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Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer/in. Maschinen- und Anlagenführer richten Fertigungs­maschinen und -anlagen ein. Du bedienst Produktionsanlagen und bist für einen reibungslosen Produktionsablauf verantwortlich. So tauschst du z.B. Verschleißteile rechtzeitig aus, beobachtest verschiedene Parameter und rüstest gegebenenfalls um. Die Wartung und Instandhaltung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d)

Deine Voraussetzungen:

• Technisches Verständnis
• Handwerkliches Geschick
• Sorgfältiges Arbeiten
• Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit

Wir bieten:

• einen sicheren Ausbildungsplatz mit Zukunftspotential in einem gleichermaßen traditionsreichen wie dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung.
• eine vielfältige Ausbildung mit abwechslungsreichen Inhalten
• ein gutes Betriebsklima in einem erfolgreichen Unternehmen
• eine schnelle Integration in die Arbeitsabläufe
• selbstständiges Arbeiten
• Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
• die Möglichkeit zur Übernahme nach der Ausbildung
• Weiterbildungsmaßnahmen während und nach der Ausbildung
• auch Berufsausbildungsabbrecher (m/w/d) und Neuorientierte erhalten bei uns eine Chance

Daneben bieten wir dir:

• Strukturiertes Onboarding
• Ausbildungspate
• Fitness- und Gesundheitsförderung
• Fahrrad-Leasing
• Arbeitsplatz-Brille
• Mitarbeiterrabatte
• Betriebsarzt

und weitere Benefits.

Wenn du unser Team verstärken möchtest, dann schicke uns Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit der Referenznummer YF17673565 an Dein gewünschtes Ausbildungs­werk in Deutschland.

Die Steinemacher

1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unterneh­men EHL AG zu einem deutsch­landweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und lang­lebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung ent­wickelt.

Mit seinen rund 1.000 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern an 28 Stand­orten ist EHL immer nah am Kunden und stellt die Beratung, Qualität und Lieferfähigkeit in den Vordergrund.

Die EHL AG gehört als Teil der CRH Gruppe zum zweit­größten Bau­stoff­her­steller der Welt, der mit über 85.000 Mitarbeitern in 32 Ländern an 3.600 Standorten tätig ist. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de

Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung!

EHL AG
Personalabteilung
Alte Chaussee 127
56642 Kruft
oder hier per Online-Bewerbung.

Teamleiter / Stellv. Filialleitungen (w/m/d)

Standorte: Berlin, Potsdam, Hamburg,
Bremen, Neubrandenburg und Soltau

WIR SUCHEN SIE!

Wir sind ein inhaber­geführtes Familien­unter­nehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe blickt auf über 122 erfolg­reiche Jahre im Schuh-Einzel­handel zurück und ist der stationäre Markt­führer im Handel mit Marken­schuhen in Berlin. Zu unserer Firmen­gruppe gehören die Konzepte Aktiv Schuh, Shoe City, Tivola, Hammer Schuh und ver­schiedene Mono­label Stores mit inter­nationalen Marken in über 50 Stores bundes­weit.

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Teamleiter / Stellv. Filialleitungen (w/m/d) für unsere Standorte Berlin, Potsdam, Hamburg, Bremen, Neubrandenburg und Soltau. Diese Position bietet abwechs­lungs­reiche Aufgaben, kurze Ent­scheidungs­wege sowie eine lang­fristige Perspek­tive. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unserer Familie.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Repräsentation des Stores und Gewähr­leistung eines reibungs­losen Ablaufs Ihres Verkaufs­bereichs
• Team- und ziel­orien­tierte Führung sowie Weiter­bildung der Mitarbeiter im Verant­wortungs­bereich
• Sicher­stellung einer service­orien­tierten Kunden­betreuung sowie aktiver Verkauf
• Erreichung geplanter Verkaufs­ziele
• Enge Zusammen­arbeit mit unserer Filial­leitung und Vertretung dieser bei Abwesen­heit
• Mitarbeit bei Promotion- und Marketing­aktionen im Store

Was bringen Sie mit?

• Mehrjährige Berufs­erfahrung im Einzel­handel, idealer­weise im Schuh- oder Textil­einzel­handel
• Führungs­kompetenz mit der Fähig­keit als Vorbild Ihre Mitarbeiter/innen zu motivieren und weiter­zuentwickeln
• Ausgeprägte ziel- und ergebnis­orien­tierte Arbeits­weise
• Modisches Gespür und Wissen, was „gefragt und angesagt“ ist
• Gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse sowie souveräne Anwendung der gängigen MS Office-Programme

Was bieten wir Ihnen?

• Abwechs­lungs­reiche und verant­wortungs­volle Aufgaben in einem inno­vativen Familien­unter­nehmen
• Eine intensive Ein­arbeitung für Ihren perfekten Start bei uns
• Eine offene und angenehme Arbeits­atmosphäre mit markt­gerechter und leistungs­orien­tierter Vergütung
• Perspektive zur Weiter­entwick­lung
• Mitarbeiter­rabatte von bis zu 50 % sowie 20 % Rabatt für Freunde und Familie sowie weitere attrak­tive Mit­arbeiter­vorteile

Sie sind interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen mit Angaben zu Ihrem nächst­möglichen Eintritts­termin sowie Ihren Gehalts­vor­stellungen über unser Bewerberformular oder via eMail an jobs[AT]as-gruppe.com.

Georg-Schendel-Str. 2, 12489 Berlin
Tel. 030 303 289 - 0

Jetzt bewerben https://as-gruppe.com/karriere/teamleiter-stellver-filialleitung-m-w-d/

1994 von einer großen Dienstleistungsgruppe gegründet, entwickelte sich der GLF Garten- und Landschaftsbau Dresden in den Folgejahren kontinuierlich weiter.
Schwerpunkte unserer Tätigkeit sind insbesondere anspruchsvolle Außenanlagen, meist mit Beton- und Natursteinen, ausgesuchter Bepflanzung und hochwertiger Ausstattung. Unser Spektrum reicht von kleinen Arbeiten im Hausgarten bis zum Millionenobjekt inklusive Erschließung und Straßenbau.
Spielplätze und Freizeitanlagen für alle Altersgruppen sowie Sportplätze und Trainingsanlagen sind weitere Aufgabenfelder.
Neben dem Neubau von Außenanlagen haben wir unseren Grün- und Landschaftspflegebereich so ausgebaut, dass wir inzwischen zu den leistungsfähigsten Anbietern von Grünpflege- und Unterhaltungsarbeiten in der Region zählen.

Wir suchen ab sofort

Gärtner / Grünpfleger (m/w/d)
in Vollzeit (39 h-Woche)

Deine Aufgaben

• Grünanlagenpflege mit Rasenmahd und Unkrautbeseitigung
• Gehölz- und Heckenschnitt
• Laubbeseitigung, Instandhaltung von Sport- und Spielplätzen

Wir bieten dir

• Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sehr guten Rahmenbedingungen
• Zusätzliches Prämienmodell und 30 Arbeitstage Jahresurlaub
• Modernste Ausstattung und Fahrzeuge
• Arbeitsbereich Stadtgebiet Dresden
• Firmenkleidung von Kopf bis Fuß, Sonnencreme und Getränke werden gestellt

Was du mitbringst

• Engagement und Freude an der Arbeit mit und in der Natur
• Erfahrung im Umgang mit Grün, auch für Neueinsteiger geeignet
• Ideal sind Fahrerlaubnis und eine gärtnerische Ausbildung

Melde Dich mit deiner Bewerbung

unter Angabe der Referenznummer YF17673579

per mail an info[AT]glf-dresden.de

oder per Post an
GLF Garten- und Landschaftsbau Dresden GmbH
Ringstr. 17
01468 Moritzburg – Boxdorf

oder telefonisch unter 0351 896 86 80 bei Frau Möstl-Schleehauf
und vereinbare einen Kennenlern-Termin.

Wir freuen uns auf Dich !
www.glf-dresden.de

Wir als EURIAL sind innerhalb der fran­zö­sischen Genossen­schaft AGRIAL die Division für Spezia­li­täten aus tradi­tio­neller und bio­logisch erzeug­ter Kuh- und Ziegen­milch aus nach­hal­tiger und ver­ant­wor­tungs­voller Her­stel­lung. Ausgehend von unserer Unter­neh­mens­zentrale in Nantes (FR) beschäf­tigen wir welt­weit 4.600 Mitar­bei­ter/-innen an 29 Stand­orten in Frank­reich sowie in Tochter­gesell­schaften in Belgien, Spanien, Italien, England, Deutsch­land, Polen und den Verei­nigten Staaten.

Unsere Käserei Altenburger Land am Standort Schmölln OT Hartha (bei Gera) ist ein Tochterunternehmen von EURIAL und zählt zu den marktführenden Unternehmen ihrer Branche in Deutschland. Gemeinsam mit der zur Unternehmensgruppe gehörenden Rotkäppchen Peter Jülich GmbH & Co. KG in Dortmund betreiben wir mit 160 engagierten Kolleg/-innen das Deutschland-Geschäft von EURIAL mit einer Passion für französische Weichkäse- und milde Ziegenkäsespezialitäten. Mit unseren Marken Rotkäppchen, Rügener Badejunge und Der Grüne Altenburger sind wir als Markenartikler der Milchindustrie langjährig anerkannt und etabliert.

Um unser Geschäft auch in den nächsten Jahren weiterhin erfolgreich weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

(Junior) HR Business Partner (m/w/d)

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe in einem offenen und erfolgreichen Team
• Ein mittelständisches Arbeitsklima, geprägt von viel Gestaltungsmöglichkeiten und Freiraum, unsere Arbeit jeden Tag ein kleines bisschen besser zu machen
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Eine attraktive Vergütung

Wie Sie den Unterschied machen können:

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte am Standort in allen HR-Angelegenheiten, einschließlich arbeitsrechtlicher Themenstellungen und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Rekrutierung von MitarbeiterInnen am Standort, einschließlich der Erstellung von Stellenanzeigen, Durchführung von Interviews und Auswahl geeigneter Kandidaten
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Entwicklung und Umsetzung von Trainingskonzepten für sämtliche Mitarbeiter am Standort
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und in Sachen Arbeitsschutz.
• Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Abstimmung mit dem externen Dienstleistungspartner

Ihre Zutaten zum Erfolgsrezept:

• Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem Produktionsunternehmen; ebenfalls gut denkbar sind KandidatInnen aus dem Personaldienstleistungsumfeld mit entsprechender Erfahrung in der Betreuung von Industriekunden
• Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums (M. Sc./B. Sc.) mit betriebswirtschaftlicher oder vergleichbarer Ausrichtung, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
• Sie sind nicht nur Personaler (m/w/d) aus Überzeugung, sondern haben darüber hinaus auch eine gute Auffassungsgabe für unternehmerische Abläufe
• Sie sind Gestalter (m/w/d) und haben Spaß daran, bestehende Dinge zu hinterfragen sowie zu verbessern und andere für Ihre Ideen zu gewinnen
• Zudem verfügen Sie über gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen; idealerweise haben Sie bereits mit HR-spezifischer Software gearbeitet; konversationssichere Englischkenntnisse setzen wir voraus

Worauf warten Sie noch?

Senden Sie uns am besten noch heute Ihren Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und Ihre Verfügbarkeit. Sie erreichen uns unkompliziert per E-Mail an klein[AT]rotkaeppchen.com an Herrn Dennis Klein (Personalleitung).

Käserei Altenburger Land GmbH & Co. KG
Theo-Nebe-Straße 1 | 04626 Schmölln OT Hartha | Telefon: (0231) 961 006-0

Das Berufsförderungswerk Leipzig sucht zum
nächstmöglichen Zeitpunkt in Chemnitz einen

Ausbilder/Bewerbungscoach

(m/w/d) zur Festanstellung in Voll- oder Teilzeit

Unsere Aufgabe als zertifizierter Bildungsträger, mit derzeit 270 Mitarbeitenden, ist die berufliche Rehabilitation Erwachsener mit Angeboten in den Bereichen Beratung, Diagnostik, Assessment, Qualifizierung und Prävention. Weiterbildung und lebenslanges Lernen werden immer wichtiger. Eng damit verbunden sind die persönliche Entwicklung sowie Eigenverantwortung, sich selbstständig beruflichen Herausforderungen zu stellen. Dafür sorgen wir mit einem kompetenten Team, einem angenehmen Lern- und Arbeitsumfeld sowie hochmoderner Technik.

Gern laden wir Sie ein, sich in unserem Unternehmen neuen Herausforderungen zu stellen.

Ihre Aufgaben

• Profiling und Beratung der Teilnehmenden zur beruflichen Perspektivenplanung
• Steuerung des Prozesses der beruflichen Rehabilitation (SGB IX)
• Durchführung des Bewerbertrainings
• Beschreibung von Förderbedarfen
• Dokumentation in der elektronischen Teilnehmerakte
• Aufbau und Pflege enger Kontakte zu Unternehmen und Unterstützung bei der Stellenakquise

Ihr Profil

• Erfolgreicher kaufmännischer Abschluss in Verbindung mit einer pädagogischen Qualifizierung
• Arbeitspädagogische Kenntnisse bzw. Erfahrung in der Erwachsenenbildung wünschenswert
• Empathie im Umgang mit beeinträchtigten Menschen
• Hohe Sozialkompetenzen, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit PC-Technik und fundierte Kenntnisse in allen üblichen Office-Programmen

Unser Angebot

• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Die Einstellung erfolgt zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung ist vorgesehen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 28.05.2023 bevorzugt per E-Mail an bewerbung[AT]bfw-leipzig.de.

Berufsförderungswerk Leipzig
gemeinnützige GmbH Georg-Schumann-Straße 148
04159 Leipzig Telefon 0341 . 91 75-0
Telefax 0341 . 91 75-104 bewerbung[AT]bfw-leipzig.de
www.bfw-leipzig.de

Reinigungskraft Unterhalt (m/w/d) in Leipzig

Beginn:ab sofort

Dauer:Unbefristet

Bundesland:Sachsen - Anhalt

Einsatzort:Leipzig

Beschäftigungtyp:Vollzeit

Qualifizierung:Berufserfahrener

Ausschreibungsreferenz:

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich "Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.

Sie suchen einen Job mit Zukunft? Wir haben ihn! Für die klassische Unterhaltsreinigung suchen wir ab sofort eine zuverlässige und verantwortungsvolle Reinigungskraft für Leipzig (m/w/d).

Das erwartet Sie:

• Zu Ihren Aufgaben gehört die klassische Reinigung nach Leistungsverzeichnis
• Reinigung von Böden (trocken und feucht), Sanitärbereichen, Nasszellen, Empfangsbereichen, Treppenhäusern, Bürobereichen, Besprechungsräumen, Küchenbereichen
• Oberflächenreinigung sowie Reinigung von Küchengeräten, Geschirrspülern (Ein- und Ausräumen) und Möbeln (Staub wischen)
• Abfallentsorgung
• Auffüllen von Verbrauchsmaterial
• Fachgerechter Umgang mit Arbeitsmitteln
• Einsatz in einem oder mehreren Objekten

Das zeichnet Sie aus:

• Erfahrung im Reinigungsbereich
• Bereitschaft für Frühdienst / Spätdienst
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Guter Blick für Sauberkeit
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Flexibilität
• Sachgerechte Bedienung technischer Geräte
• Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 39h/Woche laut Tarifvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub
• Leistungsgerechte Vergütung und Weihnachtsgeld
• Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Bereitstellung von Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
• Gympass-Sonderkonditionen für Sport- und Fitnessbegeisterte
• Schulungen passend zur Qualifikation durch die PEP-Academy
• Attraktive Mitarbeiterangebote mit Vergünstigungen und Sonderangeboten bei über 800 Partnern durch Corporate Benefits
• Mitarbeiterbindungsprogramm mit Prämienzahlung durch Family and Friends

Das sollten Sie noch wissen:

Besuchen Sie die FAQ-Rubrik auf jobs.gegenbauer.de/faq um weitere Einzelheiten über uns als Arbeitgeber und den Bewerbungsprozess zu erfahren.

Ansprechpartner

RGM Facility Management GmbH
Sebastian Gustke
Eisenhutweg 108
12487 Berlin

TALGO – DER AUFTRAG

Talgo (Deutschland) GmbH – Teil der erfolgreichen spanischen Talgo-Gruppe – ist ein anerkanntes Serviceunternehmen für Schienenfahrzeuge und eisenbahnspezifische Werkzeugmaschinen mit Sitz in Berlin-Friedrichshain. In unserem modernen Werk, in dem wir derzeit 117 Mitarbeiter beschäftigen, führen wir die Instandhaltung von Reisezugwagen des Nacht- und Tagverkehrs sowie von Elektrolokomotiven der Deutschen Bahn AG aus. Für die von unserer Muttergesellschaft hergestellten Unterflur-Radsatzdrehmaschinen und Radparameter-Messanlagen sind wir zudem Servicestützpunkt für Mittel- und Nordeuropa.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort

Instandhaltungsingenieur (m/w/d)
in der Gewährleistungsabteilung

in Berlin

JETZT BEWERBEN!

DIE FUNKTION

Wir suchen einen Instandhaltungsingenieur (w/m/d), der zusammen mit unseren spanischen Kollegen und Kolleginnen unsere neu gegründete Gewährleistungs-Abteilung mit aufbauen und aktiv gestalten wird. Im Zuge der Einführung der von unserer Muttergesellschaft neu gebauten ICE-L Hochgeschwindigkeitszüge werden Sie folgende Tätigkeiten wahrnehmen:

• Analyse der Probleme, Fehler oder Abweichungen, die während des Gewährleistungszeitraums auftreten und die auf der Grundlage des Liefervertrages zu finanziellen Sanktionen führen können
• Weiterverfolgung der in den technischen Komponenten festgestellten Probleme, Ausfälle oder Abweichungen
• Erstellung von Gewährleistungsberichten inklusive einer Ursachenanalyse zur Findung möglicher Lösungen
• Ansprechpartner des Kunden während der Gewährleistungszeit – durch Koordination der verschiedenen betroffenen Bereiche
• Technische Unterstützung der Techniker, die mit der Durchführung der entsprechenden Korrekturen im Zusammenhang mit der Produktgewährleistung beauftragt sind
• ggf. Begleitung und Überwachung der Systeme, während der Inbetriebnahmefahrten und Abnahmezeit

IHR PROFIL

• abgeschlossenes technisches Studium (TU, FH) oder Technikerabschluss
• umfangreiche Erfahrungen in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen
• Erfahrung in der Erstellung von technischen Berichten und der Analyse von Problemen im Eisenbahnbetrieb
• Gute Kenntnisse verschiedener Zugsysteme
• sehr gute Spanischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert, alternativ ein sehr hohes Niveau der englischen Sprache in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft die spanische Sprache zu lernen
• Erfahrungen im Kundenmanagement sind wünschenswert
• Fortgeschrittener Nutzer von SAP sowie Office-Tools
• Organisationstalent, analytische Fähigkeiten und eine hohe Teamfähigkeit setzen wir voraus
• hohe Reisebereitschaft während der mehrmonatigen Ausbildung in Spanien und ebenso während der Tätigkeit im Anschluss (In- und Ausland)
• Gewährleistungsbetreuung auch zukünftiger Talgo-Projekte in Deutschland

IHRE CHANCE

Wir bieten Ihnen:

• eine spannende und wichtige Tätigkeit für eine erfolgreiche Verwirklichung des ICE L-Projekts in Deutschland
• ein offenes, familiäres und faires Miteinander, in dem Spaß an der Arbeit, Loyalität und Wertschätzung gelebt werden
• eine attraktive Vergütung inkl. Weihnachtsgeld
• individuelle familienorientierte Lösungen für die Ausbildungszeit in Spanien
• bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge
• eine offene Feedbackkultur mit jährlichen Mitarbeitergesprächen
• 30 Tage Erholungsurlaub
• 38 h/Woche in Vollzeit
• Gesundheitsmanagement (Vorsorgeuntersuchung, Sehtest, Grippeschutzimpfungen etc.)
• regelmäßige Sommer- und Weihnachtsfeiern
• die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens
• einen attraktiven Standort im Herzen von Berlin (S-Bahnhof Warschauer Straße) mit Parkplatz vor Ort

IHRE BEWERBUNG

Gern begrüßen wir Sie in unserem engagierten und motivierten Team! Sollten Sie sich in der Stellenbeschreibung wiederfinden und wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung in deutscher und zusätzlich in spanischer oder englischer Sprache inkl. Gehaltsvorstellung, sowie frühestem Startzeitpunkt per E-Mail an: Bewerber[AT]talgo.de

JETZT BEWERBEN!

oder per Post an:

Talgo (Deutschland) GmbH

Frau Kathleen Klausing

Revaler Straße 99

10245 Berlin

www.talgo.de