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Sie sind auf der Suche nach einer neuen verantwortungsvollen Herausforderung und bringen Begeisterung und Expertise in der „grünen Einkaufswelt“ mit? Mit Ihnen blüht unser Gartencenter noch ein wenig bunter – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Unser hagebaumarkt in Eisleben gehört zu dem Zusammenschluss der BBH-Gruppe und umfasst eine Verkaufsfläche von knapp 6.000 Quadratmetern inklusive eines Gartencenters. Getreu dem Motto „hagebaumarkt – Zusammen geht das.“ unterstützt unser aktuell 20-köpfiges Team unsere Kundinnen und Kunden tagtäglich bei der Verwirklichung ihrer Projekte.

Für unseren Standort in Eisleben suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit als

Gartencenterleiter (m/w/d)

Was bieten wir Ihnen?

• Sie leiten eigenverantwortlich unser Gartencenter und sind für die Entwicklung und Optimierung der betrieblichen Abläufe zuständig
• Des Weiteren behalten Sie die Kennzahlen im Blick und sind für die Überwachung der Kosten sowie für die Realisierung vorgegebener Umsatzplanwerte und Ziele verantwortlich
• Auswertungen helfen Ihnen dabei, eigenständig Sortimentsentscheidungen zu treffen sowie Werbe- und verkaufsfördernde Maßnahmen mit Fokus auf unsere Kundinnen und Kunden umzusetzen
• Zudem gehen Sie bei der Personalführung individuell auf Ihre Mitarbeitenden und Auszubildenden ein und tragen als Motivator und Coach (m/w/d) zur Weiterentwicklung Ihres Teams bei

Was bringen Sie mit?

• Berufserfahrung im Handel, z. B. als Kaufmann im Einzel- bzw. Großhandel, Handelsfachwirt oder Betriebswirt (m/w/d), bzw. im Handwerk, z. B. als Landschaftsarchitekt oder Gartenlandschaftsbauer (m/w/d), oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste Führungserfahrung in einer leitenden Position im Verkauf wünschenswert
• Idealerweise erweiterte Kenntnisse im Pflanzensortiment
• Ergebnisorientierte sowie betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise
• Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Unsere Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum
• Wertschätzende Unternehmenskultur, Kommunikation auf Augenhöhe und ein starkes „Wir-Gefühl“
• Qualifizierte Einarbeitung und vielfältige berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing und Parkmöglichkeiten
• KiTa-Zuschuss, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Getränke und Arbeitskleidung
• Sehr attraktive Mitarbeiterrabatte bei Personalkauf

Auf einen Blick:

• Bereich: Leitung Einzelhandel
• Einsatzort: Eisleben
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Eintrittstermin: ab sofort
• Arbeitsverhältnis: individuelle Vertragslaufzeit

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung!

Ihr Ansprechpartner:

Marcus Nieke
Tel.: +49 160 96792788

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MÜPRO ist eine wachstumsstarke, international aktive Unternehmensgruppe
mit mehreren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern weltweit. Wir sind führend bei Innovationen im Bereich der Befestigungs- und Schallschutztechnik sowie Brandschutz und verkaufen im Direktvertrieb an das installierende Handwerk.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als

Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst (Home-Office) Berlin Süd-West / Potsdam

Technisches Verständnis und verkäuferisches Talent – die richtige Kombination für Ihren Erfolg als „MÜPROfessionell“.

Was Sie bei uns erwarten können

• Sie verkaufen im Direktvertrieb unsere Befestigungs- und Schallschutzlösungen sowie Produkte des baulichen Brandschutzes
• Sie betreuen die Bestandskunden im eigenen Verkaufsgebiet, entwickeln diese weiter und bauen den Kundenstamm durch Neukundenakquise aus
• Sie bieten jederzeit eine lösungsorientierte Beratung, ob vor Ort beim Kunden oder direkt auf der Baustelle
• Sie kümmern sich selbstständig um eine effiziente Tourenplanung
• Sie arbeiten eng mit unseren Ingenieuren aus der Anwendungstechnik zusammen, auf deren kompetente fachliche Unterstützung Sie sich verlassen können
• Sie erhalten eine intensive, individuelle Einarbeitung und professionelle Trainingsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung

Was wir Ihnen bieten

• Unbefristete Festanstellung und langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen aus dem gesunden Mittelstand
• Faires, leistungsgerechtes Vergütungsmodell in Kombination mit einem Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie der Ausstattung mit modernen Kommunikationsmitteln (Laptop, iPad)

Was wir uns wünschen

• Sie haben eine handwerkliche oder eine kaufmännische Ausbildung im technischen Umfeld abgeschlossen – idealerweise in den Bereichen Sanitär, Heizung, Klima/Lüftung
• Sie bringen Kommunikationsstärke, persönlichen Ehrgeiz, Überzeugungskraft und technisches Verständnis mit
• Bestenfalls haben Sie bereits Branchen- bzw. Produktkenntnisse und Erfahrungen im Vertriebsaußendienst sammeln können
• Mit den gängigen PC-Anwendungen gehen Sie sicher um
• Ihr Wohnort befindet sich in der angegebenen Region bzw. Sie sind umzugsbereit

Wir konnten Ihr Interesse wecken?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich bitte direkt online und stellen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin der Referenznummer YF17114126 zur Verfügung. Informationen zum Bewerbungsprozess sowie alle unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie im Karrierebereich unserer Homepage. zur Onlinebewerbung

MÜPRO GmbH
Personalmanagement
Borsigstraße 14
D-65205 Wiesbaden
Telefon: 06122 808-0
Fax: 06122 4702
www.muepro.de

Über uns

Seit über 40 Jahren bietet die LDB Gruppe ihren Kunden Lösungen und Produkte für alle vertrieblichen Aktivitäten, bei der Kommunikation mit ihren Kunden und bei der Umsetzung von digitalen Technologien in der Automotive-Branche. Die LDB unterstützt Autohäuser bei der Modernisierung ihrer traditionellen Prozesse, um ihre Kundenkommunikation auf ein neues Level zu bringen. Mit den digitalen Lösungen der LDB Gruppe steuern Autohäuser die gesamte Kundenkommunikation über praxisnahe, ganzheitliche, strukturierte Werkzeuge.

Wir wachsen! Deshalb brauchen wir kluge und engagierte Köpfe. Rund 350 davon haben wir bereits. Für weitere stehen unsere Türen offen. Zu uns passen Menschen, die nach spannenden Aufgaben und individuellen Entfaltungsmöglichkeiten suchen. Ihnen geben wir die Freiräume, die sie brauchen, um unsere Kunden, das Unternehmen und sich selbst ganz nach vorne zu bringen.

Zur Unterstützung unserer Kolleginnen und Kollegen im Shared Service Center (Berlin) suchen wir ab sofort eine:n Sachbearbeiter:in Buchhaltung (m/w/d)

Das bieten wir Dir:

• Aufstiegschancen und Entwicklungsperspektive
• Hohen Gestaltungsspielraum sowie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Umfassende Einarbeitung, herzliches Betriebsklima, ein dynamisches sowie engagiertes Team mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur
• Tolle Kolleg:innen und eine enge Zusammenarbeit über alle Hierarchieebenen
• Dynamisches und erfolgreiches Arbeitsumfeld
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit, eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich
• Die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten

Das erwartet Dich:

• Du unterstützt beim Monatsabschluss und der Erstellung von Reportings
• Du prüfst, kontierst und buchst Eingangsrechnungen und führst die Zahlung aus
• Du buchst Kontoauszüge
• Du prüfst und buchst Reisekosten
• Du arbeitest in der Anlagenbuchhaltung mit
• Du arbeitest mit unseren Wirtschaftsprüfern und Banken sowie den Behörden zusammen
• Du wirkst an unternehmensweiten Verbesserungsprozessen und in internen Projekten mit

Das bringst Du mit:

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Du verfügst über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
• Du bist versiert im Umgang mit MS Office sowie gängiger Buchhaltungssoftware, Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Dynamics NAV (Navision) sind von Vorteil
• Du kommunizierst gerne und fühlst Dich wohl in der digitalen Welt und bist fit in der Nutzung von Videokonferenzen, Teamchats und Ticketsystemen
• Du zeichnest Dich durch eine äußerst selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus und verlierst dabei nie den Blick auf die Wirtschaftlichkeit
• Du hast Interesse daran, Prozesse zu verbessern und sich in neue Themen einzuarbeiten
• Du bist teamfähig und besitzt eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein gutes analytisches Denkvermögen
• Du verfügst über sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

LDB Löffler Gruppe | Personalabteilung | Hohenzollerndamm 183/184 | 10713 Berlin | www.ldb.de

Die LDB Gruppe ist ein Unternehmensverbund für intelligente Customer-Experience-Lösungen mit insgesamt 500 Mitarbeitern. Weitere Infos zu Ihrer beruflichen Chance auf der Überholspur finden Sie im Internet unter www.ldb.de.

Die Kardex Deutschland GmbH sucht für den Bereich
New Business deutschlandweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Montageleiter (m/w/d)

Über Kardex

Als Vertriebs- und Serviceorganisation der Kardex Remstar Division haben wir den direkten Draht zu unseren Kunden – angefangen mit der Beratung hinsichtlich einer maßgeschneiderten Lösung auf Basis unserer innovativen Produkt­palette bis hin zu Schulung und Support der Endanwender. Deutschlandweit bilden unsere rund 60 Service­techniker ein starkes Netzwerk erfahrener Spezialisten für Reparaturen und Wartungen, direkt vor Ort. Bei 40.000 Anlagen in Deutsch­land kommt garantiert keine Langeweile auf. Nach gründlicher Einarbeitung mit Unter­stützung durch unsere Kardex Academy stellen unsere Mitarbeiter/-innen jeden Tag aufs Neue die Zufriedenheit unserer Kunden aus 16 verschiedenen Branchen sicher und wachsen an neuen Heraus­forderungen. Denn bei uns gleicht kein Tag dem anderen.

Was wir bieten

Bei Kardex haben Sie die Chance auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen, seit Jahren wachsenden Unternehmen. Wir bieten Ihnen interessante Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, flache Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten in einem angenehmen und internationalen Arbeitsumfeld.

Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen modernste Arbeitsmittel, Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, 30 Tage Jahresurlaub, Gesundheitskreis, angemessene Einarbeitungszeit mit persönlicher Betreuung (Mentorensystem) und gute persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen und einiges mehr.

Ihre Aufgaben

• Koordination der Montagen vor Ort nach Abstimmung mit den Projektleitern, Absprache mit dem Kunden, Subunternehmern sowie Komponentenlieferanten (Einsatzgebiet ist im Schwerpunkt Deutschland, es sind aber auch internationale Einsätze möglich)
• Leitung der Montageteams bei eigener Mitarbeit
• Strukturiertes Reporting über den Montagefortschritt, Nachbereitung von Montagen
• Inbetriebnahme- und Abnahmedurchführung
• Einweisung von Kunden in die Handhabung der Produkte
• Modifikationen von Logistiksystemen
• Technischer Service bei Kunden vor Ort
• Übergabe der Anlagen an den Service
• Anlagenspezifische Schulungen von Kunden und Kardex-Mitarbeitern

Ihr Profil

• Technische Berufsausbildung, z. B. als Mechatroniker (m/w/d), Energieanlagen- / Systemelektroniker (m/w/d) oder Konstruktionsmechaniker (m/w/d), idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d)
• Berufserfahrung im Bereich Montage sowie in der Leitung von Montageteams (Anlagenbau)
• Höhentauglichkeit
• Erfahrung im Projektmanagement
• SPS-Kenntnisse
• Englische Sprachkenntnisse
• Pkw-Führerschein und hohe Reisebereitschaft
• Bereitschaft zu gelegentlicher Wochenendarbeit
• Zudem zeichnen Sie sich durch Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus
• Ein hohes Maß an Teamorientierung und Dienstleistungsmentalität sind für Sie selbstverständlich

Die richtige Stelle für Sie?

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Ihrem Gehaltswunsch über unser Bewerberportal.

kardex.com

kardex.com

Das Berufsförderungswerk Halle bietet als modernes, überregional tätiges, soziales Dienstleistungsunternehmen vielfältige Maßnahmen zur beruflichen Integration blinder und sehbehinderter Erwachsener an: von der vollständigen Berufsausbildung bis zu Kurzmaßnahmen zum Erhalt der Arbeitsfähigkeit oder des Arbeitsplatzes. Unser Ziel ist die dauerhafte Eingliederung in den Arbeitsmarkt.

Für unsere Geschäftsstelle in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen/eine

Pädagogen/innen oder
Berufsschullehrer/innen
für die kaufmännische Ausbildung (m/w/d)

für 39 Stunden pro Woche. Die Stelle ist unbefristet.

Sie nehmen die berufsbezogene Qualifikation blinder und sehbehinderter Menschen und deren Integration in den Arbeitsmarkt im Rahmen von kaufmännischen Ausbildungen aktiv in die Hand und führen unsere Rehabilitanden erfolgreich zum Rehabilitationsziel. Dabei repräsentieren Sie unser BFW bei unseren Kunden vor Ort.

• Qualifizierung blinder und sehbehinderter Menschen in kaufmännischen Berufsbildern (IHK)
• Weiterer Aufbau des Bereiches kaufmännische Ausbildung / Integration weiterer Berufsbilder

• Pädagogischen Studienabschluss bzw. vergleichbare Qualifikationen
• Sie haben Engagement und Empathie und arbeiten selbstständig und strukturiert
• Sie haben ein hohes Ausmaß an organisatorischen Fähigkeiten und denken und handeln kundenorientiert und betriebswirtschaftlich

• Die Mitarbeit in einem modernen Dienstleistungsunternehmen
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/VKA
• Die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an das Personalbüro E-Mail: personalwesen[AT]bfw-halle.de der Berufsförderungswerk Halle/Saale gGmbH.

Bitte beachten Sie folgende Hinweise:

Datenschutzhinweise für Bewerberinnen/ Bewerber gem. Art. 13 DSGVO
zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren

Die Berufsförderungswerk Halle gGmbH möchte Sie darüber informieren, welche personenbezogenen Daten erhoben werden, bei wem sie erhoben werden und wofür diese Daten verwendet werden. Außerdem werden Sie über Ihre Rechte in Datenschutzfragen in Kenntnis gesetzt, auch an wen Sie sich diesbezüglich wenden können.

1. Verantwortlicher und Datenschutzbeauftragter

Verantwortlicher für die Datenverarbeitung im Sinne der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)
ist die BFW Halle gGmbH.

Fragen in datenschutzrechtlichen Angelegenheiten können Sie an die Datenschutzbeauftragte
der BFW Halle gGmbH richten.

Die entsprechenden Kontaktdaten für die BFW Halle gGmbH sowie für die dortige
Datenschutzbeauftragte lauten:

E-Mail: Datenschutz[AT]bfw-halle.de

2. Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten

• Personendaten (Name, Vorname, Anschrift, Geburtsdatum)
• Kommunikationsdaten (Telefonnr., Mobilfunknr., E-Mail-Adresse)
• Behinderung/Gleichstellung
• Daten zur Ausbildung und Weiterbildung
• Daten zum bisherigen beruflichen Werdegang, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse
• Angaben zu sonstigen Qualifikationen
• Datum der Bewerbung

Bei einer Bewerbung per E-Mail werden auch die mitgesandten Unterlagen gespeichert. Informationen über eine Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen erhoben und verarbeitet.

3. Empfänger

Ihre Daten werden ausschließlich von der BFW Halle gGmbH verarbeitet und nicht an Dritte weitergegeben.

4. Dauer der Datenspeicherung

Die Daten werden 6 Monate nach Abschluss des konkreten Bewerbungsverfahrens gelöscht. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.

5. Recht auf Auskunft, Widerruf und Löschung

Sie haben das Recht, jederzeit Auskunft zu verlangen über die zu Ihnen bei der Berufsförderungswerk Halle gGmbH gespeicherten Daten sowie deren Herkunft, Empfänger oder Kategorien von Empfängern, an die diese weitergegeben werden, und den Zweck der Speicherung.

Sie können der Nutzung Ihrer Daten für die vorgenannten Zwecke jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widersprechen sowie die Löschung Ihrer Daten verlangen. Dies führt allerdings zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren. Berufsförderungswerk Halle (Saale) gGmbH
Personalwesen
Bugenhagenstraße 30, 06110 Halle (Saale)
Telefon: 0345 1334-307
E-Mail: personalwesen[AT]bfw-halle.de
Internet: www.bfw-halle.de

Die Airline Assistance Switzerland AG agiert seit vielen Jahren an den Flughäfen Palma, Wien und Zürich und ist seit 2022 für die Passagierabfertigung am Flughafen Düsseldorf und Hamburg vertreten.

Gemeinsam mit unseren qualifizierten Mitarbeiter/innen sind wir für eine effiziente und reibungslose Flugzeugabfertigung unter Einhaltung der entsprechenden Sicherheits- und Qualitätsstandards verantwortlich.

Während andere abheben, bleiben wir auf dem Boden – und sorgen dafür, dass dort alles reibungslos und effizient abläuft. Die AAS-Dienstleistungen reichen vom Check-in bis zum Pushback: Fluggastabfertigung inklusive Administration und Überwachung, Gepäckabfertigung von A bis Z sowie Vorfelddienste wie Be- und Entladung oder Beförderung von Passagieren und Fracht. Unser Ziel ist es, die Bedürfnisse der Airlines flexibel und effizient zu erfüllen, mit vollster Rücksicht auf die jeweilige Firmenkultur, mit viel Drive und Enthusiasmus. Als einziger europaweit agierender Schweizer Groundhandler (einer der jüngsten Groundhandler Europas) sind wir innerhalb kürzester Zeit um neue Stationen in ganz Europa gewachsen und sind stolz auf die Diversität und Motivation unserer rund 1000 Mitarbeitenden. Unser inhabergeführtes und schlankes Management und somit auch kurzen Kommunikationswege sorgen für ein einzigartiges Gemeinschaftsgefühl über alle Hierarchien und Tätigkeitsfelder hinweg.

Für unseren Standort am Flughafen Berlin-Brandenburg suchen wir Sie als

Recruiter (m/w/d)

Aufgaben und Tätigkeiten:

• Unterstützung und Beratung der Personalabteilung und der Führungskräfte in Bezug auf Personalbeschaffung
• Schalten von Stellenanzeigen (intern & extern)
• Übernahme der Bewerberkommunikation
• Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
• Erstellung von Betriebsratsanhörungen zur Einstellung von Mitarbeitern
• Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern
• Weiterentwicklung des Bewerbermanagements

Mögliche Zusatzaufgaben:

• Repräsentation des Unternehmens auf Karrieremessen o.ä.
• Mitarbeit an Projekten (z.B. Entwicklung von Onboardingprogrammen etc.)

Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
• Erfahrung im Rekrutieren verschiedener Zielgruppen, insbesondere gewerblicher MitarbeiterInnen
• Erfahrung im Bereich Personalüberlassung
• Erfahrung im Bereich Active Sourcing wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Erfahrungen mit Bewerbermanagement Software sind von Vorteil
• Eigeninitiative, Kreativität, selbstbewusstes Auftreten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Zahlenverständnis
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerschein Klasse B

Gute Gründe, warum Sie Teil der Flughafenfamilie werden sollten:

• Mitarbeiter:innen App Informationen und Austausch im Forum
• Weiterbildungen innerhalb AAS möglich
• Bezahlung nach Tarifvertrag Profitieren von Tariferhöhungen, Zulagen/Zuschläge
• Wahl zwischen kostenlosem BVG-Firmenticket (ABC) oder Parkplatz am BER
• Ab Eintritt arbeitnehmerfinanzierte Altersvorsorge möglich Nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit von arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge profitieren
• Sammeln von geleisteten Stunden auf einem Arbeitszeitkonto möglich Lässt sich wahlweise auszahlen oder in Freizeit umwandeln
• Regelmäßige Events, z.B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Tippspiele, Betriebssportteam
• Kostenfreie Dienstkleidung zur Verfügung
• Rabatte am BER mit dem Flughafenausweis
• Kostenlose Wasserspender und 1x pro Woche kostenloser Obstkorb

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an recruitment_ber[AT]aas.aero. Bitte reichen Sie uns ein Motivationsschreiben sowie einen Lebenslauf mit ein. Für Fragen stehen wir auch gerne telefonisch zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin
Michèle Masera
recruitment_ber[AT]aas.aero

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer YF17124249 an.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte

IT-SYSTEMKAUFLEUTE (M/W/D)

IN: BERLIN
ZUM: 01.05.2023 (ODER GERN FRÜHER)
VOLLZEIT ODER TEILZEIT

IHRE AUFGABE BEI UNS

Als IT Service Specialist Software & Metadata (so wird Ihre Position bei uns heißen) sind Sie ein wichtiger Teil unseres GLOBALNORM STANDARDS Teams und für die Betreuung der Kunden unserer Normenmanagementsoftware GLOBALnorm verantwortlich.

• Sie bearbeiten eingehende Kundenservice-Anfragen eigenständig und erfassen sie zum Zwecke der Produkt- und Prozessoptimierung.
  
• Sie leisten wertvollen Kundensupport, indem Sie unseren Kunden bei der Analyse und Behebung von Anwendungsproblemen helfen.
  
• Sie koordinieren die Implementierung unserer cloud-basierten Normenmanagementsoftware bei Neukunden und begleiten den Roll-out.
  
• Sie richten für potenzielle Neukunden Software-Testumgebungen (cloud-basiert) ein.
  
• Sie übernehmen das Nutzermanagement sowie Nutzer- und Admin-Schulungen für unsere Software.
  
• Sie führen Produkt-Tests für neu entwickelte Features in Zusammenarbeit mit der technischen Produktentwicklung durch.

IHR PROFIL

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemkauffrau/-mann, als Kauffrau/-mann für IT-System-Management, eine vergleichbare Ausbildung oder sind talentierter Quereinsteiger (Studium ist nicht erforderlich).
  
• Sie kommen frisch aus der Ausbildung oder haben bereits erste Erfahrungen in Ihrem Beruf gesammelt.
  
• Sie bringen ein hoßes Maß an Kommunikationsbereitschaft nach intern und extern mit.
  
• Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Level), weitere Sprachen sind immer gern gesehen.
  
• Sie haben Freude daran, sich in die Funktionsweise neuer Softwarelösungen einzufuchsen.
  
• Sie beherrschen die gängigen Office-Programme Word, Excel, Teams und Sharepoint.
  
• Sie haben bereits Grundkenntnisse im Bereich der technischen Normung oder sind motiviert, sich diese anzueignen.
  
• Sie arbeiten gerne im Team, denken lösungsorientiert und wollen sich kontinuierlich weiterentwickeln.

UNSER ANGEBOT – ABWECHSLUNG, FREIRÄUME UND VITAMINE

• Individuelle Karriereentwicklung und Fortbildungen
• Flache Hierarchien
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
• Faires Gehaltspaket inkl. freiwilliger betrieblicher Altersvorsorge
• Remote Work nach Absprache möglich
• Möglichkeit zur unternehmerischen Mitgestaltung
• Kalte und heiße Getränke sowie kleine gesunde (und auch mal süße) Snacks
• Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Ergonomisch eingerichtete, helle Zwei-Frau/Mann-Büros
• Hilfsbereites und humorvolles Team
• Regelmäßige Firmenevents

Bewerbungstipps

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung am besten in einem PDF-Dokument gebündelt, nicht größer als 10 MB.

Es genügt, wenn Sie Ihrer Bewerbung zunächst nur aktuelle Unterlagen beifügen.

Lassen Sie uns bitte auch Ihre Gehaltsvorstellungen wissen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Adressieren Sie Ihre Bewerbung mit der Referenznummer YF17124268 bitte an Maya Loerzer und senden sie per E-Mail an:
bewerbung[AT]globalnorm.de

Hier können Sie einen ersten Einblick in Ihr neues Aufgabengebiet – unser Normenmanagementsystem GLOBALnorm – gewinnen!

Sie sind auf der Suche nach einer neuen verantwortungsvollen Herausforderung und bringen Begeisterung und Expertise in der „grünen Einkaufswelt“ mit? Mit Ihnen blüht unser Gartencenter noch ein wenig bunter – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Unser hagebaumarkt in Sangerhausen gehört zu dem Zusammenschluss der BBH-Gruppe und umfasst eine Verkaufsfläche von knapp 8.000 Quadratmetern inklusive eines Gartencenters. Getreu dem Motto „hagebaumarkt – Zusammen geht das.“ unterstützt unser aktuell 25-köpfiges Team unsere Kundinnen und Kunden tagtäglich bei der Verwirklichung ihrer Projekte.

Für unseren Standort in Sangershausen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit als

Gartencenterleiter (m/w/d)

Was bieten wir Ihnen?

• Sie leiten eigenverantwortlich unser Gartencenter und sind für die Entwicklung und Optimierung der betrieblichen Abläufe zuständig
• Des Weiteren behalten Sie die Kennzahlen im Blick und sind für die Überwachung der Kosten sowie für die Realisierung vorgegebener Umsatzplanwerte und Ziele verantwortlich
• Auswertungen helfen Ihnen dabei, eigenständig Sortimentsentscheidungen zu treffen sowie Werbe- und verkaufsfördernde Maßnahmen mit Fokus auf unsere Kundinnen und Kunden umzusetzen
• Zudem gehen Sie bei der Personalführung individuell auf Ihre Mitarbeitenden und Auszubildenden ein und tragen als Motivator und Coach (m/w/d) zur Weiterentwicklung Ihres Teams bei

Was bringen Sie mit?

• Berufserfahrung im Handel, z. B. als Kaufmann im Einzel- bzw. Großhandel, Handelsfachwirt oder Betriebswirt (m/w/d), bzw. im Handwerk, z. B. als Landschaftsarchitekt oder Gartenlandschaftsbauer (m/w/d), oder vergleichbar
• Erste Führungserfahrung in einer leitenden Position im Verkauf wünschenswert
• Idealerweise erweiterte Kenntnisse im Pflanzensortiment
• Ergebnisorientierte sowie betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise
• Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Unsere Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum
• Wertschätzende Unternehmenskultur, Kommunikation auf Augenhöhe und ein starkes „Wir-Gefühl“
• Qualifizierte Einarbeitung und vielfältige berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing und Parkmöglichkeiten
• KiTa-Zuschuss, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Getränke und Arbeitskleidung
• Sehr attraktive Mitarbeiterrabatte bei Personalkauf

Auf einen Blick:

• Bereich: Leitung Einzelhandel
• Einsatzort: Eisleben
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Eintrittstermin: ab sofort
• Arbeitsverhältnis: individuelle Vertragslaufzeit

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung!

Ihr Ansprechpartner:

Marcus Nieke
Tel.: +49 160 96792788

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Wir suchen für den Standort Wiedemar der Bremicker Verkehrstechnik in Vollzeit einen/n

Kundenberater – Außendienst (m/w/d)

Gute Gründe für Bremicker:

• Eigenverantwortliches Arbeiten.
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
• Eine leistungsorientierte Vergütung.
• Flache Hierarchien.

Ein kleiner Arbeitseinblick:

• Verantwortungsübernahme für ein definiertes Verkaufsgebiet (Brandenburg, Berlin, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen).
• Pflege und Ausbau vorhandener Kunden sowie aktive Neukundengewinnung.
• Bearbeitung von komplexen Anfragen, Angeboten, Ausschreibungen sowie Projekten.
• Planung und Durchführung von Kundenbesuchen,-schulungen und –präsentationen.
• Sicherstellung/Überwachung von Terminvorgaben in Projekten und Liefergeschäft.
• Schnittstellenkoordination zwischen Kunden und internen Abteilungen.
• Weiterentwicklung der Prozesse und Abläufe.
• Rechnungsverantwortung und Reklamationsbearbeitung.

Unser Wunsch

• Sympathieträger mit Argumentationskraft, Ausstrahlung und hoher Affinität zu Marktgewinnung, strukturierter Marktbearbeitung und Kundenorientierung.
• Fundierte technische und kaufmännische Kenntnisse, beispielsweise basierend auf einer handwerklich-/technischen Ausbildung, ggf. einer zusätzlichen Technikerausbildung Maschinenbau/Elektro) und /oder betriebswirtschaftlichen Weiterbildung.
• Fundierte Berufserfahrung in Vertriebsfunktionen im technischen Umfeld bzw. in Branchen der Industrie (B2B, Investitionsgüter, erklärungsbedürftige Produkte).
• Aufgeschlossen, unkonventionell, begeisterungsfähig, strukturiert, zielorientiert, mit ausgeprägtem Zahlenverständnis und hohem Grad an Selbstorganisation.
• Wünschenswert: Erfahrung mit Zielkunden im kommunalen Umfeld.
• PKW-Führerschein, sicherer Umgang mit MS-Office und EDV-Systemen.

Das sind wir:

Ein modernes bayerisches Familienunternehmen mit ca. 250 Mitarbeitern und einer der führenden Hersteller von Verkehrstechnik. Mit hoher Motivation und Engagement gestalten wir gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens, jeder mit seinen Stärken und Talenten. Dabei sind unsere Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg. Legst auch du wert auf ein starkes Miteinander? Dann komm zu Bremicker, hier erwarten dich nicht nur interessante und herausfordernde Aufgaben, sondern Flexibilität, Wertschätzung und eine gemeinschaftliche Feed­back-Unternehmenskultur.

Werde Teil der Bremicker-Familie – Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

bremicker-vt.de

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung unter Angabe
von Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin: Bremicker Verkehrstechnik GmbH • PERSONAL
Am Öferl 37-43 • 82362 Weilheim i.OB
E-Mail: jobs[AT]bremicker-vt.de

Allgemeine Fragen
Daniela Neubauer
+49 881 642-170

Fachliche Fragen
Peter Eckert
+49 881 642-215

mibe – Gesundheit aus der Mitte Deutschlands

Die GmbH Arzneimittel ist ein leistungsstarker, aufstrebender mittelständischer Arzneimittelhersteller, der im Großraum Leipzig/Halle in einem hochmodernen Arzneimittelwerk Qualitätspräparate entwickelt und herstellt. Das Unternehmen gehört zur Dermapharm Unternehmensgruppe. Nahezu alle Produkte, die die Unternehmensgruppe vertreibt, werden am Standort Brehna von über 700 Mitarbeitern produziert.

Wir suchen Sie für unsere Personalabteilung!

Personalreferent (m/w/d)

Standort: Brehna

Steigen Sie bei uns ein – gern ab sofort in einem engagierten Team.

Wir bieten Ihnen:

• neue Herausforderung bei der täglichen Arbeit im Personalwesen
• ein zufriedenes und angenehmes Team, das sich auf Sie freut
• attraktive Vergütung
• weitreichende Sozialleistungen (VWL, Sportkurse, Fahrtkostenzuschuss…)
• flexible Arbeitszeiten, mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• günstiges und leckeres Personalessen in unserem Betriebsrestaurant
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Ihre Aufgaben:

• Sie entwickeln Konzepte zur Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Mitarbeitern/ Mitarbeiterinnen und führen Personal-Marketing-Maßnahmen durch
• Sie initiieren Stellenausschreibungen und begleiten die Auswahlprozesse
• Sie übernehmen sämtliche personaladministrativer Tätigkeiten und Korrespondenzen
• Sie planen und organisieren die Personalprozesse, bereiten Arbeitsverträge vor, erstellen Zeugnisse und sichern einen professionellen Eintritts- und Austrittsprozess
• Sie sind aktiv im strategischen und operativen Personalmanagement tätig
• Sie begleiten unser Gesundheitsmanagement
• Sie arbeiten intensiv mit unserem internen Lohnbüro, als Teil des Teams, zusammen
• Sie beraten und betreuen unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen

Ihre Qualifikationen:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Personalwesen
• hohe Verantwortungsbereitschaft, kommunikatives Geschick, Strukturiertheit, selbstständige Arbeitsweise
• sicherer Umgang mit MS Office
• soziale und interkulturelle Kompetenz sowie sicheres und empathisches Auftreten
• Teamfähigkeit und Eigenmotivation

GmbH Arzneimittel
Münchener Str. 15
06796 Brehna
www.mibe.de Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen im pdf.Format an:
Personalabteilung[AT]mibegmbh.de