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Ingenieur* als Business Development Manager* FEM

* Der Mensch zählt: Wir setzen auf Vielfalt und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität

In einer unserer CADFEM Niederlassungen in Grafing bei München, Stuttgart, Hannover, Berlin oder Chemnitz sucht unser Business Development Team Unterstützung für die strukturmechanischen Produkte von ANSYS.

Ihre Aufgaben

• Technische Unterstützung des Vertriebs in der Kundenansprache und -betreuung
• Erschließen von Zielkunden und Verarbeitung von Kundenfeedback
• Begleitung und Beratung von Kunden in Testphasen der Ansys Software
• Erarbeitung und Verbreitung neuer Lösungsansätze
• Sicherstellung der Erhaltung und des Ausbaus von aktuellem technischem Know How zur strukturmechanischen Simulation mit Ansys bei CADFEM und unseren Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team bei der inhaltlichen Gestaltung von (Digitalen) Fachkonferenzen, Infotagen, Webinaren und Social Media Beiträgen
• Zusammenarbeit mit der ANSYS Produktentwicklung und Kommunikation der Anforderungen unserer Kunden

Alexandra Reichert
karriere[AT]cadfem.de
08092 - 7005 – 338

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder vergleichbaren Ingenieur-Studiengängen
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Produktentwicklung und/oder Simulation
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Ansys Mechanical
• Begeisterung für Ihr Fachgebiet und die Fähigkeit, Kollegen und Kunden dafür zu gewinnen
• Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Offenes und authentisches Auftreten
• Fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse

Unser Angebot für dich

• C A D F E M Onboarding-Programm & umfassende Einarbeitung
• A bwechslungsreiche & verantwortungsvolle Aufgaben
• D urchgehende fachliche & persönliche Weiterbildung
• F lexible Arbeitszeiten für Vereinbarkeit von Familie, Freizeit & Beruf
• E rstklassige Kollegialität eines erfolgreichen Familienunternehmens
• M otivierende Atmosphäre, flache Hierarchien & kurze Informationswege

Über uns: Wir sind CADFEM, wir lieben und leben Simulation. Als Ansys Elite Channel Partner vertreiben wir die Produkte des weltweit größten unabhängigen Entwicklers von Simulationssoftware. Weil Software allein noch keinen Simulationserfolg garantiert, beraten und begleiten wir unsere Kunden mit umfassenden Serviceleistungen und einzigartigem Know-how. Über 250 Mitarbeiter an 10 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz ziehen dafür an einem Strang. Weltweit sind wir mit der CADFEM Group in über 20 Ländern vertreten.

© CADFEM Germany GmbH, 2023

www.cadfem.net

Ingenieur* als Business Development Manager* FEM

* Der Mensch zählt: Wir setzen auf Vielfalt und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität

In einer unserer CADFEM Niederlassungen in Grafing bei München, Stuttgart, Hannover, Berlin oder Chemnitz sucht unser Business Development Team Unterstützung für die strukturmechanischen Produkte von ANSYS.

Ihre Aufgaben

• Technische Unterstützung des Vertriebs in der Kundenansprache und -betreuung
• Erschließen von Zielkunden und Verarbeitung von Kundenfeedback
• Begleitung und Beratung von Kunden in Testphasen der Ansys Software
• Erarbeitung und Verbreitung neuer Lösungsansätze
• Sicherstellung der Erhaltung und des Ausbaus von aktuellem technischem Know How zur strukturmechanischen Simulation mit Ansys bei CADFEM und unseren Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team bei der inhaltlichen Gestaltung von (Digitalen) Fachkonferenzen, Infotagen, Webinaren und Social Media Beiträgen
• Zusammenarbeit mit der ANSYS Produktentwicklung und Kommunikation der Anforderungen unserer Kunden

Alexandra Reichert
karriere[AT]cadfem.de
08092 - 7005 – 338

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder vergleichbaren Ingenieur-Studiengängen
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Produktentwicklung und/oder Simulation
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Ansys Mechanical
• Begeisterung für Ihr Fachgebiet und die Fähigkeit, Kollegen und Kunden dafür zu gewinnen
• Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Offenes und authentisches Auftreten
• Fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse

Unser Angebot für dich

• C A D F E M Onboarding-Programm & umfassende Einarbeitung
• A bwechslungsreiche & verantwortungsvolle Aufgaben
• D urchgehende fachliche & persönliche Weiterbildung
• F lexible Arbeitszeiten für Vereinbarkeit von Familie, Freizeit & Beruf
• E rstklassige Kollegialität eines erfolgreichen Familienunternehmens
• M otivierende Atmosphäre, flache Hierarchien & kurze Informationswege

Über uns: Wir sind CADFEM, wir lieben und leben Simulation. Als Ansys Elite Channel Partner vertreiben wir die Produkte des weltweit größten unabhängigen Entwicklers von Simulationssoftware. Weil Software allein noch keinen Simulationserfolg garantiert, beraten und begleiten wir unsere Kunden mit umfassenden Serviceleistungen und einzigartigem Know-how. Über 250 Mitarbeiter an 10 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz ziehen dafür an einem Strang. Weltweit sind wir mit der CADFEM Group in über 20 Ländern vertreten.

© CADFEM Germany GmbH, 2023

www.cadfem.net

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Head of Brand & Communications (m/w/d)

• Vollzeit
• Berlin, Deutschland
• Remote (hybrid)
• Mit Leitungsfunktion
• 25.04.23

Deine Rolle

• In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Einhaltung, Weiterentwicklung und Umsetzung unserer internen und externen Unternehmenskommunikationsstrategie
• Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung des Marketing-, Event- und Content-Teams
• Mit Pioniergeist sorgst du für eine strategische Weiterentwicklung der Marke und arbeitest eng mit unserer Head of Digital & Performance zusammen, sodass Marke und Conversion ein Team werden
• Du führst Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen durch, kümmerst dich um die Übersetzung von relevanten Insights in Aktivitäten und verantwortest dabei dein eigenes Budget
• Mit deinem Knowhow führst du Produktneueinführungen marketingseitig durch
• Als Bindeglied zwischen unserem Management und den Mitarbeitenden stellst du den Informationsfluss zwischen allen Beteiligten sicher

Das bringst du mit

• Du hast dein Studium in der Fachrichtung Kommunikations-/Medienwissenschaft, Publizistik oder Public Relations erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Ausbildung mit
• In der Vergangenheit konntest du bereits mehrjährige Berufserfahrung im Brand Management oder Marketing Communications sammeln
• Dank deiner Erfahrung im Führen eines Teams weißt du worauf es bei einer guten Führungskraft ankommt und besitzt eine herausragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Du verfügst über Durchsetzungsvermögen, Kreativität sowie diplomatisches Geschick, gepaart mit der Fähigkeit strategisch zu denken
• Ein sehr guter Umgang mit der Adobe Creative Cloud und MS Office (insbes. Excel) ist bei dir selbstverständlich
• Dein Englisch ist verhandlungssicher und Deutsch sprichst du auf muttersprachlichem Niveau

Damit können wir dich überzeugen

Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ...

• die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt
• faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind
• flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind

Aber, das Andere haben wir natürlich auch ...

• Ticket für öffentliche Verkehrsmittel
• Ein Job Fahrrad
• Moderne Hardware
• Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum

Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören.

Dein Kontakt
Laura Stern
Talent Acquisition & People

Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 160 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren.

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Angebotsmanager (m/w/d) - Schwerpunkt Konzept und Präsentationserstellung in Berlin

Beginn:ab sofort

Dauer:Unbefristet

Bundesland:Berlin

Einsatzort:Berlin

Beschäftigungtyp:Vollzeit

Qualifizierung:Berufserfahrener

Ausschreibungsreferenz:

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich "Gebäudereinigung" sorgt mit einem umfangreichen Leistungsspektrum für gepflegte Immobilien und saubere Räumlichkeiten.

Für unser 20-köpfiges Team "Angebotsmanagement" suchen wir zum nächstmöglichen Beginn am Standort in Berlin Prenzlauer Berg Verstärkung. Entwickeln Sie maßgeschneiderte Konzepte und Präsentationen mit dem Schwerpunkt Gebäudereinigung und kreieren so innovative Lösungsansätze für die Bedürfnisse unserer Kunden.

Das erwartet Sie:

• Sie erstellen individuelle Konzepte für anspruchsvolle Kunden im Bereich des Facility Managements – Schwerpunkt Gebäudereinigung - in Text- und Präsentationsform
• Sie entwickeln Ideen und visualisieren verschiedenste Facility-Management-Themen mittels moderner Präsentationstools
• Auch die grafische Überarbeitung und Weiterentwicklung der Kommunikationsvorlagen und Konzeptbausteine zählt zu Ihren Aufgaben
• Professionelle Darstellung von Verfahren, Prozessen, Analysen und Statistiken

Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossenes Studium (z.B. im Facility Management oder im Bereich Wirtschafts-, Kommunikations-, Sozial- oder Geisteswissenschaften) oder abgeschlossene Ausbildung mit hoher Affinität für Text, Grafikdesign & Marketing
• Erste praktische Erfahrungen im Facility Management bzw. in der Immobilienwirtschaft sind wünschenswert
• Kreativität und Spaß am Schreiben
• Starke konzeptionelle Fähigkeiten und ausgezeichnete Ausdrucksformen in Wort und Schrift
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
• Ausgeprägter Sinn für Gestaltung und Bildsprache
• Die Fähigkeit, sich aktiv in einem Team einzubringen und mit verschiedensten Abteilungen zusammenzuarbeiten
• Verantwortungsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit in der Projektbearbeitung
• Eigeninitiative und Organisationstalent
• Ein hohes Maß an Engagement und Lernbereitschaft
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen:

• Ein Vollzeitvertrag ohne Befristung
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Eine herausfordernde Aufgabe mit wachsender Verantwortung
• Tolle Teamkollegen (m/w)
• Moderne Hard- und Softwarelandschaften
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Selbstständige Arbeitszeiteinteilung im Rahmen der Projektzeitschiene
• Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen
• Ein angenehmes und kreatives Ambiente am Arbeitsplatz
• Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnern

Das sollten Sie noch wissen:

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Antrittstermin.

Ansprechpartner

Gegenbauer Services GmbH
Kaya Koschek
Paul-Robeson-Straße 37
10439 Berlin

Tel: +49 30 44670 76789

Payroll Specialist (w/m/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Berlin-Prenzlauer Berg

Beginn:ab sofort

Dauer:Unbefristet

Bundesland:Berlin

Einsatzort:Berlin

Beschäftigungtyp:Vollzeit

Qualifizierung:Berufserfahrener

Ausschreibungsreferenz:

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Die Gegenbauer Holding SE & Co. KG bildet das Rückgrat aller Spartenunternehmen und Geschäftsbereiche. Sie hält alle Fäden zusammen und definiert die Struktur der Unternehmensgruppe. Als Verwaltungsgesellschaft ist die Holding Steuerungszentrale und strategischer Impulsgeber. Neben kaufmännischen und datentechnischen Dienstleistungen sind hier auch Funktionen aus den Bereichen Unternehmensentwicklung, Personal, Marketing, Recht, Compliance und Datenschutz organisiert.

Wir suchen für unser Servicecenter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung am Standort in Berlin-Prenzlauer Berg ab sofort oder nach individueller Vereinbarung zu einem späteren Zeitpunkt einen kompetenten Payroll Specialist (w/m/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.

Das erwartet Sie:

• Verantwortung für die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung eines fest zugeordneten Bereiches mit unserer In-House Personal-Software P&I LOGA, inklusive aller Vor- und Nacharbeiten
• Erfassung und Überprüfung von Personaldaten
• Betreuung des Bescheinigungs- und Meldewesens
• Einhaltung gesetzlicher und interner Bestimmungen, insbesondere des Datenschutzes
• Versierter Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Lohnabrechnung
• Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Fachliche Beratung und Klärung bei sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Problemstellungen
• Erstellung und Weiterleitung diverser Monats- und Jahresabschlussarbeiten

Das zeichnet Sie aus:

• Erfolgreich abgeschlossene, praxisnahe kaufmännische Aus- oder Weiterbildung, vorzugsweise mit HR-Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Gute PC-Kenntnisse (MS-Office-Paket) sowie die Bereitschaft, sich in neue EDV Programme einzuarbeiten
• Erfahrungen mit der Personal-Software P&I LOGA
• Soziale Kompetenz und ein souveränes und freundliches Auftreten
• Leistungs- und Teamfähigkeit sowie Verschwiegenheit und Loyalität
• Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
• Attraktive Vergütung mit jährlichen Gesprächen zur Gehaltsentwicklung
• Freiräume durch Homeoffice / Mobiles Office
• Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz in zentraler Lage
• Gute Verkehrsanbindung zur S- und U-Bahn
• Strukturiertes und intensives Onboarding durch erfahrene Kollegen
• Moderne Technik und digitalisierte Arbeitsprozesse
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung in einem professionellen Arbeitsumfeld
• Sie erwartet ein Team, in dem Sie täglich ein gutes, faires Miteinander am Arbeitsplatz mitgestalten.

Das sollten Sie noch wissen:

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal, mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ansprechpartner

Gegenbauer Holding SE & Co. KG
Simone Osterland
Triftweg 18
16547 Birkenwerder

Tel: +49 30 44670 76305

Wir verpacken Erfolg in aller Welt

Der Name Theegarten-Pactec ist in der Branche kein unbekannter: Als einer der weltweit führenden Hersteller auf dem Sektor der Verpackungstechnologie entwickeln wir qualitativ hochwertige und intelligente Verpackungsmaschinen für kleinstückige Süßwaren, andere Nahrungsmittel sowie Non-Food-Artikel wie Tabs oder Brühwürfel. Dabei spielen für uns Aspekte wie Innovation und schnelle Umsetzung von Kundenwünschen in Premiumqualität eine entscheidende Rolle.

Produktmanager (m/w/d)
in Vollzeit (38 Wochenstunden)

Sie agieren als Produktmanager an der Schnittstelle zwischen Entwicklung, Vertrieb und Marketing.

Ihre Aufgabe

• Ermittlung und Analyse der Kunden- und Marktanforderungen
• Abgleich der Anforderungen mit dem bestehenden Produktportfolio und Leistungsspektrum
• Strategische Weiterentwicklung des Produktportfolios
• Erkennung von Trends und Marktentwicklungen und Ableitung deren Einfluss auf die Produktstrategie
• Ableitung, Planung und Umsetzung von Neuentwicklungen
• Vorbereitung einer Kommunikations- und Werbestrategie zur Unterstützung von Markteinführungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen, technischen oder vergleichbaren Studiengang (Diplom oder Master), vorzugsweise Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement wünschenswert
• Verantwortungsbewusste Arbeitsweise in Verbindung mit ausgeprägtem Kommunikationstalent

Wir bieten Ihnen

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international tätigen, mittelständischen Familienunternehmen
• Attraktive, leistungsbezogene Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Zuschuss zum Jobticket
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze
• Kantinennutzung inkl. Bezuschussung
• Firmenrate bei Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Fahrradleasing

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF17576082 an:

Theegarten-Pactec GmbH & Co. KG
Breitscheidstraße 46, 01237 Dresden
z.Hd. Personalwesen
Tel. +49351 25780, karriere[AT]theegarten-pactec.de
www.theegarten-pactec.de

Das erwartet DICH

Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben in den Bereichen Sport, Fitness und Ernährung sowie Management und Organisation. Um ein gutes Gefühl beim Umgang mit Kunden zu bekommen, arbeitest du in unseren Fitnessstudios in Dresden oder Pirna und motivierst die Menschen dabei, über ihre Grenzen hinauszuwachsen. Außerdem berätst Du unsere Kunden zu Themen wie EMS-Training, Krafttraining, Bewegung, Cardio, Reha und Leistungssport.

Duales Studium Gesundheitsmanagement (m/w/d)

Das erwartet Dich:

• Einführung in die Tätigkeit als Personal Trainer beim EMS-Training
• Empfang und Beratung von Mitgliedern und Interessenten
• Kundenbetreuung und Service
• Durchführung und Auswertung von Körperanalysen
• Neukundenakquise
• Entwicklung von Strategien in den Bereichen Marketing, Vertrieb und Unternehmensexpansion
• Erhaltung und Verbesserung der Qualität unserer Angebote

Das bringst Du mit:

• Allgemeine Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder gleichwertigen Abschluss für das Duale Studium
• Begeisterung für Sport, Fitness und Gesundheit
• Freude und Spaß im Umgang mit Menschen
• Teamplayer
• Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfreudigkeit
• Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten

Das bieten wir Dir:

• Umfangreiche und detaillierte Einarbeitung in alle Bereiche
• Möglichkeiten zur individuellen Selbstverwirklichung und Mitgestaltung des Unternehmens
• Familiäres Arbeitsklima
• Dynamische und engagierte Arbeitskollegen
• Starker Zusammenhalt und Unterstützung innerhalb des Teams
• Sehr flexible Arbeitszeiten
• Aufgabenverteilung nach Interessen und Stärken
• Kostenloses EMS-Training in unseren Studios
• Ein Gehalt während Deines Studiums

Beschäftigungsart Duales Studium
Berufsfeld Fitness & Gesundheit Sonstiges:

• Start ist bei uns jederzeit möglich
• Vollzeitstelle

Du fühlst Dich angesprochen?

Dann zögere nicht länger und schick uns Deine Bewerbung. Bei aufkommenden Fragen kannst Du uns gerne kontaktieren. Besuche uns auch auf unsere Webseite für weitere spannende Jobangebote. Das 20minutes Team freut sich auf Dich!

Kontakt:
Shannen Roß
personal[AT]20-minutes.de
0176 77202066
www.20-minutes.de/jobs

Leitung Vertrieb [m/w/d]

Unser Klient, die Moving Intelligence GmbH, ist ein über 15 Jahre hin erfolgreich gewachsener Anbieter von Dienstleistungen („Software as a Service“) zur Planung und Steuerung von Logistikaktivitäten (Flottenmanagement, Tourenplanung sowie Fahrzeugsicherheit) für überwiegend gewerbliche Kunden. Seit 2021 ist das marktführende Unternehmen Teil einer durch weitere Akquisitionen wachsenden Gruppe mit Sitz in den Niederlanden und beschäftigt europaweit über 130 Mitarbeitende und am zentralen deutschen Standort 30 Mitarbeitende. Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir exklusiv für unseren Auftraggeber am Standort Berlin eine erfahrene Führungskraft für die weitere Entwicklung und den Ausbau des Vertriebes als Leitung Vertrieb (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Vollverantwortliche Führung und inhaltliche Weiterentwicklung des Vertriebsteams mit insgesamt 11 Mitarbeitenden im Innen- und im Außendienst
• Konzeption bzw. Weiterentwicklung sowie Umsetzung der Vertriebsstrategie
• Identifizierung und erfolgreiche Bearbeitung neuer Kundensegmente
• Motivation des Vertriebsteams durch aktive Unterstützung
• Vertriebliche Bearbeitung von bestehenden und Gewinnung neuer Key Accounts
• Enge Abstimmung mit den Funktionen Marketing, Produktmanagement sowie Customer Success
• Repräsentanz der Gesellschaft (z.B. auf Messen) und innerhalb der europaweiten Vertriebsorganisation der Gruppe

Ihr Profil:

• Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, wichtiger ist jedoch:
• Mindestens 10 Jahre nachweisbar erfolgreich im Vertrieb tätig, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsrolle
• Loyaler Teamplayer und Motivator
• Kommunikations- und überzeugungsstark, guter (aktiver) Zuhörer
• Bereitschaft zu überwiegend bundesweiten Reisen (ca. 20%)
• Ideal sind Kenntnisse in der Funktionsweise von CRM-Systemen und im Cloud Computing
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und fließende Englischkenntnisse

Ihre Perspektive:

Unser Klient bietet Ihnen eine auf Dauer angelegte Führungsaufgabe eines etablierten Vertriebsteams in einer europaweit schnell wachsenden und wirtschaftlich stabilen Gruppe. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einer flachen Hierarchie, einem positiven Arbeitsklima und gemeinsamen Team Events. Die Position bietet Freiräume zur eigenen Gestaltung und Konzeption der Aufgabe. Die Vergütung ist leistungsorientiert und umfasst ein Firmenfahrzeug (Mittelklasse; auch zur privaten Nutzung).

Trauen Sie sich eine solche Führungsaufgabe mit Spielraum zur eigenen Konzeption und Verantwortung für ein stabiles Vertriebsteam zu? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung!

Sie haben Fragen?

Gerne stehe ich Ihnen als verantwortlicher Berater für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potentiale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten. Diskretion sowie die Beachtung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

• Kennziffer: MS077-YF
• CAPERA Gruppe: Standort Kassel - Personalberatung, Marcus Sandberg
• E-Mail: cv-ms[AT]capera.de
• Tel.: 0561 997 914 61, auch abends und am Wochenende
• Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer an cv-ms[AT]capera.de

Alternativ können Sie sich hier direkt auf der CAPERA Homepage über unser Online-Formular bewerben

Marcus Sandberg
0561 997 914 61

Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Göttingen • Kassel Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Fürstenfeldbruck

Teamleiter / Stellv. Filialleitungen (w/m/d)

Standorte: Berlin, Potsdam, Hamburg,
Bremen, Neubrandenburg und Soltau

WIR SUCHEN SIE!

Wir sind ein inhaber­geführtes Familien­unter­nehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe blickt auf über 122 erfolg­reiche Jahre im Schuh-Einzel­handel zurück und ist der stationäre Markt­führer im Handel mit Marken­schuhen in Berlin. Zu unserer Firmen­gruppe gehören die Konzepte Aktiv Schuh, Shoe City, Tivola, Hammer Schuh und ver­schiedene Mono­label Stores mit inter­nationalen Marken in über 50 Stores bundes­weit.

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Teamleiter / Stellv. Filialleitungen (w/m/d) für unsere Standorte Berlin, Potsdam, Hamburg, Bremen, Neubrandenburg und Soltau. Diese Position bietet abwechs­lungs­reiche Aufgaben, kurze Ent­scheidungs­wege sowie eine lang­fristige Perspek­tive. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unserer Familie.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Repräsentation des Stores und Gewähr­leistung eines reibungs­losen Ablaufs Ihres Verkaufs­bereichs
• Team- und ziel­orien­tierte Führung sowie Weiter­bildung der Mitarbeiter im Verant­wortungs­bereich
• Sicher­stellung einer service­orien­tierten Kunden­betreuung sowie aktiver Verkauf
• Erreichung geplanter Verkaufs­ziele
• Enge Zusammen­arbeit mit unserer Filial­leitung und Vertretung dieser bei Abwesen­heit
• Mitarbeit bei Promotion- und Marketing­aktionen im Store

Was bringen Sie mit?

• Mehrjährige Berufs­erfahrung im Einzel­handel, idealer­weise im Schuh- oder Textil­einzel­handel
• Führungs­kompetenz mit der Fähig­keit als Vorbild Ihre Mitarbeiter/innen zu motivieren und weiter­zuentwickeln
• Ausgeprägte ziel- und ergebnis­orien­tierte Arbeits­weise
• Modisches Gespür und Wissen, was „gefragt und angesagt“ ist
• Gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse sowie souveräne Anwendung der gängigen MS Office-Programme

Was bieten wir Ihnen?

• Abwechs­lungs­reiche und verant­wortungs­volle Aufgaben in einem inno­vativen Familien­unter­nehmen
• Eine intensive Ein­arbeitung für Ihren perfekten Start bei uns
• Eine offene und angenehme Arbeits­atmosphäre mit markt­gerechter und leistungs­orien­tierter Vergütung
• Perspektive zur Weiter­entwick­lung
• Mitarbeiter­rabatte von bis zu 50 % sowie 20 % Rabatt für Freunde und Familie sowie weitere attrak­tive Mit­arbeiter­vorteile

Sie sind interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen mit Angaben zu Ihrem nächst­möglichen Eintritts­termin sowie Ihren Gehalts­vor­stellungen über unser Bewerberformular oder via eMail an jobs[AT]as-gruppe.com.

Georg-Schendel-Str. 2, 12489 Berlin
Tel. 030 303 289 - 0

Jetzt bewerben https://as-gruppe.com/karriere/teamleiter-stellver-filialleitung-m-w-d/