digital GmbH sowie KÖNIGSTEINER Personalservice GmbH auch die AWS Personalmarketing GmbH und die Kunze + Stamm GmbH gehören. Als Holding-Organisation trifft die KÖNIGSTEINER GmbH strategische und organisatorische Entscheidungen für die ganze Unternehmensgruppe, deren Vertriebsgesellschaften Dienstleistungen in den Bereichen anzeigengestütztes Recruiting, Data-driven Marketing, Personalmarketing und Employer Branding sowie Arbeitnehmerüberlassung erbringen.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin suchen wir ab sofort:

Projektmanager (m/w/d) Business Development

Projektmanager (m/w/d) Business Development

Deine Aufgaben

• Identifikation von potenziellen M&A-Targets sowie strategischen Partnerschaften und Ko­operationen mit Schwerpunkt HR-Tech
• Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Integration von M&A-Projekten entlang des gesamten Deal Zyklus
• Management interner Projekte mit dem Schwerpunkt Business Development und Prozessmanagement mit Schwerpunkt HR-Tech
• Erstellung von Projektzeitplänen, Prozessdokumentationen, Präsentationen sowie Statusberichten und Entscheidungsvorlagen
• Vor- und Nachbereitung sowie Moderation von projektbezogenen Workshops und Meetings

Dein Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes relevantes Hochschulstudium und Berufserfahrung im Bereich Business Development oder (IT-)Projektmanagement sind uns wichtig sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
• Du arbeitest zielorientiert, bist kommunikations- und durchsetzungsstark und bringst ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten mit.
• Eine hohe Auffassungsgabe und Entscheidungsfähigkeit zeichnen dich aus.
• Professionelles Auftreten, ein hohes Maß an Selbstorganisation und eine gesunde "Hands-on-Attitude" sind für dich selbstverständlich.

Deine Benefits

• Wertschätzung: Du kannst dich auf ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Raum zum eigenverantwortlichen Arbeiten und dem Einbringen eigener Ideen sowie der frühzeitigen Übernahme eigener Projekte freuen.
• Entwicklung: Die Unterstützung durch individuell abgestimmte Entwicklungsmaßnahmen ist für uns selbstverständlich.
• Kollegialität: Unser Team ist klein, aber ganz groß in der Zusammenarbeit – auf dich warten eine gute Einarbeitung in Präsenz und mobil sowie abwechslungsreiche Aufgaben, die du allein oder zusammen mit dem sympathischen Team löst.
• Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-Full-Service (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).
• Specials: Wir bieten dir die Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten, 28 Tage Urlaub/Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei), Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung.

Du willst Infos aus erster Hand?

Bei fachlichen Fragen hilft dir Saskia Skiba gern unter Tel. +49 711 914026-22 weiter.

Bewirb dich jetzt und lass uns gemein­sam Menschen gewinnen!

Wir freuen uns auf dich!

DIREKT BEWERBEN

Das Berufsförderungswerk Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Ausbilder/Lehrkraft im kaufmännischen Bereich

(m/w/d) zur Festanstellung in Vollzeit

Unsere Aufgabe als zertifizierter Bildungsträger, mit derzeit 270 Mitarbeitenden, ist die berufliche Rehabilitation Erwachsener mit Angeboten in den Bereichen Beratung, Diagnostik, Assessment, Qualifizierung und Prävention. Weiterbildung und lebenslanges Lernen werden immer wichtiger. Eng damit verbunden sind die persönliche Entwicklung sowie Eigenverantwortung, sich selbstständig beruflichen Herausforderungen zu stellen. Dafür sorgen wir mit einem kompetenten Team, einem angenehmen Lern- und Arbeitsumfeld sowie hochmoderner Technik.

Gern laden wir Sie ein, sich in unserem Unternehmen neuen Herausforderungen zu stellen.

Ihre Aufgaben

• Theoretische und berufspraktische Vermittlung von kaufmännischen Schwerpunkten wie z. B. Allgemeine Wirtschaftslehre, Marketing, Beschaffung und Absatz
• Qualifizierung der Teilnehmenden unter Berücksichtigung erwachsenengerechter Lernformen
• Erfassen von Förderbedarf und Einleiten von geeigneten Maßnahmen
• Fördern von Stärken unter Berücksichtigung arbeitsmarktbezogener Entwicklungen
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Lern- und Ausbildungsformen

Ihr Profil

• Erfolgreicher kaufmännischer Abschluss in Verbindung mit einer pädagogischen Qualifizierung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung oder der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen
• Sicherer Umgang mit PC-Technik und fundierte Kenntnisse in allen üblichen Office-Programmen sowie in mindestens einer kaufmännischen Anwendungssoftware
• Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie Empathie

Unser Angebot

• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Die Einstellung erfolgt zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung ist vorgesehen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 30.04.2023 bevorzugt per E-Mail an bewerbung[AT]bfw-leipzig.de.

Jetzt bewerben

Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH

Georg-Schumann-Straße
148 04159 Leipzig

Telefon 0341 . 91 75-0
Telefax 0341 . 91 75-104

bewerbung[AT]bfw-leipzig.de
www.bfw-leipzig.de

Vertriebsingenieur im Außendienst m/w/d, Vollzeit ab sofort – Vertriebsgebiet Hamburg, Berlin, Magdeburg, Hannover

Die JAT ist verlässlicher Partner für Kunden, Lieferanten und besonders für unsere Mitarbeiter. Gemeinsam entwickeln wir uns stetig weiter und verfolgen ein Ziel: der Technologiespezialist in der Automatisierungsbranche zu sein. Neugier und Leidenschaft treiben uns an. Wenn eine Linse, ein Laser, ein Sensor oder ein Werkstück im Sub-Mikrometerbereich hoch dynamisch bewegt werden soll, finden wir die Lösung. Dabei sind wir regional fest verwurzelt, engagiert und handeln nachhaltig.

JAT. Präzision und Leidenschaft erleben.

Du machst

• Du übernimmst ein bereits erschlossenes Vertriebsgebiet rund um die Ballungsgebiete Hamburg, Berlin, Magdeburg, Hannover
• Hier überzeugst Du Neukunden von uns - mit intensiven Produktkenntnissen und zielorientierten Lösungsansätzen erschließt Du neue Marktsegmente und baust das Geschäft mit Bestandskunden aus
• Gezielte Akquisetätigkeit: die Leads auf Deinem Schreibtisch sind durch unseren Innendienst vorqualifiziert oder durch geschickte Marketingaktivitäten bereits auf uns aufmerksam geworden
• Du erarbeitest technische Lösungen in enger Abstimmung mit den Kunden und unseren Entwicklungsabteilungen
• Mit strategischem Weitblick und dem Ohr am Markt wirkst Du aktiv auf Entwicklung und Vertrieb neuer Lösungen mit innovativen Technologien hin
• Von der Projektierung bis zur Auftragserteilung bist Du erster Ansprechpartner Deiner Kunden
• Durch Messeauftritte, Vorträge auf Foren und Kundenbesuche repräsentierst Du die JAT und knüpfst wertvolle Kontakte

Du bist

• Ingenieur/in für Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, o.ä. und verfügst über umfangreiche Erfahrungen im technischen Vertrieb oder Entwicklung von Automatisierungslösungen
• Verlässlicher Netzwerker vielleicht sogar mit eigener Erfahrung in der Antriebsauslegung und gutem konstruktiven Verständnis
• Empathisch, offen und kommunikativ, sodass es Dir leichtfällt, Dein Unternehmen souverän und sympathisch zu vertreten
• Gern unterwegs, belastbar und verfügst über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sicher in der deutschen und englischen Sprache

Du bekommst

• Klare Zielstellungen mit viel Freiraum für Deine Expertise und Vorgehensweise
• Dafür steht Dir ein kompetentes Team aus Innendienst, Außendienstkollegen und Deinem Teamleiter zur Seite
• Tarifnahes Vergütungssystem und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Ein offenes, herzliches Betriebsklima mit Kolleginnen und Kollegen, die alle per „Du“ auf Augenhöhe sind
• Flexible Arbeitszeiten und Familienfreundlichkeit für Deine optimale Work-Life-Balance
• Attraktive Rahmenbedingungen wie Firmenwagen, Jobrad, Kaffee für alle, Obst, Teamevents, Job-Ticket, Foodtruck vor Ort

Mehr Infos zu Benefits, uns als Arbeitgeber und was Dich außerdem erwartet, findest Du auf www.jat-gmbh.de oder auf https://www.linkedin.com/company/jenaer-antriebstechnik-gmbh

www.jat-gmbh.de/karriere

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung online mit der Referenznummer YF17069553 unter www.jat-gmbh.de/onlinebewerben oder direkt an jobs[AT]jat-gmbh.de. Fragen zur Stelle beantwortet Dir Sarah Wiederhold (Tel.: 03641 / 63376-182) gern.

Sie suchen eine neue Herausforderung in einem erfolgreichen Unternehmen? Wir sind ein erfolgreicher, mittelständischer Nutzfahrzeugbauer mit internationaler Vertriebsstruktur. Seit über 30 Jahren fertigen wir Anhänger und Auflieger nach höchsten Qualitätsstandards.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort Sie als

Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d)

Unser Unternehmen bietet Ihnen:

• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem dynamischen sowie freundlichen Team
• Anspruchsvolle Aufgaben und eigenverantwortliches Handeln
• Langfristige Zukunftsperspektiven
• Raum für Ihre individuellen Stärken und Weiterentwicklung
• Fahrtkostenzuschüsse / familiäre Unterstützung (Zuschüsse) im Bereich der Kinderbetreuung
• Flache Hierarchien und vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Ebenen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement in Verbindung mit Kenntnissen des Arbeitsrechts bzw. Werkvertragsrecht sind wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse erscheinen ideal
• Selbständigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke

Ihre Aufgaben:

• Definition des Personalbedarfes in Verbindung mit der Umsetzung resultierender Rekrutierungsmaßnahmen; Personalplanung; Moderation sowie Coaching
• Die Personalsuche von Facharbeitern (m/w/d) und Führungskräften (m/w/d) sowie Auszubildenden (m/w/d)
• Kontaktaufnahme sowie Durchführung entsprechender Vorstellungsgespräche
• Der Aufbau und die Organisation der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistungsunternehmen sowie Kooperationspartnern
• Die Erstellung von Verträgen, Vereinbarungen, Zeugnissen sowie sämtlicher Schriftstücke innerhalb des Tätigkeitsbereiches Personalwesen
• Realisierung administrativer Tätigkeiten insbesondere im Rahmen von Personaleinstellungen, disziplinarischer Themen sowie Team- und Organisationsentwicklung
• Das Controlling und die Systempflege bzw. Aktualisierung im Zeiterfassungsprogramm nebst vorbereitender Inhalte zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Die Korrespondenz mit Behörden sowie Einrichtungen
• Die Organisation sowie Teilnahme an öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen (Messen, Präsentationen, etc.)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF17098056 an:

Fliegl Fahrzeugbau GmbH
Personalwesen
Tel.: +49 (0)36 482 830 – 295 & - 296
E-Mail: personal[AT]fliegl-fahrzeugbau.de
Homepage: www.fliegl-fahrzeugbau.de

Leiter Kundenmanagement (m/w/d)
– in Vollzeit – in Dresden – in Festanstellung – ab sofort –

www.barongeisler.de/job/leiter-kundenmanagement

Kundenorientierung, Leitung, Zufriedenheit

Unser Mandant ist die Beate Protze Immobilien GmbH, eines der bekanntesten Dresdner Immobilienbüros, das seinen Kunden im Gewerbe- und Wohnimmobilienbereich seit über 25 Jahren mit maximaler Kundenorientierung zur Seite steht.

Um dem eigenen Anspruch der maximalen Kundenzufriedenheit auch weiterhin gerecht zu werden, sucht unser Mandant nun Sie für die Verantwortung der Bereiche Kundenmanagement und Marketing.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die fachliche und (nach entsprechender Einarbeitung) disziplinarische Verantwortung für das Team im Bereich „Kundenmanagement“.
• Sie entwickeln die Bereiche „IT“ und „Marketing“ in Zu­sammenarbeit mit internen und externen Partnern stetig weiter.
• Sie nehmen neue Objekte auf und bewirken die erfolg­reiche Vermittlung der Immobilien in Zusammenarbeit mit dem Maklerteam.
• Sie sichern den reibungslosen Ablauf in Ihrem Bereich, entwickeln diesen weiter und setzen Maßnahmen zur stetigen Steigerung der Kundenzufriedenheit um.
• Sie verantworten das Anzeigenmanagement und das dahingehende Strategiecontrolling.

Ihr Profil:

• Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung in einem Arbeitsumfeld mit hohem Kundenkontakt sowie der Konzeption und Umsetzung von Marketing­maßnahmen sammeln.
• Sie kennen sich um Großraum Dresden aus und bringen Kenntnisse des Dresdner Immobilienmarktes mit.
• Sie sind mit verschiedenen Marketinginstrumenten, der strategischen Konzeptentwicklung sowie gängigen Führungs- und Projektmanagementmethoden, auch im IT-Bereich, vertraut.
• Sie arbeiten sorgfältig und gewissenhaft, sind organisiert und haben gutes Zeitmanagement.
• Sie leben einen kooperativen Führungsstil, sind teamfähig, empathisch und entscheidungsfreudig.

Ihr Ansprechpartner
für Ihre Bewerbung und Ihre Fragen

Radoslaw Buraczynski, Personalberater
E-Mail: radoslaw.buraczynski[AT]barongeisler.de
Telefon: +49 351 899 64 339
Mobil: +49 173 936 87 17

Sie finden sich im beschriebenen Arbeitsumfeld wieder? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Unterlagen, bevorzugt per E-Mail an Radoslaw Buraczynski.

Wir agieren im Auftrag unseres Mandanten.

Natürlich steht Ihnen Radoslaw Buraczynski gern vorab für Rückfragen unter 0351 899 64 339 zur Verfügung!

Gender: Bei allen Aussagen und Bezeichnungen, die sich sinngemäß auf Personen beziehen, meint die gewählte Formulierung alle Geschlechter. Aus Gründen der Lesbarkeit ist hier die männliche Formulierung gewählt.

BaronGeisler Management GmbH – Königsbrücker Str. 61b – 01099 Dresden – www.barongeisler.de

Work@BIRKAMIDON: Beste Zutaten für Deine berufliche Zukunft

Seit über 30 Jahren beliefern wir unsere Kunden in aller Welt mit hochwertigen Rohstoffen für die Lebens­mittel­industrie. Wir legen Wert auf auserlesene Zutaten aus nachhaltigem Anbau.
Wir freuen uns, wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest.

Sales Manager (m/w/d) Lateinamerika

in Berlin-Wilmersdorf | Vollzeit oder Teilzeit

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Betreuung unserer Bestandskunden in Lateinamerika.
• Du bist zuständig für die Erstellung von Angeboten und den Verkauf unserer Produkte.
• Du kümmerst Dich sowohl um das Marketing für unsere Produkte als auch die Akquise neuer Kunden im Verkaufsgebiet.

Das sind Deine Stärken:

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium.
• Erfahrung im Bereich Marketing oder Verkauf wäre vorteilhaft.
• Du sprichst Spanisch auf muttersprachlichem Niveau.
• Du schreibst und sprichst gutes Deutsch und Englisch.
• Du arbeitest gewissenhaft und bist organisiert.

Das sind unsere Stärken:

• Ein attraktives Gehalt
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein sympathisches, internationales Team
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Flache Hierarchien
• Ein ergonomischer Arbeitsplatz
• Moderne Büroräume
• Kostenlose Getränke und täglich frisches Obst
• Ein Firmenhandy
• Zentrale Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung

Kontakt:

Bewerbungsunterlagen inklusive des frühestmöglichen Starttermins bitte per E-Mail schicken an Sabine Mends.

E-Mail: recruiting[AT]birkamidon.com

Birkamidon Rohstoffhandels GmbH | Wilhelmsaue 12 A | 10715 Berlin | www.birkamidon.com

Jetzt bewerben

BOELS SUCHT DICH

Du bist gerne der Kapitän auf dem Schiff und gemeinsam meisterst du mit deiner Crew jede Herausforderung? Du besitzt eine aufgeschlossene Führungspersönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und dich ziehen Maschinen schon immer magisch an?

Dann bist du als Teamleiter (m/w/d) für unsere DIY-Baumarktbetreuer in Ostdeutschland genau richtig!

Boels DIY steht für intensive Zusammenarbeit mit diversen Baumärkten in Europa. Ziel ist es, den Privathaushalten und Heimwerkern mehr Zugang zu professionellen Geräten zu ermöglichen. Mit einer Auswahl aus über 100 kleinen Maschinen und Werkzeugen findet man für jedes Heimwerkervorhaben in ihrem Baumarkt das richtige Material. Weitere Informationen zu Boels DIY findest du unter https://www.boels-mietservice.de/.

Teamleiter (m/w/d) für unsere DIY-Baumarktbetreuer
in Ostdeutschland

Was kannst du von uns erwarten?

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehaltspaket mit 13 Gehältern (zzgl. möglicher Bonus)
• 28 Tage Urlaub, damit du erholen kannst
• Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
  
• Einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann
• Dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche
• Eine langfristige Zusammenarbeit, mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• Intensive Einarbeitung
• In unserem Familienunternehmen wird Kollegenzusammenhalt großgeschrieben! Keiner arbeitet allein und alle packen mit an

Was sind die Vorteile von Boels?

• Falls du mal keine Lust auf deinen PKW hast, kannst du dir auch ein E-Bike leasen, wobei dich Boels finanziell unterstützt
• Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst dich im Fitnessstudio auspowern und von Boels Gesundheitsangebot profitieren
• Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere betriebliche Altersvorsorge
• Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren 40€-Bonago-Einkaufsgutschein bei Otto, Media Markt, Esso und vielen weiteren Geschäften ein
• Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels
  zu Mitarbeiterkonditionen von bis zu 70% günstiger
• Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere von unserem Empfehlungssystem Firstbird und bekomme 500 Euro für jede erfolgreiche Einstellung

Was sind deine Aufgaben?

Als Teamleiter (m/w/d) in der Region Ost bist du für die disziplinarische & fachliche Führung der Shopbetreuer verantwortlich und arbeitest dabei hinsichtlich Mitarbeiterführung, -entwicklung und -einstellung eng mit dem HR Team zusammen.

Du forderst und förderst dein Team, sorgst für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards und sicherst so einen reibungslosen Kontakt zu unseren Partnern in den Baumärkten. Des weiteren unterstützt du unsere Shopbetreuer mit viel Leidenschaft selbst aktiv im Tagesgeschäft. Außerdem unterstützt du die der Umsetzung von umsatzbringenden Maßnahmen, dienst als Ansprechpartner für das Backoffice und die Zentrale und wertest die Region anhand von Reportings und Dokumentationen aus.

Das bringst du mit:

• Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sammeln
• Du bist in der Lage, ein Team zu motivieren, den Teamgeist zu stärken und für neue Ideen zu gewinnen
• Du kommunizierst mühelos auf unterschiedlichen Ebenen und bist dafür deine symphatische Ausstrahlung bekannt
• Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Hands-On Mentalität sind für dich selbstredend
• Du verfügst über einen Führerschein Klasse B und bist innerhalb deiner Region reisebereit

Du hast frischen Wind nötig und Lust, Teil des Teams von Boels DIY zu sein?

Dann bewirb dich jetzt mit Angabe der Referenznummer YF17114136! Du hast noch Fragen? Eric Perner beantwortet sie dir gerne unter +49(0)151/55140215.

BOELS SUCHT DICH

Du bist gerne der Kapitän auf dem Schiff und gemeinsam meisterst du mit deiner Crew jede Herausforderung? Du besitzt eine aufgeschlossene Führungspersönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und dich ziehen Maschinen schon immer magisch an?

Dann bist du als Teamleiter (m/w/d) für unsere DIY-Baumarktbetreuer in Ostdeutschland genau richtig!

Boels DIY steht für intensive Zusammenarbeit mit diversen Baumärkten in Europa. Ziel ist es, den Privathaushalten und Heimwerkern mehr Zugang zu professionellen Geräten zu ermöglichen. Mit einer Auswahl aus über 100 kleinen Maschinen und Werkzeugen findet man für jedes Heimwerkervorhaben in ihrem Baumarkt das richtige Material. Weitere Informationen zu Boels DIY findest du unter https://www.boels-mietservice.de/.

Teamleiter (m/w/d) für unsere DIY-Baumarktbetreuer
in Ostdeutschland

Was kannst du von uns erwarten?

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehaltspaket mit 13 Gehältern (zzgl. möglicher Bonus)
• 28 Tage Urlaub, damit du erholen kannst
• Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
  
• Einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann
• Dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche
• Eine langfristige Zusammenarbeit, mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• Intensive Einarbeitung
• In unserem Familienunternehmen wird Kollegenzusammenhalt großgeschrieben! Keiner arbeitet allein und alle packen mit an

Was sind die Vorteile von Boels?

• Falls du mal keine Lust auf deinen PKW hast, kannst du dir auch ein E-Bike leasen, wobei dich Boels finanziell unterstützt
• Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst dich im Fitnessstudio auspowern und von Boels Gesundheitsangebot profitieren
• Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere betriebliche Altersvorsorge
• Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren 40€-Bonago-Einkaufsgutschein bei Otto, Media Markt, Esso und vielen weiteren Geschäften ein
• Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels
  zu Mitarbeiterkonditionen von bis zu 70% günstiger
• Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere von unserem Empfehlungssystem Firstbird und bekomme 500 Euro für jede erfolgreiche Einstellung

Was sind deine Aufgaben?

Als Teamleiter (m/w/d) in der Region Ost bist du für die disziplinarische & fachliche Führung der Shopbetreuer verantwortlich und arbeitest dabei hinsichtlich Mitarbeiterführung, -entwicklung und -einstellung eng mit dem HR Team zusammen.

Du forderst und förderst dein Team, sorgst für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards und sicherst so einen reibungslosen Kontakt zu unseren Partnern in den Baumärkten. Des weiteren unterstützt du unsere Shopbetreuer mit viel Leidenschaft selbst aktiv im Tagesgeschäft. Außerdem unterstützt du die der Umsetzung von umsatzbringenden Maßnahmen, dienst als Ansprechpartner für das Backoffice und die Zentrale und wertest die Region anhand von Reportings und Dokumentationen aus.

Das bringst du mit:

• Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sammeln
• Du bist in der Lage, ein Team zu motivieren, den Teamgeist zu stärken und für neue Ideen zu gewinnen
• Du kommunizierst mühelos auf unterschiedlichen Ebenen und bist dafür deine symphatische Ausstrahlung bekannt
• Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Hands-On Mentalität sind für dich selbstredend
• Du verfügst über einen Führerschein Klasse B und bist innerhalb deiner Region reisebereit

Du hast frischen Wind nötig und Lust, Teil des Teams von Boels DIY zu sein?

Dann bewirb dich jetzt mit Angabe der Referenznummer YF17114136! Du hast noch Fragen? Eric Perner beantwortet sie dir gerne unter +49(0)151/55140215.

mibe – Gesundheit aus der Mitte Deutschlands

Die GmbH Arzneimittel ist ein leistungsstarker, aufstrebender mittelständischer Arzneimittelhersteller, der im Großraum Leipzig/Halle in einem hochmodernen Arzneimittelwerk Qualitätspräparate entwickelt und herstellt. Das Unternehmen gehört zur Dermapharm Unternehmensgruppe. Nahezu alle Produkte, die die Unternehmensgruppe vertreibt, werden am Standort Brehna von über 700 Mitarbeitern produziert.

Wir suchen Sie für unsere Personalabteilung!

Personalreferent (m/w/d)

Standort: Brehna

Steigen Sie bei uns ein – gern ab sofort in einem engagierten Team.

Wir bieten Ihnen:

• neue Herausforderung bei der täglichen Arbeit im Personalwesen
• ein zufriedenes und angenehmes Team, das sich auf Sie freut
• attraktive Vergütung
• weitreichende Sozialleistungen (VWL, Sportkurse, Fahrtkostenzuschuss…)
• flexible Arbeitszeiten, mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• günstiges und leckeres Personalessen in unserem Betriebsrestaurant
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Ihre Aufgaben:

• Sie entwickeln Konzepte zur Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Mitarbeitern/ Mitarbeiterinnen und führen Personal-Marketing-Maßnahmen durch
• Sie initiieren Stellenausschreibungen und begleiten die Auswahlprozesse
• Sie übernehmen sämtliche personaladministrativer Tätigkeiten und Korrespondenzen
• Sie planen und organisieren die Personalprozesse, bereiten Arbeitsverträge vor, erstellen Zeugnisse und sichern einen professionellen Eintritts- und Austrittsprozess
• Sie sind aktiv im strategischen und operativen Personalmanagement tätig
• Sie begleiten unser Gesundheitsmanagement
• Sie arbeiten intensiv mit unserem internen Lohnbüro, als Teil des Teams, zusammen
• Sie beraten und betreuen unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen

Ihre Qualifikationen:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Personalwesen
• hohe Verantwortungsbereitschaft, kommunikatives Geschick, Strukturiertheit, selbstständige Arbeitsweise
• sicherer Umgang mit MS Office
• soziale und interkulturelle Kompetenz sowie sicheres und empathisches Auftreten
• Teamfähigkeit und Eigenmotivation

GmbH Arzneimittel
Münchener Str. 15
06796 Brehna
www.mibe.de Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen im pdf.Format an:
Personalabteilung[AT]mibegmbh.de

Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Berlin

Beginn:ab sofort

Dauer:Unbefristet

Bundesland:Berlin

Einsatzort:Berlin

Beschäftigungtyp:Vollzeit

Qualifizierung:Berufserfahrener Berufseinsteiger

Ausschreibungsreferenz:

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Die Gegenbauer Holding SE & Co. KG bildet das Rückgrat aller Spartenunternehmen und Geschäftsbereiche. Sie hält alle Fäden zusammen und definiert die Struktur der Unternehmensgruppe. Als Verwaltungsgesellschaft ist die Holding Steuerungszentrale und strategischer Impulsgeber. Neben kaufmännischen und datentechnischen Dienstleistungen sind hier auch Funktionen aus den Bereichen Unternehmensentwicklung, Personal, Marketing, Recht, Compliance und Datenschutz organisiert.

Wir suchen für unser Servicecenter Personalbetreuung am Standort in Berlin-Prenzlauer Berg zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere kaufmännische Mitarbeiter (w/m/d) für die Personalsachbearbeitung in Festanstellung - Vollzeit.

Das erwartet Sie:

• Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereiches von der Einstellung bis zum Austritt, unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
• Erfassung aller Mitarbeiterstammdaten im HR-Managementsystem P&I LOGA
• Bearbeitung von Verträgen, Personaldokumenten und Zeugnissen in Abstimmung mit den Führungskräften und unter Einbezug des Betriebsrates
• Führung der Digitalen Personalakten
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
• Bescheinigungs- und Meldewesen
• Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalrelevanten Angelegenheiten
• Mitwirkung bei HR-Projekten

Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert
• Gute PC-Kenntnisse (MS-Office) sowie die Bereitschaft, sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten
• Soziale Kompetenz und ein souveränes und freundliches Auftreten
• Leistungs- und Teamfähigkeit sowie Verschwiegenheit und Loyalität
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristeter Vollzeitvertrag mit 40h/Woche
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des tageweisen mobilen Arbeitens
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Eine außertarifliche Entlohnung
• Eine positive, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre
• Hohe Willkommenskultur und eine intensive Einarbeitung
• Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln mitten in Prenzlauer Berg
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem stark expandierenden FM Markt
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterangebote/corporate benefits

Das sollten Sie noch wissen:

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal, mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ansprechpartner

Gegenbauer Holding SE & Co. KG
Simone Osterland
Triftweg 18
16547 Birkenwerder

Tel: +49 30 44670 76305