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Leitung Vertrieb [m/w/d]

Unser Klient, die Moving Intelligence GmbH, ist ein über 15 Jahre hin erfolgreich gewachsener Anbieter von Dienstleistungen („Software as a Service“) zur Planung und Steuerung von Logistikaktivitäten (Flottenmanagement, Tourenplanung sowie Fahrzeugsicherheit) für überwiegend gewerbliche Kunden. Seit 2021 ist das marktführende Unternehmen Teil einer durch weitere Akquisitionen wachsenden Gruppe mit Sitz in den Niederlanden und beschäftigt europaweit über 130 Mitarbeitende und am zentralen deutschen Standort 30 Mitarbeitende. Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir exklusiv für unseren Auftraggeber am Standort Berlin eine erfahrene Führungskraft für die weitere Entwicklung und den Ausbau des Vertriebes als Leitung Vertrieb (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Vollverantwortliche Führung und inhaltliche Weiterentwicklung des Vertriebsteams mit insgesamt 11 Mitarbeitenden im Innen- und im Außendienst
• Konzeption bzw. Weiterentwicklung sowie Umsetzung der Vertriebsstrategie
• Identifizierung und erfolgreiche Bearbeitung neuer Kundensegmente
• Motivation des Vertriebsteams durch aktive Unterstützung
• Vertriebliche Bearbeitung von bestehenden und Gewinnung neuer Key Accounts
• Enge Abstimmung mit den Funktionen Marketing, Produktmanagement sowie Customer Success
• Repräsentanz der Gesellschaft (z.B. auf Messen) und innerhalb der europaweiten Vertriebsorganisation der Gruppe

Ihr Profil:

• Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, wichtiger ist jedoch:
• Mindestens 10 Jahre nachweisbar erfolgreich im Vertrieb tätig, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsrolle
• Loyaler Teamplayer und Motivator
• Kommunikations- und überzeugungsstark, guter (aktiver) Zuhörer
• Bereitschaft zu überwiegend bundesweiten Reisen (ca. 20%)
• Ideal sind Kenntnisse in der Funktionsweise von CRM-Systemen und im Cloud Computing
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und fließende Englischkenntnisse

Ihre Perspektive:

Unser Klient bietet Ihnen eine auf Dauer angelegte Führungsaufgabe eines etablierten Vertriebsteams in einer europaweit schnell wachsenden und wirtschaftlich stabilen Gruppe. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einer flachen Hierarchie, einem positiven Arbeitsklima und gemeinsamen Team Events. Die Position bietet Freiräume zur eigenen Gestaltung und Konzeption der Aufgabe. Die Vergütung ist leistungsorientiert und umfasst ein Firmenfahrzeug (Mittelklasse; auch zur privaten Nutzung).

Trauen Sie sich eine solche Führungsaufgabe mit Spielraum zur eigenen Konzeption und Verantwortung für ein stabiles Vertriebsteam zu? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung!

Sie haben Fragen?

Gerne stehe ich Ihnen als verantwortlicher Berater für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potentiale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten. Diskretion sowie die Beachtung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

• Kennziffer: MS077-YF
• CAPERA Gruppe: Standort Kassel - Personalberatung, Marcus Sandberg
• E-Mail: cv-ms[AT]capera.de
• Tel.: 0561 997 914 61, auch abends und am Wochenende
• Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer an cv-ms[AT]capera.de

Alternativ können Sie sich hier direkt auf der CAPERA Homepage über unser Online-Formular bewerben

Marcus Sandberg
0561 997 914 61

Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Göttingen • Kassel Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Fürstenfeldbruck

Werkstattmitarbeiter / Mechaniker (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst

Hier bewerben!

Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 4.000 Mitarbeiter*innen. Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Werkstatt-Team in 02763 Zittau als Werkstattmitarbeiter / Mechaniker (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst.

Sie wissen genau, was den hydraulischen Anlagen und Maschinen unserer Kunden fehlt: Produkte und Ersatzteile von HANSA-FLEX!

Hier packen Sie mit an:

• Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit, z. B. zum Land- und Baumaschinenmechaniker oder Industriemechaniker (m/w/d), technisch versierte Quereinsteiger sind aber auch gern gesehen.
• Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Hydraulikbranche gesammelt.
• Sie sind ein zuverlässiger, technisch versierter Teamplayer, der im Kundenkontakt mit Verkaufsgeschick, Beratungskompetenz und Serviceorientierung überzeugt.

Das haben Sie auf Lager:

• Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit, z. B. zum Land- und Baumaschinenmechaniker oder Industriemechaniker (m/w/d), technisch versierte Quereinsteiger sind aber auch gern gesehen.
• Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Hydraulikbranche gesammelt.
• Sie sind ein zuverlässiger, technisch versierter Teamplayer, der im Kundenkontakt mit Verkaufsgeschick, Beratungskompetenz und Serviceorientierung überzeugt.

Darauf können Sie sich freuen:

Berufsunfähigkeitsversicherung:
HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rah­men­vertrag für eine Berufs­unfähig­keits­versicherung an.

Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbei­ten­den einen Rahmenvertrag zur be­trieb­lichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.

Langzeitkonto:
Führen Sie ein Langzeitkonto im Rah­men einer Entgeltumwandlung und spa­ren Sie regelmäßig (Brutto-) Ent­gelt­bestände an.

Kindergartenzuschuss:
HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeiten­de, deren Kinder eine Kindertages­stätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt

Angebote für Mitarbeitende:
Mitarbeitende von HANSA-FLEX profi­tieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnach­läs­sen für eine Vielzahl an Angeboten!

Fit bei HANSA-FLEX:
qualitrain und hansefit sind Firmen­fit­nessprogramme, mit denen Sie unbe­grenzt bei allen Verbundpartnern deutsch­landweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbeitrag von 20 Euro im Monat erwarten Sie viele Vorteile

Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?

Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular.

HANSA-FLEX AG
Recruiting
Leonard Fischer
+49-421-48907-267
www.hansa-flex.com

Hier bewerben!

Wir suchen Dich als
Coach/ Dozent/ Trainer (m/w/d)

Willst Du anders denken, neugestalten, einfach machen?

Die DMS Gruppe - bundesweit größter Energiedienstleister für die Energiewirtschaft - sucht Dich für Ihren Standort im Zentrum von Gera in neuen, modernen und attraktiven Räumlichkeiten.

Das erwartet Dich bei uns:

• Sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
• Hybrides Arbeiten und modernste Bürogegebenheiten
• Leistungsgerechte Vergütung und verschiedene Benefits
• Sehr gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten

Damit beschäftigst Du Dich im Tagesgeschäft:

• Planung, Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Schulungen im Energiebereich
• Kommunikationsschulungen
• Side by Side Mitarbeitercoaching
• Erstellen von Schulungsunterlagen
• Allgemeine Verwaltungsarbeiten im Schulungsbereich

Das solltest Du mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Training/ Coaching
• Erfahrungen im Bereich Energiewirtschaft wünschenswert
• Sehr gute kommunikative und pädagogische Fähigkeiten
• Empathische und begeisternde Persönlichkeit, sicheres Auftreten, hohes Maß an Eigeninitiative
• Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft

Das Team der DMS Gruppe freut sich auf Deine Bewerbung.

0365 55220 142 | bewerbung[AT]dms-gruppe.de

Mach es möglich und bewirb Dich
für unseren Standort in Gera

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie die Datenschutzhinweise auf www.dms-gruppe.de/datenschutz.

Seit 20 Jahren sind wir ein familiengeführter Betrieb für Instandsetzung, Wartung und Unfallreparatur in Eisenberg. Unser angenehmes Betriebsklima, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege und ein motiviertes Team sind Teil unseres Erfolgs. Seit 2003 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Als Mehrmarkenwerkstatt führen wir Inspektionen und Wartungen an Fahrzeugen aller Marken und Modelle durch.

WIR SUCHEN AB SOFORT

KFZ-MECHANIKER/ MECHATRONIKER (M/W/D)

in Vollzeit

Deine Aufgaben

• Markenübergreifende Durchführung von Reparaturen und Wartung aller Art
• Fehlersuche / Fahrzeugdiagnose
• Umgang mit moderner Diagnosetechnik

Wir bieten

• Angenehmes / familiäres Betriebsklima
• Freundliches serviceorientiertes Team
• Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen

Dein Profil

• Möglichst abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker
• Auch Quereinsteiger branchenähnlich
• FS Klasse B
• Idealerweise Berufserfahrung
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute EDV-Kenntnisse

Kontakt

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte bewirb dich per Post, E-Mail oder Persönlich an:

Fahrzeug-Komplett-Service Raik Kleinholz
Raik Kleinholz
Borgfeldtstraße 9
07607 Eisenberg

T 036691 57878

info[AT]fakos.info

H-O-T bietet Hightech-Know-how in den Bereichen Härte­technik, Nitrier­technik und Beschichtungs­technik.

Präzisions­werkzeuge sowie hoch­wertige Bauteile werden mit verschiedenen, u.a. H-O-T-paten­tierten Ver­edelungs­prozessen optimiert, deren Leistungs­fähigkeit erhöht und die Lebens­dauer deutlich verlängert.

H-O-T bietet Hightech-Know-how in den Bereichen Härte­technik, Nitrier­technik und Be­schichtungs­technik.

Mit verschiedenen, u.a. H-O-T-patentierten Ver­edelungs­prozessen werden Ober­flächen gezielt ver­bessert und die Leistungs­fähigkeit von stark bean­spruchten Präzisions­teilen erhöht sowie deren Lebens­dauer deutlich ver­längert.

Wir bedienen das umfassendste Angebot für Oberflächen­veredelung in Deutschland – bewerben Sie sich jetzt beim Besten!

Als wachstumsstarker, moderner Arbeit­geber bieten wir Ihnen die Möglich­keit, eine heraus­fordernde Tätig­keit in der Produktion zu über­nehmen, in der Sie Ihre Fähig­keiten und Ihre Erfahrung einsetzen und ausbauen können.

Für unsere Beschichtungs­zentren in Nürnberg-Eibach, Buttenheim und Schmölln suchen wir mehrere

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
Beschichtungstechnik

Ihre Aufgaben:

• Qualitäts­kontrolle
• Erfassung im Waren­eingang
• Bedienung der Beschichtungs­anlagen
• Auf- und Abbau von Chargen
• Dokumentation des Behandlungs­prozesses (Erfassung per EDV)

Ihr Profil:

• Ausbildung im Bereich der Metall­verarbeitung
• Zeitliche Flexibilität (Wochenend­arbeit und Vier-Schicht-System)
• Gute Computer­kenntnisse

Wir bieten:

• Ein unbefristetes Arbeits­verhältnis
• Individuelle Karriere­möglich­keiten
• Förderung beruf­licher und persön­licher Entwicklung durch interne und externe Weiter­bildungs­maßnahmen

Gestalten Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft!

Ihre aussagekräftigen Bewerbungs­unter­lagen mit Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und eines möglichen Eintritts­termins senden Sie bitte an unsere Personal­abteilung – gerne in elektronischer Form.

H-O-T Härte- und Ober­flächen­technik GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Kleinreuther Weg 118
D-90425 Nürnberg
Tel.: 0911 36014-1031
www.hot-online.de
jobs[AT]hot-online.de

Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) im Außendienst

Hier bewerben!

Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 4.000 Mitarbeiter*innen.

Zur Verstärkung unseres Außendienst-Teams in der technischen Kundenbetreuung suchen wir für den Großraum Zittau einen kaufmännisch oder technisch ausgebildeten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d).

Sie wissen genau, was den hydraulischen Anlagen und Maschinen unserer Kunden fehlt: Produkte und Ersatzteile von HANSA-FLEX!

Hier zeigen Sie, was Sie können:

• Mit spürbarer Begeisterung vermarkten Sie unser gesamtes Produkt- und Dienstleistungsangebot. Dafür wissen Sie, was Ihre Zielgruppe braucht und bringen sich stets auf den aktuellen Stand.
• Sie überzeugen Neukunden mit Ihrem technischen Fachwissen und stehen damit auch unseren Bestandskunden kompetent zur Seite – bei Bedarf greifen Sie auch gelegentlich zum Werkzeug.
• In Ihrer Funktion als verlässlicher Betreuer (m/w/d) haben Sie den direkten Draht zu unseren Auftraggebern und entwickeln durch Ihre fachliche Kompetenz langfristige und erfolgreiche Geschäftsbeziehungen.

Das macht Sie erfolgreich:

• Bei Ihnen trifft technisches Know-how auf kaufmännisches Verständnis: Sie haben eine technische Ausbildung absolviert, z. B. zum Land- und Baumaschinenmechaniker (m/w/d) oder verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im technischen Umfeld.
• idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) absolviert.
• Wir freuen uns über Kenntnisse in der Hydraulikbranche, setzen sie aber nicht voraus.
• Entscheidend ist Ihre Haltung zum Vertrieb: Sie treten überzeugend gegenüber Kunden auf und bringen Verhandlungen erfolgreich zum Abschluss.
• Vertriebserfahrung wäre von Vorteil, aber uns sind auch Verkaufseinsteiger (m/w/d) willkommen, die kommunikativ und engagiert sind, stets die Zielgruppe im Blick haben und ihren Erfolg in die eigene Hand nehmen.

Darauf können Sie sich freuen:

Berufsunfähigkeitsversicherung:
HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rah­men­vertrag für eine Berufs­unfähig­keits­versicherung an.

Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbei­ten­den einen Rahmenvertrag zur be­trieb­lichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.

Langzeitkonto:
Führen Sie ein Langzeitkonto im Rah­men einer Entgeltumwandlung und spa­ren Sie regelmäßig (Brutto-) Ent­gelt­bestände an.

Kindergartenzuschuss:
HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeiten­de, deren Kinder eine Kindertages­stätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt

Angebote für Mitarbeitende:
Mitarbeitende von HANSA-FLEX profi­tieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnach­läs­sen für eine Vielzahl an Angeboten!

Fit bei HANSA-FLEX:
qualitrain und hansefit sind Firmen­fit­nessprogramme, mit denen Sie unbe­grenzt bei allen Verbundpartnern deutsch­landweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbeitrag von 20 Euro im Monat erwarten Sie viele Vorteile

Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?

Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular.

HANSA-FLEX AG
Recruiting
Leonard Fischer
+49-421-48907-267
www.hansa-flex.com

Hier bewerben!

Objektleiter (m/w/d) Technisches Facility-Management in Berlin

Beginn:ab sofort

Dauer:Unbefristet

Bundesland:Berlin

Einsatzort:Berlin

Beschäftigungtyp:Vollzeit

Ausschreibungsreferenz:

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich "Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.

Wir möchten unser Team am Standort Berlin Alexanderplatz um Objektleiter (m/w/d) Technisches Facility-Management in Berlin erweitern. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und guten Entwicklungsmöglichkeiten.

Das erwartet Sie:

• Verantwortung für Objektbetreuung und Vertragserfüllung
• Organisation von Betrieb und Inspektion / Wartung / Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen
• Ansprechpartner für Nutzer / Auftraggeber im Gebäudebetrieb
• Steuerung und Überwachung technischer Leistungen
• Steuerung von Nachunternehmern
• Überprüfung von gesetzlichen Richtlinien, Normen und Arbeitssicherheitsvorschriften

Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulausbildung im Bereich Versorgungstechnik/Elektrotechnik/HLS/Facility Management oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Facility Management
• Erfahrung in ähnlicher Funktion wünschenswert
• Verständnis für gängige gebäudetechnische Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro) erforderlich
• Führungserfahrung und kaufmännisches Know-how notwendig
• Gute EDV-Kenntnisse in MS Office und spezifischen Programmen erforderlich
• Kommunikations-, Organisations- und Koordinationsfähigkeiten werden vorausgesetzt
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sind wichtige Eigenschaften

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 39h/Woche laut Tarifvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember)
• Leistungsgerechte Vergütung und Weihnachtsgeld
• Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Bereitstellung von Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
• Gympass-Sonderkonditionen für Sport- und Fitnessbegeisterte
• Schulungen passend zur Qualifikation durch die PEP-Academy
• Attraktive Mitarbeiterangebote mit Vergünstigungen und Sonderangeboten bei über 800 Partnern durch Corporate Benefits
• Mitarbeiterbindungsprogramm mit Prämienzahlung durch Family and Friends

Das sollten Sie noch wissen:

Besuchen Sie die FAQ-Rubrik auf jobs.gegenbauer.de/faq um weitere Einzelheiten über uns als Arbeitgeber und den Bewerbungsprozess zu erfahren.

Ansprechpartner

RGM Facility Management GmbH
Sebastian Gustke
Eisenhutweg 108
12487 Berlin

Sie kommunizieren gern und sympathisch übers Telefon. Sie sind ein Organisationstalent und verfügen über kaufmännisches und technisches Verständnis. Sie behalten die Ruhe und den Überblick, auch wenn’s hektisch wird und vieles parallel läuft. Dann haben wir die richtige Position für Sie.

Wir suchen für unsere Hauptverwaltung in Werk Hainichen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) für die Auftragsabwicklung.

Ihre Aufgaben:

• Kommunikation/Korrespondenz mit Kunden, Logistik und Vertrieb
• Auftragskoordination und Terminabsprachen mit unseren Kunden
• Anlegen und Pflegen von Aufträgen und Artikeln
• Erstellung von Auftragsbestätigungen
• Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung
• Ansprechpartner in allen Fragen rund um die betreuten Aufträge

Ihre Qualifikation:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum/zur Industriekaufmann/-frau
• gute Kenntnisse im Bereich der Auftragsabwicklung/Sachbearbeitung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke (mündlich sowie schriftlich) in Verbindung mit Freude und Geduld im Umgang mit Menschen
• Erfahrung mit SAP wünschenswert
• Idealerweise Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen und mit dem Werkstoff Beton
• Erfahrung im Umgang mit den Windows-Standard-Anwendungen Office (Outlook, Word, Excel)

In dieser Position überzeugen Sie durch organisatorisches Geschick, Eigeninitiative sowie einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise. Darüber hinaus bringen Sie Einsatz- und Leistungsbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit im Firmenverbund mit.

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Zukunftspotential in einem gleichermaßen traditionsreichen wie dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung. Darüber hinaus einen sicheren, zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Daneben bieten wir:

• Flexible Arbeitszeiten
• Fitness- und Gesundheitsförderung
• Arbeitsplatz-Brille
• Mitarbeiterrabatte
• Fahrrad-Leasing
• 29 Tage Urlaub
• Strukturiertes Onboarding
• Betriebsarzt

und weitere Benefits

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF17671316.

Die Steinemacher

1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unterneh­men EHL AG zu einem deutsch­landweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und lang­lebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung ent­wickelt.

Mit seinen rund 1.000 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern an 28 Stand­orten ist EHL immer nah am Kunden und stellt die Beratung, Qualität und Lieferfähigkeit in den Vordergrund.

Die EHL AG gehört als Teil der CRH Gruppe zum zweit­größten Bau­stoff­her­steller der Welt, der mit über 85.000 Mitarbeitern in 32 Ländern an 3.600 Standorten tätig ist.

Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de

Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung!

EHL AG
Personalabteilung
Alte Chaussee 127
56642 Kruft

oder hier per Online-Bewerbung.

Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer/in. Maschinen- und Anlagenführer richten Fertigungs­maschinen und -anlagen ein. Du bedienst Produktionsanlagen und bist für einen reibungslosen Produktionsablauf verantwortlich. So tauschst du z.B. Verschleißteile rechtzeitig aus, beobachtest verschiedene Parameter und rüstest gegebenenfalls um. Die Wartung und Instandhaltung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d)

Deine Voraussetzungen:

• Technisches Verständnis
• Handwerkliches Geschick
• Sorgfältiges Arbeiten
• Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit

Wir bieten:

• einen sicheren Ausbildungsplatz mit Zukunftspotential in einem gleichermaßen traditionsreichen wie dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung.
• eine vielfältige Ausbildung mit abwechslungsreichen Inhalten
• ein gutes Betriebsklima in einem erfolgreichen Unternehmen
• eine schnelle Integration in die Arbeitsabläufe
• selbstständiges Arbeiten
• Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
• die Möglichkeit zur Übernahme nach der Ausbildung
• Weiterbildungsmaßnahmen während und nach der Ausbildung
• auch Berufsausbildungsabbrecher (m/w/d) und Neuorientierte erhalten bei uns eine Chance

Daneben bieten wir dir:

• Strukturiertes Onboarding
• Ausbildungspate
• Fitness- und Gesundheitsförderung
• Fahrrad-Leasing
• Arbeitsplatz-Brille
• Mitarbeiterrabatte
• Betriebsarzt

und weitere Benefits.

Wenn du unser Team verstärken möchtest, dann schicke uns Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit der Referenznummer YF17673565 an Dein gewünschtes Ausbildungs­werk in Deutschland.

Die Steinemacher

1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unterneh­men EHL AG zu einem deutsch­landweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und lang­lebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung ent­wickelt.

Mit seinen rund 1.000 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern an 28 Stand­orten ist EHL immer nah am Kunden und stellt die Beratung, Qualität und Lieferfähigkeit in den Vordergrund.

Die EHL AG gehört als Teil der CRH Gruppe zum zweit­größten Bau­stoff­her­steller der Welt, der mit über 85.000 Mitarbeitern in 32 Ländern an 3.600 Standorten tätig ist. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de

Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung!

EHL AG
Personalabteilung
Alte Chaussee 127
56642 Kruft
oder hier per Online-Bewerbung.

Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer/in. Maschinen- und Anlagenführer richten Fertigungs­maschinen und -anlagen ein. Du bedienst Produktionsanlagen und bist für einen reibungslosen Produktionsablauf verantwortlich. So tauschst du z.B. Verschleißteile rechtzeitig aus, beobachtest verschiedene Parameter und rüstest gegebenenfalls um. Die Wartung und Instandhaltung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d)

Deine Voraussetzungen:

• Technisches Verständnis
• Handwerkliches Geschick
• Sorgfältiges Arbeiten
• Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit

Wir bieten:

• einen sicheren Ausbildungsplatz mit Zukunftspotential in einem gleichermaßen traditionsreichen wie dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung.
• eine vielfältige Ausbildung mit abwechslungsreichen Inhalten
• ein gutes Betriebsklima in einem erfolgreichen Unternehmen
• eine schnelle Integration in die Arbeitsabläufe
• selbstständiges Arbeiten
• Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
• die Möglichkeit zur Übernahme nach der Ausbildung
• Weiterbildungsmaßnahmen während und nach der Ausbildung
• auch Berufsausbildungsabbrecher (m/w/d) und Neuorientierte erhalten bei uns eine Chance

Daneben bieten wir dir:

• Strukturiertes Onboarding
• Ausbildungspate
• Fitness- und Gesundheitsförderung
• Fahrrad-Leasing
• Arbeitsplatz-Brille
• Mitarbeiterrabatte
• Betriebsarzt

und weitere Benefits.

Wenn du unser Team verstärken möchtest, dann schicke uns Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit der Referenznummer YF17673565 an Dein gewünschtes Ausbildungs­werk in Deutschland.

Die Steinemacher

1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unterneh­men EHL AG zu einem deutsch­landweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und lang­lebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung ent­wickelt.

Mit seinen rund 1.000 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern an 28 Stand­orten ist EHL immer nah am Kunden und stellt die Beratung, Qualität und Lieferfähigkeit in den Vordergrund.

Die EHL AG gehört als Teil der CRH Gruppe zum zweit­größten Bau­stoff­her­steller der Welt, der mit über 85.000 Mitarbeitern in 32 Ländern an 3.600 Standorten tätig ist. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de

Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung!

EHL AG
Personalabteilung
Alte Chaussee 127
56642 Kruft
oder hier per Online-Bewerbung.